-
![Pandemia hamuje konsumpcję i rozpędza inflację]( "Pandemia hamuje konsumpcję i rozpędza inflację [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Pandemia hamuje konsumpcję i rozpędza inflację
... ze wskaźnikiem o 0,1% wyższym. W tym czasie średnia dla całej Unii Europejskiej kształtowała się na poziomie 2%. Wskaźnik cen towarów i usług w wybranych ... - z 2,4% w marcu 2020 r. do 7,6% w kwietniu bieżącego roku. Wzrastały też ceny „rekreacji i kultury” (z 2,5% do 5,4%). Co ciekawe w tym samym czasie nastąpił wyraźny spadek dynamiki cen żywności ...
-
![Jak wygląda wymiana handlowa z Wietnamem?]( "Jak wygląda wymiana handlowa z Wietnamem? [© pixabay.com]")
Jak wygląda wymiana handlowa z Wietnamem?
... , co stanowi szansę zarówno dla polskich eksporterów, jak i importerów. Elementy kultury biznesu Zróżnicowanie kulturowe często widocznie jest również podczas rozmów biznesowych – w szczególności przy negocjacjach. Cechą różnicującą kraje Unii Europejskiej od Wietnamu jest większa liczba bezpośrednich spotkań (szczególnie na początku kontaktu ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... ) wskazują, że wyrównanie szans kobiet i mężczyzn w perspektywie do 2050 r., dałoby w Unii Europejskiej 10,5 mln dodatkowych miejsc pracy i wzrost PKB per capita o 6-10 proc ... pracy. Jednym z jej istotnych komponentów jest opieka nad dziećmi. Stworzenie w firmie kultury, w której jest miejsce na urlop ojcowski, a zaangażowany tata nie jest piętnowany ...
-
![Sprzedaż samochodu nie zawsze musi być udokumentowana fakturą VAT]( "Sprzedaż samochodu nie zawsze musi być udokumentowana fakturą VAT [© ruigsantos - Fotolia.com]")
Sprzedaż samochodu nie zawsze musi być udokumentowana fakturą VAT
... , placów jak również lokalnego transportu zbiorowego oraz kultury fizycznej i turystyki, w tym terenów rekreacyjnych i urządzeń sportowych, a także organizacji ruchu drogowego oraz ... W tym miejscu należy zwrócić uwagę na postanowienie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z 20 marca 2014 r. w sprawie C-72/13 Gmina Wrocław przeciwko Ministrowi ...
-
![Hipoteka odwrócona: jak uniknąć podpisania niekorzystnej umowy o dożywocie?]( "Hipoteka odwrócona: jak uniknąć podpisania niekorzystnej umowy o dożywocie?")
Hipoteka odwrócona: jak uniknąć podpisania niekorzystnej umowy o dożywocie?
... te nazywane są potocznie „Dziesiątką EPPARG” i powstały w ramach największej europejskiej organizacji zrzeszającej firmy oferujące hipotekę odwróconą - European Pensions and ... prywatną, warto zasięgnąć wcześniej opinii prawnika. W urzędach miast i gmin, domach kultury, czy ośrodkach pomocy społecznej działają chociażby punkty darmowej pomocy prawnej ...
-
![5 kluczowych kompetencji niezbędnych do zarządzania zespołem na odległość]( "5 kluczowych kompetencji niezbędnych do zarządzania zespołem na odległość [© pixabay.com]")
5 kluczowych kompetencji niezbędnych do zarządzania zespołem na odległość
... przyszłości pracy - mówi Daniel Idźkowski, country director z GoodHabitz, europejskiej platformy oferującej szkolenia online. Wysiłki menedżerów i liderów ... hybrydowego skupia się na tworzeniu zaangażowania, definiowaniu właściwych celów, budowaniu kultury organizacyjnej. Umiejętności cyfrowe – aby zarządzanie hybrydowe odniosło sukces w organizacji ...
-
![Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?]( "Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?")
Nie tylko praca zdalna. Jakie innowacje na rynku pracy?
