elastyczne formy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › E › elastyczne formy

Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?

... godzinom pracy, mogą więcej czasu poświęcić rodzinie i sprawom prywatnym – dodaje Katarzyna Pączkowska. Oferta firm niedopasowana do potrzeb kandydata Pomimo, że elastyczne formy zatrudnienia cieszą się wśród pracowników coraz większą popularnością, okazuje się, że polscy pracodawcy stosunkowo rzadko wychodzą naprzeciw tym preferencjom. Wśród ...

Tematy: elastyczne formy pracy, elastyczna praca, formy zatrudnienia, praca na kontrakcie, elastyczny czas pracy, praca kontraktowa
Elastyczne formy pracy zwiększają produktywność

... ogólnoświatowym wynikiem 75%). W Polsce 71% badanych twierdzi, że elastyczne formy pracy rozwijają poczucie odpowiedzialności i umiejętność zarządzania czasem. Takie rozwiązania poprawiają też jakość (63%) i szybkość (64%) podejmowania decyzji. Elastyczne formy pracy rozwijają kreatywność (69%). Sprzyjają również nawiązywaniu i utrzymywaniu cennych ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, badania pracodawców
Elastyczne formy pracy sprzyjają innowacjom

... Doggen. „Firmy zdają sobie jednak sprawę także z innowacyjnej siły przedsiębiorców i chcą promować taką postawę wśród własnych pracowników. Jak to zrobić? Elastyczne formy pracy znakomicie wpisują się w potrzeby pracowników w zakresie lepszej równowagi między życiem zawodowym a osobistym, ponieważ umożliwiają wybór czasu i miejsca pracy. Ponadto ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, praca tymczasowa, badania pracodawców
Firmy IT a elastyczne formy zatrudnienia

... r., aż 93 procent organizacji wprowadzi elastyczne formy pracy, w porównaniu z ... elastyczne formy pracy. Jak wynika z badania 91 procent organizacji planuje ją wdrożyć do końca 2013 r. Spośród tych, które już ją stosują lub zamierzają wdrożyć, 57 procent wskazało, że głównym czynnikiem do tego działania jest zapewnienie pracownikom elastycznej formy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, elastyczne formy zatrudnienia, mobilność, mobilność pracowników
Elastyczne formy zatrudnienia

... się często zbyt kosztowna. „Aby dostosować zasoby personalne do aktualnych potrzeb, pracodawcy powinni wykorzystywać elastyczne formy zatrudnienia” – mówi Edyta Dubikowska, Radca prawny w kancelarii Squire Sanders Święcicki Krześniak. „Chodzi o te formy współpracy, które nie są oparte o umowę o pracę na czas nieokreślony, pracę w godzinach ściśle ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa
Elastyczne formy zatrudnienia, czyli same korzyści?

... od oddania ludziom większej ilości ich prywatnego czasu po wzrost gospodarczy - dzięki tworzeniu miejsc pracy i poprawę produktywności. Prognozy dowodzą, że elastyczne formy zatrudnienia mają duży potencjał gospodarczy, z którego powinny czerpać firmy i osoby indywidualne w ciągu najbliższych lat” – mówi Steve Lucas, specjalista ekonomii rozwoju ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, rynek pracy, elastyczna praca
Elastyczne formy pracy lekiem na fluktuację kadr

... przez firmę Regus, który objął swoim zasięgiem ponad 20 tysięcy menedżerów wyższego szczebla i właścicieli firm w 95 krajach, potwierdza, że w Polsce elastyczne formy pracy pozwalają zapobiec „wypaleniu się” członków załogi (i w konsekwencji uniknąć kosztów związanych z zaangażowaniem agencji pracy) — 65% ankietowanych wskazuje na nie jako ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, badania pracodawców
Elastyczne formy zatrudnienia ważne jak nigdy dotąd?

... badania, tylko 32 proc. firm jest gotowych na wdrażanie tego typu rozwiązań – mówi Joanna Świerzyńska, partner w dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte. Elastyczne formy zatrudnienia stają się pożądane także z punktu widzenia strategicznego zarządzania. Pracodawcy nie powinni wykorzystywać ich wyłącznie w celu uzupełnienia kadry. Nadal jednak ...

