-
![Brak współodpowiedzialności zabije najlepszy zespół pracowników]( "Brak współodpowiedzialności zabije najlepszy zespół pracowników [© BillionPhotos.com - Fotolia]")
Brak współodpowiedzialności zabije najlepszy zespół pracowników
... pracy i starań. Wyzwaniem jest jak ją wytworzyć. - Podstawą do zbudowania kultury współodpowiedzialności jest pomoc ludziom w zrozumieniu, że jeśli nie zwracają sobie ... Także praca z menedżerem w zakresie konstruktywnego feedbacku jest bardzo istotnym elementem radzenia sobie z czwartą dysfunkcją zespołu. – podsumowuje Agnieszka Dzienisiewicz Jak ...
-
![Oto, co wyróżnia najlepsze biurowce w Polsce]( "Oto, co wyróżnia najlepsze biurowce w Polsce [© Walter Herz]")
Oto, co wyróżnia najlepsze biurowce w Polsce
... obiekty biurowe dostosowują się do w coraz szybszym tempie rozwijającej także w Polsce kultury startupowej. Już na etapie projektowym w budynkach kreowane są miejsca dla ... znajdziemy ponadto obszerne ogrody i duże, zielone, widokowe tarasy. Wyjątkowa architektura Elementem nadającym obiektom komercyjnym wyjątkową tożsamość jest architektura. Rynek ...
-
![Klienci, innowacje, regulacje, czyli priorytety polskich CIO]( "Klienci, innowacje, regulacje, czyli priorytety polskich CIO [© Viacheslav Iakobchuk - Fotolia.com]")
Klienci, innowacje, regulacje, czyli priorytety polskich CIO
... Lider doradztwa technologicznego w Deloitte. – W dobie transformacji cyfrowej technologia jest podstawowym elementem, który warunkuje zmianę i rozwój organizacji. Kończy się czas, w którym ... . vs 24 proc. odpowiedzi). Trzy najważniejsze aspekty kultury organizacyjnej, które pomagają przyciągnąć i zatrzymać talenty informatyczne, to: możliwość pracy ...
-
![Globalny rynek fuzji i przejęć z rekordem]( "Globalny rynek fuzji i przejęć z rekordem [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Globalny rynek fuzji i przejęć z rekordem
... M&A – zaznacza Kamil Kucharczyk, Wicedyrektor w dziale Doradztwa Finansowego Deloitte. Ważnym elementem kształtującym wartość światowego rynku fuzji i przejęć są także dezinwestycje, ... w swoich strategiach powinny uwzględnić konieczność przyswajania innowacji w ramach swojej kultury organizacyjnej. Dla wielu z nich może być to dużym wyzwaniem. W ...
-
![Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć?]( "Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć?
... sukces. Dobrze sformułowane zainteresuje właściwych kandydatów, a dodatkowo jest ono ważnym elementem działań wizerunkowych. Z perspektywy pracodawcy niezwykle ważne jest określenie ... oraz jasno opisany zakres obowiązków. Coraz częściej pojawiają się także aspekty kultury organizacyjnej – np. opis wartości, jakimi kieruje się firma. Jeśli ogłoszenia ...
-
![Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować]( "Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Work-life balance, czyli za mało, żeby motywować
... zaniedbywanym pasjom. Mimo, iż coraz częściej pracodawcy zwiększają elastyczność pracy i odchodzą od kultury „ciągłego podłączenia”, to jednak zachowanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym nie jest kluczowym elementem dla pracowników. Większość wskazuje odpowiednie wynagrodzenie, dobre relacje ze współpracownikami, uznanie managera ...
