-
![Energetyka wiatrowa - są oferty pracy]( "Energetyka wiatrowa - są oferty pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Energetyka wiatrowa - są oferty pracy
W połowie kwietnia w największych internetowych giełdach pracy (infoPraca.pl, praca.pl, kariera.pl, praca.gratka.pl, monsterpolska.pl, mamprace.com GazetaPraca.pl oraz Pracuj.pl) pracodawcy opublikowali ponad 120 ofert pracy w branży energetyki wiatrowej. Poszukiwani są specjaliści w dziedzinie konstrukcji oraz budowy farm wiatrowych, projektanci, ...
-
![Przeprowadzka do nowego biura - skomplikowany proces, który można uprościć]( "Przeprowadzka do nowego biura - skomplikowany proces, który można uprościć [© hacohob - Fotolia.com]")
Przeprowadzka do nowego biura - skomplikowany proces, który można uprościć
... , aby do umowy dołączone zastały odpowiednie dokumenty w pełni określające przedmiot najmu: plany powierzchni, specyfikacja, wyceny, harmonogram prac. Wykonanie prac Etap wykonania prac aranżacyjnych rozpoczyna się zawsze od prac projektowych - Project Manager może pomóc w wyborze architekta wnętrz, a także czuwa nad przygotowaniem projektu wnętrz ...
-
![Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu]( "Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu [© Grzegorz Polak - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... stanowią materiał ekspercki. Ma on być kierunkiem, punktem wyjścia do dalszych prac w procesie legislacyjnym, w którym, podobnie jak w pracach Komisji, ZP BCC zamierza aktywnie ... V. O powodzeniu procesu budowy nowoczesnego systemu obrony powietrznej „Wisła” zadecyduje drugi etap realizacji tego programu. Tutaj pojawiają się obawy co do jego efektów ...
-
![Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne]( "Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne [© Scanrail - Fotolia.com]")
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
We współpracy z organizatorami kampanii 'Bądź flexi', firmami D-Link, Intel, Toshiba serwis GazetaPraca.pl przeanalizował ponad dwa tysiące ogłoszeń o pracę w poszukiwaniu ofert uwzględniających możliwość elastycznego zatrudnienia. Celem badania było sprawdzenie, czy oferowanie tzw. flexi-pracy jest dla pracodawców atrakcyjne i czy nowe regulacje ...
-
![Jest praca w mediach społecznościowych]( "Jest praca w mediach społecznościowych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca w mediach społecznościowych
W polskim Internecie przybywa ofert pracy związanych ze światem mediów społecznościowych. W listopadzie w największych internetowych giełdach pracy (infoPraca.pl, GazetaPraca.pl, praca.pl, pracuj.pl oraz gratka.pl) zamieszczono ponad 160 takich propozycji. Poszukiwani są specjaliści ds. social media, social media marketerzy, social media ...
-
![Więcej ofert pracy nie tylko w Warszawie]( "Więcej ofert pracy nie tylko w Warszawie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Więcej ofert pracy nie tylko w Warszawie
Stolica może poszczycić się najniższym w kraju bezrobociem na poziomie 3,5 proc oraz największą liczbą ofert pracy. Z ponad 53,5 tys. propozycji, opublikowanych w połowie marca w największych serwisach rekrutacyjnych (infoPraca.pl, GazetaPraca.pl oraz Pracuj.pl), blisko 22 proc. pochodziło właśnie z Warszawy. 11 proc. spośród wszystkich ofert ...
-
![Jest praca po studiach podyplomowych]( "Jest praca po studiach podyplomowych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Jest praca po studiach podyplomowych
Ponad 3,5 tys. ofert pracy opublikowanych z początkiem czerwca w największych serwisach rekrutacyjnych (infoPraca.pl, GazetaPraca.pl, Praca.pl, Pracuj.pl oraz gratka.pl) skierowana jest do absolwentów studiów podyplomowych. Tylko w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl takich propozycji jest ponad 1,5 tys. i stanowią one 8 proc. wszystkich ...