... dni wolne dla osób niepalących papierosów to dobry pomysł? (R)ewolucja kultury pracy na świecie Globalne zmiany w zakresie gospodarczym, społecznym i ... danych Eurostatu pracownicy w Polsce są jednymi z najdłużej pracujących osób w Unii Europejskiej. Europejczycy pracują tygodniowo średnio 36,4 godziny, natomiast polscy pracownicy 39,7 godzin. ...
-
![Jak zarządzać zespołem wielopokoleniowym i dlaczego to nieuniknione?]( "Jak zarządzać zespołem wielopokoleniowym i dlaczego to nieuniknione? [© Rido - Fotolia.com]")
Jak zarządzać zespołem wielopokoleniowym i dlaczego to nieuniknione?
... i już pracujemy – dłużej. Z danych Eurostatu 2022 wynika zaś, że średnia długość pracy w Unii Europejskiej wynosiła 32 lata w 2001 roku, a 20 lat później – 36 ... efektywnie zarządzać zespołem wielopokoleniowym? Wiele z pewnością zależy od wielkości organizacji, jej kultury i polityki wobec różnorodności. Jednak system służy jedynie do wyznaczenia ...
-
![EY: firmy rodzinne rozwijają się szybciej niż gospodarka]( "EY: firmy rodzinne rozwijają się szybciej niż gospodarka [© Monkey Business - Fotolia.com]")
EY: firmy rodzinne rozwijają się szybciej niż gospodarka
... czego aż 25 proc. operuje w Niemczech. Nasi zachodni sąsiedzi są siedzibą najstarszej europejskiej spółki notowanej w rankingu – firmy naukowo-technologicznej Merck KGaA. Niemcy, jako liderzy ... postrzegane jako zwinne i innowacyjne, w obszarze biznesowym i kultury organizacyjnej. Zwiększenie różnorodności na stanowiskach kierowniczych może być jednym ...
-
![Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy]( "Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... największy od 30 lat. Jak podaje Eurostat, w kwietniu 2023 r. roczna inflacja w Unii Europejskiej wyniosła 8,1 proc. Według danych GUS, w Polsce inflacja konsumencka w czerwcu 2023 roku osiągnęła ... między życiem zawodowym a prywatnym także niesie znaczące konsekwencje dla kultury zatrudnienia. Wykonywane obowiązki wiążą się ze znacznie mniejszą ...
-
![TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?]( "TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty? [© pressmaster - Fotolia.com]")
TOP trendy rynku pracy 2024: pokolenie Z rozdaje karty?
... system wartości na grunt zawodowy, co zmusza pracodawców do stworzenia kultury organizacyjnej firmy niemal od nowa. Różnorodność, równość, integracja i przynależność to już absolutny ... wieku powyżej 65 roku życia wzrasta w każdym państwie członkowskim Unii Europejskiej. Utrata know how organizacji wraz z przechodzącymi na emeryturę pracownikami wyżu ...
-
![Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?]( "Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń? [© piter2121 - Fotolia.com]")
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?
... się na brak kultury organizacyjnej, która wspierałaby takie działania lub domniemany brak problemu luki płacowej w firmie. NADCHODZĄ NOWE PRZEPISY PRAWA Wkrótce podejście wielu firm do jawności płac i monitorowania różnic będzie musiało ulec zmianie. Do roku 2026 kraje członkowskie Unii Europejskiej będą musiały ...
-
![Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?]( "Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?")
Luka płacowa w Polsce ma się dobrze. Jak zadbać o równość wynagrodzeń?
... wynagrodzenia mężczyzn. Jak wynika z danych Eurostatu, średnia różnica w Polsce wynosi 7,8%, a w Unii Europejskiej ok. 13%. Oznacza to, że na każde 1 euro, które zarabia ... . Publikowanie widełek płacowych ogranicza ryzyko nieświadomej dyskryminacji i sprzyja budowaniu kultury równości w organizacjach. Wkrótce w Polsce wejdą w życie zmiany wynikające ...
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
