firma dla kobiet - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › F › firma dla kobiet

Najlepsza firma dla inżyniera 2009

... firma Siemens (117 głosów). To już IX edycja rankingu Firma dla Inżyniera. Celem tego przedsięwzięcia jest wyłonienie i promowanie najatrakcyjniejszych firm, a także podnoszenie konkurencyjności przedsiębiorstw w zakresie zatrudniania inżynierów. Uzyskanie tytułu Firmy dla Inżyniera jest cennym wyróżnieniem dla ...

Tematy: firma dla Inżyniera, ranking pracodawców, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, zawód inżyniera, praca dla inżynierów
Usługi finansowe tylko dla kobiet

... Australii działa interesująca firma ubezpieczeniowa 1st for Woman, która w swojej ofercie posiada m.in. ubezpieczania komunikacyjne wyłącznie dla kobiet i motywuje ten wybór stwierdzeniem, że panie za kierownicą znacznie rzadziej niż mężczyźni bezmyślnie stwarzają niebezpieczne sytuacje. Niemki mają dostęp do podobnych usług, a firma Frauen.invest ...

Tematy: usługi finansowe, usługi bankowe, usługi bankowe dla kobiet, rynek bankowy
Emotional branding dla kobiet

... Społeczność. Dla kobiet jednostką społeczną nie jest „ja”, lecz „my”. Przywiązują one wielką wagę do relacji interpersonalnych, a bycie samotnym liderem nie jest dla większości ... . Reklama wywołała więc emocje odmienne do zamierzonych. Psychografia zamiast demografii Jeśli firma zna już kobiece kody komunikacji, musi przełożyć je na konkretny język ...

Tematy: emotional branding, kobiety, działania marketingowe, kreowanie marki, reklama
Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet?

... raczej tak), to dla kobiet synonimy sukcesu, które służą nie tylko im, ale również rodzinie. Dodatkowo polskie menedżerki wskazały na inne elementy, które dla nich są ... Club Talent Club to ogólnopolski program edukacyjny dla polskiej kadry menedżerskiej, którego organizatorem i pomysłodawcą jest firma Diners Club Polska. Celem programu jest zachęcanie ...

Tematy: menedżerowie, badania pracowników, badania kadry menedżerskiej, badanie kadry zarządzającej, polscy menedżerowie, sukces zawodowy, synonimy sukcesu
Najlepsza firma dla inżyniera 2010

... odpowiadający zakresowi zajęć podwładnych, świetna firma dla kobiet-inżynierów, przestrzegany kodeks pracy, wiele ofert pracy dla inżynierów, renoma”, to tylko niektóre z nich. ... – odpowiada Anna Strożek. Tak twierdzi 96% kobiet, które wzięły udział w rankingu. Średnie wynagrodzenie kobiet biorących udział w głosowaniu wyniosło 5 673 zł. ...

Tematy: firma dla Inżyniera, ranking pracodawców, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, zawód inżyniera, praca dla inżynierów
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji

... kobiet i mężczyzn w procesie rekrutacji, to skutek pewnych nieprawidłowości, fałszywych przekonań, itp., które już mają miejsce w danym przedsiębiorstwie, a w szerszej perspektywie – stereotypów na temat kobiet funkcjonujących na rynku pracy w naszym społeczeństwie. Pracodawca, który nie stworzy przyjaznego miejsca pracy dla kobiet ...

Tematy: dyskryminacja kobiet, zarządzanie różnorodnością, rynek pracy, równość płci, sytuacja kobiet na rynku pracy
Zarobki kobiet a zarobki mężczyzn w Polsce

... te same stanowiska - wynika ze specjalnego raportu dotyczącego wynagrodzeń, który firma Sedlak&Sedlak przygotowała z okazji obchodzonego 12 kwietnia Dnia Równych Płac. Jak ... osób z wykształceniem wyższym. Mężczyźni z dyplomem zarabiali o 1 490 PLN więcej od kobiet. Najmniejsza luka płacowa występuje wśród pracowników młodych. Wynika to z faktu, ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, badanie płac, wysokość zarobków, zarobki kobiet, zarobki mężczyzn
Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009

... Czy poleciłbyś swojego byłego pracodawcę innym?” 72% kobiet odpowiedziało, że tak. Podobnie odpowiedzieli mężczyźni. 70% z nich pozytywnie ocenia byłych pracodawców i bez większych zastrzeżeń wystawia im pozytywne referencje. W świetle rankingu „Firma dla Inżyniera 2009” największą popularnością wśród kobiet w 2009 roku cieszyły się takie firmy jak ...