Tematy: HR, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kapitał ludzki, automatyzacja
Elastyczne formy zatrudnienia rosną w siłę

... możliwe, przy czym wiele firm zwiększa dyscyplinę zarządzania pracownikami zdalnymi. Mark Dixon, dyrektor generalny firmy Regus, tak komentuje wyniki badania: — Elastyczne formy pracy gwarantują sukces wszystkim zainteresowanym, pod warunkiem, że zespół zarządzający firmy stanie na wysokości zadania. Ludzie biznesu potwierdzą, że zaufanie ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, umowy terminowe, samozatrudnienie, praca tymczasowa, badania pracowników
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne

We współpracy z organizatorami kampanii 'Bądź flexi', firmami D-Link, Intel, Toshiba serwis GazetaPraca.pl przeanalizował ponad dwa tysiące ogłoszeń o pracę w poszukiwaniu ofert uwzględniających możliwość elastycznego zatrudnienia. Celem badania było sprawdzenie, czy oferowanie tzw. flexi-pracy jest dla pracodawców atrakcyjne i czy nowe regulacje ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, telepraca, praca zdalna, praca w domu, praca na odległość, praca mobilna, warunki telepracy, efektywność pracy
Elastyczne formy zatrudnienia - EFZ

... charakteryzujące się elastycznością czasu i miejsca pracy, zakresu pracy, niepracowniczym stosunkiem pracy (nieregulowanym przez Kodeks pracy) oraz wynagrodzeniem zadaniowym. Takie formy zatrudnienia mogą być korzystna zarówno dla pracodawcy, który w ten sposób dostosowuje poziom zatrudnienia do aktualnych potrzeb firmy, jak i dla pracownika ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, EFZ, formy zatrudnienia, elastyczny czas pracy, leasing pracowniczy, umowy terminowe, praca nakładcza, samozatrudnienie, umowy cywilnoprawne, telepraca, praca na wezwanie, job sharing, prace interwencyjne, roboty publiczne
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana

... 42% firm objętych badaniem. Jednocześnie 50% firm zakładała zwiększenie w roku 2020 liczby osób współpracujących w oparciu o nowoczesne formy zatrudnienia. DĄŻĄC DO WIĘKSZEJ ELASTYCZNOŚCI Elastyczne formy zatrudnienia są często stosowane w kontekście zwiększonego zapotrzebowania na produkty lub usługi firmy, a także okresu dynamicznego wzrostu ...

Tematy: rynek pracy, formy zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?

... fizyczną i decydująca się na taką formę współpracy z uwagi na brak alternatywy. Dzisiaj często to nie firma, lecz sami kandydaci zabiegają o elastyczne formy zatrudnienia. Swoją decyzję zazwyczaj motywują względami podatkowymi, chęcią zdobycia różnorodnego doświadczenia czy też uzyskania większej niezależności, pozwalającej na zarządzanie swoim ...

Tematy: formy zatrudnienia, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, kontrakting, umowa b2b, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zatrudnienie, elastyczne formy zatrudnienia
Elastyczne miejsca pracy - sposób na pokolenie Y?

... chętnie opuszczą swojego pracodawcę w ciągu dwóch lat, 62 proc. uznaje niestandardowe formy zatrudnienia za realną alternatywę dla pracy na pełen etat. Tylko 17 proc ... . Wśród młodszych milenialsów odsetek ten wynosi 13 proc. Badani uważają, że niestandardowe formy zatrudnienia dają możliwość większego zarobku (62 proc.) oraz elastyczność (39 proc.). ...

Tematy: rynek pracy, pokolenie Y, lojalność pracowników, kariera zawodowa
Zarobki w IT bardzo elastyczne

... ich dostępność. Jako Experis obecnie na zasadach kontraktu zatrudniamy dla naszych klientów ponad 100 specjalistów IT związanych z oprogramowaniem, a popularność tej formy pracy cały czas wzrasta. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na Twoim stanowisku Programiści pracujący zdalnie, wyspecjalizowani w popularnych frameworkach, jak Symfony2 ...

Tematy: płace informatyków, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, tendencje na rynku pracy, zarobki informatyków, praca dla informatyków, informatyk, branża IT
Mniejsze firmy deweloperskie bardziej elastyczne

... firmy niż przeciętny handlowiec dużego dewelopera. Mniejsze firmy deweloperskie są bardziej elastyczne – wskazują doradcy Home Broker. Znacznie łatwiej jest z nimi negocjować warunki ... Wawra można podjąć rozmowy na temat ceny, wysokości zadatku czy formy finansowania, a każda racjonalna propozycja zostanie rozważona – zauważa Kinga Rogalska, doradca ...

Tematy: deweloperzy, rynek nieruchomości, rynek mieszkaniowy, firmy deweloperskie
Przyszłość automotive: leasing i elastyczne ubezpieczenia

... systemie kredytowym, a wyraźnie faworyzuje bardziej elastyczne oferty leasingowe z większą łatwością dopasowujące się do błyskawicznie zmieniających się wymagań konsumentów. Dla atrakcyjności leasingu ważne jest jednak, aby ustawodawca w Polsce w końcu dostrzegł konieczność zniesienia wymogu formy pisemnej ad solemnitatem dla umowy leasingu, który ...

