-
Etyka - coś więcej niż tylko uległość
... zasad bezpieczeństwa, zdrowia i praw pracowników w miejscach pracy. Można także sięgnąć po , magazyn poświęcony rządowym regulacjom bezpieczeństwa i higieny pracy w USA. To wszystko nie jest żadnym ... , nadal nie trafia do serc ludzi, czym tak naprawdę jest etyka. Etyka nie określa w pierwszej kolejności, co jest złe, nie ustala ograniczeń w ...
Tematy: -
Etyka w pracy, czyli więcej niż wymaga prawo
... że etyka w pracy to nie tylko uprawnione zachowania, ale również przestrzeganie zasad znacznie wykraczających poza określone przez ustawodawcę minimum. Wprawdzie etyka ... załatwia się w taki właśnie, nietransparentny sposób – zauważa Jarosław Marciniak. Etyka w pracy – gwarantowana na piśmie Powyższy przykład dobrze obrazuje, że postawy nieetyczne, ...
-
Poszukiwanie pracy a etyka
... etyka nadal liczy się wśród kandydatów poszukujących pracy. 53% ankietowanych nie zdecydowałoby się pracować dla firmy, jeśli jej działania uznaliby za nieetyczne. Portal kariery monster.com zapytał użytkowników, czy przyjęliby pracę w firmie z której działalnością się nie zgadzają. Ponad połowa ankietowanych odmówiłaby takiej pracy ...
-
CSR: etyka i biznes w jednym
... , że w potocznym rozumieniu "etyka" i "przedsiębiorczość" są pojęciami wzajemnie przeciwstawnymi. Temu poglądowi zadaje kłam nurt biznesu społecznie odpowiedzialnego. Etyka w biznesie ... znaleźć nowego potencjalnie dobrego członka zespołu, jeśli na rynku pracy będzie krążyła opinia o stabilności zatrudnienia w tej spółce oraz przyjaznym kierownictwie ...
-
Etyka w biznesie: brakuje specjalistów
... dotyczącej współpracy z klientami oraz dostawcami. Na trzecim miejscu badani wskazali zarządy (15%). - W praktycznym podejściu do zarządzania ryzykiem w zakresie etyki w miejscu pracy, firmy powinny skoncentrować się przede wszystkim na pracownikach działu sprzedaży i zakupów. Tym bardziej, że to właśnie pracownicy działu sprzedaży wskazali ...
-
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników
... , w porównaniu z niespełna 4,5% osób po studiach. Wyniki badania przeprowadzonego przez Work Service pokazują, że kobiety częściej niż mężczyźni deklarują odwoływanie się w pracy do wartości. Blisko o 17 p.p. więcej kobiet niż mężczyzn odpowiedziało, że pracuje zgodnie z obowiązującym w firmie kodeksem wartości. Mężczyźni z kolei mają większą ...
-
Jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy?
... , że automatyzacja i sztuczna inteligencja stworzą wiele nowych miejsc pracy. Pojawią się stanowiska, które łączą wcześniej znane kompetencje z niewykorzystywanymi dotąd ... których wciąż będziemy je przewyższać. Kreatywność, praca w grupie, inteligencja emocjonalna czy etyka są obszarami, które jeszcze długo pozostaną domeną ludzi i warto inwestować w ...
-
Etyka w biznesie pod naciskiem
... krajów, 80 procent organizacji posiada kodeks etyczny, wskazujący pracownikom standardy etyki w pracy. To wzrost o 8 punktów procentowych w porównaniu z poprzednim badaniem przeprowadzonym w ... dodatki motywacyjne za przestrzeganie standardów. Posiadacze certyfikatu CGMA i etyka: Księgowi z certyfikatem CGMA deklarują, iż przyczyniają się ...
-
Etyka w biznesie obniża loty
... pracownikach firm, które trafiają na naszą Listę Najlepszych Miejsc Pracy” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Great Place To Work® Institute Polska. ... Najlepszych Miejsc Pracy 2012/. „Dobra komunikacja, szacunek okazywany pracownikowi, duma z wykonywanej pracy i poczucie wspólnoty, to wartości, które tworzą wspaniałe miejsce pracy. Pracownik chce być ...
