-
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?
... %), że dając taką możliwość, wzmacniają motywację, a tym samym optymalnie wykorzystują budżet przeznaczony na ten cel. Dlatego już prawie co piąta firma umożliwia pracownikom swobodny wybór benefitów pozapłacowych. Do wyboru są przede wszystkim podarunki z różnych okazji (82%) i świadczenia poprawiające samopoczucie pracowników (65 ...
-
Firmowa strona internetowa. Czego chcą klienci?
... ich zlecenia na wykonanie strony www rozpoczęła się jak najszybciej – najczęściej w ciągu miesiąca, co zadeklarowało 87% firm. Tylko co dziesiąta firma wskazała, że firmowa strona internetowa może powstać w ciągu trzech miesięcy, 2% – dała usługodawcy 3 miesiące lub więcej a 1% jeszcze nie zadecydował o terminie. – To ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników
... w dużym stopniu do podnoszenia jakości i profesjonalizmu kierowników, z uwagi na fakt, że ma to znaczny wpływ na doświadczenie pracowników. Co druga firma zadeklarowała prowadzenie dedykowanych inicjatyw w tym obszarze. Programy rozwoju umiejętności przywódczych przyczyniają się w wysokim stopniu do możliwości utrzymania pracowników. Niemal równie ...
-
Sektor finansowy bezsilny wobec hakerów?
... nie wystarczy do zapewnienia bezpieczeństwa. Kolejnym istotnym powodem zwiększenia wydatków na bezpieczeństwo jest rosnąca złożoność infrastruktury. Na przykład przeciętna firma reprezentująca sektor finansowy wykorzystuje infrastrukturę wirtualną (VDI) i zarządza około 10 000 urządzeń użytkowników końcowych, z czego około połowa to smartfony ...
-
Niemotoryzacyjne marki samochodów bez szans na sukces?
... Dobrym kierunkiem jest nawiązanie współpracy z producentami motoryzacyjnymi, czyli alians technologii z doświadczeniem, co zresztą potwierdził jeden z managerów Google. Podkreślił, że jego firma nie planuje samodzielnie produkować samochodów, tylko stworzyć technologię, którą udostępni liczącym się na rynku graczom – mówi Paweł Gos, prezes zarządu ...
-
Marketing automation: dotrzymaj kroku kupującym
... brak kompetencji, aby odpowiednio wykorzystywać istniejące rozwiązania. – Każde narzędzie jest tak dobre, jak ludzie, którzy z niego korzystają. Nawet firma wyposażona w najdoskonalsze rozwiązania potrzebuje pracowników, którzy będą potrafili je właściwie wykorzystać – wyjaśnia Olgierd Cygan, Partner Zarządzający częścią agencyjną w Deloitte ...
-
Moda na candidate experience nie mija
... kandydatów aplikujących do firmy, jest wciąż niewiele. Z badania „Candidate Experience” wynika, że tylko 14% firm zrealizowało takie działanie, a co trzecia firma w ogóle nie widzi takiej potrzeby. Szkoda, bo kandydaci to klienci, którzy zdecydowali się na kontakt z daną marką. W marketingu i sprzedaży nikt ...
-
Cyfrowa transformacja dla wybranych?
... Maturity Curve zostało zaprojektowane z myślą o uświadomieniu roli, jaką odgrywa transformacja infrastruktury informatycznej dla firm chcących stać się przedsiębiorstwami cyfrowymi. Firma ESG przyjęła model oceny dojrzałości oparty na badaniach i danych. Celem było wskazanie różnych etapów transformacji infrastruktury informatycznej i ustalenie ...
-
Ile drzwi otwiera znajomość języków obcych?
... specjalistycznej. Tę jednak w większości przypadków można zdobyć poprzez praktykę u wybranego pracodawcy – tłumaczy Edyta Gałaszewska-Bogusz, dyrektor Accenture Operations Polska. Firma rekrutuje m.in. osoby znające niemiecki czy holenderski, ale także hiszpański i języki nordyckie. Wyszkolić eksperta Szczególnie poszukiwanymi przez pracodawców ...
