executive director - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › E › executive director

Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy

... przyjęcia nowego stanowiska i osią procesu rekrutacyjnego. Kandydaci nie zaakceptują niższego wynagrodzenia, jeśli mogą zarobić więcej w innym miejscu — konkluduje Paweł Wierzbicki, Executive Director PageGroup. Polacy mobilni w kryzysie Warto zwrócić uwagę na element, który wyróżnia dziś polski rynek pracy na tle Europy i znów jest ...

Tematy: satysfakcja z pracy, motywowanie pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenie
Rynek pracy, czyli pesymizm pracowników i problemy firm

... kiedy informacje o przypadkach opuszczania polskiego rynku przez inwestorów wybijają się na tle doniesień o nowych inwestycjach dużego kalibru – komentuje Łukasz Grzeszczyk, Executive Director CEE, Investors Consulting & Talent Location Strategy w Hays. Eksperci Hays są zgodni: o ile niektórzy inwestorzy opuszczają Polskę i redukują etaty, to w ich ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy, rynek pracownika, brak pracowników
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać

... do czynienia z sytuacją sprzed pandemii, kiedy w Polsce mówiło się o rynku pracownika – komentuje Alex Shteingardt. W podobnym tonie wypowiada się Aleksandra Tyszkiewicz, Executive Director CEE w Hays: Pomimo zmiany koniunktury oraz mniejszej aktywności rekrutacyjnej pracodawców, specjaliści nadal mogą czuć się pewnie. W perspektywie osób, które ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
Młodzi konsumenci z pokolenia XD a Internet

... dla nich bohaterami, nie Madonna czy David Beckham” - mówi Bartek Chaciński, dziennikarz Przekroju, autor serii „Słowników najmłodszej polszczyzny”. Victoria Hardy, Executive Director of EMEA Research, Disney XD, dodaje: “Młodzi XD dorastają w świecie zdominowanym przez możliwość szybkiego zdobycia sławy, a mimo to najważniejsze są ...

Tematy: badania dzieci, pokolenie XD, młode pokolenie, młodzież, badania społeczne, młodzi ludzie
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach

... siebie obszary specjalizacyjne. Nasza rzeczywistość ulega dynamicznym zmianom, a to nie pozostaje bez wpływu na biznes i perspektywy zawodowe – zauważa Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland. Otwartość na zmianę pracy Wyniki badania Hays pokazują, że pandemia pozostała bez większego wpływu na ogólny odsetek pracowników ...

Tematy: wynagrodzenia pracowników, rekrutacja pracowników, rekrutacja, specjaliści, rynek pracy specjalistów, podwyżki płac, wysokość wynagrodzenia, zmiana pracy, COVID-19, rok 2021
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o wyrównanie szans?

... urlop rodzicielski przysługujący rodzicom. Stąd też, gdy to mężczyzna chce opiekować się dzieckiem, często budzi to zdziwienie – zauważa Łukasz Grzeszczyk, Executive Director w Hays Poland. RÓWNIEJSZY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW Na horyzoncie widać zmiany prowadzące do wyrównania szans kobiet i mężczyzn. Unijna dyrektywa „Work-life balance” ma ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja w miejscu pracy
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model

... możliwość poszerzenia horyzontów w bezpiecznym i znanym środowisku biznesowym. – tłumaczy Łukasz Grzeszczyk, Executive Director w Hays Poland. Możliwość poszerzenia horyzontów nie jest jednak ... „work from anywhere”. Z czego to wynika? Jak zauważa Aleksandra Tyszkiewicz, Executive Director w Hays Poland, firmy na polskim rynku pracy mogą jeszcze ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, benefity pozapłacowe, praca zdalna, praca z domu, elastyczna praca
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?

... Polsce nadal jest wiele do zrobienia. Jak zauważa Aleksandra Tyszkiewicz, Executive Director w Hays Poland, przyczyny takiego stanu rzeczy można podzielić na dwie ... widać i nie słychać, a w konsekwencji – niełatwo zidentyfikować. – wyjaśnia Agnieszka Pietrasik, Executive Director w Hays Poland. Bardzo dobrze dowodzą temu zyskujące na popularności ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, nierówność płci, dyskryminacja kobiet, kobiety, kobiety w biznesie
Contracting w branży IT: zamrożone zarobki, ale nie rekrutacje?

... , np. tych specjalizujących się w systemach ERP lub bezpieczeństwie informatycznym – zauważa Arkadiusz Wargin, CEE Executive Director – IT Contracting w Hays. W podobnym tonie wypowiada się Elwira Policht, Recruitment Director – IT Contracting w Hays Poland, podkreślając, że automatyzacja oraz długoterminowe cykle projektowe ograniczyły rynkowe ...