-
![Etyka w pracy, czyli więcej niż wymaga prawo]( "Etyka w pracy, czyli więcej niż wymaga prawo [© Michail Petrov - Fotolia.com]")
Etyka w pracy, czyli więcej niż wymaga prawo
... że działania sprzeczne z kodeksem etycznym nie będą w firmie tolerowane. Świadomość menedżerów i pracowników Często pomijanym, a w praktyce niezwykle ważnym elementem tworzenia etycznej kultury organizacyjnej jest edukacja pracowników i menedżerów. W końcu nawet najlepszy kodeks etyczny pozostanie martwy, jeśli będzie niezrozumiały dla pracowników ...
-
![Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?]( "Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu? [© phonlamaiphoto - Fotolia.com]")
Chatboty w HR. Jak wdrożyć AI w rekrutacji i zarządzaniu?
... i procedurach, regulaminów oraz kwestii polityki firmy jest obowiązkowym elementem w przypadku każdego nowozatrudnionego. Wirtualni Asystenci mogą zastąpić kadrowe ... pracy pod względem doświadczenia, przejrzenie informacji o marce (również tych na temat kultury organizacyjnej i wartości) oraz odpowiada na podstawowe pytania związane z funkcjonowaniem ...
-
![Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?]( "Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... on coraz częstszą praktyką. Zwiększony wymiar urlopu wypoczynkowego bywa również elementem dyskusji w trakcie negocjowania warunków pracy. W Polsce negocjacje te najczęściej ... komunikacji w Hays Poland. – Zastosowanie takiego rozwiązania wymaga jednak odpowiedniej kultury organizacyjnej i struktur, które powodują, iż pracownicy są naprawdę ...
-
![Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera]( "Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera [© WrightStudio - Fotolia.com]")
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... Należy upewnić się, że polityka pracodawcy koresponduje z naszymi przekonaniami i oczekiwaniami. Istotnym elementem wpływającym na atmosferę pracy jest kultura korporacyjna. Dlatego już na ... najwięcej informacji na temat specyfiki danej firmy oraz jej kultury organizacyjnej. Doprecyzuje założenia stojące za określonym stanowiskiem dotyczące nie tylko ...
-
![Przestrzeń publiczna i jej tożsamość]( "Przestrzeń publiczna i jej tożsamość [© wczorajidzis.blogspot.com]")
Przestrzeń publiczna i jej tożsamość
... ich elementarnym składnikiem. Odpowiednio zaprojektowana przestrzeń publiczna jest istotnym elementem miasta. Uwydatnia walory krajobrazowe oraz elementy unikalne w mieście, a ... codziennych spotkań, wymiany informacji, zawierania umów biznesowych, a także rozwoju kultury. Przedstawia historię oraz kształtuje naturę ośrodka miejskiego. Dlatego też ...
-
![Wieżowce Warszawy mogą imponować]( "Wieżowce Warszawy mogą imponować [© Walter Herz]")
Wieżowce Warszawy mogą imponować
... budowlane na różnym etapie zaawansowania są w tym rejonie od dawna stałym elementem krajobrazu. Jesienią tego roku w pobliżu ronda Daszyńskiego do użytkowania oddana ... i w Unii Europejskiej. Niebotyk Varso Tower, mierzący z iglicą 310 metrów, zdeklasuje Pałac Kultury i Nauki (237 metrów z iglicą), który wciąż jest najwyższym budynkiem stolicy. ...
-
![Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją]( "Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Candidate Experience? Buduj go wespół zespół z agencją
... relacji międzyludzkich. Proces rekrutacyjny a dobre wrażenie Proces rekrutacyjny jest istotnym elementem budowania wizerunku każdej firmy czy marki, dlatego powinien przebiegać w odpowiedni ... agencja? Rolą konsultanta agencji rekrutacyjnej jest szczegółowe poznanie klienta, kultury organizacyjnej firmy, oczekiwań wobec potencjalnych pracowników oraz ...
-
![Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?]( "Przerwa w karierze sposobem na work-life balance? [© Barbara-Maria Damrau - Fotolia.com]")
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... . W tym celu podejmowane są rozliczne działania skierowane na wykreowanie takiej kultury organizacyjnej, w której pracownik ma możliwość - przynajmniej częściowo - dopasować czas ... w niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się przerodzić w pełny etat. Elementem, który odróżnia od siebie poszczególne programy jest zakres wsparcia udzielanego przez ...
