-
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... tworzy wizerunek przyjaznego pracownikom. Jest to istotne zarówno przy rekrutacji, jak i zatrzymywaniu pracowników. Poprzez flexi-pracę pracodawca zyskuje możliwość zatrudniania pracowników z regionów o niższym poziomie płac i osób mieszkających w dużych odległościach od centrali firmy. Ustawa o telepracy daje pracodawcy możliwość 3-miesięcznego ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... fizyczną i decydująca się na taką formę współpracy z uwagi na brak alternatywy. Dzisiaj często to nie firma, lecz sami kandydaci zabiegają o elastyczne formy zatrudnienia. Swoją decyzję zazwyczaj motywują względami podatkowymi, chęcią zdobycia różnorodnego doświadczenia czy też uzyskania większej niezależności, pozwalającej na zarządzanie swoim ...
-
Nadchodzi era freelancera
... w Dziale Doradztwa Podatkowego EY. Nie sposób pominąć korzyści w wymiarze bardziej strategicznym, związanym z zarządzaniem zmianą: organizacje wykorzystują elastyczne formy zatrudniania do przezwyciężania oporu przed zmianami u personelu złożonego z pracowników zatrudnionych w tradycyjnym modelu. Tymczasowi konsultanci i sposób ich rekrutacji ...
-
Mama w pracy doceniana
... wymiarze godzin. Elastyczne formy zatrudnienia stanowią rozwiązanie niejako podwójnie korzystne. Z perspektywy pracownika pozwalają godzić obowiązki zawodowe z rodzinnymi, a z perspektywy pracodawcy utrzymać najcenniejsze talenty w firmie. Z globalnych badań firmy Regus wynika, że korzyści wynikające z zatrudniania matek dostrzegają wszystkie ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... zainteresowanie pracą tymczasową. Firmy, nauczone wcześniejszym kryzysem, przy podejmowaniu decyzji o rekrutacji chętniej sięgają po elastyczne formy zatrudniania. Rezygnacja z rekrutacji na etat, na korzyść zatrudniania pracowników tymczasowych jest korzystna dla obydwu stron. Firmie pozwala na bezpieczeństwo finansowe i rozsądne zarządzanie ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... zatrudniania, jak i planów związanych z zatrudnianiem specjalistów i menedżerów pozostaje na podobnym poziomie od pięciu edycji badania, czyli od początku 2010 roku. W ujęciu kwartalnym, zarówno w przypadku zatrudniania i planów zatrudniania ... także prężnie rozwijające się elastyczne formy zatrudnienia. Jest to zatrudnienie z jednej strony opłacalne ...
-
Firmom opłaca się zatrudniać kobiety
... rynku pracy. To wymaga od firm zmiany dotychczasowego podejścia do zatrudniania kobiet. Doświadczenia zachodnie pokazują, że strategie równych szans warto stosować ... których więcej kobiet pracuje, a wskaźnik dzietności rośnie, postulują rozwiązania takie jak np. elastyczne formy pracy, zachęcanie mężczyzn do dzielenia się z kobietami opieką nad ...
-
Tydzień 45/2009 (02-08.11.2009)
... na działalność firm, zwiększy się ostrożność menedżerów tak w zakresie polityki zatrudnieniowej jak i polityki płacowej. Oznacza to, że będą częściej stosowane elastyczne formy zatrudniania i wynagradzania, firmy będą odchodzić od stałych umów. Ta niepewność kursowa i związane z tym ryzyko w działalności biznesowej tłumaczy wysokie i wzrastające ...
-
Doradztwo personalne 2012-2013
... formy zabezpieczenia przed utratą płynności dopasowania wielkości zatrudnienia do bieżących potrzeb firmy. Podsumowując 2012 rok, krajowy rynek pracy tymczasowej można podzielić na dwa najbardziej aktywne regiony korzystające z tej formy zatrudniania ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... procesów i funkcji. Wyniki badania przeprowadzonego przez ManpowerGroup pokazują, że elastyczne formy zatrudnienia, głównie praca tymczasowa, stanowią istotny element polityki personalnej w ... sektorze. Kształtują one obraz stojących przed branżą wyzwań, a także prognoz w kwestii zatrudniania. Wiedza ta pozwala nie tylko na przyjrzenie się obecnej ...