-
![Więcej pracy w turystyce]( "Więcej pracy w turystyce [© Scanrail - Fotolia.com]")
Więcej pracy w turystyce
Z raportu przeprowadzonego przez internetową giełdę pracy infoPraca.pl wynika, iż wraz z połową czerwca w największych internetowych serwisach rekrutacyjnych (infoPraca.pl, GazetaPraca.pl, Praca.pl, Pracuj.pl oraz gratka.pl) pracodawcy z branży turystycznej opublikowali ponad 800 ofert zatrudnienia. Biura podróży, touroperatorzy, pośrednicy oraz ...
-
![O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy]( "O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy [© thodonal - Fotolia.com]")
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy
Rozkład sił na rynku pracy coraz częściej wskazuje na przewagę pracowników. Dziś już nie tylko kandydat walczy o uwagę pracodawcy, ale i firmy dokładają wszelkich starań, aby przyciągnąć talenty. Widać to już na etapie ogłoszeń o pracę, w których w pierwszej kolejności wypunktowywane jest to, co pracodawca ma do zaoferowania, a dopiero potem ...
-
![Czy zarobki w Polsce będą jawne?]( "Czy zarobki w Polsce będą jawne? [© Jakub Krechowicz - Fotolia.com]")
Czy zarobki w Polsce będą jawne?
Wprawdzie poufność pensji wynika z przepisów Kodeksu pracy, który nakazuje pracodawcy dbałość o dobra osobiste pracownika, to jednak nie oznacza to, że na firmowych korytarzach pieniądze są tematem tabu. Co więcej, już wkrótce może się okazać, że o zarobkach w Polsce będziemy rozmawiać zupełnie otwarcie. Złożony w Sejmie projekt nowelizacji ...
-
![Branża PR a motywacja do pracy 2009]( "Branża PR a motywacja do pracy 2009")
Branża PR a motywacja do pracy 2009
W trzeciej edycji corocznego badania "Motywacje polskich PR-owców", przeprowadzonego przez portale PRoto.pl i GazetaPraca.pl, 19% ankietowanych wskazało na zarobki jako jeden z głównych powodów zmiany pracy. Jednak nie najważniejszy. Pracownicy branży public relations zmieniają pracę głównie z powodu braku jasnej ścieżki rozwoju zawodowego (21% ...
-
![Rynek pracy bardziej optymistyczny]( "Rynek pracy bardziej optymistyczny")
Rynek pracy bardziej optymistyczny
W kwietniu 2009 r. Polacy ze zrozumieniem przyjmowali wdrażane w swoich firmach oszczędności. Ważne było dla nich przede wszystkim zachowanie miejsc pracy. W ciągu ostatnich 6 miesięcy ich gotowość do poświęceń nieco spadła - wynika z drugiej edycji badania "Rynek pracy w czasach turbulencji" przeprowadzonego wspólnie przez portal GazetaPraca.pl i ...
-
![Użytkowanie samochodu służbowego podczas urlopu]( "Użytkowanie samochodu służbowego podczas urlopu [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Użytkowanie samochodu służbowego podczas urlopu
Firmy już standardowo oferują pracownikom możliwość korzystania ze służbowego samochodu w celach prywatnych, traktując to jako benefit. Zakres możliwości użytkowania pojazdu służbowego przez pracownika w celach prywatnych, także w czasie urlopu, powinien zostać mu przekazany już na etapie przydzielania auta służbowego. Kwestie te regulowane są w ...
-
![Unia Europejska - geneza powstania]( "Unia Europejska - geneza powstania [© fotostar - Fotolia.com]")
Unia Europejska - geneza powstania
... oznaczało to zaprzestanie prac nad powołaniem EWP. Bariera interesów narodowych spowodowała tymczasowe zaniechanie planów integracji politycznej i militarnej Europy Zachodniej i skoncentrowanie się na polityce gospodarczej. Jak dotychczas najbardziej dalekosiężnym i o najdalej idących konsekwencjach, wyznaczającym nowy etap w historii Wspólnot ...