-
![Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?]( "Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?
... się elementem konwencji spotkań biznesowych czy oficjalnych wydarzeń, niż całej pracy - mówi Konstancja Zyzik, Manager ds. Pozyskiwania Talentów i Rozwoju Umiejętności w Grupie Pracuj. Jak dodaje ekspertka, poluzowanie zasad ubioru może być postrzegane przez pracowników jako istotny atut firmy i dowód jej otwartej kultury. Wyniki ...
-
![5 powodów, dla których warto zainteresować się grywalizacją]( "5 powodów, dla których warto zainteresować się grywalizacją [© apops - Fotolia.com]")
5 powodów, dla których warto zainteresować się grywalizacją
... się z obowiązkiem wdrożenia go w nowe zadania, z przedstawieniem mu kultury organizacyjnej. Jednocześnie jest to zarówno transfer nowej wiedzy produktowej i procesowej. ... 2 lata, a nawet CZY będzie w ogóle istnieć. Platforma gamifikacyjna może być elementem łączącym działania skierowane do tej najcenniejszej grupy w firmie” – twierdzi Krzysztof ...
-
![Umorzenie/zwrot odsetek od kredytu bez podatku dochodowego?]( "Umorzenie/zwrot odsetek od kredytu bez podatku dochodowego? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Umorzenie/zwrot odsetek od kredytu bez podatku dochodowego?
... nagrody nie będzie miało charakteru konkursowego i nie będzie związane z elementem rywalizacji, losowości czy wynikiem przypadku. Zadano pytanie, czy tak ... ) przez środki masowego przekazu (prasa, radio i telewizja) oraz konkursach z dziedziny nauki, kultury, sztuki, dziennikarstwa i sportu, a także nagród związanych ze sprzedażą premiową towarów ...
-
![Ekologia w polskich szafach. Jak kupujemy odzież?]( "Ekologia w polskich szafach. Jak kupujemy odzież? [© Kzenon - Fotolia.com.jpg]")
Ekologia w polskich szafach. Jak kupujemy odzież?
... jest u progu jednej z większych transformacji w jej historii. W strategii każdej z firm stałym elementem będzie realizacja celów zrównoważonego rozwoju. Liderzy powinni stawiać jasne ... zmian na rentowność biznesu, zbudowanie nowej wiedzy i kultury w organizacjach, utrzymanie wiarygodności dla wprowadzanych nowych działań, spójności wizerunku marki i ...
-
![Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO?]( "Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO?
... tysięcy. Zwłaszcza w tym przejściowym okresie przedsiębiorstwa muszą zadbać o rozwój kultury organizacyjnej opartej na transparentności w obszarze wykorzystania przetwarzanych danych. Nie ... w technologie takie jak zarządzanie danymi w chmurze staną się kluczowym elementem strategii ekspertów, jednak kwestie prywatności i ochrony danych dotyczą ...
-
![Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?]( "Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Co wspólnego mają ze sobą green HR, zrównoważony rozwój i koronawirus?
... ekologiczne pracowników. Edukacja na rzecz działań ekologicznych jest niezbędnym elementem do tego, aby wdrażać i utrwalać nowe wzorce funkcjonowania. Zielone ... do zwiększenia sprzedaży i uzyskania przewagi konkurencyjnej na rynku. Podnoszenie poziomu kultury organizacyjnej firmy. Poprzez stosowanie koncepcji green HR firma podnosi swoje ...
-
![Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19]( "Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19 [© andranik123 - Fotolia.com]")
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... Polsce i aż 80 proc globalnie tzw. well-being pracowników jest ważnym lub bardzo ważnym elementem warunkującym sukces firmy, przy czym tylko 10 proc. (globalnie 12 proc.) ... Leader, Deloitte. – Wybuch epidemii pokazał, że wynagrodzenie jest nie tyle odzwierciedleniem kultury organizacyjnej, co wskaźnikiem jej wartości rynkowej. Co więcej, pandemia ...