-
Branża automotive a trendy HR
... (56%) i korzystają z usługi zatrudnienia zewnętrznego (52%). Większość badanych (58%) uważa elastyczne formy zatrudnienia i ich przełożenie na biznes za bardzo skuteczne rozwiązanie. Plany ... sektorze. Kształtują one obraz stojących przed branżą wyzwań, a także prognoz w kwestii zatrudniania. Wiedza ta pozwala nie tylko na przyjrzenie się obecnej ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... kompetencyjnymi. Dobrym przykładem będzie tu pewna polska firma, która miała pozytywne doświadczenia z zatrudniania osób 45+ i chcąc zachęcić tę grupę do aplikowania o pracę, umieszczała ... w wybrane dni i krótszej w inne. Część swoich zadań mogą wykonywać w domu. Elastyczne formy zatrudnienia stosuje również 205-osobowa spółka Filter Service ze ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2012
... płacy minimalnej i podwyższenia składki rentowej. Według naszego badania tempo zatrudniania pozostaje na umiarkowanym poziomie, jednak intencje pracodawców są słabsze niż w ... z funduszy unijnych. Obserwujemy w tym obszarze rosnącą zapotrzebowanie na elastyczne formy zatrudnienia.”- wyjaśnia Iwona Janas. Poszukujący pracy w sektorze Hotele i ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... odszkodowania czy koszty postępowań sądowych). Restrykcyjność przepisów dotyczących zwalniania i zatrudniania pracowników jest skorelowana ze stopą bezrobocia osób młodych ... standardowych kontraktach, czują mniejszą potrzebę by sięgać po bardziej elastyczne formy zatrudnienia. Podsumowując temat warto podkreślić, że młodzi ludzie mieszkający w ...
-
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?
... z migracji talentu tam, gdzie jest on potrzebny. Elastyczne formy pracy: podczas gdy światowa gospodarka wychodzi z recesji, w wielu firmach stają się one coraz bardziej popularnym rozwiązaniem. Strategia uwzględniająca elastyczne zatrudnienie daje małym firmom możliwość zatrudniania sprawdzonych, najlepszych pracowników. Duże firmy z kolei mogą ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... pracowników w zakresie unikania dyskryminacji ze względu na wiek w procesie zatrudniania i rekrutacji, a także niedawna publikacja Australijskiego Instytutu HR, według której tylko ... w niepełnym wymiarze godzin. Dla starszych pracowników dostępne są również inne elastyczne formy pracy i ustrukturyzowane plany kariery zawodowej lub tzw. Senior Worker ...
-
Rynek pracy 2012 - plusy i minusy
... ustawy antykryzysowej. W myśl przyjętych w 2009 roku rozwiązań, przedsiębiorcy mieli możliwość zatrudniania pracowników przez okres 2 lat na umowach o pracę na czas określony. ... w tym roku formy zatrudnienia, aby sprostać trudnym wymaganiom rynku pracy. W 2012 roku i następnych latach będą dominowały elastyczne formy zatrudnienia uzupełniane o ...
-
Sektor TSL a trendy HR
... Praca tymczasowa to usługa, z której korzysta prawie połowa z nich (41% wskazań). Elastyczne formy zatrudnienia oceniane są jako rozwiązanie średnio wspierające biznes przez co drugiego pracodawcę ... TSL. Kształtują one obraz stojących przed branżą wyzwań, a także prognoz w kwestii zatrudniania. Wiedza ta pozwala nie tylko na przyjrzenie się obecnej ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2011
... że wielu przedsiębiorców sięgnie po bardziej strategiczne rozwiązania, jak elastyczne formy zatrudnienia” – dodaje Iwona Janas. Prognozy dla IV kwartału 2011 r. są ... porównaniu z poprzednimi trzema miesiącami o 7 punktów procentowych. Najmniej korzystny klimat do zatrudniania panuje nadal w sektorze Energetyka/ Gazownictwo/ Wodociągi. Prognoza na IV ...
-
5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.
... rozwiązań HR. Jednym z coraz bardziej popularnych narzędzi do rekrutacji oraz zatrudniania pracowników jest outsourcing. Organizacje będą wykorzystywać tę usługę do obniżania ... Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy coraz chętnie będą sięgać po elastyczne formy zatrudnienia. Pracodawcom dają one możliwość dostosowania poziomu zatrudnienia do aktualnej ...
