-
Co trzeci pracownik ma zaległy urlop
... i oddawania ich w postaci dni wolnych. Wówczas pracownik w pierwszej kolejności odbiera ten czas, a urlop wypoczynkowy bierze później lub w mniejszym zakresie. Bez względu na ... rekompensat kosztów pracy zdalnej weszła w życie w kwietniu, to dane wskazują, że dotąd ekwiwalent od pracodawców otrzymało 22 proc. osób z tej grupy. 42 proc. pracowników ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy, jeśli w tym okresie pracodawca mu go udzieli. Dotyczy to ... urlop w okresie wypowiedzenia. Jeśli nie chce tego uczynić, może po prostu wypłacić pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Podstawa ...
-
Choroba a urlop wypoczynkowy pracownika
... którego celem jest odpoczynek zatrudnionego. Tylko w wyjątkowych sytuacjach pracownik otrzymuje świadczenie zamienne w postaci ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca może wypłacić ekwiwalent w przypadku wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy. Pracownik nie ma natomiast możliwości zrzeczenia się prawa do urlopu ...
-
Urlop w okresie wypowiedzenia
... przypadku gdy pracownik ma dużo niewykorzystanego urlopu. Jeśli pracownik wykorzysta urlop w okresie wypowiedzenia, nie trzeba będzie wypłacać mu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, a nawet jeżeli skorzysta tylko z części urlopu - ekwiwalent ten będzie mniejszy. Urlop bieżący obliczamy proporcjonalnie Warto dodać, że zgodnie z zasadą ...
-
Urlop w okresie wypowiedzenia
... urlop wypoczynkowy w wymiarze proporcjonalnym do czasu trwania umowy (art. 1671 kp). Korzystanie z takiego uprawnienia daje pracodawcy wymierne korzyści finansowe. Nie musi bowiem wypłacać ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy albo też ekwiwalent ... ). Nie ma tu również znaczenia, że urlop ten nie był wcześniej uwzględniony w obowiązującym ...
-
Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy
... mniej lub więcej niż jeden dzień takiego urlopu, a co za tym idzie, urlop wykorzystany przez pracownika do chwili rozwiązania lub wygaśnięcia wiążącego go ... w którym ustaje stosunek pracy, wykorzystanego w naturze lub za które przysługuje ekwiwalent pieniężny. Informacja o urlopie wykorzystanym Trzeba również pamiętać, iż w świadectwie pracy ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... , jakie są podstawowe zasady wyliczania ekwiwalentu. Ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy ustala się stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego, ze zmianami określonymi w §15-19 rozporządzenia urlopowego (Dz.U. Nr 2 poz.14). A zatem obliczając ekwiwalent należy przyjąć: składniki wynagrodzenia określone w stawce ...
-
Ekwiwalent za używanie sprzętu: jak dokumentować?
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została ... zwolnienie podatkowe ma zastosowanie wówczas, gdy spełnione są łącznie następujące warunki: * ekwiwalent ma formę pieniężną, * narzędzia, materiały lub sprzęt stanowią własność ...
-
Średnie miesięczne wynagrodzenie: jak je ustalić?
... wynagrodzeniu liczonym jak ekwiwalent za urlop. Praktyka pokazuje jednak, że wystawienie takiego dokumentu niejednokrotnie przysparza problemów. Oto kilka wskazówek, które pomogą ich uniknąć. Wysokość średniego miesięcznego wynagrodzenia liczonego jak ekwiwalent za urlop odpowiada wysokości podstawy wymiaru ekwiwalentu za urlop. Jego ustalenie ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... urlop zawsze stosuje się współczynnik za rok bieżący. Nie można rozliczać ekwiwalentu oddzielnie za urlop zaległy i oddzielnie za bieżący. Pracownik nabywa bowiem prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop w dniu ustania stosunku pracy. Nie jest istotne, czy jest to ekwiwalent za urlop ...
-
Umowa o pracę: wynagrodzenie nie obejmuje ekwiwalentu
... ekwiwalent za urlop wypoczynkowy oraz niezbywalność prawa do tego urlopu sprawiają, że strony nie mogą zastrzec w treści umowy o pracę, że wynagrodzenie będzie obejmować ekwiwalent za urlop ...
-
Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy
... przysługują spadkobiercom w częściach, które zostały wskazane w postanowieniu o nabyciu spadku. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop Stosownie do powyższego, osobom uprawnionym do otrzymania świadczeń po zmarłym pracowniku przysługuje ekwiwalent za niewykorzystany przez niego urlop wypoczynkowy, przy czym wymiar urlopu ustala się w oparciu o art ...