-
![Czeka cię transformacja cyfrowa? Pomyśl poważnie o grywalizacji]( "Czeka cię transformacja cyfrowa? Pomyśl poważnie o grywalizacji [© Monet - Fotolia.com]")
Czeka cię transformacja cyfrowa? Pomyśl poważnie o grywalizacji
... ? Wdrażanie innowacji, nowoczesnych rozwiązań i transformacja cyfrowa staje się nieodłącznym elementem każdej firmy. Jest to konieczne, by biznes nie został wypchnięty ... planuje wdrożyć za pośrednictwem grywalizacji, mogą pociągnąć ze sobą także zmianę dotychczasowej kultury organizacyjnej, zatem powodzenie tej inicjatywy może być zależne od ...
-
![Kwarantanna wymusza nowy styl życia. Jak on wygląda?]( "Kwarantanna wymusza nowy styl życia. Jak on wygląda? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Kwarantanna wymusza nowy styl życia. Jak on wygląda?
... instytucji kultury skarży się 15% respondentów, a na brak aktywnej rozrywki - 14%. Aż 88% zapytanych przez serwis Prezentmarzeń Polaków odczuwa psychiczne skutki zagrożenia pandemią, tym bardziej kluczowe staje się dla nich znalezienie sposobów na miłe i relaksujące spędzanie czasu w domu. Bardzo ważnym elementem dobrej ...
-
![Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników]( "Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników [© weerapat1003 - Fotolia.com]")
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... to pokazuje, że znaczące zaangażowanie firm w CSR jest bardzo istotnym elementem mającym wpływ na zdolność firmy do przyciągania, zatrzymywania i inspirowania talentów pokolenia ... nie kieruje się już tylko wysokością wynagrodzenia. Rośnie znaczenie tzw. kultury pracy, satysfakcji z wykonywanych obowiązków, dobrej atmosfery w pracy czy wartości, ...
-
![Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej?]( "Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Jaki dress code obowiązuje w czasach pracy zdalnej?
... pracy niejedno ma imię. Dress code różni się w zależności od specjalizacji, kultury firmowej czy poziomu stanowiska, które zajmujemy. Jakby tego było mało – ogromny ... „biurowych” warunków pracy w domu może poprawiać np. naszą koncentrację. Ważnym elementem tego procesu jest dobór stroju. Każdy z pracujących z domu przeżył swoje momenty modowej ...
-
![Bezwarunkowy Dochód Podstawowy: wady i zalety wg Polaków]( "Bezwarunkowy Dochód Podstawowy: wady i zalety wg Polaków [© Pio Si - Fotolia.com]")
Bezwarunkowy Dochód Podstawowy: wady i zalety wg Polaków
... na temat BDP i wysokość świadczenia wpływają na poparcie programu Kolejnym elementem wpływającym na poparcie BDP, w połączeniu z wiedzą na temat tego rozwiązania, jest ... tworzenia nowych pomysłów, co może być podwaliną pod stworzenie prawdziwej kultury przedsiębiorczości. Wtóruje mu brytyjski ekonomista w książce “Dochód podstawowy: i jak możemy to ...
-
![Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej]( "Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
... spadku produktywności. Obawy pracodawców dotyczą także spadku innowacyjności (2%) oraz kultury organizacyjnej (2%). 22% przedsiębiorców jest spokojnych o pracę w modelu home ... o bezpieczeństwo zdrowotne i dobrostan psychiczny zatrudnionych osób. Kolejnym ważnym elementem jest stały rozwój pracowników w zakresie kompetencji miękkich i twardych, ...
