-
Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?
... za wykroczenie przeciwko prawom pracowniczym, zagrożone karą grzywny. Nie ma także możliwości dzielenia dnia wolnego na kilka części, np. dwa razy po 4h. Jeżeli pracownik w dniu wyznaczonym przez pracodawcę jako dzień wolny za święto wypadające w sobotę ...
-
Praca w dzień wolny za święto: jak rozliczyć?
... dzień wolny za święto - zależy od zapisu w harmonogramie Kwestia rekompensaty za pracę 17 sierpnia będzie uzależniona od tego, czy pracodawca w harmonogramie określił ten dzień jako wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, czy jako wolne za święto. a) przeciętnie 5-dniowy tydzień pracy – należy się dzień wolny ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym przypadło święto. Zazwyczaj stosowany jest miesięczny okres rozliczeniowy, co oznacza, że dodatkowy dzień wolny powinien zostać wykorzystany w miesiącu, w którym wypada święto państwowe. Nie ma znaczenia czy dzień zostanie wykorzystany przed świętem wypadającym w sobotę ...
-
Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę
... dzień wolny od pracy (np. w sobotę), szef musi niejako „oddać” ten dzień wolny w innym terminie. Nie ma natomiast zasady, że tak samo musi postąpić, kiedy w dzień wolny od pracy pracownik zachoruje. Idąc dalej, co, jeśli pracownik zachowuje właśnie tego wolnego dnia, który pracodawca oddaje za ...
-
Regulamin a kodeks pracy: dzień wolny za święto
... pracy wolne się nie należy? Odpowiedź: Jeżeli pracodawca nie dokonał zmiany regulaminu pracy, to w zamian za święto przypadające w wolną dla pracowników sobotę powinien w dalszym ciągu wyznaczać im inny dzień wolny od pracy. W związku z obecnie obowiązującymi przepisami, jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada ...
-
Dzień wolny za święto a nadgodziny
... wolnego z tytułu święta przypadającego w sobotę, przekroczył obowiązujący go w danym okresie rozliczeniowym wymiar czasu pracy i tym samym pracował w godzinach nadliczbowych, za które pracodawca musi mu zapłacić. Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: W naszej firmie mamy 1-miesięczny okres rozliczeniowy i dzień wolny za 1 maja 2010 r. trzeba było ...
-
Dzień wolny za pracę w sobotę
... sobotę przez 4 godziny. Sobota jest dla niego dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Za tę sobotę został mu oddany dzień wolny. Czy te 4 godziny należy wliczać do rocznego limitu godzin nadliczbowych? Nie, oddanie za ten dzień wolnego powoduje, że nie powstają godziny nadliczbowe. Zasadą jest, że za ...
-
Dzień wolny za niedzielę do końca okresu rozliczeniowego
... sobotę 26 sierpnia po 8 godzin, z tym że jeden z nich otrzymał w zamian wolny dzień w poniedziałek 29 sierpnia, a drugi nie otrzymał dnia wolnego do końca miesięcznego okresu rozliczeniowego. W przypadku pierwszego z nich nie doszło więc do pracy w nadgodzinach, gdyż udzielony dzień wolny ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę
... za święto w sobotę pracownikom nie należy się dzień wolny od pracy. W wielu firmach jednak nie zmieniono regulaminów pracy, do których przeniesiono przepisy KP. Czy pracownicy w takich firmach mogą domagać się oddania dnia wolnego za ...
-
Dzień wolny za święto - grafiki pracy do zmiany
... sobotę, stąd w zakładach, w których jest ona dniem wolnym z racji przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy, pracownicy nie zyskają dodatkowych dni wolnych. Natomiast pracodawcy, u których wyznaczony dzień wolny ...
-
Rekompensata za pracę w dzień wolny
... względu na ilość przepracowanych w takim dniu godzin. 1. Za przepracowaną sobotę trzeba oddać pracownikowi dzień wolny Za pracę w sobotę niebędącą świętem, ale jedynie dniem wolnym od pracy wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy, pracownik powinien otrzymać dzień wolny do końca danego okresu rozliczeniowego. Chodzi bowiem o to ...
-
Wynagrodzenie za dzień wolny
... Zgodnie, bowiem, z obowiązującą zasadą - za pracę wykonaną przysługuje wynagrodzenie. Pracownikowi przysługiwać będzie więc, nie tylko dzień wolny od pracy, ale również normalne wynagrodzenie za każdą godzinę takiej pracy. Dzień wolny rekompensuje tylko 8 godzin! Trzeba jednak pamiętać, iż dzień wolny za pracę w sobotę rekompensuje pracę w tym dniu ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... roku. Odpowiadając na wątpliwości wielu zainteresowanych tą sprawą pracowników – za zbliżające się Święto Trzech Króli, przypadające w tym roku w niedzielę, nie przysługuje więc dodatkowy dzień wolny. W całym 2013 roku żaden dzień ustawowo wolny od pracy nie wypada w sobotę. Jak wynika z kalendarza, w ciągu bieżącego roku pracownicy nie będą ...
