-
4 kroki do zbudowania prywatnego funduszu emerytalnego
... aby przez kolejne 20 lat wypłacać sobie 1000 złotych dodatkowej emerytury. Do tego jednak konieczna jest systematyczność i konsekwencja w działaniu. 2. Oszczędzanie na ... zasilać prywatny fundusz emerytalny. Czytaj także: - Uprawiasz wolny zawód? O emeryturę zadbaj sam - Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE W ramach trzeciego filaru emerytalnego ...
-
Ozusowanie umów. Czas na abolicję?
... zdrowotną, mogą zapomnieć o wliczeniu sobie tego okresu do podstawy wymiaru emerytury, a to może oznaczać, że setki tysięcy osób mogą nie otrzymać nawet ... – takie jak waloryzacja kontraktów czy wymóg zatrudnienia na umowę o pracę, gdy charakter pracy tego wymaga oraz nowe przepisy wprowadzające ozusowania umów zleceń do wysokości minimalnego ...
-
Od zasądzonych alimentów od męża trzeba zapłacić podatek
... także w całości lub w części, na osobistych staraniach o wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie domowym. Obowiązek ten, jako wynikający z przepisu powszechnie obowiązującego ... że na podstawie wyroku Sądu uzyskuje od męża alimenty finansowane z jego emerytury, przeznaczone na wydatki w postaci opłat, zakupu opału na zimę, remontów, ...
-
ZUS: wniosek o emeryturę można złożyć później, bez konsekwencji
... do 30 dni po ustaniu pandemii. Jak już wspomniano we wstępie, emerytury, renty oraz inne świadczenia o podobnym charakterze długoterminowym są przyznawane tylko i wyłącznie ... tej sprawie musi złożyć w ciągu 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu, w którym poświadczył m. in. to, że przez 180 dni pobierał zasiłek dla bezrobotnych. ...
-
Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT
... dwa podstawowe formularze. Z druku PIT-36 korzystają osoby prowadzące działalność gospodarczą, z formularza PIT-37 skorzystają zaś osoby czerpiące dochody z pracy najemnej, emerytury, renty. Osoby prowadzące działalność gospodarczą i korzystające z 19-procentowego liniowego podatku składają roczne zeznanie na formularzu PIT-36L. Dodatkowo, osoby ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... emerytury z osiągnięciem tego wieku (art. 39 K. p.). Zgodnie z następnym artykułem, a więc 40, przepisu wspomnianego we wcześniejszym zdaniu, nie stosuje się w razie uzyskania przez pracownika prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy ...
-
Odprawa emerytalna a koszty pracownicze
... ? Przepisy w zakresie wypłacania odprawy emerytalnej zostały określone w art. 921 kodeksu pracy. W § 1 tego przepisu wskazano, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości ...
-
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. Katalog informacji, jakie powinno zawierać świadectwo pracy, jest ...
-
Szara strefa a przyzwolenie społeczne
... jest to spowodowane ograniczoną mobilnością osób zainteresowanych podjęciem pracy. Wiele gospodarstw domowych nie byłoby wstanie utrzymać się bez dochodów z pracy nierejestrowanej. Badania wskazują też, że korzyści z rejestracji zatrudnienia - świadczenia socjalne, ochrona pracy, wysokość przyszłej emerytury są odsunięte w czasie i przez to dla ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, członkowie rady pracowniczej, społeczny inspektor pracy, pracownik pełniący funkcje związkowe, członkowie organów samorządu zawodowego. U podstaw konstrukcji wypowiedzenia zmieniającego leży zasada, że niekorzystna dla pracownika zmiana ustalonych w umowie warunków pracy lub płacy może być ...
-
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ... : nie otrzymuje emerytury lub renty ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym
... one z przepisów kodeksu pracy oraz ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. A zatem w stosunku do pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeśli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... zł. Pracownik miał 4 braci. Mieszkał z ojcem, który ma przyznane prawo do emerytury, i 2 braćmi, pozostałe rodzeństwo mieszka osobno. Czy wszystkie te świadczenia ... i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na ...
-
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... pracownikowi może natomiast przysługiwać odprawa rentowa, o której mowa w art. 921 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych co prawda znosi taką szczególna ochronę pracowników, ale jednocześnie wprowadza własne ograniczenie wskazujące, iż wobec szczególnych kategorii pracowników pracodawca może jedynie wypowiedzieć warunki pracy i płacy (a nie może wypowiedzieć stosunku pracy). Do jednej ...
-
Urlop wypoczynkowy
... pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ani do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury ...
-
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... do pracy lub uzyskania emerytury, a także którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, uzyskuje prawo do odprawy w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie art. 93 Kodeksu Pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek ...