-
![Praca zdalna wabikiem na kandydatów?]( "Praca zdalna wabikiem na kandydatów? [© pixabay.com]")
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... sposobu świadczenia pracy do potrzeb pracowników może być tym elementem, który będzie decydował o stabilizacji zatrudnienia i możliwości pozostania nowych pracowników – ... i efektywność wykonywania pracy w domu zależą w pewnym stopniu od rodzaju pracy, kultury organizacyjnej firmy i warunków domowych pracownika, ale przede wszystkim – od cech tego ...
-
![Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników]( "Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników [© pixabay.com]")
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... się w niej szybciej odnaleźć oraz lepiej poczuć. Bardzo ważnym elementem onboardingu jest również przedstawienie pracownikowi jego obowiązków w przejrzysty i usystematyzowany sposób ... nowych kandydatów i sprawić, by zostali oni w organizacji na dłużej. Wzmacnianie kultury organizacyjnej firmy Zarówno pracownicy, jak i klienci chcą dziś współpracować ...
-
![Citroen C5 Aicross PHEV]( "Citroen C5 Aicross PHEV")
Citroen C5 Aicross PHEV
... , francuski SUV posiada ośmiobiegową przekładnię automatyczną, która oferuje wyższy poziom kultury niż wszelkie konstrukcje bezstopniowe tak chętnie montowane w wielu hybrydach. Osiągi? Bardzo ... Warto podkreślić, że masa własna pojazdu to 1770 kilogramów. Istotnym elementem całego układu jest bateria litowo-jonowa o pojemności 13,2 kWh. Dzięki ...
-
![Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?]( "Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Millenialsi i pokolenie Z: jakie problemy dotykają młodych?
... edycja corocznego badania Deloitte wskazuje, że poczucie niepokoju staje się nieodłącznym elementem codziennego życia młodych pokoleń. Wnioski te wyciągnięto na podstawie odpowiedzi ... a także wdrożenie odpowiednich wspierających rozwiązań. Wszystkie te aspekty służą budowaniu kultury organizacyjnej opartej na wartościach – wskazuje Joanna ...
-
![Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model]( "Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model [© pixabay.com]")
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... i zawodowym (88 proc.). Doceniają również możliwość poznania innego kraju i jego kultury oraz nauki języka obcego w praktyce. Pracodawcy z kolei wskazują na większe ... bowiem sprawę z tego, iż model „work from anywhere” jest atrakcyjnym elementem oferty, który może pomóc w przyciąganiu specjalistów. Wraz z rosnącą popularnością takich rozwiązań ...
-
![Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?]( "Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy? [© Nenov Brothers - Fotolia.com]")
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?
... „nowej rzeczywistości” miały mieć wyłącznie rolę przejściową, czy też zostać stałym elementem zawodowego życia? Wiele wskazuje na to, że mimo zniesienia większości restrykcji ... również pracodawcom dostosowanie się do preferencji swoich zespołów, ponieważ pod względem kultury pracy i wyników finansowych praca zdalna i hybrydowa okazały się dawać ...
-
![Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy]( "Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... równowagi między życiem zawodowym a prywatnym także niesie znaczące konsekwencje dla kultury zatrudnienia. Wykonywane obowiązki wiążą się ze znacznie mniejszą ... rekrutacyjnym. Raport PageGroup zwraca jednak uwagę, że wynagrodzenie jest najważniejszym elementem, na którym pracodawcy powinni się skupić podczas tworzenia swoich strategii. Muszą być ...
-
![Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników]( "Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników [© Pete Linforth z Pixabay]")
Zdrowie psychiczne, a nie sztuczna inteligencja. To niepokoi pracowników
... . Raport wyraźnie wskazuje też na korelację pomiędzy poszczególnymi elementami kultury organizacyjnej firmy – w tym dbałości o zdrowie psychiczne – a retencją pracowników – mówi ... Królikowska. Dbałość o zdrowie psychiczne pracowników musi stać się nieodłącznym elementem strategii kadrowej, szczególnie dla dużych korporacji borykających się z ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