-
Urlopy wypoczynkowe "po nowemu"
... 4.). - art. 159. Urlop za pracę sezonową. Obowiązywały szczególne zasady udzielania urlopu pracownikom sezonowym. Przepis uchylony. Pracownikom sezonowym przysługuje urlop na zasadach dotyczących wszystkich pracowników. - art. 171. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Wypłata ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop była możliwa ...
-
Zaległe urlopy do końca września
... Urlop ten może być udzielony w innym terminie uzgodnionym z pracownikiem. Ekwiwalent ...
-
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami
... pracownik wykorzystał cały, przysługujący mu urlop wypoczynkowy np. w trakcie trwającego okresu wypowiedzenia. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop jest wypłacany na tych samych zasadach jak wynagrodzenie urlopowe. Jeśli rozwiązano umowę o pracę za wypowiedzeniem, to pracownik powinien otrzymać ekwiwalent w ostatnim dniu okresu wypowiedzenia. Jadąc ...
-
Urlopy pracownicze
... najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu. Uprawnienie do wykorzystania urlopu w omawianym trybie nie przechodzi na kolejny rok. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop Pracodawca jest obowiązany wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop z powodu: - rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy (bez względu na przyczyny i sposób zakończenia stosunku pracy ...
-
Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych
... czas oraz ekwiwalentu za niewykorzystany urlop (z tytułu 1 miesiąca pracy) skoro ... ekwiwalent za urlop należny po powrocie do pracy. Po świadczenia – do FGŚP Jeżeli oba powyższe sposoby rozstania z pracownicą okazałyby się zawodne i jednak wróciłaby ona do pracy bądź należałoby jej wypłacić jeszcze jakieś inne należności (np. ekwiwalent za urlop ...
-
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... pracownik musi wykorzystać zarówno bieżący, jak i zaległy urlop wypoczynkowy. Zaległy urlop wypoczynkowy może zostać udzielony pracownikowi w całości, bieżący natomiast jedynie w wymiarze proporcjonalnym. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny (art. 171 § 1). Jeżeli pracodawca w pierwszej kolejności ...
-
Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa
... umowach o pracę. Określając sposób obliczania nagród jubileuszowych, przepisy te najczęściej odwołują się do zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub zarządzenia z 23 grudnia 1989 r., ale zarządzenie to (w § 8 ust. 1) stanowi, że nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ...
-
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... reguluje art. 158 K.p. Na jego podstawie pracownikowi, który wykorzystał urlop za dany rok kalendarzowy, a następnie uzyskał w ciągu tego roku ... zaokrągleniu 3 dni. Jeżeli umowę o pracę rozwiązano po nabyciu prawa do urlopu uzupełniającego, ekwiwalent za przepracowane miesiące pracodawca oblicza z wyższego wymiaru. Przykład: Pracownik w momencie ...
-
Zasady udzielania urlopu wypoczynkowego: zmiany
... go rozkładem czasu pracy. Rozporządzenie zmieniające wprowadza także nową regulację w zakresie obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany przez pracownika urlop wypoczynkowy. Obecnie ekwiwalent za jeden dzień urlopu otrzymany przez podzielenie sumy miesięcznych wynagrodzeń ustalonych na podstawie § 15-17 rozporządzenia przez współczynnik ...
-
Opłata za Internet to przychód pracownika
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z ... ekwiwalent za Internet, należy go zakwalifikować do przychodów pracownika ze stosunku pracy. Wielu przedsiębiorców wypłacających swoim pracownikom taki ekwiwalent próbuje zastosować ...
-
Strażnik straży miejskiej zapłaci podatek od ekwiwalentu za pranie
... organ podatkowy? Wnioskodawca wypłaca strażnikom straży miejskiej ekwiwalent miesięczny za pranie umundurowania. Ekwiwalent ten jest wypłacany na podstawie art. 21 ust. 1 ustawy o ... , wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość ...
-
Jak postąpić z pracownikami w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?
... nie rozwiązuje z przejmowanymi pracownikami umów o pracę, nie wypłaca im ekwiwalentów za urlop, nie wystawia świadectw pracy. Dlatego też nie ma potrzeby, aby wystawiała Pani pracownikom świadectwa pracy, wypłacała im ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Znajduje to potwierdzenie w orzecznictwie SN, zgodnie z którym przejście części zakładu ...
-
Jak obliczyć wymiar urlopu proporcjonalnego?
