-
Składki ZUS przedsiębiorcy na umowie o pracę
... z umowy o pracę podlega obowiązkowo pod oskładkowanie ubezpieczeniem społecznym (emerytalnym, rentowym, wypadkowym i chorobowym) – niezależnie od tego, czy to praca na pełen etat czy pół etatu oraz niezależnie od wysokości wynagrodzenia. Przedsiębiorca jest obowiązkowo objęty ubezpieczeniem społecznym (emerytalnym, rentowym i wypadkowym) od ...
-
JPK w Ordynacji podatkowej: kto jest dużym przedsiębiorcą?
... Liczba zatrudnionych osób odpowiada liczbie rocznych jednostek roboczych. Każdy, kto był zatrudniony na pełen etat w obrębie przedsiębiorstwa lub w jego imieniu w ciągu całego roku referencyjnego, stanowi jedną jednostkę roboczą. Praca osób, które nie przepracowały pełnego roku, pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin oraz pracowników ...
-
Emigracja zarobkowa traci popularność
... chcą emigrować posiada zatrudnienie, a wśród nich 41% pracuje na pełny etat. W majowej edycji raportu najczęściej, w celach zarobkowych, chciały opuścić kraj osoby ... mniejszą ilość wskazań, lecz kolejną w rankingu barierą w emigracji jest atrakcyjna praca w kraju. Prawie 24% badanych jako barierę emigracji wskazuje nieznajomość języków obcych ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... – głównie w branży IT i nowoczesnych technologii. Pracodawcy podkreślają, że praca tymczasowa i kontaktowa gwarantuje elastyczność oraz realizację bieżących zadań ... wynagrodzeń miesięcznych brutto, wyrażonych w polskich złotych i oferowanych osobom pracującym na pełny etat. Dane zostały uśrednione dla całej Polski. Tegoroczna edycja raportu płacowego ...
-
Zobacz, czy zagraża ci automatyzacja
... . Ponad 1/3 pracujących Polaków (36%) dopuszcza możliwość, że w przyszłości ich praca będzie związana z nowymi technologiami. Najbardziej świadomi konieczności podnoszenia kompetencji cyfrowych i ... z kierunków rozwojów rynku pracy jest odejście od pracy biurowej na etat, na rzecz bardziej wyzwolonej formy działalności, opartej na samozatrudnieniu i ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... pracowników jest zwykle jeszcze więcej. Chillout roomy, darmowe owoce, vouchery na obiad, praca zdalna, szkolenia, to tylko niektóre z nich. Wszystko po to, by ... które będzie odpowiadało aktualnym potrzebom. Nie zawsze firma chce zatrudniać kandydatów na etat, bardzo często potrzebuje całego zespołu specjalistów do realizacji projektu IT, który ...
-
Etatowcy do lamusa. Nadchodzą wolni strzelcy
... . W tej grupie 72 tys. zatrudnionych pracowało dla swoich zleceniodawców dłużej niż 12 miesięcy . - Praca tymczasowa to doskonała okazja, aby zdobyć doświadczenie i obycie, niezbędne przy podejmowaniu pracy na pełen etat. Co więcej, wielu z pracowników zatrudnianych w ramach pracy tymczasowej zostaje u swoich pracodawców na stałe ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... jako najważniejsze, powinni rozważyć wprowadzenie ich do swojej oferty. Na szczególną uwagę zasługuje praca elastyczna, obecnie dostępna przynajmniej w minimalnym stopniu dla wybranych pracowników w ponad 70% firm, ... maksymalnych i optymalnych wynagrodzeń miesięcznych brutto, wyrażonych w polskich złotych i oferowanych osobom pracującym na pełny etat ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 6/2018
... też znaleźć kogoś zadowolonego z zajmowanego stanowiska. Z przeprowadzonego w ramach kampanii Najpozytywniejsza Praca Świata badania wynika, że zdecydowana większość ankietowanych (84%) często spotyka się z ... ona kandydata na Menedżera Gwarancji Jakości, któremu oferuje miesięczny etat o wartości 60 tys. w zamian za pozytywne nastawienie i „bycie na ...