-
Innowacyjność i AI. Tego potrzeba do budowy Customer Experience
... ochronie danych osobowych (RODO). Etyka biznesu – istotny wyróżnik Zasady, którymi ... etyka ma obecnie większe znaczenie niż rok temu i odmawia zakupu od firmy, jeśli ta postępuje nieetycznie. Technologia i etyka są ze sobą powiązane. Ponad połowa klientów obawia się o zachowanie zasad równości w miarę postępu technologicznego (np. w dostępie do pracy ...
-
Co zrównoważony rozwój ma wspólnego z rekrutacją?
... społeczna odpowiedzialność, zrównoważony rozwój oraz etyka to kwestie, na które uwagę zwracają również kandydaci do pracy. Pracodawcy, którzy mają w tym zakresie ... Poland, kultura organizacyjna, w którą włącza się również etyka prowadzonej działalności, jest najważniejszym elementem wpływającym na satysfakcję z pracy lub jej brak. To również ...
-
Polski Internet a lekcje religii
... – szkolna konieczność? „Co nam dało nauczanie religii w szkole? Przykłady: mnóstwo miejsc pracy dla katachetów, oswajanie dzieci z jedyną słuszną antykoncepcją w wydaniu katolickim, wtrącanie ... takiego ustawiania planu lekcji, by religia była pierwsza lub ostatnia. Etyka – realna alternatywa czy legenda miejska? „Poniekąd religia w szkole jest takim ...
-
7 trendów w HR, które warto obserwować
... wśród pracowników – podkreśla Anna Barbachowska. 3. Etyka i zgodność z przepisami. W obliczu szybkiego rozwoju generatywnej sztucznej inteligencji, to etyka i zgodność stają się kwestiami, które ... ten cel. 7. Inwestowanie w umiejętności. Rynek pracy w Polsce jest ostatnio wyjątkowo chłonny, a niedobór rąk do pracy idzie w parze z wciąż dość wysokim ...
-
Kasjer wyda za dużo? Co piąty Polak nie pogardzi dodatkowymi pieniędzmi
... proc.) lub zawodowym (21,9 proc.). Częściej pieniądze zatrzymałyby osoby utrzymujące się z zasiłków, pracy najemnej oraz prowadzące działalność rolniczą. Zdecydowanie rzadziej natomiast osoby prowadzące własny ... akurat w momencie przeprowadzania badania byli już po spłacie (18,5 proc.). Finansowa etyka: duży problem Polaków Nie da się jednak ukryć, ...
-
Sektor energetyczny 2011 - czas zmian
... tworzenie strategii ich rozwoju z uwzględnieniem potrzeb kształcenia pracowników dla tego sektora. Rządy powinny wspierać rozwój kadr oraz tworzenie nowych miejsc pracy, w oparciu o analizę luki między stopniem realizacji narodowych celów energetycznych oraz obecnej podaży pracowników. Raport przewiduje, że począwszy od 2030 roku ...
-
Energia wiatrowa w Polsce
... koncerny międzynarodowe, pojawiają się także firmy produkcyjne. Bardzo duża atrakcyjność sektora produkcyjnego ze względu na jakość, jak i relatywnie niskie koszty pracy sprzyja otwieraniu nowych inwestycji. Potencjał Polski został doceniony m.in. w raporcie Ernst & Young „Renewable energy country attractiveness indices” (sierpień 2011 ...
-
Korupcja i nadużycia: w Polsce króluje uczciwość?
... . To pokazuje, że nadal pokutuje u nas zbiorowa, czyli rozproszona odpowiedzialność. Etyka jest postrzegana jako zjawisko na poziomie strategii organizacji, ale nie jest ... . RODO deklaruje 60% badanych Polaków. – Te wskaźniki są bardzo optymistyczne. Z naszych doświadczeń pracy z klientami wynika, że wiedza na temat RODO jest dosyć pobieżna i wynika ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... naprawdę? Z ankiety przeprowadzonej przez Praca.pl wynika, że zaledwie 3% kandydatów do pracy zawsze otrzymuje informację zwrotną po rozmowie kwalifikacyjnej. Brak informacji ... firmach nie współpracują z agencjami – sami prowadzą projekty rekrutacyjne i bywa, że etyka ich pracy w zakresie rekrutacji różni się od standardu profesjonalnego rekrutera. ...
