-
4 kroki do zbudowania prywatnego funduszu emerytalnego
... aby przez kolejne 20 lat wypłacać sobie 1000 złotych dodatkowej emerytury. Do tego jednak konieczna jest systematyczność i konsekwencja w działaniu. 2. Oszczędzanie na ... zasilać prywatny fundusz emerytalny. Czytaj także: - Uprawiasz wolny zawód? O emeryturę zadbaj sam - Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE W ramach trzeciego filaru emerytalnego ...
-
Ozusowanie umów. Czas na abolicję?
... zdrowotną, mogą zapomnieć o wliczeniu sobie tego okresu do podstawy wymiaru emerytury, a to może oznaczać, że setki tysięcy osób mogą nie otrzymać nawet ... – takie jak waloryzacja kontraktów czy wymóg zatrudnienia na umowę o pracę, gdy charakter pracy tego wymaga oraz nowe przepisy wprowadzające ozusowania umów zleceń do wysokości minimalnego ...
-
Od zasądzonych alimentów od męża trzeba zapłacić podatek
... także w całości lub w części, na osobistych staraniach o wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie domowym. Obowiązek ten, jako wynikający z przepisu powszechnie obowiązującego ... że na podstawie wyroku Sądu uzyskuje od męża alimenty finansowane z jego emerytury, przeznaczone na wydatki w postaci opłat, zakupu opału na zimę, remontów, ...
-
ZUS: wniosek o emeryturę można złożyć później, bez konsekwencji
... do 30 dni po ustaniu pandemii. Jak już wspomniano we wstępie, emerytury, renty oraz inne świadczenia o podobnym charakterze długoterminowym są przyznawane tylko i wyłącznie ... tej sprawie musi złożyć w ciągu 30 dni od dnia wydania przez powiatowy urząd pracy dokumentu, w którym poświadczył m. in. to, że przez 180 dni pobierał zasiłek dla bezrobotnych. ...
-
Tabelki i rubryczki, czyli jak wypełnić PIT
... dwa podstawowe formularze. Z druku PIT-36 korzystają osoby prowadzące działalność gospodarczą, z formularza PIT-37 skorzystają zaś osoby czerpiące dochody z pracy najemnej, emerytury, renty. Osoby prowadzące działalność gospodarczą i korzystające z 19-procentowego liniowego podatku składają roczne zeznanie na formularzu PIT-36L. Dodatkowo, osoby ...
-
Sposoby rozwiązania umowy o pracę
... emerytury z osiągnięciem tego wieku (art. 39 K. p.). Zgodnie z następnym artykułem, a więc 40, przepisu wspomnianego we wcześniejszym zdaniu, nie stosuje się w razie uzyskania przez pracownika prawa do renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy ...
-
Odprawa emerytalna a koszty pracownicze
... ? Przepisy w zakresie wypłacania odprawy emerytalnej zostały określone w art. 921 kodeksu pracy. W § 1 tego przepisu wskazano, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości ...
-
Rozwiązanie umowy: jakie dokumenty dla pracownika?
... wykonywania pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze, okresów nieskładkowych, przypadających w okresie zatrudnienia, którego dotyczy świadectwo pracy, uwzględnianych przy ustalaniu prawa do emerytury lub renty, danych, które są zamieszczane na żądanie pracownika. Katalog informacji, jakie powinno zawierać świadectwo pracy, jest ...
-
Szara strefa a przyzwolenie społeczne
... jest to spowodowane ograniczoną mobilnością osób zainteresowanych podjęciem pracy. Wiele gospodarstw domowych nie byłoby wstanie utrzymać się bez dochodów z pracy nierejestrowanej. Badania wskazują też, że korzyści z rejestracji zatrudnienia - świadczenia socjalne, ochrona pracy, wysokość przyszłej emerytury są odsunięte w czasie i przez to dla ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, członkowie rady pracowniczej, społeczny inspektor pracy, pracownik pełniący funkcje związkowe, członkowie organów samorządu zawodowego. U podstaw konstrukcji wypowiedzenia zmieniającego leży zasada, że niekorzystna dla pracownika zmiana ustalonych w umowie warunków pracy lub płacy może być ...