-
![Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca?]( "Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Firma rodzinna: dobry czy zły pracodawca?
"Jeżeli miałbym wybór, chętniej zatrudniłbym się w firmie rodzinnej niż innego rodzaju przedsiębiorstwie". Taką deklarację formułuje aż 37 proc. pracujących Polaków w wieku od 25 do 34 lat. Co interesujące, 65 proc. reprezentujących tę grupę wskazuje, że biznesy rodzinne w niewystarczającym stopniu dbają o podkreślenie swojej rodzinności w ...
-
![Rynek biurowy: jakie trudności napotykają deweloperzy?]( "Rynek biurowy: jakie trudności napotykają deweloperzy?")
Rynek biurowy: jakie trudności napotykają deweloperzy?
... pozyskiwania wszystkich, niezbędnych dokumentów, pozwoleń, uzgodnień, projektu, etc. Często ten etap trwa bardzo długo, dłużej niż właściwa budowa. Inwestowanie w nieruchomości to ... napotykają deweloperzy, są błędy projektowe, które udaje się wychwycić dopiero na etapie prac budowlanych, jednak wówczas brakuje już czasu na ich korektę. Błędy te ...
-
![Biuro w mieszkaniu? Uwaga na przepisy BHP i podatki!]( "Biuro w mieszkaniu? Uwaga na przepisy BHP i podatki! [© Petinovs - Fotolia.com]")
Biuro w mieszkaniu? Uwaga na przepisy BHP i podatki!
Wielu przedsiębiorców pierwsze kroki firmy stawia w przysłowiowym „garażu” wykorzystując do pracy miejsce, w którym na co dzień mieszkają. Z uwagi na ograniczanie kosztów i brak stałego zespołu, biuro w mieszkaniu jest rozwiązaniem całkiem naturalnym. Niestety, wiele firm na dalszym etapie rozwoju ponownie wybiera mieszkania lub domy do ...
-
![Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy?]( "Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy? [© NOBU - Fotolia.com]")
Po co aplikacje mobilne kandydatowi do pracy?
Rynek pracy wszedł w erę pracownika, a to dla pracodawców oznacza m.in. konieczność podjęcia wzmożonych starań o pozyskanie wartościowych kadr. Okazuje się jednak, że - tak oczywiste - wysokie wynagrodzenie przestaje być kartą przetargową w walce o talenty. Rynek pracownika jest znacznie bardziej wymagający. Teraz, aby upolować najbardziej ...
-
![Od 2018 r. ułatwienie dla wnioskodawców POIR]( "Od 2018 r. ułatwienie dla wnioskodawców POIR [© Gregory Lee - Fotolia.com]")
Od 2018 r. ułatwienie dla wnioskodawców POIR
... dla różnego rodzaju prac B+R przewidziany jest różny poziom dofinansowania. - Rozwiązaniem jest przyporządkowanie odpowiedniego poziomu TRL (Technology Readiness Level) dla poszczególnych etapów projektu. TRL to dziewięciostopniowa skala określająca poziom gotowości technologicznej danego rozwiązania. Można ją rozumieć jako etap rozwoju projektu ...
-
![Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy]( "Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy
Stopa bezrobocia osiągnęła historycznie niski poziom, a liczba wakatów w gospodarce podskakuje rocznie o przeszło 37%. Nie jest zatem zaskoczeniem, że pracodawcy coraz częściej utyskują na potężne problemy rekrutacyjne. Budzącym zdziwienie paradoksem może być jednak fakt, że 1 na 6 pracowników ciągle deklaruje problemy ze znalezieniem zatrudnienia ...