-
Kiedy dopuszczalne jest przeszukanie pracownika?
... sine qua non: poinformować pracowników o dopuszczeniu takiej formy kontroli w zakładzie pracy. Zawiadomienie o tym powinno być umieszczone, jak stwierdził Sąd Najwyższy, w regulaminie pracy. Jeżeli dany pracodawca nie ma obowiązku wprowadzenia regulaminu pracy taka informacja może znaleźć się w umowie o pracę lub układzie zbiorowym. Dopuszcza ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... względu na możliwość uzyskania wyższego wynagrodzenia. Jednakże podjęcie decyzji o zmianie pracy nie sprowadza się do porównania zarobków - ważnym czynnikiem obniżającym chęć do ... o zmianie pracodawcy w dobie mało optymistycznej sytuacji gospodarczej. Dlaczego szukamy nowej pracy, a co sprawi, że jej nie zmienimy Dla zdecydowanej większości badanych ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2015
... zatrudnienia, 8% zamierza redukować etaty, natomiast 79% nie planuje zmian personalnych. Sytuacja na rynku pracy jest stosunkowo stabilna i cały czas zmienia się na rzecz kandydata. ... -2%. Kończący się rok 2014 był czasem pozytywnej zmiany na rynku pracy w Polsce, a kolejne jego miesiące pociągały ze sobą konsekwentny spadek bezrobocia i poprawę w ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2015
... z 42 krajów i terytoriów. Zgodnie z ich deklaracjami pozytywny klimat na globalnym rynku pracy utrzyma się w najbliższym kwartale. W 40 badanych krajach i terytoriach, pracodawcy ... 000 pracodawców w 42 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla II kwartału 2015 r. został opracowany na podstawie wywiadów ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2015
... kwartale popyt na nich nieco zmaleje. Jest to jednak spowodowane sezonowością rynku pracy i nie powinno stanowić powodów do obaw. Nasz kraj jest wciąż jednym z ... 59 000 pracodawców w 42 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla III kwartału 2015 r. został opracowany na podstawie wywiadów indywidualnych ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... i -4%. Wyniki dla obszarów Kopalnie/Przemysł wydobywczy i Instytucje sektora publicznego również wskazują na nieprzychylne warunki do szukania pracy, odpowiednio 0% i -1% – Stabilna i korzystna sytuacja na rynku pracy sprzyja powstawaniu nowych etatów, podwyższaniu stawek wynagrodzeń oraz rozwojowi świadczeń pozapłacowych. To zdecydowanie wpływa na ...
-
Kariera w finansach: czy to czas, aby ją robić?
... Mimo tych różnic rozwój i etyka organizacji wciąż pozostają na czele wśród czynników motywujących do zmiany dotychczasowego zatrudnienia. Przydatne linki: Oferty pracy Czas poszukiwania pracy – założenia a rzeczywistość Co ciekawe, w przypadku czasu potrzebnego do znalezienia nowej pracy rzeczywistość przewyższa oczekiwania badanych osób. Okazuje ...
-
Kompetencje przyszłości: współpraca, dialog oraz przywództwo
... który nakazuje podążać za liderem tylko wtedy, gdy kierunek jest etyczny i właściwy, etyka pracy – oznaczająca zaangażowanie, dokładność i wysiłek w pracy. Odpowiedzialnością lidera jest stworzenie odpowiedniego środowiska pracy, bycie kompetentnym – czyli posiadanie umiejętności i wiedzy pozwalającej na wykonywanie zadań. Odpowiedzialnością lidera ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... pracy. Sytuacja panująca dziś na rynku pracy zdecydowanie sprzyja wykwalifikowanym specjalistom i przekłada się na ich optymizm. Sprawia również, że kandydaci zwracają dziś uwagę na więcej aspektów miejsca pracy niż wcześniej. Interesują ich m.in. takie kwestie jak spójność wartości wyznawanych przez firmę czy etyka ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... i perspektywy rozwoju. Jak zauważa Aleksandra Tyszkiewicz, dyrektor w Hays Poland, istotną kwestią w rozważaniach pracowników nad swoją przyszłością na rynku pracy staje się etyka i społeczna odpowiedzialność biznesu. – Pandemia Covid-19 i jej konsekwencje społeczne oraz gospodarcze są ewenementem w skali światowej. Wiele osób potraktowało tę ...