-
Podróż służbowa: czym płacimy, czym wolelibyśmy płacić?
... środków, a następnie występowanie o ich zwrot przez przedsiębiorcę. Informacje o badaniu Badanie nt. preferencji płatniczych Polaków podczas zagranicznych podróży służbowych wykonała firma MEC Analytics & Insight na zlecenie Visa. Zostało ono przeprowadzone w okresie maj-czerwiec 2016 r. wśród osób, które posiadają kartę płatniczą i w ciągu ...
-
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
... na takie rozwiązania jak elastyczny czas pracy, praca zdalna czy w niepełnym wymiarze. Coraz częściej powstają też przyzakładowe żłobki i przedszkola. – Jeśli firma wprowadzi u siebie takie rozwiązania, z pewnością zachęci do pracy kobiety. A biorąc pod uwagę fakt, że doceniane kobiety są lojalnymi pracownikami, z pewnością ...
-
Rekrutacja pracowników zawodzi. Na co narzekają kandydaci?
... zaledwie 39% kandydatów. Ponadto, 8 na 10 specjalistów oczekuje od pracodawców informacji o przyczynach niezatrudnienia. Taki zwyczaj ma zaledwie co piąta firma. Pracodawcy zapominają o niezatrudnionych kandydatach Podtrzymywanie relacji z wartościowymi kandydatami, którzy z określonych przyczyn nie zostali zatrudnieni, to ważny element candidate ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP II kw. 2017
... finansowej odsetek optymistów wzrósł aż 10,8 pp. kwartał do kwartału (24,3 proc.), a większe zapotrzebowanie na finansowanie zewnętrzne zgłosiła co piąta firma (+ 4 pp.). Prognoza na kolejny kwartał - Jeśli miałbym prognozować odczyt następnego Barometru na podstawie danych z ubiegłego roku, kiedy pomiędzy II kw ...
-
Na co firmy przemysłowe tracą 1,2 mln euro rocznie?
... (42%) oraz szkoleń dla personelu w zakresie zwiększenia świadomości kwestii bezpieczeństwa. Wykrywanie anomalii przemysłowych ma istotne znaczenie, ponieważ co druga zbadana firma przyznała, że dostęp do przemysłowej sieci sterowania przemysłowej w ich organizacji mają dostawcy zewnętrzni, co zwiększa zasięg zagrożeń. Coraz większe wzajemne ...
-
Debiut NESTMEDIC S.A. na NewConnect
12 czerwca 2017 roku spółka NESTMEDIC S.A. zadebiutowała na rynku NewConnect. Jest to czwarty debiut na tym rynku w 2017 roku. Nestmedic jest producentem i dostawcą innowacyjnego technologicznie, mobilnego rozwiązania telemedycznego do zdalnego badania kardiotokograficznego (KTG). Spółka Nestmedic została zawiązana w lipcu 2014 r. przez Patrycję ...
-
Jak zmiany w prawie komplikują życie kadr i płac
Życie zawodowe specjalisty kadr i płac to konieczność mierzenia się z częstymi zmianami w prawie pracy i ustawach, które wywierają wpływ na zatrudnienie. Z badania "Sytuacja zawodowa specjalistów kadr i płac 2017" wynika, że ostatnie modyfikacje przepisów nie spotkały się z aprobatą środowiska - ponad połowa kadrowców uznaje je bowiem za ...
-
Finanse osobiste: młodzi Polacy vs Amerykanie
... finansów. Przykładem Pramerica Życie może być zaangażowanie w „Dzień Przedsiębiorczości” organizowany przez Fundację Młodzieżowej Przedsiębiorczości, czy program „Otwarta Firma”, w ramach którego uczniowie szkół ponadgimnazjalnych mają okazję poznać tajniki branży ubezpieczeniowej. Kluczową rolę w edukacji odgrywają również profesjonalni, rzetelni ...