-
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... to, czy promować elastyczne zatrudnienie, ... zatrudniania na stanowiskach pracy, na których zwolniono pracownika z przyczyn leżących po stronie pracodawcy (3-miesięczny zakaz zatrudniania pracowników tymczasowych). Tak więc nowelizacja nie spowoduje patologicznych zachowań zwalniania pracowników i zatrudniania ... rozwoju tej formy zatrudnienia i ...
-
Praca tymczasowa a branża budowlana
... koszta takiego rozwiązania. Nie bez powodu formy zatrudnienia pracowników, nazywane często wspólnym mianem „leasingu pracowniczego”, określa się jako elastyczne. Czy jednak są to rozwiązania zarezerwowane tylko dla branży produkcyjnej i użyteczne jedynie w zakresie zatrudniania pracowników średniego i niższego szczebla? Korzyści płynące ...
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... starsze i mniej elastyczne, ponieważ preferują pracę w wyuczonym zawodzie - dodaje. Pod drugie, zredukować przepaść dzielącą długoterminowe i tymczasowe formy zatrudnienia. W większości ... - zauważa Vetter. – Potrzebują więc wyraźnej motywacji finansowej do zatrudniania pracowników nieposiadających doświadczenia i inwestycji w ich szkolenie – dodaje. ...
-
6 zmian w prawie dla przedsiębiorców w 2025 roku
... 2. Zatrudnianie cudzoziemców Prace nad nowymi zasadami zatrudniania cudzoziemców są na zaawansowanym etapie ... tej daty. System ten zastąpi dotychczasowe formy komunikacji, takie jak ePUAP czy listy polecone i ... poprawić sytuację finansową przedsiębiorstw, umożliwiając im bardziej elastyczne zarządzanie zobowiązaniami podatkowymi – dodaje ekspertka. PIT ...
-
Zatrudnienie niepełnosprawnych 1993-2009
... pracodawców przynosi lepsze efekty, niż jakiekolwiek inne formy wspierania osób niepełnosprawnych. Ponadto od czterech lat ... się jako narzędzie motywujące pracodawców do zatrudniania osób niepełnosprawnych. Jedynie pozostawienie go ... dodatkowe koszty powinny być bardziej elastyczne, dostosowane do zmieniających się warunków gospodarczych. Również ...
-
Jak wyeliminować umowy śmieciowe?
... znakomitą inspiracją do stworzenia skutecznych narzędzi zachęcających pracodawców do zatrudniania w oparciu o umowy o pracę i jednocześnie pozwolą na uzdrowienie polskiego rynku ... podstawowej formy zatrudnienia. Doskonale obrazuje to przykład Francji, która rozszerzyła katalog umów zdefiniowanych w kodeksie pracy o bardziej elastyczne formuły oraz ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... również planowane duże zatrudniania, a sezonowe ... formy zatrudnienia jak outsourcing czy praca tymczasowa, elastyczne grafiki czasu pracy, dużą mobilność stanowisk pracy i współpracę online – zauważa Anna Jurkiewicz. Agnieszka Kaczmarek, kierownik projektów, zauważa też, że dużym wyzwaniem w 2020 roku było przeorganizowanie systemu rekrutacji z formy ...
-
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... pracą zawodową? Co według pracodawców jest największym atutem zatrudniania studentów? Jak forma zatrudnienia sprawdza się ... bardziej popularne, zwłaszcza w dużych miastach, gdzie elastyczne grafiki pracy pozwalają na połączenie ... formę zatrudnienia studenta wybrać? Wybór odpowiedniej formy zatrudnienia studenta ma duże znaczenie zarówno dla niego ...
-
Przybywa ofert pracy tymczasowej
... , Rumunię, Słowację czy Grecję. Najchętniej z tej formy zatrudnienia korzystają pracodawcy w Wielkiej Brytanii, gdzie odsetek ... , że zatrudnienie tymczasowe pozwala na elastyczne i bezpieczne dostosowanie się do zmieniającej ... Wprowadza ona znaczne ułatwienia dla pracodawców w kwestii zatrudniania tymczasowego. Między innymi wydłużyła maksymalny ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... pracowników, ale także pracodawców. Formy zatrudnienia Umowa o pracę jest podstawową formą ... , które są nie tylko tańsze, ale znacznie wygodniejsze i bardziej elastyczne. Nie zawsze jednak ich stosowanie jest zgodnie z prawem ... i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Przepis ten wyznacza ...