Tematy: branża motoryzacyjna, motoryzacja, automotive, sprzedaż samochodów, leasing, ubezpieczenie samochodu
Wydajność pracowników a formy wynagradzania

... osiąganych rezultatów, to transport/dystrybucja, nauka/przemysł farmaceutyczny, handel oraz usługi. Poza wynagrodzeniem, najwyżej cenioną korzyścią są szkolenia, a następnie świadczenia zdrowotne, elastyczne godziny pracy, służbowy samochód lub dofinansowanie użytkowania własnego samochodu oraz praca zdalna. 61 proc.respondentów uważa, że bodźce do ...

Tematy: badania pracowników, badania rynku pracy, zarządzanie personelem, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, wydajność pracownika, formy wynagradzania
Work-life balance nie dla Polaka?

... proc.) – wskazuje Aleksandra Wejt-Knyżewska, analityczna zespołu foresightu gospodarczego. ELASTYCZNE FORMY ORGANIZACJI PRACY PRZYNOSZĄ KORZYŚCI FIRMOM Przedsiębiorcy, który wprowadzają elastyczne formy pracy dostrzegają wiele korzyści płynących z takich rozwiązań. Uważają, że elastyczne formy pracy nie tylko są skutecznym narzędziem przyciągania ...

Tematy: prawo do urlopu, work-life balance, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, elastyczna organizacja pracy, czas pracy, urlop macierzyński, urlop ojcowski
Freelancer też ma szansę na kredyt mieszkaniowy

... przedsiębiorca o niewielkim doświadczeniu rynkowym. Można się spodziewać, że z czasem krajowe banki zaczną zwracać większą uwagę na osoby, które preferują bardziej elastyczne formy zatrudnienia niż typowy etat – podsumowuje Andrzej Prajsnar z portalu RynekPierwotny.com.

Tematy: kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, rynek kredytów hipotecznych, rynek kredytów mieszkaniowych, zaciągnięcie kredytu, warunki udzielania kredytów, freelancerzy
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?

... Polska znaleźliśmy się w momencie, w którym firmy znowu sięgać będą po elastyczne formy zatrudnienia, a więc także po pracę tymczasową. W dobie pandemii o sytuacji ... wciąż niepewnej sytuacji rynkowej, będą dużo ostrożniej szacować koszty i sięgną po bardziej elastyczne formy współpracy” – mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO Work Force. ...

Tematy: rynek pracy, formy zatrudnienia, elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa
Mama w pracy doceniana

... , oferując im możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin. Elastyczne formy zatrudnienia stanowią rozwiązanie niejako podwójnie korzystne. Z perspektywy pracownika ... zauważają, iż dla młodych matek powracających na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy kobietę, która wróciła ...

Tematy: mama w pracy, kobiety na rynku pracy, kobiety, elastyczne formy zatrudnienia
Jak nadzorować pracę zdalną?

Elastyczne formy zatrudnienia są coraz bardziej popularne. Dotyczą one głównie pracowników, których praca polega na wykorzystywaniu sprzętu teleinformatycznego, dostępnego np. z domu. Wydawałoby ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, telepraca, praca zdalna, praca na odległość, zarządzanie pracownikami, pracodawcy
Elastyczna praca ważniejsza od płacy

... , że 61% pracowników chciałoby pracować w trybie elastycznym, gdyby ich kraje wprowadziły prawo zezwalające na takie formy zatrudnienia. Z raportu wynika, że pracownicy z krajów europejskich i Rosji stwierdzili, że elastyczne formy pracy mają duży wpływ na poziom zatrudnienia. Zdaniem 85% ankietowanych, przyczyniają się one do tworzenia ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy, elastyczny czas pracy, elastyczna praca, praca mobilna, badania pracowników
Nadchodzi era freelancera

... Services w Dziale Doradztwa Podatkowego EY. Nie sposób pominąć korzyści w wymiarze bardziej strategicznym, związanym z zarządzaniem zmianą: organizacje wykorzystują elastyczne formy zatrudniania do przezwyciężania oporu przed zmianami u personelu złożonego z pracowników zatrudnionych w tradycyjnym modelu. Tymczasowi konsultanci i sposób ich ...

