-
Piątka Morawieckiego. Kupowanie głosów wyborców?
... być m.in. ekspresowo uchwalony podatek od kredytów czy zniesienie limitu 30-krotności składek ZUS. Równie szkodliwy jest szereg regulacji sektorowych, takich jak: zakaz handlu, ... osób o niższych dochodach, niezależnie od tego czy są zatrudnieni na etat, pracują w handlu, czy świadczą usługi. Koszt podobnej propozycji rząd szacował w przeszłości na ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... przedsiębiorców dotyka najbardziej są publiczne obciążenia ich budżetów – z tytułu podatków i składek ZUS. Ponad połowa ankietowanych, dokładnie 56% uważa, że przeszkodą numer jeden w ... związana ich z firmą, a dla małego przedsiębiorcy przyjęcie pracownika na etat oznacza bardzo wysokie koszty, które przy kilku zatrudnionych często powodują utratę ...
-
Składki na Fundusz Pracy za emeryta
... z powodu choroby), zawsze istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy. Nie zawsze niepełny etat bez składki na FP Nie dokonuje się przeliczenia, jakie wynagrodzenie otrzymałby pracownik zatrudniony ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Umowa zlecenia z pracownikiem na urlopie bezpłatnym
... etat w spółce A. W okresie od 1 sierpnia 2011 r. do 30 listopada 2011 r. przebywa na urlopie bezpłatnym. Od 1 września 2011 r. ta sama spółka A podpisała z nim umowę zlecenia na okres do 31 grudnia br. W takiej sytuacji spółka składa formularz ZUS ... powinien złożyć formularz ZUS ZWUA (z kodem tytułu do ubezpieczeń umowy zlecenia) i wyrejestrować ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... umowy śmieciowe, maleje, m.in. za sprawą przechodzenia na etat na okres próbny - 13 proc. Taką odpowiedź – etat na okres próbny - wskazał tu wyjątkowo znaczący odsetek ankietowanych ... , które nie figurują w bazach BIG InfoMonitor, BIK i ZBP oraz nie zalegają w ZUS i US na dzień przyznania certyfikatu. Sprawdź w GUS, na podstawie NIP, czy dana ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... zależy m.in.: od sumy zwaloryzowanych składek emerytalnych zapisanych na Twoim koncie w ZUS, od kwoty zwaloryzowanego kapitału początkowego, od średniego dalszego trwania życia właściwego ... dla nauczycieli wygaszanych gimnazjów”. Przykład Pani Anna pracuje w szkole na pełny etat. Na 31 grudnia 2008 r. miała 31 lat stażu (okresów składkowych i ...
-
Samozatrudnienie a kredyt hipoteczny
... dokumentacji jest bardziej czasochłonne, gdyż banki wymagają zaświadczeń o braku zaległości w ZUS i US, co wymaga wizyty w tych urzędach oraz oczekiwania na przygotowanie ... jest bardziej czasochłonna niż przy łatwiejszych w ocenie źródłach dochodu (etat, umowa zlecenie, umowa o dzieło). Klient przedstawia zdecydowanie więcej dokumentów, ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
... taki etat będzie natomiast kosztował ponad 3.130 zł. Różnica pomiędzy pensją do wypłaty a łącznym kosztem pracodawcy to oczywiście daniny należne budżetowi państwa (ZUS oraz ... być określona na poziomie 30% wynagrodzenia minimalnego. Zatem podstawa naliczenia tzw. małych ZUS w przyszłym roku wyniesie 780 zł (obecnie jest to 675 zł). Składki ...
-
Choroba pracownika powodem zwolnienia z pracy?
... , często nie dlatego, że nie chce, ale z powodu braku szans na etat (IZWOZ). Nie tylko stwardnienie rozsiane, ale również inne choroby przewlekłe ... dni absencji chorobowej pracowników (z powodu ich choroby własnej) jest najwyższa. W 2021 r. osoby ubezpieczone w ZUS i zatrudnione w przetwórstwie przemysłowym były na zwolnieniu w sumie 57,7 mln dni ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... pensji brutto wynoszącej 4000 złotych pracownik uzyskuje netto niewiele ponad 2850 złotych, a jego etat kosztuje pracodawcę ponad 4800 złotych. Oznacza to, że około połowa wynagrodzenia ... urzędu skarbowego wpływy z tytułu tego podatku powinny być przekazywane do ZUS, NFZ i reszty instytucji, w proporcjach takich jak obecnie. Wprowadzenie takiej ustawy ...
-
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... przyznawane. Do tej pory osoby starsze często nie miały wielkich szans na etat po 60-tce. Co gorsza, nie były nawet zapraszane na rozmowy kwalifikacyjne. Firmy myślały o ... ponad 10 tys. zł płyną do 36,9 tys. osób (marzec 2023). W Polsce, gdzie świadczenia z ZUS często nie zapewniają komfortowego życia, praca na emeryturze staje się sposobem ...
-
Umowy śmieciowe a kredyt mieszkaniowy
... się jego zdolność kredytowa. „Dzieło” jak etat. Prawie. Pierwsza, najbardziej liberalna grupa banków, zakłada że nie etat, ale mobilność pracownika i jego zdolność do ... nad przedsiębiorcami jest uproszczenie dokumentacji dotyczącej dochodu – nie ma wymogu zaświadczeń z ZUS o niezaleganiu, a sam dochód zazwyczaj jest liczony jako wprost dochód netto. ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... miejscu, czy pod nadzorem pracodawcy. Pracownik nie zawsze będzie zatrudniony na pełny etat. Możliwe są różne modele współpracy - umowy terminowe, praca w niepełnym wymiarze, praca ... pracy w okresie rozliczeniowym. Pracodawca zawsze musi zgłaszać tych pracowników do ZUS, opłacać ich składki na ubezpieczenia społeczne i zapewnić wstępne, okresowe i ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 30/2014
... roku. Ministerstwo chce, by oświadczenia o swoim stanie posiadania składali: lekarze orzecznicy ZUS i KRUS, osoby zatrudnione na określonych stanowiskach w tych instytucjach oraz w NFZ ... być wyłącznym kryterium rozstrzygania przetargów, a wykonawcy mają zatrudniać ludzi na etat. To główne intencje nowelizacji Prawa zamówień publicznych przyjęta przez ...
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... , zdecydowała, że od 1 stycznia 2015 roku wysokość minimalnej płacy pracownika zatrudnionego na pełny etat będzie wynosić 1.750 złotych brutto, o 70 złotych więcej niż w roku 2014. Oznacza ... procent podstawy wymiaru składki) wyniesie w 2015 roku 10,13 złotych. Cała składka na ZUS dla początkujących firm zwiększy się w roku 2015 do poziomu 167,47 zł ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... klin podatkowy, czyli różnica między całkowitym kosztem zatrudnienia pracownika na pełny etat a tym, co wpływa na jego konto, jest szeroki. W rezultacie obie strony ... takie konstruowanie premii pieniężnych, aby korzystały one z preferencji w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo właściwie oprze wypłatę o realizację wskaźnika finansowego firmy, zyska ...
-
Praca na emeryturze? Co drugi Polak mówi "tak"
... w wieku lat 60 oraz mężczyźni, którzy ukończyli 65 rok życia. Wyliczenia ZUS wskazują, że na skutek reformy uprawnienie emerytalne zyska dodatkowo ponad ... większą dostępnością miejsc zatrudnienia – dodaje Maciej Witucki. Etat i niskie zarobki zachęcają do emerytury Polacy pracujący na pełny etat (49,3%) rzadziej myślą o aktywności zawodowej na ...
-
Czy warto nawiązać współpracę z freelancerem?
... dotyczą głównie czterech aspektów: 1) Finanse Comiesięczne koszty zatrudnienia pracownika na etat obejmują nie tylko pensję wraz z podatkiem, lecz także dodatkowe świadczenia ... dotyczą minionych miesięcy, natomiast w 2023 roku przewidziany jest wzrost stawki ZUS do 17,1 proc. 2) Oszczędność czasu Rekrutacja, a potem onboarding potrafią być ...
-
Mikrofirmy zabierają głos. Jacy są polscy mikroprzedsiębiorcy?
... informacja, że prawie połowa ankietowanych mogłaby zamienić obecną działalność na etat, co pokazuje jak ciężko jest prowadzić działalność gospodarczą – dodaje ... dochodów / obrotów (17%), mniej klientów (12%), działania rządu (8%), koszty zatrudnienia, składki ZUS (6%) i ogólna sytuacja gospodarcza w kraju i na świecie. Komu i dlaczego się polepszyło ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... najmniej 2 osoby niepełnosprawne (6% z 25 = 1,5). Jeśli zatrudnia 20 osób na pełen etat i 10 na pół etatu, co również daje wymiar 25 osób w pełnym ... , oraz z niezamortyzowanej części zbytych środków trwałych, nabytych wcześniej ze środków funduszu. X. Podatki, ZUS, i inne obowiązki kadrowe Jak już wspomnieliśmy, prowadzący zakład pracy chronionej ...
-
Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu a branża transportowa
... godziny. Ze względu na umowę o pracę kierowcy należy się wynagrodzenie za pełen etat, pomimo tego, że nie został on wypracowany. Do tego kierowca przejechał ... przypadku firm transportowych ponownie zwiększy koszt wynagradzania, a tym samym koszt obciążenia związanym z ZUS i PIT-4. Dodając do tego ostatnie dwa lata kryzysu branży, to może zwiększyć ...
-
Wyższa aktywność zawodowa emerytów: wybór i przymus?
... wyniósł odpowiednio 2,6 punktów procentowych dla mężczyzn i 2,1 dla kobiet. Co więcej, dane ZUS wskazują, że liczba pracujących emerytów systematycznie rośnie – w 2023 roku 854 tysiące ... Grupy Progres. – Nie zawsze jednak są w stanie nadal pracować na pełny etat, dlatego właśnie sektor pracy tymczasowej jest atrakcyjny dla seniorów dzięki elastycznym ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... i zaopatrzeniu emerytalnym (co w przypadku pracowników nie występuje, gdyż podlegają oni ubezpieczeniu w ZUS). Roczny okres pracy nie jest liczony kalendarzowo, ale w ... ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, rośnie podstawa oskładkowania, a w konsekwencji odprowadzane do ZUS składki. Jednak w przypadku pracowników otrzymujących minimalną pensję do 10 ...
-
Zdolność kredytowa: co o niej decyduje?
... 12 miesięcy. Jeśli dochody nie wpływają na konto bank będzie oczekiwał zaświadczenia z ZUS o podstawie naliczania składek. Spłacanie zobowiązań z konta Grzecznościowo opłacana za kogoś rata ... budować historię zatrudnienia na jednym typie umowy. Jeśli nie ma widoków na etat na czas nieokreślony należy konsekwentnie trzymać się np. umowy zlecenia lub ...
-
Praca w UE: jakie państwo właściwe dla ubezpieczeń społecznych?
... zamieszkuje w jednym z państw, w którym wykonuje ona znaczną część swej pracy. Etat i działalność równocześnie – co w takiej sytuacji Natomiast osoba, która normalnie wykonuje pracę ... każdą swoją pracę i jakby uzyskiwały wszelkie dochody, w jednym państwie. Co istotne ZUS jest uprawniony do wskazania właściwego ustawodawstwa ale nie jest już ...
-
Polska rajem podatkowym… niestety dla fiskusa
... wprost do kieszeni podatnika jest pomysł zniesienia górnej granicy składki ZUS. Sposobem na zwiększanie wpływów z podatków jest również odbieranie podatnikom legalnych ... inne formy współpracy niż tylko etat. Teraz przyjdzie mu się zmierzyć z kolejnym obciążeniem, jakim będzie zniesienie limitu składek ZUS. Przywołana wyżej interpretacja indywidualna ...
-
Działalność nierejestrowa na świadczenie usług dla firmy małżonka
... z miesięcznym wynagrodzeniem nieprzekraczającym 1.000 zł brutto (dodatkowo pracując na pełen etat w innej firmie). Z uwagi na obostrzenia podatkowe jednakże wynagrodzenie to nie jest ... formalnie otwierać firmy i co ważniejsze – opłacać z tego tytułu składek do ZUS. Podatek dochodowy rozlicza się tutaj w ramach innych źródeł przychodów. Druga ...
Tematy: ulgi dla firm, działalność nierejestrowa, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2018, składki zus, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... szczególnie, że pracownik otrzyma jedynie część tej kwoty po odjęciu składek ZUS i podatku. Taka wysokość wynagrodzenia brutto jest często spotykana w sektorze z uwagi na specyficzną ... trucker w wieku 18 lat może zarobić 4,43 euro/h. Za pełny etat pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę może liczyć na minimalne wynagrodzenie w kwocie 1614 ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... temat. Obowiązek wypłaty zasiłków i wpłat na PFRON Pracodawca, który zgłasza do ZUS minimum 20 pracowników jest zobowiązany do wyliczenia oraz wypłaty zasiłków z ... pracownika zatrudnionego w oparciu o umowę o pracę i to bez względu na wymiar zatrudnienia (cały etat czy część etatu), staż, czy tryb świadczenia pracy (zdalny lub stacjonarny) ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Współpraca z freelancerami - jakie korzyści finansowe dla firmy?
... pozwala na znaczącą redukcję kosztów stałych, które ponosi firma zatrudniająca pracowników na etat. Wybierając wolnych strzelców, przedsiębiorca unika konieczności ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem miesięcznym, składkami ZUS, ubezpieczeniem zdrowotnym oraz innymi świadczeniami pracowniczymi. Dodatkowo, brak potrzeby zapewnienia miejsca ...
-
Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus
... osoby, które z różnych powodów nie są w stanie pracować na cały etat w formie stacjonarnej: osoby uczące się, sprawujące opiekę nad dziećmi lub innymi ... polski rynek pracy napłynęło 944 tys. zagranicznych pracowników, którzy zostali zarejestrowani w systemie ZUS. Niemniej niewiele wskazuje na to, aby skala napływu pracowników do Polski została ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy (cały etat, pół etatu) termin rozpoczęcia pracy. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z ... Umowa zlecenia tak jak umowa o pracę powoduje obowiązek opłacania składek ZUS, chyba że pracownik ma płacone z innego tytułu (np. jest studentem i nie ...
-
Obniżenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki
... zatrudnia pracownika na część etatu i otrzymuje on niskie wynagrodzenie lub pracownik pracuje na pełny etat i rozwiązujemy z nim umowę o pracę na początku miesiąca, wypłacając mu wynagrodzenie tylko za ... społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... , że możliwość wystąpienia o refundację wynagrodzeń młodocianych oraz składek ZUS od tych wynagrodzeń przysługuje jedynie takiemu pracodawcy, który łącznie spełnia następujące ... (lecz nie młodocianych) na czas nieokreślony w przeliczeniu na pełny etat (§ 3 ust. 5 rozporządzenia). Na treść wniosku składają się (§ 3 ust. 2 rozporządzenia): nazwa ...
-
Polscy przedsiębiorcy dbają o wysokość emerytury
... Broker przepytywano internautów bez względu na ich sposób zarobkowania (mógł to być etat, własna firma lub inne formy zatrudnienia), natomiast w przypadku ankiety Tax ... iż średni dochód 38-letniego samozatrudnionego wynosi obecnie ok. 6 tys. zł, a szacowana emerytura z ZUS – ok. 800 zł, luka dochodowa wynosi 5 200 złotych. Ten wynik należy pomnożyć ...