Tematy: rynek pracy, umowa B2B, praca w IT, zarobki w IT, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, programiści, programista, warunki zatrudnienia, contracting IT
Świadoma konsumpcja zyskuje popularność

... na popularności – 78 proc. Polaków i 91 proc. polskich prosumentów twierdzi, że kupuje dziś znacznie uważniej niż kiedyś – komentuje Alicja Górka-Pruszczak, Executive Director w Havas PR Warsaw i dodaje – Udowadnia to skuteczność globalnych kampanii edukacyjnych niosących na sztandarach idee dbałości o świat dla naszych dzieci i wnuków ...

Tematy: zachowania konsumentów, świadoma konsumpcja, decyzje zakupowe, zrównoważona konsumpcja
Contracting w branży IT: dużo pracy, mniejsze wzrosty zarobków

... oraz nowych wyzwań, związanych z globalnymi zmianami gospodarczymi oraz zagrożeniami wynikającymi z bieżącej sytuacji geopolitycznej w Europie. Jak zauważa Arkadiusz Wargin, Executive Director IT Contracting w Hays Poland, kompetencje technologiczne nadal jednak znajdują się na szczycie listy zapotrzebowania pracodawców. Branża IT ponownie ...

Tematy: rynek pracy, umowa B2B, praca w IT, zarobki w IT, rynek pracy, branża IT, wynagrodzenia, programiści, warunki zatrudnienia, contracting IT
USA: kontrola praktyk internetowych?

... , im więcej pieniędzy inwestowanych jest w ten obszar. - Zbieranie informacji o wydatkach i zachowaniach w internecie zagraża prywatności użytkowników - podkreśla Jeff Chester, executive director Center for Digital Democracy. Wśród wskazanych przez CDD, jako zagrażające dobru internautów, jest usługa Microsoft adCenter. Koncern zaprzecza temu ...

Tematy: reklama internetowa, ochrona prywatności, internet
Działy HR: priorytety 2013

... przedsiębiorstw wciąż planuje zatrudnienie nowych pracowników, a w pozostałych regionach na świecie popyt na talenty jest wciąż bardzo duży” – komentuje Yannick Coulange, Executive Director w polskim oddziale firmy Michael Page. „Oznacza to, że pozyskanie najzdolniejszych pracowników nigdy dotąd nie było tak istotne. To właśnie szefowie ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm, trendy HR
26 sposobów na uratowanie spółki - finał CIMA 2015 Global Business Challenge

... z takimi firmami jak CIMA, Shell czy Barclays, dzieląc się ze studentami wiedzą przydatną w procesie ich dalszego rozwoju – dodaje Robert Jasiński, Executive Director of Business Controlling, PKN ORLEN. Poza możliwością zaprezentowania swoich umiejętności podczas konkursu, studenci mieli okazję poznać polską kulturę, potencjał inwestycyjny ...

Tematy:
Kapitał ma narodowość. Wywiad z Michałem Krupińskim, prezesem zarządu PZU SA

... zakresie zarządzania aktywami, polityki inwestycyjnej oraz struktury kapitałowej, między innymi w sektorze bankowym i ubezpieczeniowym. Wcześniej w latach 2008-2011 Alternate Executive Director – członek rady dyrektorów Banku Światowego w Waszyngtonie. Współdecydował o propozycjach pożyczek i gwarancji IBRD, kredytów i gwarancji IDA, IFC, gwarancji ...

Tematy: PZU SA, Michał Krupiński, PZU, rynek ubezpieczeń, rynek bankowy, rynek finansowy
To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?

... realizuje swoich ambicji – nudzi się, jest nienależycie doceniany lub wynagradzany, bądź nie odnajduje się w atmosferze panującej w firmie – komentuje Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland. – W takiej sytuacji urlop jest wybawieniem i szansą na nie tyle odpoczynek, co zapomnienie o przykrym obowiązku, jakim jest praca – dodaje ...

Tematy: powrót do pracy, satysfakcja z pracy, wypalenie zawodowe, zmiana pracy
Nadgodziny, czyli o stresie i złym samopoczuciu

... pracy będzie się pogłębiał i niewykluczone, że w przyszłości będą musieli zmierzyć się z nim polscy pracodawcy – podkreśla na łamach raportu Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland. – Obecnie firmy powinny dążyć do uelastycznienia godzin pracy swoich pracowników. Po pierwsze wynika to ze specyfiki nowych zawodów ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy, wydłużony czas pracy, work-life balance, praca w godzinach nadliczbowych
Styl zarządzania nie ma płci

... się odmiennych punktów widzenia i współpracy, dochodzi do podejmowania trafniejszych decyzji. Sam proces jest znacznie ciekawszy – twierdzi Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland. – Różnorodność w zespole to także nowe sposoby rozwiązywania istniejących wyzwań i odkrywanie nowych obszarów biznesowych. Obecność kobiet w poszczególnych ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?