-
Najwyższy czas uwierzyć w aktywizację zawodową seniorów
... bogate doświadczenie zawodowe (46,3%), umiejętność pracy w zespole (35,8%), a następnie ... pracy w Polsce Eksperci wskazują, że nie tylko wiedza, doświadczenie i etyka pracy starszych kandydatów powinny skłonić pracodawców do zatrudniania osób powyżej 50 roku życia. Dane mówią jasno: zbliża się moment, w którym to silversów będzie na rynku pracy ...
-
Sztuczna inteligencja w rekrutacji pracowników: więcej korzyści czy szkód?
... budziły one obaw ani nie naruszały prywatności użytkowników. Transparentność, etyka i odpowiedzialność w projektowaniu oraz wdrażaniu technologii rekrutacyjnych są niezbędne, aby kandydaci i ... i zrozumieniem potrzeb użytkowników, mogą stać się przyszłością rynku pracy. O BADANIU Badanie „Wpływ technologii na pracę i rekrutację” zostało przeprowadzone ...
-
Urzędy w oczach Polaków
... Wojewódzkie z wynikiem 3,38. Najgorzej wypadły Urzędy Pracy (3,14) i ZUS-y (3,21). Raport podaje też wartości, które zdaniem Polaków powinny być najważniejsze dla urzędników. Trzy najczęściej wskazywane to sprawność w załatwianiu spraw (57,8% wskazań), wiedza i fachowość (57,1%) oraz etyka (56,6%). Inne z proponowanych wartości były wskazywane ...
-
Zarobki inżynierów najniższe w energetyce
... i pomyślnie sfinalizować projekt. Inżynierowie o odpowiednich kwalifikacjach, swobodnie mogli przebierać w ofertach pracy i podnosić swoje oczekiwania finansowe, mając gwarancję, że nie zostaną bez pracy. Także czynnik emigracji, a tym samym brak „rąk do pracy”. przyczyniła się do gwałtownego wzrostu płac w budownictwie – komentuje Kamila Jarząb ...
-
Budowa elektrowni wiatrowych: kto za?
... wiatrowej sprawiają problemy dla stabilności systemu elektroenergetycznego i wymagają dodatkowej pracy od energetyków. Energetyka oparta na generacji w wyniku spalania węgla ... ruchu sieci elektroenergetycznej. Jednym z rozwiązań mających poprawić stabilność pracy systemu elektroenergetycznego ma być budowa szczytowych elektrowni gazowych. PSE ...
-
Opłacalne zatrudnienie kobiet
... . Polska, gdzie kobiety są tradycyjnie lepiej wykształcone i bardziej aktywne na rynku pracy, może stać się jednym z liderów tych zmian. Badania potwierdzają, że ... w raporcie Deutsche Bank Research. Dlaczego tak się dzieje? Żądza zysku skuteczniejsza niż etyka Zdaniem autorów raportu w ostatnich dziesięcioleciach firmy popełniały dwa zasadnicze błędy. ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 27/2011
... 9,9 proc. Oznacza to, że w całej Unii ponad 22 mln osób jest bez pracy, a 15,5 mln jest bez pracy w strefie euro. Najwyższą stopę bezrobocia ma Hiszpania (20,9 proc.), a najniższą ... banku centralnego w tym roku wzrost PKB wyniesie 4,4 proc. Poprawia się sytuacja na rynku pracy, rośnie stopa wzrostu płac. Agencja ratingowa S&P stwierdziła, że Grecja ...