-
Nie płacisz kontrahentom? To zapłacisz wyższy podatek dochodowy
... dłużnika „Projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym” Ministerstwa Rozwoju i Finansów przewiduje, że jeśli firma w ciągu 120 dni od terminu wyznaczonego w umowie lub na fakturze nie otrzyma płatności i w tym czasie nie sprzeda tej wierzytelności, będzie ...
-
Młodzi Polacy. Spontaniczni i zaradni w finansach
... konwencjonalny sposób, w pracy na etacie – dodaje. Przedsiębiorczy młodzi Słowa Katarzyny Szerling potwierdzają badania przeprowadzone przez PBS na zlecenie Provident Polska. Firma z okazji 20-lecia działalności na polskim rynku postanowiła sprawdzić, jak Polacy podchodzą do zarabiania, wydawania, oszczędzania i pożyczania pieniędzy. Z badań wynika ...
-
Rewolucja przemysłowa pełną parą
... ” (Just in Time – JIT) osiągną najwyższy odsetek w Ameryce Łacińskiej (42 proc.) oraz w obszarze Azji i Pacyfiku (40 proc.). ZAŁOŻENIA I METODOLOGIA BADANIA Firma Peerless Insights przeprowadziła ankietę wśród 1100 osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji biznesowych, które autoryzują lub mają wpływ na zakup konkretnych ...
-
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?
... pracę otrzymał kilkadziesiąt zgłoszeń, spośród których trudno nie mógł wyłuskać wartościowych kandydatów, nie poradził sobie z optymalnym przeprowadzeniem procesu rekrutacji. Z kolei firma, która poszukiwała wąsko wykwalifikowanego specjalisty i otrzymała kilka dobrej jakości aplikacji, na polu rekrutacji odniosła zdecydowany sukces. Te dwa skrajne ...
-
Empik przejmuje firmę Platon
... z czołowych na polskim rynku sprzedawców książek, prasy, multimediów, filmów, muzyki, artykułów elektronicznych oraz biletów na imprezy kulturalne. Z kolei Platon to firma, której działania skupiają się na handlu hurtowym oraz dystrybucji książek. Oba podmioty prowadzą działalność na terenie całego kraju. Złożony przez ...
-
Jak cloud computing wspiera wyższe uczelnie?
... latach sektor szkolnictwa wyższego wykonuje zdecydowany zwrot ku rozwiązaniom chmurowym. Co zatem sprawia, że rektorzy coraz śmielej inwestują w cloud computing? Firma analityczna Gartner przewiduje, że do 2020 roku niewykorzystywanie chmury będzie w przedsiębiorstwach zjawiskiem tak rzadkim, jak obecnie brak dostępu do Internetu ...
-
5 sytuacji, w których nie możesz liczyć na kredyt inwestycyjny
Ze zrealizowanego przez Warszawski Instytut Bankowości i Związek Banków Polskich badania „Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa o usługach finansowych” wynika, że zdecydowana większość sektora MŚP najchętniej finansowałaby swoją działalność ze środków własnych. Niestety, nie wszystkie firmy taką możliwość posiadają. Finansowanie ze środków ...
-
Bezpieczeństwo IT: osoby trzecie kosztują najwięcej
... dolarów (1,8 mln) w wyniku incydentów wymierzonych w dostawców, z którymi współdzielą dane, oraz 1,6 mln dolarów z powodu niewystarczającego poziomu ochrony dostawców infrastruktury IaaS. Gdy firma przekaże innej organizacji dostęp do swoich danych lub infrastruktury, słabe punkty jednej z nich mogą mieć wpływ na drugą. Problem ten ...
-
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD
... doświadczenia będą mogli rozwijać swoje umiejętności i zdobywać wiedzę, która umocni ich pozycję na rynku pracy w przyszłości. Informacje o raporcie Badanie przeprowadziła firma IDC na zlecenie Salesforce na grupie 1028 przedsiębiorstw o średnim zatrudnieniu 1966 pracowników. W badaniu wzięły udział firmy z Australii, Kanady, Francji, Niemiec ...