-
Za 3-go maja inny dzień wolny od pracy
... dzień wolny od pracy wypadło święto, zakład pracy musi udzielić pracownikowi jeszcze jednego dnia wolnego. Inaczej jest, gdy święto przypada w niedzielę. W takiej sytuacji pracodawca nie musi wyznaczać dodatkowego dnia wolnego od pracy. W tym roku Święto Konstytucji 3 maja wypada w sobotę ...
-
Praca w dzień wolny a 5-dniowy tydzień pracy
... nieudzielenia dnia wolnego za pracę w sobotę. Okolicznościami usprawiedliwiającymi nieudzielenie pracownikowi innego dnia wolnego w zamian za pracę w dniu wolnym wynikającym z 5-dniowego tygodnia pracy mogą być: niemożność uzgodnienia z pracownikiem terminu takiego dnia lub obiektywna niemożność jego udzielenia, gdy dzień wolny z tytułu 5-dniowego ...
-
Za pracę w sobotę - dzień wolny
... dodatkowy dzień wolny oznacza, że pracownik nie przepracuje pełnego miesięcznego wymiaru czasu pracy, jaki go obowiązuje. Praca w sobotę przez mniej niż 8 godzin Wykonywana praca w sobotę w wymiarze niższym niż 8 godzin, a następnie inny cały dzień wolny nie może oznaczać dla pracownika, że pracodawca wypłaca mu niższe wynagrodzenie niż za ...
-
Praca kierownika w wolne soboty a inny dzień wolny
... wolnych w zamian za pracę w wolne soboty? Kierownik za pracę w wolną sobotę powinien otrzymać inny dzień wolny od pracy. Pracownikowi, który ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy ...
-
Terminy podatkowe gdy dzień wolny
... dzień wolny nie wpłynie na ilość dni. Święto na koniec wydłuża Co istotne, żaden z terminów podatkowych nie może minąć w weekend lub w święto. Zgodnie z przepisami Ordynacji podatkowej, jeśli ostatni dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień ...
-
Święto Trzech Króli: dzień wolny od pracy
... w przypadku pięciodniowego tygodnia pracy, pracownik straci prawo do odebrania dnia wolnego w zamian za dzień ustawowo wolny od pracy przypadający w innym dniu niż niedziela (np. za przypadające w sobotę Święto Narodowe Trzeciego Maja, pierwszy dzień Bożego Narodzenia czy Nowy Rok). Należy wskazać, że do czasu wprowadzenia przywołanej nowelizacji ...
-
Rekompensata za nadgodziny dla prezesa spółki
... w sobotę, w niedzielę lub w godzinach wieczornych, biorąc udział w spotkaniach służbowych? Codziennie jest w pracy od 7.30 do 15.30, od poniedziałku do piątku? Odpowiedź: Jeżeli prezes jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, to za pracę w dzień wolny z tytułu przeciętnie 5-dniowego dnia pracy należy mu się inny dzień wolny. Za ...
-
Wynagrodzenie za pracę w dniu wolnym
... Wynagrodzenie za pracę w sobotę, ale nie za dzień wolny Jeśli pracownik został wezwany do pracy w 6-tym dniu tygodnia i dostał w zamian inny dzień wolny, to za pracę w tym dniu, mimo iż pracodawca oddaje mu dzień wolny, trzeba również zapłacić. Za każdą wykonaną pracę przysługuje bowiem wynagrodzenie. Ale uwaga! Pracodawca nie płaci za dzień wolny ...
-
Rekompensata za pracę w sobotę
... pracy w godzinach nadliczbowych w sobotę 4 czerwca - dzień wolny z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. W tym samym dniu ustalono z pracownikiem, iż dniem wolnym w zamian za pracę w tę sobotę będzie dla niego środa 7 czerwca. We wtorek 6 czerwca pracownik dostał polecenie pracy 7 czerwca (czyli w dzień wolny za sobotę). Do końca okresu rozliczeniowego ...
-
Niepełny etat a praca w sobotę
... ). Czy za sobotę trzeba mu oddać dzień wolny? Jak należy wynagradzać pracę w sobotę - czy w skali 1-miesięcznego okresu rozliczeniowego, jaki stosujemy, pracownikowi należy się dodatek za pracę nadliczbową (z tytułu naruszenia normy średniotygodniowej)? Za pracę w sobotę, wyznaczoną, jako dzień wolny, należy oddać pracownikowi inny dzień wolny ...