... powodów. Najczęściej swoją decyzję motywują chęcią poświęcenia uwagi swoim bliskim, realizacji pasji czy poprawy stanu zdrowia. Jak uważa Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland, wraz z rosnącą średnią długością życia oraz wydłużającym się czasem trwania kariery zawodowej, w przyszłości profesjonaliści częściej będą świadomie decydować ...

Tematy: work-life balance, urlopy pracownicze, kariera zawodowa, czas pracy, dodatkowy urlop, świadczenia pozapłacowe
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?

... rynku finansowym. – Dzięki udziałowi respondentów zróżnicowanych pod kątem płci, zyskujemy pełniejszy obraz kariery zawodowej kobiet w naszym kraju – wyjaśnia Monika Grabek, Executive Director CFA Society Poland. – Z badania wynika, że mężczyźni i kobiety na te same kwestie związane z rozwojem zawodowym, aktualną sytuacją na rynku pracy ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?

... i danych, tworzyć wspólne przestrzenie, w których kobiety mogą wymieniać się doświadczeniami oraz wspierać siebie nawzajem w rozwijaniu kompetencji – mówi Monika Grabek, Executive Director CFA Society Poland. O raporcie „Kobiety w finansach” to druga edycja badania zrealizowanego przez Antal, CFA Society Poland oraz partnera strategicznego – Banku ...

Tematy: branża finansowa, sytuacja na rynku pracy, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy, zarządzanie różnorodnością, gender diversity
Koszyk Roku 2019. Najbardziej przyjazne sklepy internetowe

... projektują swoje witryny przede wszystkim z myślą o smartfonach. Tego właśnie oczekują klienci – większej wygody w kupowaniu na małym ekranie – mówi Bartosz Traczyk, Executive Director eCommerce & Business Services w ING Banku Śląskim. Najbardziej przyjaznym dla klientów sklepem internetowym okazał się Cyfrowe.pl. W pierwszej dziesiątce zalazły się ...

Tematy: zakupy online, sklepy internetowe, najlepsze sklepy internetowe, polskie sklepy internetowe, user experience, doświadczenia konsumentów, customer experience
Wpływ pandemii na gospodarkę: na co wskazuje giełda?

... odnotowała stosunkowo niewielkie straty, pomimo załamania się globalnego łańcucha dostaw, którego Chiny były kluczowym elementem. Jak tłumaczy Olgierd Świerzewski, Executive Director w kancelarii Kochański & Partners, różnice we wpływie pandemii na gospodarki poszczególnych państw wynikają z odmiennych działań podjętych w walce z pandemią: -Państwa ...

Tematy: notowania giełdowe, giełda, indeksy giełdowe
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?

... do czynienia z rynkiem kompetencji, na którym eksperci o określonych zdolnościach wciąż będą mogli liczyć na atrakcyjne oferty pracy – zauważa Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland. Obecnie na rynku aktywnie poszukuje zatrudnienia większa liczba specjalistów, co w niektórych procesach rekrutacyjnych przekłada się na więcej wysokiej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy

... środków finansowych na odpłatne formy kształcenia (28%) oraz brak siły lub chęci do podejmowania działań rozwojowych (24% wskazań). Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland zauważa, że dla wielu pracowników szczytowy okres pandemii był czasem niepewności i podwyższonego poziomu stresu, a co za tym idzie ...

Tematy: kariera zawodowa, tendencje na rynku pracy, rozwój zawodowy, kwalifikacje zawodowe
Filantropia: jesteśmy hojni i tego samego oczekujemy od biznesu

... organizacji społecznych, biznesu i darczyńców indywidualnych. Jak mówi Łukasz Kolano, Co-Chair UNGC Regional Network Council Chair (Eastern Europe and Middle East), Executive Director Global Compact Network Poland: - Na drodze do sukcesu kluczowe znaczenie ma angażowanie kapitału prywatnego, pochodzącego od osób indywidualnych i biznesu. Istotne ...

Tematy: filantropia, pomoc społeczna, pomoc potrzebującym, działalność charytatywna, dobroczyńcy, wolontariat, społeczna odpowiedzialność biznesu, CSR
TOP5 największych biurowców w Krakowie

... go. Dlatego w Tischnera Office zadbaliśmy nie tylko o wygodną pracę, ale też wypoczynek, spędzanie czasu w zieleni i ochronę środowiska – mówi Łukasz Żelezik, Executive Director, Leasing w Cavatina Holding. TOP2 - Buma Square A-G Drugie miejsce pod względem wielkości wśród krakowskich biurowców zajmuje Buma Square A-G, zlokalizowany ...