... za rok kalendarzowy. Pracodawca powinien wypłacić temu pracownikowi ekwiwalent za 3 dni urlopu, których pracownik nie wykorzystał (lub udzielić mu urlopu w tym wymiarze w okresie wypowiedzenia). W następnej firmie pracownikowi, gdyby zatrudnił się 1 lipca, przysługiwałby urlop proporcjonalny 13-dniowy. A gdyby zatrudnił się 1 października, to ...
-
Prawo do pierwszego urlopu
... niż miesiąc, nie ma prawa do urlopu (nie przysługuje mu ani urlop w naturze, ani ekwiwalent), pracownik może skorzystać z urlopu następnego dnia po dniu, w którym nabył prawo ... urlopu Pracownikowi w roku kalendarzowym, w którym rozpoczął swoją karierę zawodową przysługuje urlop w wymiarze 1/12 wymiaru przysługującego mu po roku pracy (art. 153 § 1 KP ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracownik ma obowiązek wykorzystać przysługujący mu urlop wypoczynkowy, jeśli w tym okresie pracodawca mu go udzieli. Dotyczy to ... urlop w okresie wypowiedzenia. Jeśli nie chce tego uczynić, może po prostu wypłacić pracownikowi po rozwiązaniu stosunku pracy ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Podstawa ...
-
Porzucenie pracy a prawo do urlopu
... urlop, jeżeli w danym miesiącu nigdzie indziej nie świadczył pracy. Dany miesiąc zatrudnienia należy zaokrąglić w górę i wyliczyć urlop w wymiarze 1/12. Urlop przysługuje w ... , niezależnie od trybu rozwiązania umowy, za luty należy pracownikowi wypłacić ekwiwalent za urlop. Zgodnie bowiem z przepisami prawa pracy do celów urlopowych niepełny miesiąc ...
-
Przedawnienie prawa do zaległego urlopu
... urlopu nie dotyczy części urlopu udzielanego na żądanie. Zaległy urlop musi być zatem w całości wykorzystany na wniosek w sposób określony w art. 163 k.p. ... urlop. Nie oznacza to jednak utraty prawa do urlopu. Jeśli urlop nie został wykorzystany w wyniku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracownikowi przysługuje odpowiedni ekwiwalent ...
-
Ostatni dzwonek na udzielenie zaległego urlopu
... linki: Kodeks pracy Warto przypomnieć, że uchybienie terminowi udzielenia zaległego urlopu nie uprawnia pracodawcy do wypłaty pracownikowi ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Ekwiwalent może być wypłacony pracownikowi jedynie w przypadkach wskazanych w przepisach prawa, tj. zgodnie z art. 171 KP w przypadku niewykorzystania urlopu w całości lub ...
-
Wynagrodzenia urlopowe dla kierowców zawodowych mocno w górę
... podczas kontroli. Wówczas Państwowa Inspekcja Pracy jest uprawniona do nakazania pracodawcy wypłaty wynagrodzenia urlopowego lub ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Warto pamiętać, że ekwiwalent za niewykorzystany urlop możemy wypłacić tylko zwolnionym pracownikom. Co prawda, Sąd może nałożyć przewoźnikowi maksymalną karą, sięgającą nawet 30 tys ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... wolnych rośnie proporcjonalnie). Zaś minimalny roczny urlop wzrasta z 18 do 20 dni. Korzystniej liczy się też urlop dla pracowników na dwóch etatach. Np. jeśli ktoś zaczyna ... Korzystniej liczy się urlop dla pracowników na dwóch etatach, gdyż uwzględnia się całość stażu pracy. Został zniesiony ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop dla ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r.
... rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2 , poz. 14 ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych dzięki poradom ekspertów, które odpowiadają prawie ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... nie wykorzystał tych wszystkich godzin urlopu w naturze, to przysługuje mu za nie od poprzedniego pracodawcy ekwiwalent pieniężny. Natomiast za okres zatrudnienia u obecnego pracodawcy (październik–grudzień 2012 r.) pracownikowi przysługuje urlop w wymiarze 7 dni, co wynika z następujących obliczeń: 3/12 × 26 dni = 7 dni (6,5 dnia, po zaokrągleniu ...
-
Niezbywalne prawo do urlopu
... na etacie bezwzględnie – urlop wypoczynkowy. Każdy etatowiec nie tylko ... urlop był już zaległy. Oznacza to, że roszczenie o zaległy urlop z 2013 r. przedawnia się dopiero 31 października 2017 roku. Należy także pamiętać, że pracodawca nie może wypłacić w takiej sytuacji ekwiwalentu pieniężnego. Ekwiwalent wypłaca się bowiem tylko wtedy, gdy urlop ...