-
W 2014 dwa dni wolne za święta wypadające w sobotę
... sobotę, a ta nie jest dniem pracującym w danej organizacji, pracodawca zobligowany jest do udzielenia podwładnym dodatkowego dnia wolnego – dodaje ekspert. Jak wynika z kalendarza, w bieżącym roku dni świąteczne wypadną w sobotę dwukrotnie – 3 maja oraz 1 listopada. – Będzie więc okazja, by w porozumieniu z pracodawcą odebrać dzień wolny ...
-
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe
... bez względu na liczbę faktycznie przepracowanych godzin w dzień „niepracujący” wynikający z rozkładu czasu pracy. Dzień wolny za pracę w wolną sobotę rekompensuje pracę w „normalnym” wymiarze czasu pracy w tym dniu, czyli nieprzekraczającą 8 godzin. Jeśli zaś podwładny wykonywał swe obowiązki służbowe w sobotę w wymiarze wyższym niż 8 godzin, to ...
-
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
... Co piątemu badanemu praca w sobotę rekompensowana była dniem wolnym. W myśl obowiązujących przepisów, za sobotę spędzoną w zakładzie pracy polskiemu pracownikowi należy się dzień wolny. Polscy parlamentarzyści proponują jednak, aby osoba zatrudniona na etacie mogła wybrać formę rekompensaty – dzień wolny albo też dodatkowe wynagrodzenie. W obecnym ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... sobotę. W 2014 r. występują 2 takie święta. Pierwsze miało miejsce 3 maja, drugie to uroczystość Wszystkich Świętych, czyli 1 listopada. - Powyższe zasady obowiązują od 8 października 2012 r. i są skutkiem wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 2 października 2012 r., sygn. akt K 27/11. Trzeba pamiętać, że dzień wolny ... ostatni dzień tym roku, za który ...
-
Zwolnienie lekarskie a praca w sobotę
... za pracę w 6. dniu tygodnia - dzień wolny Można oczywiście polecić pracownikowi dodatkową pracę w 6. dniu tygodnia. Za pracę w tym dniu należy jednak pracownikowi udzielić dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym. Taki dzień wolny będzie przysługiwał wszystkim pracownikom, którzy otrzymają polecenie pracy w sobotę ...
-
Deklaracja VAT-7 za listopad do 29 grudnia 2008 r.
... za okresy miesięczne składa się do 25-tego dnia następnego miesiąca. Kiedy zatem należy złożyć do urzędu skarbowego deklarację VAT-7 za listopad? 25 grudnia to dzień wolny od pracy. Jeżeli urząd skarbowy nie pracuje 24 grudnia, to należy złożyć ją 23, czy można dopiero 29 grudnia (27 grudnia wypada w sobotę ...
-
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?
... rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, przysługuje w zamian inny dzień wolny od pracy, udzielony do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym ... święta Przy rekompensacie za pracę w niedziele i święta jest możliwa wypłata dodatku do wynagrodzenia zamiast udzielenia dnia wolnego. Natomiast w razie pracy w sobotę ...
-
Wolne za święto dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca
... . Czy należy mu się dzień wolny za 15 sierpnia? Zatrudniamy go w podstawowym ... sobotę, rodzi ono konieczność udzielenia innego dnia wolnego od pracy. Dla pracownika zatrudnionego 10 sierpnia, przy założeniu miesięcznego okresu rozliczeniowego, wymiar czasu pracy w sierpniu wynosi 120 godzin (3 tygodnie od 10 sierpnia x 40 godzin + 8 godzin x 1 dzień ...
-
Praca przez 7 dni tygodnia a wolny weekend
... dzień tygodnia, np. na piątek. Za pracę w sobotę trzeba oddać dzień wolny Sobota jest natomiast normalnym dniem pracy, którego pracodawca nie musi zapewniać jako wolnego. W praktyce oznacza to, że praca pracowników może być planowana na każdą sobotę ...
-
Podróż służbowa w piątek i sobotę - jak rozliczyć?
... sobotę pracownik pracował 7 godzin. Niemniej jednak za pracę w takim dniu (nawet 7-godzinną) należy mu się inny cały dzień wolny ...
-
Czas wolny Polaków 2012
... wolny wczoraj i dziś Pod koniec XIX wieku przeciętny Niemiec pracował prawie trzy tysiące godzin rocznie, a sto lat później – już tylko 17003. Tydzień pracy w PRL wynosił sześć dni, okazjonalnie przeciętny Polak miał wolną sobotę ... najwięcej przyjemności na co dzień) to świeże powietrze i ... SMG/KRC, grill jest uznawany za naszą zdobycz cywilizacyjną ...
-
Złóż PIT-4R za 2009r. do 1 lutego 2010r.
... dzień terminu przypada na sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, za ostatni dzień terminu uważa się następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy. A zatem w odniesieniu do 2009 r. będzie to 1 lutego 2010 r. Kwoty z rozliczenia rocznego PIT–40 za ... aktywności W części C.8 wykazujesz kwoty podatku za poszczególne miesiące przekazanego na PFRON, ...