-
Wielozadaniowość, czyli polskie kobiety w biznesie
... aktywności nie stanowi kłopotu dla 58% ankietowanych kobiet. Można przypuszczać, że praca zawodowa czy prowadzenie własnej działalności gospodarczej w połączeniu z koniecznością sprostania ... potrzeba. Jak wynika z badań opinii, 53% kobiet pracuje zawodowo na pełny etat. W mniejszości, jednak są panie, które pracują powyżej 8 (13%) a nawet 9 godzin ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... na aktywność osób w wieku 50+, którzy nadal są w trudnej sytuacji z pozyskaniem miejsca pracy oraz kobiet wychowujących dzieci, dla których praca na pełen etat nie zawsze jest możliwa z uwagi na chęć wychowania potomstwa oraz ograniczenia w dostępie do żłobków czy przedszkoli. Jest to z pewnością ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... duża, że dla wielu osób samozatrudnienie mimo wszystko jest atrakcyjniejsze aniżeli praca na etacie – zwłaszcza w dobrze płatnych zawodach, gdzie roczne dochody ... tutaj o wpływy budżetowe – aby jak największą liczbę samozatrudnionych przerzucić na etat, co będzie skutkować zwiększeniem fiskalnym ich wynagrodzeń. Rządzący wprawdzie tłumaczą się, ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... w przyszłości profesjonaliści częściej będą świadomie decydować się na przerwy w karierze. – Praca na stanowiskach menedżerskich i eksperckich, lecz również kariera w określonych zawodach bywa ... w niepełnym wymiarze godzin, która z czasem ma się przerodzić w pełny etat. Elementem, który odróżnia od siebie poszczególne programy jest zakres wsparcia ...
-
Ukraińcy chcą prostej pracy
Pracownicy z Ukrainy w Polsce liczą przede wszystkim na to że praca, którą podejmą w Polsce będzie prosta. Taką deklarację składa niemal co drugi z nich. Najbardziej interesujące są dla nich etaty oferowane przez ...
-
Wynajem tradycyjny czy krótkoterminowy? Epidemia COVID-19 dała nam odpowiedź
... więcej czasu na obsługiwanie najemców niż ktoś, kto wynajmuje nieruchomość na długie terminy. Jest to dla niego w pewnym sensie praca na pełen etat. Stoi przed koniecznością poszukiwania lokatorów, ciągłego przekazywania i odbierania kluczy czy sprzątania mieszkania. Cały czas powinien być też dla swoich ...
-
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
... za poszczególne obszary muszą posiadać niezbędny poziom wiedzy ekonomicznej. CFO – etat czy outsourcing? Powodem, dla którego wielu przedsiębiorców przerzuca obowiązki CFO ... usługi dyrektora finansowego na godziny dostosowany jest do skali działalności biznesu – jego praca ma przecież generować dodatkowe zyski, a nie pogarszać wynik finansowy. Jest to ...
-
Budżet domowy Polaków: jest nieźle pomimo pandemii
... (54,4 proc.) oraz mieszkańcy dużych miast, takich jak Katowice, Wrocław czy Gdańsk. W badaniu Santander Consumer Banku widać również, że praca na etat wciąż jeszcze pozwala przechodzić ten kryzys w nie najgorszej kondycji finansowej – niemal dwie trzecie zatrudnionych na umowę o pracę ocenia ją raczej ...
Tematy: budżet domowy, finanse domowe -
W branży IT króluje kontrakt B2B
... Ład wprowadził dodatkowe obciążenia dla najlepiej zarabiających. Firmy zatrudniające na etat musiały zatem dostosować swoje oferty, bo coraz trudniej było im walczyć o ... z ulg, niemniej i tak zazwyczaj wychodzą na swoje - głównie dlatego, że ich praca nie wiążę się z koniecznością ponoszenia stałych, znaczących kosztów, które mogliby odliczać ...
-
Pracujący uchodźcy z Ukrainy - co z rezydencją podatkową i podatkiem?
... MRiPS). Inni nie szukali źródeł dochodu nad Wisłą, bo np. utrzymali etat u ukraińskiego pracodawcy i swoje obowiązki wypełniali zdalnie będąc w Polsce. Ci, którzy przyjechali ... złożenie oświadczenia będzie bez znaczenia. Istnieje zatem możliwość, że praca obywatela Ukrainy, z uwzględnieniem postanowień łączącej Ukrainę i Polskę umowy o unikaniu ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, obowiązek podatkowy -
W których branżach zarobki freelancerów w 2022 roku wzrosły najbardziej?