-
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy ... : nie otrzymuje emerytury lub renty ...
-
Zmiana warunków zatrudnienia w okresie przedemerytalnym
... one z przepisów kodeksu pracy oraz ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. A zatem w stosunku do pracownika, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeśli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku ...
-
Prawa majątkowe po zmarłym pracowniku
... zł. Pracownik miał 4 braci. Mieszkał z ojcem, który ma przyznane prawo do emerytury, i 2 braćmi, pozostałe rodzeństwo mieszka osobno. Czy wszystkie te świadczenia ... i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na ...
-
Zwolnienie pracownika z powodu choroby a prawo do odprawy
... pracownikowi może natomiast przysługiwać odprawa rentowa, o której mowa w art. 921 § 1 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę lub rentę, przysługuje jednorazowa odprawa pieniężna ...
-
Zwolnienia grupowe a ochrona przedemerytalna
... prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku. Tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych co prawda znosi taką szczególna ochronę pracowników, ale jednocześnie wprowadza własne ograniczenie wskazujące, iż wobec szczególnych kategorii pracowników pracodawca może jedynie wypowiedzieć warunki pracy i płacy (a nie może wypowiedzieć stosunku pracy). Do jednej ...
-
Urlop wypoczynkowy
... pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ani do stażu pracy wymaganego do nabycia prawa do emerytury ...
-
Jaka odprawa po zwolnieniu pracownika?
... do pracy lub uzyskania emerytury, a także którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, uzyskuje prawo do odprawy w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Zgodnie art. 93 Kodeksu Pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek ...
-
Odszkodowanie za rozwiązanie umowy a odprawa rentowa
... ustania zatrudnienia w związku z przejściem na rentę - odprawa Natomiast na podstawie art. 921 Kodeksu pracy pracownikowi: który spełnia warunki uprawniające do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy oraz którego stosunek pracy ustaje w związku z przejściem na emeryturę lub rentę przysługuje odprawa pieniężna w wysokości 1-miesięcznego ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... wyjątkowych – zostały mu 4 lata do emerytury, jest w ciąży lub przebywa na urlopie macierzyńskim – wtedy wynagrodzenie przysługuje za cały czas pozostawania bez pracy. Wygaśnięcie umowy o pracę Śmierć pracownika Stosunek pracy wygasa wraz ze śmiercią pracownika. Prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą w równych częściach na małżonka ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... oczekiwań. I to pomimo ograniczenia możliwości przechodzenia na wcześniejsze emerytury. Szacunki wskazują, że współczynnik zastąpienia ostatniego wynagrodzenia świadczeniem ... w tym rozumienia obowiązujących w kraju przepisów prawnych, radzenia sobie na rynku pracy, przy poszukiwaniu pracy, czy do prowadzenia własnej firmy i własnego biznesu. Polskie ...
-
Wypowiedzenie umowy w okresie przedemerytalnym
... pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia mu uzyskanie prawa do emerytury ... pracownikowi zawarcie porozumienia zmieniającego warunki pracy i wskazać jako nowe miejsce pracy jedną z funkcjonujących aptek. Gdyby ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... pracy, nowoczesne systemy zabezpieczenia społecznego zapewniające odpowiednie wsparcie dochodów, sprzyjające zatrudnieniu i ułatwiające mobilność na rynku pracy. Chodzi tu o uwzględnienie szerokiego spektrum przepisów dotyczących zabezpieczenia społecznego (świadczenia dla bezrobotnych, emerytury, ochrona zdrowia), umożliwiających pogodzenie pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna
... pieniężnych. Odprawy są zadośćuczynieniem za utratę pracy i przysługują nawet wtedy, gdy pracownik ma inne niż zatrudnienie źródła utrzymania. Ważne: Pracownik zwalniany z przyczyn nieleżących po jego stronie - bez względu na sytuację materialną, prowadzenie działalności gospodarczej, pobieranie emerytury lub renty - nabywa prawo do odprawy ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... pracy można otrzymać świadczenia z tytułu niezdolności do pracy z powodu choroby, jednak w dwóch konkretnych sytuacjach: gdy niezdolność do pracy powstanie podczas zatrudnienia i trwa po ustaniu stosunku pracy oraz gdy niezdolność do pracy ... , która ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, jest uprawniona do zasiłku ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... nie przysługuje ona wyłącznie w związku z uzyskiwaniem przychodów ze stosunku pracy. Aby pracodawca ją uwzględnił, pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym musi mu złożyć oświadczenie PIT-2, w którym stwierdzi, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika, nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa ...