Tematy: formy zatrudnienia, freelancerzy, trendy HR, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, uberyzacja, elastyczne formy zatrudnienia
Elastyczna praca w ponad 80% firm

... , a jedna czwarta informuje, że pomaga pracownikom w szybkim dostosowaniu się do gwałtownego wzrostu ilości zadań do wykonania. Dwie piąte firm oferujących elastyczne formy pracy uważa również, że taka polityka pomaga im w zatrudnianiu ludzi w bardziej odległych miejscach. Jednocześnie z raportu wynika, że główną przeszkodą w zatrudnianiu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, elastyczna praca, elastyczne formy zatrudnienia, warunki pracy
Praca zdalna, hybrydowa, krótszy czas pracy. Chcemy elastyczności

... home office i bardziej elastyczne formy i godziny pracy. Ta możliwość wyraźnie zmienia zarówno rynek, jak i samych pracowników. Ci ostatni ... firm trwa już od ponad roku, pokazała zarówno pracownikom, jak i pracodawcom, że możliwe jest elastyczne podejście do miejsca wykonywanych czynności bez poważnych zakłóceń w działalności firm. Z jednej strony ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca hybrydowa
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy

... , ale również nie wypracowaliśmy jeszcze wielu znanych dziś rozwiązań jak chociażby elastyczne formy pracy. Czasy się zmieniły, trudno wyobrazić sobie siłę, która byłaby w ... Czy to jednak znaczy, że cywilno-prawne formy zatrudnienia ustąpią miejsca nowym typom umowy o pracę? Raczej nie. - Cywilnoprawne formy zatrudnienia takie jak umowa zlecenie, ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA
Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji

... 89% ankietowanych uważa, że elastyczne formy pracy sprzyjają rozwojowi przedsiębiorstwa. 87% respondentów uważa, że elastyczne formy pracy sprzyjają konkurencyjności ich przedsiębiorstwa. 83% ankietowanych uważa, że elastyczne formy pracy sprzyjają osiąganiu większych zysków przez firmę. 82% przyznało, że elastyczne formy pracy ułatwiają im wejście ...

Tematy: biuro, powierzchnia biurowa, narzędzia rekrutacji
W branży IT króluje kontrakt B2B

... do przejścia na bardziej elastyczne formy współpracy. Co zrozumiałe, zarówno ... elastyczne godziny pracy, work-life balance czy rozwój osobisty - preferujący samozatrudnienie są przekonani, że to ważna zaleta bycia na swoim. Polski Ład a finanse na kontrakcie Kwestie finansowe są jednym z kluczowych czynników wpływających na decyzję o zmianie formy ...

Tematy: umowa B2B, samozatrudnienie, business to business, IT, programista, praca w it, freelance, contracting IT
Elastyczna praca oszczędza czas

... ”. Elastyczne formy zatrudnienia obejmują więcej pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, niż pełnoetatowych (odpowiednio 75% i 64%). W ten sposób pracuje dodatkowo 90% emerytów. Aktualnie 27% pracowników chętnie dojeżdża do pracy, jeżeli mają taką możliwość. W celach związanych z opisanymi badaniami elastyczne formy zatrudnienia ...

Tematy: telepraca, praca zdalna, efektywność pracy, praca w domu, elastyczne formy zatrudnienia, praca mobilna, elastyczna praca
Doradztwo personalne 2012-2013

... . Przedsiębiorcy zaczęli doceniać zalety outsourcingu pracowniczego m.in. szybkie i skuteczne reagowanie na zmiany sytuacji gospodarczej czy elastyczne dopasowywanie kadry do aktualnych potrzeb firmy. Przedsiębiorcy sięgają po elastyczne formy zatrudnienia, gdy widzą wzrost zamówień, ale nie mają pewności, czy te zamówienia będą stabilne w dłuższym ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, agencje zatrudnienia, praca tymczasowa, doradztwo personalne
Branża RTV/AGD a trendy HR

... wciąż nowych na naszym rynku rozwiązań, do których należy outsourcing procesów i funkcji. Wyniki badania przeprowadzonego przez ManpowerGroup pokazują, że elastyczne formy zatrudnienia, głównie praca tymczasowa, stanowią istotny element polityki personalnej w większości firm RTV/AGD. To rozwiązanie, którego skuteczność jest dobrze oceniana ...

Tematy: HR, trendy HR, branża RTV/AGD, RTV AGD
Branża automotive a trendy HR

... badane firmy (76%). W dalszej kolejności przedsiębiorcy stosują umowy cywilno-prawne (56%) i korzystają z usługi zatrudnienia zewnętrznego (52%). Większość badanych (58%) uważa elastyczne formy zatrudnienia i ich przełożenie na biznes za bardzo skuteczne rozwiązanie. Plany rekrutacyjne firm i związane z nimi wyzwania Prawie siedmiu na dziesięciu ...

Tematy: HR, trendy HR, branża Automotive, outsourcing, elastyczne formy zatrudnienia
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów

... firmę z wartościowych np. zewnętrznych specjalistów. Aby przyciągnąć najbardziej atrakcyjnych pracowników pracodawcy muszą zaoferować nie tylko elastyczne formy zatrudnienia ale także często bardziej elastyczne warunki pracy.” - mówi Małgorzata Wnęk-Kolaska. Brak zróżnicowanych form zatrudnienia ogranicza gotowość pracodawców do przyjmowania nowych ...

Tematy: działy HR, HR, Human Resources, dział hr, sektor HR, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi