-
Niepełny etat a praca w sobotę
... 5-dniowego tygodnia pracy. W przypadku, o którym mowa w pytaniu, z tytułu pracy w sobotę nie powstaną godziny nadliczbowe (czyli przekraczające 8-godzinną normę dobową lub przeciętnie 40-godzinną normę tygodniową). Mamy natomiast do czynienie z godzinami ponadwymiarowymi. Zależnie od tego, czy sobota została, zgodnie z przepisami, zrekompensowana ...
-
Polskie ojcostwo: dorywczo czy na cały etat?
... badanie pokazało, że obraz ojca, który znamy z przeszłości, czyli mało zaangażowanego lub wręcz nieobecnego w życiu dzieci, odchodzi do lamusa. Partnerki ... i Analiz Rynkowych Nationale-Nederlanden. O badaniu: Badanie „Powrót taty. Polskie ojcostwo: pełen etat czy praca dorywcza?” zrealizowane na zlecenie Nationale-Nederlanden przez GfK na przełomie ...
-
Praca wakacyjna. Pierwszy krok na rynku pracy
... praca wakacyjna nie gwarantuje raczej zbyt wysokich wynagrodzeń, co wynika z faktu, że prace na wakacje są przeważnie zajęciami mało wymagającymi. – Pracodawcy szukają na wakacje ludzi, których mogą przyuczyć do pracy w klika dni, aby przez miesiąc lub ... Czytaj także: - Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat? - Praca tymczasowa z ...
-
Praca na wakacje. Motywacja, zarobki, wydatki
... największym stopniu interesuje praca na wakacje, to przeważnie osoby młode i pobierające naukę. W czasie roku szkolnego lub akademickiego najczęściej wspomaga ... nowych miejsc - dla 4 proc. Czytaj także: - Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat? - Praca tymczasowa z perspektywy pracownika Ponad ¼ decydujących się na pracę w wakacje ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... płynęła pandemia COVID-19 która udowodniła, że praca z biura czy siedziby firmy nie musi ... praca tymczasowa lub praca sezonowa (34%), dodatkowy etat (33%) oraz freelancing lub dodatkową pracę po godzinach (31%). Najmniej, bo 29% byłoby gotowych na podjęcie się pracy na zastępstwo. Jasne i ciemne strony freelancingu Jak wykazują badania, praca ...
-
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... . W takiej sytuacji podstawą współpracy może być umowa o dzieło, zlecenie lub rozliczenie za pośrednictwem dedykowanej platformy. W przypadku umowy o dzieło pracodawca musi ... nie zawsze są najbardziej optymalnym rozwiązaniem. Freelancerzy to specjaliści, często łączący etat z dodatkowymi zleceniami i mogą z miejsca wprowadzić nowe kompetencje do ...
-
Etat + freelancing = większy budżet domowy i rozwój zawodowy
... praca wymaga ... etat z freelancingiem? Dorabianie po godzinach może prowadzić do przemęczenia, jeśli nie zadbamy o skuteczne zarządzanie czasem. Pierwszym krokiem jest realistyczna ocena dostępnych godzin i stworzenie harmonogramu, który nie koliduje z obowiązkami zawodowymi. Nie każdy ma czas na pracę wieczorami – warto więc ustalić konkretne dni lub ...
-
Mało ofert pracy na niepełny etat
... Holandia. "W naszym kraju praca na niepełny etat jest bardziej przymusem niż świadomym wyborem. Niemożność znalezienia pełnoetatowego zajęcia, choroba własna lub członka ... Sławik. Pracownik nie zawsze pierwszej kategorii Wskutek rozbieżności oczekiwań pracodawców i pracowników praca na część etatu często postrzegana jest jako zatrudnienie drugiej ...
-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... przewidującej zatrudnienie na niepełny etat nie może skutkować ustaleniem mniej korzystnych warunków pracy i płacy niż ma to miejsce w odniesieniu do pracowników świadczących taką samą lub podobną pracę ... , jak ma to miejsce w przypadku osób pracujących na cały etat. Szef nie jest zatem uprawniony do ograniczania pracownikowi możliwości podnoszenia ...
-
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień
... praca dodatkowa, jest ona traktowana jako osobny stosunek pracy, z wynikającymi z tego tytułu uprawnieniami. Podstawowe i dodatkowe miejsce pracy Zatrudnienie w dwóch, a nawet więcej firmach, nie należy do rzadkości. Najczęściej spotykana sytuacja to wykonywanie pracy w podstawowym miejscu pracy na cały etat ... umowy o pracę lub przepisów zakładowych. ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... etat podzielony zostanie między dwa (a teoretycznie nawet więcej) stanowiska pracy. Taki sposób wykonywania pracy musi znaleźć odzwierciedlenie w umowie o pracę, w której należy dokonać przyporządkowania danego stanowiska do przedziału czasowego, w którym ma być na nim wykonywana praca ... stanowisk panować będą szkodliwe lub uciążliwe warunki. W ...
-
Praca sezonowa w 2011 roku
... lub kierowcy. Na uwagę zasługuje również możliwość znalezienia pracy w rolnictwie (1,4 proc.). Wakacyjnej pracy można szukać także w produkcji (2,7 proc.), turystyce (2,1 proc.), sprzedaży (1,4 proc.) oraz salonach piękności (1,4 proc.). Będziemy pracować na cały etat Dane pokazują, że najwięcej pracodawców chce zatrudniać pracowników na cały etat ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... . Na przykład: Pracownikowi z 15 – letnim ogólnym stażem pracy zatrudnionemu na pełen etat przysługuje 26 dni urlopu w ciągu roku kalendarzowego. Ile dni urlopu ... Dodatkowa praca u innego pracodawcy lub działalność gospodarcza Przepisy prawa pracy nie zabraniają również jednoczesnego świadczenia pracy u dwóch pracodawców. Może to być nawet praca ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... ciężko jest ocenić kompetencje danej osoby. Chcąc zatrudnić pracownika na pełen etat, wymagając pełnej dyspozycyjności, pracodawcy wolą związać się z osobami, które ukończyły studia magisterskie lub przynajmniej licencjackie. - Warto pamiętać, że choć praca studentów jest bardzo ceniona przez pracodawców, bo świadczy o aktywności kandydata do ...
-
Praca nauczyciela - dramat czy nowe perspektywy?
... praca przez kilka ostatnich lat w oderwaniu od branży i myślenia biznesowego, obawa przed zbyt dużym przyzwyczajeniem się nauczyciela do pracy w mniejszym wymiarze godzin niż pełen etat ... może być aktywne wyjście do pracodawcy z propozycją dokształcenia się w ramach stażu lub praktyki – trzeba wtedy jednak liczyć się z obniżeniem wynagrodzenia na czas ...
-
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?
... mogą również liczyć na wyższe zarobki. Dla wielu specjalistów praca tymczasowa lub kontrakting są wręcz idealnym rozwiązaniem, dającym elastyczność oraz różnorodne możliwości ... organizacyjnej. Nie można stwierdzić, praca tymczasowa i kontrakting nie niosą za sobą ryzyka. W przypadku pracowników zatrudnianych na określony czas lub w celu wykonania ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... powiększania swoich zespołów. Zatrudnianie na etat często ustępuje miejsca elastycznym rozwiązaniom, jakim jest np. praca tymczasowa. Czy to, co ... agencji pracownika tymczasowego w dogodnym momencie, np. gdy ustabilizuje się sytuacja w firmie lub pojawi się wakat. Wtedy przedsiębiorcy chętnie zatrudniają sprawdzonych pracowników tymczasowych ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... etat wyraża tylko 13% respondentów. Kolejne 27% chce pracować zdalnie w pojedyncze dni miesiąca. Liczba chętnych do pracy w pełni zdalnej, jak i w pełni stacjonarnej jest więc stosunkowo niewielka, podobnie jak w kwietniu i wrześniu ubiegłego roku. Jak zauważają eksperci, praca ...
-
Elastyczna praca a wydajność pracownika
... oczekiwania pracowników względem lepszej równowagi w sferze życia prywatnego i pracy sprawiły, że elastyczna praca stała się raczej normą niż wyjątkiem. Nasze badanie potwierdza, że ... do odejścia. Wraz ze zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników umowa o pracę na niepełny etat staje się bardziej dostępna już nie tylko dla freelancerów, ale także ...
-
Praca za granicą? Znajomość języka podwyższa zarobki
... ona tracić sens, jest chyba jeszcze za wcześnie. Praca za granicą ciągle nas interesuje, choć ulubionym ... kupię samochód, odłożę parę groszy i wrócę na etat w rodzinnym mieście. Wyszło inaczej. Wciąż, kiedy uzbiera ... zawodowego doświadczenia za granicą - 10 proc., dołączenie do rodziny lub kogoś bliskiego - 2 proc. O jakiej skali zjawiska mówimy? Wg ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... , a często również bardzo atrakcyjne zarobki. Korzyści widoczne są również po stronie zatrudniającego. Praca tymczasowa zyskuje na popularności. Po to rozwiązanie sięga się coraz częściej w przypadku dłuższej nieobecności etatowych pracowników lub też w okresach wytężonej pracy - najczęściej w IT, finansach i produkcji - kiedy to każda para ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... etat. Zdalnymi pracownikami mogą być freelancerzy, rodzice pracujący w domu lub osoby niepełnosprawne. To również sposób na pokonanie bariery odległości – zdalna praca ...
-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... etat pracownice, które wprowadzają faktury do systemu komputerowego. Jedna z nich jest w ciąży, druga natomiast ... po drabinach i klamrach, prace w wymuszonym rytmie pracy, np. praca na taśmie produkcyjnej, prace stwarzające ryzyko ciężkiego urazu fizycznego lub psychicznego, np. gaszenie pożarów, udział w akcjach ratownictwa chemicznego, usuwanie ...
-
Praca sezonowa III-VI 2010
... pochodzi 3,36 proc. ogłoszeń pracy sezonowej. Można więc znaleźć pracę jako hostessa lub sprzedawca. Warto zwrócić uwagę, że w okresie wakacyjnym osób do pracy ... proc.), turystyce (0,9 proc.) i hotelach (0,9 proc.). Najwięcej osób będzie pracowało na cały etat Okazuje się, że najwięcej pracodawców chce zatrudniać sezonowych pracowników w pełnym ...
-
Euro 2012 a praca w hotelarstwie i turystyce
... – najczęściej włoskiej lub japońskiej. Zdecydowanie maleje jednak liczba ofert pracy dla cukierników i piekarzy. Najwięcej ofert pracy dla branży turystyczno-hotelarsko-gastronomicznej jest obecnie w województwach mazowieckim, śląskim, małopolskim, dolnośląskim i wielkopolskim. Pracodawcy najczęściej poszukują pracowników na pełen etat, jednakże ...
-
Praca za granicą. Ciągle rozważa ją wielu Polaków
... Migracje zarobkowe Polaków” wynika, że rośnie odsetek aktywnych lub potencjalnych uczestników rynku rozważających wyjazd do pracy ... poprzednim badaniem, kiedy o emigracji najczęściej myślały osoby zatrudnione na etat. Jesienią ubiegłego roku 39% niepracujących myślało ... : - Emigracja zarobkowa jest rządzącym na rękę? - Praca za granicą już nie kusi? ...
-
Czy jest praca dla emerytów?
