ewidencja czasu pracy lista obecności - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › E › ewidencja czasu pracy lista obecności

Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy

... za pracę w porze nocnej. Karta ewidencji czasu pracy jest zatem obligatoryjnym dokumentem, który musi prowadzić pracodawca, a lista obecności nie. Przepisy wskazują, jakie informacje muszą znaleźć się w karcie ewidencji czasu pracy. W przypadku listy obecności brak takich uregulowań. Prowadź ewidencję rzetelnie Ewidencja czasu pracy musi być zgodna ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Ewidencja czasu pracy dla każdego pracownika

... obecności jest skonstruowana (rozbudowana) w taki sposób, iż obejmuje swoim zakresem zarówno ewidencję czasu pracy, jak i potwierdzenie obecności bądź nieobecności pracownika w pracy. Przyjmuje się taką praktykę za dopuszczalną, choć należy podkreślić, że lista obecności, w przeciwieństwie do ewidencji czasu pracy, nie jest obowiązkowa. Ewidencja ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, dokumentacja pracownicza, obowiązki pracodawcy
Lista obecności i ewidencja czasu pracy

... czasu pracy. Niemniej jednak lista obecności nie może zastąpić ewidencji czasu pracy. 1. Lista obecności to jedna z metod potwierdzania obecności w pracy Przepisy prawa pracy nie nakładają na pracodawców obowiązków w zakresie wprowadzania określonych procedur dotyczących potwierdzania obecności pracownika w pracy, np. list obecności ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności w pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Ewidencja czasu pracy obowiązkowa

... pracy oraz innych usprawiedliwionych i nieusprawiedliwionych nieobecnościach w pracy, a w stosunku do pracowników młodocianych także o czasie ich pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego. Podkreślenia wymaga fakt, że lista obecności ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, rozliczanie czasu pracy, elektroniczna ewidencja czasu pracy, obowiązki pracodawcy
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy

... : Proszę o odpowiedz, czy lista obecności, w której będzie wpisana godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy, zaznaczone wszystkie nieobecności w pracy może zastąpić miesięczną ewidencję czasu pracy. Odpowiedź: Sam sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników pozostawiony został decyzji pracodawcy. Każda ewidencja będzie właściwa, jeśli tylko ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, czas pracy, lista obecności, karta ewidencji czasu pracy, obowiązki pracodawcy, lista obecności w pracy
Lista obecności zamiast ewidencji czasu pracy?

... . Pytanie: Czy lista obecności, na której będzie wpisana godzina rozpoczęcia i zakończenia pracy oraz będą zaznaczone wszystkie nieobecności w pracy, może zastąpić miesięczną ewidencję czasu pracy? Odpowiedź: Sam sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy pracowników pozostawiony został decyzji pracodawcy. Każda ewidencja będzie właściwa, jeśli ...

Tematy: ewidencja czasu pracy, lista obecności, czas pracy, rozliczanie czasu pracy, czas pracy pracownika
Sposoby potwierdzania obecności w pracy

... obecności w pracy było osobiste poinformowanie pracodawcy. 2. Lista obecności nie zwalnia z ewidencji czasu pracy pracowników Należy podkreślić, że podstawowe znaczenie dla prawidłowego rozliczenia czasu pracy i związanych z tym uprawnień pracowniczych ma ewidencja czasu pracy prowadzona przez pracodawcę. Takie dokumenty, jak np. lista obecności ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracownika
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa

... pracy i płacy, ( art 29 k.p.), w szczególności: rodzaj pracy; miejsce wykonywania pracy; wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia; wymiar czasu pracy; termin rozpoczęcia pracy ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, obowiązki pracodawcy, ewidencja księgowa
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?

... czasu pracy o dowolnie długich okresach rozliczeniowych. Utworzone harmonogramy powinny być wykorzystywane w dalszych modułach systemu. ╆ • Ewidencja czasu pracy Harmonogramy stanowią podstawę do prowadzenia ewidencji czasu pracy. W oparciu o nie, ewidencja powstaje na bieżąco. Właściwy system pilnuje zgodności z przepisami prawa pracy ...

Tematy: zarządzanie kadrami, dokumentacja płacowo-kadrowa, kadry i płace, programy kadrowe, kadry w firmie, system kadrowo-płacowy, systemy HR