-
Odpowiedzialność cywilnoprawna pracodawcy za szkody wyrządzone pracownikom
... warunków wykonywania pracy co uniemożliwiło pracownikowi nabycie prawa do wcześniejszej emerytury. Tak zwana odpowiedzialność uzupełniająca powstaje w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, kiedy to pracownik korzysta ze świadczeń uregulowanych ustawą o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Należy przypomnieć i powtórzyć zgłoszony wcześniej postulat, aby Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tworząc plany pracy ... (system zdefiniowanej składki). Koncepcja tzw. emerytury obywatelskiej oznacza de facto zerwanie z zasadą zdefiniowanej ...
-
Praca szuka pracownika
... pracy i emerytury byłaby niewielka. Inaczej jest w grupach lepiej zarabiających, w których skłonność do pozostania na rynku pracy ...
-
Jak zastopować przyrost umów zleceń w Polsce?
... umów zleceń na rynku pracy 2008 – Zmiana Prawa zamówień publicznych – brak możliwości waloryzacji kontraktów długoterminowych Każdego roku – wzrost płacy minimalnej 2011 – Utrata dofinansowań na pracowników zaliczonych do umiarkowanego lub lekkiego stopnia niepełnosprawności, którzy mają ustalone prawo do emerytury, co wpłynęło na wzrost ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 15/2018
... to, że w starzejącym się społeczeństwie ubędzie liczba osób pracujących na emerytury osób 65+ (których lawinowo przybędzie). Według GUS liczba mieszkańców Polski do 2030 r. w ... pracowników 55+ (9,2%). Pula osób zainteresowanych aktywnym poszukiwaniem pracy w ostatnich latach praktycznie się nie zmienia. Na rynku pracy mamy ponad 78% pasywnych ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Pilnie dokonać deklarowanej wcześniej oceny, opracowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, projektów kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy ... spadek tzw. stopy zastąpienia (stosunek wysokości emerytury do pobieranego wynagrodzenia) i konieczności ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... rynek pracy zmieni swój zawód nawet kilkanaście razy. Brzmi to nieprawdopodobnie dla pracowników, którzy w jednej firmie spędzili kilkadziesiąt lat aż do emerytury. Kiedyś ... lubimy, zwłaszcza, że statystyki pokazują, że w pracy spędzamy w roku więcej czasu niż z rodziną! W pierwszej pracy najczęściej ujawniają się unikalne talenty: umiejętność ...
-
Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy?
... emerytury 64,4% ankietowanych chce, aby ich dzieci studiowały w Polsce 44,6% ankietowanych chce, aby ich dzieci na stałe zamieszkały w Polsce 27,5% migrantów zarobkowych z Ukrainy rozważa otwarcie w naszym kraju własnego biznesu 10,1% migrantów zarobkowych z Ukrainy nic nie skłoniłoby do pracy ...
-
Przymusowa praca na emeryturze? Polacy są mistrzami
... najczęściej wracają do pracy Na to, czy emeryci zdecydują się wrócić do pracy, wpływa m.in. ... pracy, a prawie 70% z nich jako powód tej decyzji podało obawy finansowe. Pokazuje to że, kryzys związany z kosztami utrzymania zmusza emerytów do powrotu na rynek pracy. Metodologia W swojej analizie Preply uwzględniło 8 czynników dotyczących emerytury ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... duży odsetek przedstawicieli generacji Z planuje zmianę pracy? Co najczęściej przesądza o poszukiwaniu nowego miejsca pracy? Młodzi nie wybierają pracy raz na zawsze Tylko 2% badanych w ... nie mamy już do czynienia z pracownikami, którzy wybierając miejsce pracy, chcą pozostać w nim do emerytury. Dzisiejszy pracownik, to osoba otwarta na szukanie ...