... etat. Dziadkowie i babcie mają możliwość dorabiania do emerytury. Jednak warto wspomnieć, że zjawisko to dotyczy głównie miast. Większość starszych osób zatrudnia się poprzez agencje pracy tymczasowej lub ... , motywacja i odpowiedzialność to wymagania dotyczące stanowiska krawcowej lub krawca. Na tym stanowisku istnieje możliwość zarobienia ...
-
Jest praca w HR, pracownicy potrzebni nie tylko do rekrutacji
... praca w HR - donosi najnowszy raport Grupy Progres. Za rosnącą liczbą ofert pracy kryje się wzmożony ... sektora HR (55 proc.) szuka osób na etat stacjonarny, umożliwia oczywiście zmianę tego trybu, jednak w określonych przypadkach i nie na stałe. Kandydaci mogą liczyć na podpisanie umowy o pracę (72 proc. ofert) lub np. zlecenie (12 proc.) czy B2B ...
-
Praca na etacie i własna firma: optymalizacja podatkowa
... wychowujących dzieci. Przy opodatkowaniu dochodu z działalności gospodarczej nie może także skorzystać z ulg podatkowych – na przykład z popularnej i atrakcyjnej ulgi na dzieci lub ulgi internetowej czy rehabilitacyjnej (za wyjątkiem ulgi dla osób osiągających dochody za granicą). Rozliczenie z małżonkiem – przywilej zasad ogólnych Jeśli jednak ...
-
Pierwsza praca - na czas określony
... " - mówi Elżbieta Flasińska z Grupy Pracuj, właściciela portalu Pracuj.pl. Etat dla wybranych Jak wynika z najnowszych badań aktywności ekonomicznej ludności (BAEL), prowadzonych ... respondentów. Ankieta była wysyłana do studentów/absolwentów (którzy skończyli studia w 2011 lub 2012 roku), posiadających konto na portalu Pracuj.pl oraz do użytkowników ...
-
Praca dziecka właściciela a koszty firmy
... z podatkowych kosztów uzyskania przychodów została wyłączona wartość pracy (czyli np. wypłacane wynagrodzenie) małoletnich dzieci podatnika tudzież wspólnika (w przypadku spółki osobowej lub handlowej), tak ograniczenie to nie zostało rozszerzone na dzieci pełnoletnie. Nie ma zatem przeszkód, aby wypłacone takiemu dziecku wynagrodzenie zaliczyć ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... Praca zazwyczaj trwa kilka tygodni, od połowy listopada lub początku grudnia aż do Wigilii. W zależności od sklepu można pracować na pełen etat, pół etatu lub w weekendy. Stawki godzinowe wynoszą zwykle od 30 zł brutto, a w przypadku weekendów lub ...
-
Etat i działalność gospodarcza: deklaracja dla rozliczenia podatku
... pracy na etat opodatkowane są na zasadach ogólnych. Przydatne narzędzia: Formularze zeznań rocznych Ryczałt i praca na etacie Jeżeli podatnik osiąga dochody z pracy na etat i jednocześnie ... podawczym w formie papierowej), przez internet (wysyłając w formie elektronicznej), korespondencyjnie (przez Pocztę Polską lub polski urząd konsularny; w tym ...
-
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... w dłuższym okresie czasu u tego samego lub innego pracodawcy. Praca dodatkowa w przypadku nieco ponad połowy respondentów (56%) ma charakter pracy dorywczej. Taka praca zyskała na popularności głównie wśród pracowników zatrudnionych na etat (55%). Innym rodzajem dodatkowego zatrudnienia jest stała praca dodatkowa u innego pracodawcy (26,3%), jest ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... pokazują jednak, że rosnąca grupa specjalistów wyżej od zatrudnienia na etat ceni sobie pracę projektową. Zmieniające się preferencje kandydatów coraz wyraźniej ... pracę umysłową to najczęściej osoba przed trzydziestką, pełniąca rolę asystencką lub specjalistyczną. Praca na określony czas pozostaje domeną głównie młodych pracowników, którzy znajdują ...