-
![5 kroków do zmiany pracy]( "5 kroków do zmiany pracy")
5 kroków do zmiany pracy
W 2017 roku co drugi specjalista lub menedżer odczuł poprawę swojej sytuacji zawodowej, ale 4 na 10 pracowników niestety nie – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Jeśli znajdujesz się w tej drugiej grupie, warto w nowym roku pomyśleć o zmianie pracy. Tym bardziej, że wynagrodzenia proponowane podczas ...
-
![PPE w praktyce – rola komunikacji z pracownikami]( "PPE w praktyce – rola komunikacji z pracownikami [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
PPE w praktyce – rola komunikacji z pracownikami
Złożenie wniosku do KNF kończy pierwszy etap tworzenia Programu. Czas, kiedy organ nadzoru rozpatruje wniosek pracodawcy to okres wytężonej pracy dla działu HR – oczywiście, w kooperacji z instytucją finansową, ...
-
![Modernizacja biurowca - 4 strategie na przyszłość]( "Modernizacja biurowca - 4 strategie na przyszłość [© Tiberius Gracchus - Fotolia.com]")
Modernizacja biurowca - 4 strategie na przyszłość
... uwarunkowania nie skłaniają więc wielu właścicieli nieruchomości do przeprowadzania prac modernizacyjnych. Sytuacja ta będzie się jednak stopniowo zmieniać. Wysoka podaż, rosnące wymagania ... . Właściciel zrezygnował z modernizacji i postanowił na miejscu zrealizować kolejny etap swojej flagowej inwestycji mieszkaniowej Mennica Residence. Analiza ...
-
![Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?]( "Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy? [© stokkete - Fotolia.com]")
Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?
RODO wymusiło na ustawodawcy zmianę przepisów Kodeksu pracy. Nowelizacja wprowadziła m.in. katalog informacji, które pracodawca ma obowiązek pozyskiwać od kandydatów do pracy na etapie rekrutacji i pracowników w chwili ich zatrudniania. Oznacza to równocześnie, że kandydaci i pracownicy zobowiązani są do udzielenia takich informacji. Warto jednak ...
-
![Jawność wynagrodzenia w ofercie pracy? Tak, ale nie ustawowa]( "Jawność wynagrodzenia w ofercie pracy? Tak, ale nie ustawowa [© andranik123 - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzenia w ofercie pracy? Tak, ale nie ustawowa
Ujawnianie wysokości wynagrodzenia już na etapie ogłoszenia o pracę to praktyka, której należy przyklasnąć. W ten sposób buduje się zobowiązanie między pracownikiem a pracodawcą, a także poprawia efektywność procesów rekrutacyjnych. Narzucanie tego obowiązku ustawowo i nakładanie kar na pracodawców za jego niedopełnienie nie jest jednak najlepszym ...
-
![Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?]( "Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
Ogłoszenie o pracę to bardzo często pierwsze spotkanie kandydata z potencjalnym pracodawcą. Z tego też względu dbałość o jego treść wydaje się być jedną z pierwszoplanowych kwestii. Potwierdzeniem tego jest badanie zrealizowane przez Pracuj.pl. Wynika z niego, że o wpływie oferty na finalny rezultat rekrutacji przekonanych jest 8 na 10 rekruterów. ...
-
![Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy]( "Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy [© Kzenon - Fotolia.com]")
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy
Młodzi Polacy nie zwlekają z aktywnością zawodową do końca studiów - wynika z opracowanego przez Pracuj.pl badania „Doświadczenie ma znaczenie”. Aż 94% przebadanych studentów i absolwentów deklaruje, że na rynku pracy pojawia się jeszcze podczas pobierania edukacji. Zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych na jak najwcześniejszym etapie to o ...
-
![Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami]( "Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami [© Freepik]")
Ustawa o jawności wynagrodzeń może wstrząsnąć pracodawcami
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla prawie 93 proc. szukających pracy podawanie tej informacji już na etapie ogłoszenia jest ważne lub bardzo ważne. ...