Tematy: biura w Krakowie, biurowce, Kraków, biurowce w Krakowie, powierzchnie biurowe, rynek biurowy
Jak praca zdalna zmienia życie zawodowe? Na gorsze czy na lepsze?

... jednoczesnego łączenia różnych obowiązków, częściej wymaga pracy poza standardowymi godzinami, np. późnym wieczorem, gdy dzieci już śpią – zaznacza Agnieszka Kolenda, Executive Director w Hays Poland. Znajduje to odzwierciedlenie w odpowiedziach respondentów badania. Wśród osób, które zadeklarowały zmianę nawyków pracy, 31 proc. wskazało na inny ...

Tematy: pandemia, życie zawodowe, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna, zmiana zawodu, przekwalifikowanie zawodowe
Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?

... modelach pracy hybrydowej zazwyczaj są odwrócone. Praca zdalna zazwyczaj jest przewidziana na jeden lub dwa dni w tygodniu – zauważa Bartosz Dąbkowski, Executive Director w Hays Poland. Jak wynika z raportu „How R U CEE?” opracowanego przez BNP Paribas Real Estate we współpracy z Hays Poland oraz act legal ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca hybrydowa
Kobiety w sektorze finansowym. Co z ich karierą zawodową?

... płci męskiej w zawodach, które stricte powiązane są z rynkiem kapitałowym, ta branża nie stawia barier pod kątem płci – uważa Monika Grabek, Executive Director, CFA Society Poland. Świadczy o tym wiele znakomitych karier, które zrobiły na przestrzeni kilkunastu lat nasze członkinie. Pracodawcy stawiający na różnorodność ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
Pracodawcy bez pomysłu na rozwój zawodowy pracowników?

... kompetencji. Jest to bowiem postrzegane jako opłacalna inwestycja – podnosząc kwalifikacje, możliwe jest osiągnięcie swoich celów zawodowych – wyjaśnia Łukasz Grzeszczyk, Executive Director w Hays Poland. Czy firmy umożliwiają pracownikom zdobywanie nowych umiejętności? Blisko 60 proc. respondentów badania Hays przyznało, iż ich obecny pracodawca ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, rozwój zawodowy, podnoszenie kwalifikacji, kwalifikacje zawodowe pracowników, umiejętności, kompetencje
Atmosfera w pracy: najważniejsza integracja pracowników?

... natomiast o to, aby pracownicy czuli się w organizacji komfortowo, pewnie i zawsze mieli się do kogo zwrócić z prośbą o wsparcie – tłumaczy Łukasz Grzeszczyk, Executive Director w Hays Poland. NIE TYLKO SPOTKANIA W BIURZE Integracja pracowników jest obecnie zupełnie inaczej postrzegana przez specjalistów, niż jeszcze kilka lat temu ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, relacje interpersonalne, integracja pracowników
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?

... Traurig, rośnie grono firm świadomie i na stałe włączających pozaetatowe formy współpracy do tzw. miksu zatrudnienia. Jak zauważa Bartosz Dąbkowski, Executive Director – External Workforce Solutions w Hays Poland, angażowanie pracowników tymczasowych i zewnętrznych, interim managerów i kontraktorów dla wielu organizacji przestaje być działaniem ...

Tematy: pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, rekrutacja pracowników, zatrudnienie, umowa B2B, kontrakting
Urlop wypoczynkowy, czyli jak nie dbamy o work-life balance

... . Jest jednak również grupa osób, dla których odłączenie od spraw zawodowych wiąże się z obawami lub dyskomfortem. Jak zauważa Aleksandra Tyszkiewicz, Executive Director CEE w Hays Poland, pomimo różnych sytuacji zawodowych, w jakich znajdują się pracownicy, nikt nie powinien mieć poczucia winy w związku z urlopem. Odpoczynek ...

Tematy: urlop, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, work-life balance, równowaga pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym, satysfakcja z pracy
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?

... . Co więcej, determinację kobiet w dążeniu do przebicia się w „męskich” obszarach, niejednokrotnie owocuje akceptacją gorszych warunków pracy – komentuje Monika Grabek, Executive Director CFA Society Poland. Co ułatwia kobietom rozwój zawodowy w finansach? Do najważniejszych aspektów wpływających na sytuację kobiet należy dostępność rozwiązań pracy ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy, warunki zatrudnienia