-
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... ustania zatrudnienia w związku z przejściem na rentę - odprawa Natomiast na podstawie art. 921 Kodeksu pracy pracownikowi: który spełnia warunki uprawniające do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy oraz którego stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na emeryturę lub rentę przysługuje odprawa pieniężna w wysokości 1-miesięcznego ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... wyjątkowych – zostały mu 4 lata do emerytury, jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim – wtedy wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy. Wygaśnięcie umowy o pracę Śmierć pracownika Stosunek pracy wygasa wraz ze śmiercią pracownika. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą w równych częściach na małżonka ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... oczekiwań. I to pomimo ograniczenia możliwości przechodzenia na wcześniejsze emerytury. Szacunki wskazują, że współczynnik zastąpienia ostatniego wynagrodzenia świadczeniem ... w tym rozumienia obowiązujących w kraju przepisów prawnych, radzenia sobie na rynku pracy, przy poszukiwaniu pracy, czy do prowadzenia własnej firmy i własnego biznesu. Polskie ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury ... pracownikowi zawarcie porozumienia zmieniającego warunki pracy i wskazać jako nowe miejsce pracy jedną z funkcjonujących aptek. Gdyby ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... pracy, nowoczesne systemy zabezpieczenia społecznego zapewniające odpowiednie wsparcie dochodów, sprzyjające zatrudnieniu i ułatwiające mobilność na rynku pracy. Chodzi tu o uwzględnienie szerokiego spektrum przepisów dotyczących zabezpieczenia społecznego (świadczenia dla bezrobotnych, emerytury, ochrona zdrowia), umożliwiających pogodzenie pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... pieniężnych. Odprawy są zadośćuczynieniem za utratę pracy i przysługują nawet wtedy, gdy pracownik ma inne niż zatrudnienie źródła utrzymania. Ważne: Pracownik zwalniany z przyczyn nieleżących po jego stronie - bez względu na sytuację materialną, prowadzenie działalności gospodarczej, pobieranie emerytury lub renty - nabywa prawo do odprawy ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... pracy można otrzymać świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby, jednak w dwóch konkretnych sytuacjach: gdy niezdolność do pracy powstanie podczas zatrudnienia i trwa po ustaniu stosunku pracy oraz gdy niezdolność do pracy ... , która ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, jest uprawniona do zasiłku ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... nie przysługuje ona wyłącznie w związku z uzyskiwaniem przychodów ze stosunku pracy. Aby pracodawca ją uwzględnił, pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym musi mu złożyć oświadczenie PIT-2, w którym stwierdzi, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika, nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa ...
-
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... warunków wykonywania pracy co uniemożliwiło pracownikowi nabycie prawa do wcześniejszej emerytury. Tak zwana odpowiedzialność uzupełniająca powstaje w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, kiedy to pracownik korzysta ze świadczeń uregulowanych ustawą o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Należy przypomnieć i powtórzyć zgłoszony wcześniej postulat, aby Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tworząc plany pracy ... (system zdefiniowanej składki). Koncepcja tzw. emerytury obywatelskiej oznacza de facto zerwanie z zasadą zdefiniowanej ...
-
Praca szuka pracownika
... pracy i emerytury byłaby niewielka. Inaczej jest w grupach lepiej zarabiających, w których skłonność do pozostania na rynku pracy ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Pilnie dokonać deklarowanej wcześniej oceny, opracowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, projektów kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy ... spadek tzw. stopy zastąpienia (stosunek wysokości emerytury do pobieranego wynagrodzenia) i konieczności ...
-
Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy?
... emerytury 64,4% ankietowanych chce, aby ich dzieci studiowały w Polsce 44,6% ankietowanych chce, aby ich dzieci na stałe zamieszkały w Polsce 27,5% migrantów zarobkowych z Ukrainy rozważa otwarcie w naszym kraju własnego biznesu 10,1% migrantów zarobkowych z Ukrainy nic nie skłoniłoby do pracy ...
-
Przymusowa praca na emeryturze? Polacy są mistrzami
... najczęściej wracają do pracy Na to, czy emeryci zdecydują się wrócić do pracy, wpływa m.in. ... pracy, a prawie 70% z nich jako powód tej decyzji podało obawy finansowe. Pokazuje to że, kryzys związany z kosztami utrzymania zmusza emerytów do powrotu na rynek pracy. Metodologia W swojej analizie Preply uwzględniło 8 czynników dotyczących emerytury ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... duży odsetek przedstawicieli generacji Z planuje zmianę pracy? Co najczęściej przesądza o poszukiwaniu nowego miejsca pracy? Młodzi nie wybierają pracy raz na zawsze Tylko 2% badanych w ... nie mamy już do czynienia z pracownikami, którzy wybierając miejsce pracy, chcą pozostać w nim do emerytury. Dzisiejszy pracownik, to osoba otwarta na szukanie ...
-
OECD ostrzega: bezrobocie na świecie rośnie
... ludzi w wieku produkcyjnym nie ma pracy, z 37 milionami sklasyfikowanymi jako bezrobotni. Według OECD kolejne 42 miliony osób pozostają na długoterminowych zasiłkach chorobowych i rentach, a wielu innych otrzymuje inne świadczenia społeczne, w tym zasiłki dla samotnych rodziców i wcześniejsze emerytury. "Gwałtowny wzrost liczby osób korzystających ...
-
Firmy chcą zatrzymać odchodzących na emeryturę
... emerytury, szczególnie jeśli ma na nią odejść pracownik z dużym doświadczeniem. Obecnie duża liczba właścicieli firm wychodzi naprzeciw starzejącym się pracownikom. Aby odwieść seniora od pójścia na emeryturę często oferuje się elastyczny czas pracy ... jako pracodawcy możemy odwrócić zjawisko masowego odchodzenia z pracy ludzi po przekroczeniu 65 roku ...
-
Dla kogo wcześniejsza emerytura?
... emerytury mają tylko osoby pozostające w starym systemie emerytalnym. Do tej grupy zaliczają się urodzeni przed 1 ... życia, 30- letni staż pracy, lub 20- letni, jeśli posiadają orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Dla mężczyzn: skończony 60- ty rok życia, 25- letni staż pracy i orzeczenie i całkowitej niezdolności do pracy. Wspólny dla pań i ...