... 11,4 proc. w stosunku do roku 2021. Obecnie jest to już 303 tys. osób, a praca zdalna i system hybrydowy, które w ostatnich latach stały się integralną częścią naszego życia ... copywriting to branża, w której często wykonuje się zlecenia dodatkowe, poza pracą na etat. Według raportu Useme aż 46 proc. copywriterów pracuje do 4h dziennie, a 22 ...
-
Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?
... % pracowników w wieku poniżej 30 lat zatrudnionych na pełen etat w Stanach Zjednoczonych chciałoby przeznaczyć część wynagrodzenia na inwestycje w bitcoina. Ponadto ... .law/pl/wyplata-wynagrodzenia-w-kryptowalutach-czy-to-mozliwe-w-polsce/ W. Ostaszewski, Wypłata wynagrodzenia w kryptowalucie, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 2020, nr 4, s. 24-30 ...
-
W branży IT dominuje kontrakt B2B
... jak i najbardziej preferowaną – 77,7 proc. badanych wskazało ją jako swój pierwszy wybór. Etat ma dużo atutów, a z najważniejszych można wymienić większą ochronę stanowiska pracy i dużo świadczeń ... benefitów i 26 dni lub więcej wolnych od wykonywania umowy. Dla pracowników praca w IT wiąże się z ulgami podatkowymi, ale dla większości korzystne jest ...
-
Freelancer: jak i gdzie znajduje klientów?
... udało się ustalić. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duże są firmy, które zlecając pracę freelancerom? Czy freelancing to praca na cały etat? Gdzie szukają zleceń i dla kogo pracują freelancerzy? Jakich zajęć podejmują się wolni strzelcy? Useme, portal do rozliczeń pracy niezależnych ...
-
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... na bardziej elastyczne formy względem czasu pracy, jak zatrudnienie na niepełny etat oraz dobór godzin pracy (30%) czy utrzymywanie zespołów na niezmienionym poziomie ... to jeden z ważniejszych punktów branych przez kandydatów pod uwagę podczas oceny pracodawcy. Praca w niepełnym wymiarze etatu wciąż jest w Polsce mało popularna, w przeciwieństwie do ...
-
Kobiety na rynku pracy: agresja, wypalenie zawodowe i stres
... pracodawców. Czynnikami obniżającymi dobrostan kobiet jest m.in. stres, przemęczenie i praca w nadgodzinach, brak perspektyw na awans i niskie zaangażowanie organizacji w wyrównywanie ... formy zatrudnienia wśród badanych najliczniejszą grupę stanowiły zatrudnione na pełen etat (88 proc.). 51 proc. ankietowanych pracuje stacjonarnie, 42 proc. w ...
-
Znaczne wzrosty stawek dla freelancerów. Ostatnie przed zmianą przepisów?
... corocznego badania rynku freelancingu prawie 60 proc. specjalistów wskazało, że praca na zlecenie jest ich dodatkowym źródłem zarobków. Taka elastyczność ... , a większość z nich raczej nie traktuje freelancingu jako zajęcia na pełen etat. Natomiast niezależni specjaliści realizujący zlecenia w kategorii architektura – zarówno projekty aranżacji ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... czas kontraktów wydłużył się do 6-9 miesięcy, a często nawet pracownicy przechodzili na etat - wszystko dlatego, że pracodawca nie może pozwolić sobie na przestoje w produkcji ... Przed pandemią nikomu się nie śniło, że będą obowiązywać elastyczne formy zatrudnienia czy praca zdalna. Według badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego Polacy na tle Unii ...
-
Aktywizacja zawodowa: jak wykorzystać potencjał emerytów?
... wyraźną preferencję pracodawców względem zatrudniania młodszych kandydatów do pracy. Brak elastyczności w zatrudnieniu to kolejny problem, z jakim mierzą się seniorzy. Praca na pełny etat może być dla nich zbyt wymagająca, a brak możliwości pracy w niepełnym wymiarze godzin – zniechęcać do podjęcia aktywności zawodowej Należy też ...