-
![Rekrutacja przez Internet 2007]( "Rekrutacja przez Internet 2007")
Rekrutacja przez Internet 2007
Średnio co 20 sekund pojawia się w polskim Internecie ogłoszenie rekrutacyjne. Łącznie w 2007 roku pracodawcy umieścili w sieci ponad 1,5 miliona ofert pracy. Przez Internet rekrutowało ponad 47 tys. firm i innych organizacji. Najbardziej poszukiwany zawód w Polsce to przedstawiciel handlowy. To dane, które znalazły się w raporcie "Rekrutacja w ...
-
![Tolerancja Polaków a obcokrajowcy w pracy]( "Tolerancja Polaków a obcokrajowcy w pracy")
Tolerancja Polaków a obcokrajowcy w pracy
Tolerujemy obcokrajowców w pracy, kiedy zajmują podobne lub niższe stanowiska w firmie. Problem z akceptacją pojawia się gdy obcokrajowiec jest właścicielem firmy lub naszym bezpośrednim przełożonym. Z natury bardziej tolerancyjne są osoby młode i dobrze wykształcone. Badanie przygotowane przez Synovate na zlecenie serwisu rekrutacyjnego ...
-
![Branża PR: znaczna lojalność pracowników]( "Branża PR: znaczna lojalność pracowników")
Branża PR: znaczna lojalność pracowników
Chociaż 50% respondentów chce pracować w swoim obecnym miejscu zatrudnienia nie dłużej niż 2 lata, to jednak ponad 80% planuje w przyszłości pozostać w branży public relations - takie wnioski przynosi raport PRoto.pl i GazetaPraca.pl na temat zatrudnienia i motywacji polskich pracowników branży PR. Najczęstsze powody pracy w PR Najważniejszy powód ...
-
![Satysfakcja z pracy u 56% Polaków]( "Satysfakcja z pracy u 56% Polaków")
Satysfakcja z pracy u 56% Polaków
Prawie 56% Polaków jest zadowolonych ze swojej obecnej pracy - wynika z badania przeprowadzonego przez serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl. Najbardziej zadowoleni ze swoich posad są pracownicy consultingu oraz przemysłu ciężkiego i hutniczego, a najmniej - urzędnicy administracji publicznej i samorządowej. Rynek pracy w naszym kraju przechodzi ...
-
![Firmy redukują procesy rekrutacyjne]( "Firmy redukują procesy rekrutacyjne")
Firmy redukują procesy rekrutacyjne
Pracodawcy wolą wstrzymać podwyżki niż zwalniać pracowników - wynika z badania przeprowadzonego w lutym przez firmę doradczą HRM partners oraz serwis rekrutacyjny GazetaPraca.pl. W badaniu wzięło udział 70 przedsiębiorstw reprezentujących różne sektory gospodarki. Jak pokazują wyniki analizy, zmiany rynkowe, które miały miejsce w ostatnich ...
-
![Jak zaplanować swoją karierę?]( "Jak zaplanować swoją karierę? [© nyul - Fotolia.com]")
Jak zaplanować swoją karierę?
Planowanie ścieżki kariery zawodowej to długotrwały, bardzo dynamiczny i dość złożony proces. Długotrwały, ponieważ rozpoczęty wcześnie, najlepiej na etapie wyboru szkoły szczebla średniego, kontynuowany jest przez dalsze lata nauki i pracy zawodowej. Dynamiczny, ponieważ podczas mijającego na zdobywaniu wiedzy i umiejętności czasu zmienia się ...
-
![Kafeteryjny system motywacyjny]( "Kafeteryjny system motywacyjny [© endostock - Fotolia.com]")
Kafeteryjny system motywacyjny
Pozafinansowe formy motywowania pracowników stały się dziś nieodłączną ofertą dużych korporacji. Kandydaci do pracy są nimi kuszeni już na etapie rekrutacji, kafeteria staje się więc standardem w polskich firmach. Co zrobić aby pracownicy dostrzegli wyjątkowość naszej oferty? Wystarczy sięgnąć do jej podstawowych zasad! Samochód, telefon czy ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