-
Technologie i brak pracowników. Tego boją się średnie firmy
... firm planuje umiarkowany wzrost poniżej 5%, a dwoma azjatyckimi tygrysami – Chinami i Indiami, gdzie łącznie 42% przedsiębiorstw przewiduje wzrost 6-10-procentowy. Co więcej, co 4. firma w tych krajach planuje wzrost na poziomie 11-15%. Główne wyzwania: technologia i brak pracowników Zdaniem zarządów średnich firm, technologia i talenty to nie ...
-
Pokolenie 55+ zwiększa zakupy w internecie
... jednak pytanie, czy strony internetowe i aplikacje, których odbiorcami są osoby w grupie wiekowej powyżej 55 lat, są dostosowane do ich potrzeb. Firma Nielsen Norman Group zaprosiła do przetestowania witryn internetowych dwie grupy użytkowników. W jednej z nich znaleźli się seniorzy, druga stanowiła grupę kontrolną ...
-
GDPR katalizatorem dbałości o cyberbezpieczeństwo?
... terenie Europy organizacji, które coraz częściej traktują cyber ryzyko jako jedno z największych zagrożeń dla prowadzonej działalności. Na potrzeby swojego badania firma Marsh zebrała opinie 1300 kierowników wyższego szczebla. Niemal 2/3 z nich (65%) wskazało, że cyber ryzyko to jedno z kluczowych zagrożeń ich ...
-
Polacy dobrze wiedzą, jak wyłudzić odszkodowanie
... była choroba genetyczna. Informacje o badaniu *Badanie Moralność Finansowa Polaków 2017 r. przeprowadzone zostało na zlecenie Konferencji Finansowych Przedsiębiorstw w Polsce – wykonała je firma Pactor na ogólnopolskiej, reprezentatywnej 1000-osobowej próbie Polaków w wieku powyżej 18 lat, w kwietniu 2017 r., metodą CATI. Partnerzy badania: BIG ...
-
Obligacje korporacyjne dla początkujących
... korporacyjne. Trzeba jednak dodać, że w przeciwieństwie do lokat bankowych, w ten sposób nie da się wpłacić pieniędzy w dowolnym momencie. Gdy jakaś firma chce w ten sposób pożyczyć pieniądze, ogłasza określony termin subskrypcji. Wtedy możemy pójść do dystrybutora i złożyć dyspozycję zapisu. Nierzadko mamy na ...
-
Minimum 5000 zł, czyli bezpieczeństwo finansowe wg Polaków
... – radzi. O Barometrze Providenta „Barometr Providenta” to cykliczne badanie Polaków, które pozwala na lepsze zrozumienie zachowań i decyzji finansowych konsumentów. Badanie zrealizowała firma Danae w dniach 22-24.09.2017 r. na ogólnopolskiej próbie n=1000 Polaków w wieku 15+.
-
Czym kończą się opóźnienia w płatnościach?
... Services w Polsce – firmy oferującej usługi finansowe – inicjatora kampanii „Płacę faktury, jestem gospodarczo odpowiedzialny”. Według Bibby MSP Index obecnie co 10 firma korzysta z faktoringu, a jako główną przyczynę korzystanie z tej usługi firmy wskazują właśnie poprawę płynności finansowej. Z jesiennego badania na temat zatorów płatniczych ...
-
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?
... , że nie jest wynagradzana adekwatnie do wkładu pracy. Tutaj odnotowaliśmy wzrost niezadowolenia o 5 p. p. w stosunku do roku poprzedniego. Menadżerowie uważają też, że firma nie jest w stanie zatrzymać u siebie pracowników, którzy są dla niej ważni. Taką odpowiedź podało aż 69% respondentów na stanowiskach kierowniczych ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy 2018 r.
... będzie wzrost organiczny (62 proc. firm) oraz wprowadzanie nowych produktów (44 proc.). W odpowiedzi na wzrost kosztów operacyjnych w gospodarce co trzecia firma będzie jednak nastawiała się na redukcję kosztów bezpośrednich i pośrednich. W niektórych przypadkach takie inicjatywy oznaczać mogą również restrukturyzację. Inwestycje i działalność B-R ...