Tematy: inżynierowie, rynek pracy specjalistów, kadra techniczna, specjaliści, kobiety, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, wynagrodzenia inżynierów, zawód inżyniera
To nie jest kraj dla przedsiębiorczej matki

... wypłaconej wówczas kwoty tego świadczenia. Wyzwania dla przedsiębiorczych mam - Przepisy w Polsce nie są korzystne dla kobiet prowadzących biznes i chcących zostać matkami. Pomijając ... w tym czasie była już matką. Mimo wyzwań związanych z macierzyństwem właścicielek, firma przetrwała i się rozwija. Marta Kądzielewska przyznaje jednak, że było ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, rozwój zawodowy, zasiłek macierzyński, kobiety w biznesie, własna działalność gospodarcza
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa

... nowe kompetencje. Jak podkreśla, należy promować te firmy, które dokładają wszelkich starań, aby poprawiać sytuację kobiet na rynku pracy. - Przedsiębiorstwa, dla których ważne jest tworzenie równych szans dla kobiet i mężczyzn powinny zdecydować się na większą elastyczność w proponowanych formach zatrudnienia, a także przyjąć dłuższą perspektywę ...

Tematy: rynek pracy, dyskryminacja kobiet, mama w pracy, dyskryminacja ze względu na płeć, uprawnienia związane z rodzicielstwem
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?

... , gdy firma ogłosi upadłość. Niełatwo jest znaleźć nową pracę seniorowi, więc po jej utracie znajduje się on w trudnej dla siebie sytuacji. Rozwiązaniem dla niego może ... (a dokładniej okresy składkowe i nieskładkowe) to w tym przypadku, co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn. Osoby młodsze (bez względu na wiek) muszą udowodnić ...

Tematy: świadczenie przedemerytalne, wiek emerytalny, prawo do świadczeń, zwolnienie z winy pracodawcy, upadłość pracodawcy, zasiłek przedemerytalny, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracodawcy
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet

... w biurze informacji gospodarczej. Jak sprawdzić wiarygodność pracodawcy? Sprawdź, czy dana firma nie ma długów. Możesz to zrobić znając NIP danego przedsiębiorstwa, korzystając ... dwutygodniowy okres wypowiedzenia dla umów terminowych, bez względu na długość zatrudnienia, jest dyskryminujący. Poprawi się sytuacja kobiet Kobiety, które spodziewają ...

Tematy: jak sprawdzić pracodawcę, umowy śmieciowe, nowelizacja kodeksu pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy
Rady nadzorcze ciągle bez kobiet

... firma MSCI ESG Research Inc. zebrała dane dotyczące różnorodności płciowej w zarządach firm z 44 krajów. Zebrano dane odzwierciedlające stan na dzień 15 grudnia 2016 r. Ponadto, przeanalizowano poziom reprezentacji kobiet ...

Tematy: kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy, równe traktowanie w zatrudnieniu
Jak się ma kariera zawodowa kobiet w sektorze finansowym?

... firma nie wdrożyła wewnętrznych regulacji dotyczących polityki równych szans. Szczególnie uderzający jest wysoki odsetek odpowiedzi „nie wiem” (29%), co wskazuje na konieczność poprawy komunikacji wewnątrz organizacji. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku konkretnych działań podejmowanych na rzecz równouprawnienia kobiet ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie

... wiek. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W których branżach dostrzegalna jest dominacja kobiet? Jaki odsetek pań zajmuje kluczowe stanowiska w polskich firmach? Do ... tworzy praktyczne narzędzia, przynoszące konkretne rezultaty oraz mające praktyczne zastosowanie dla wielu organizacji, środowisk i grup społecznych. Przykładem może być Living Library, ...

Tematy: rynek pracy, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobieta, kobiety
Własny biznes w rękach kobiet?

... kobiet w Polsce prowadzi działalność gospodarczą i to jest także drugi najwyższy wynik wśród krajów UE. Z biznesem zarządzanym przez kobiety bardzo często mamy do czynienia także na rynku leasingowym. W ubiegłym roku, co szósta firma ... ). Okazja była powodem założenia działalności dla 50% zapytanych mężczyzn. Drugą przyczyną „pójścia na swoje ...

Tematy: przedsiębiorczość, własna firma, własna działalność gospodarcza, badania kobiet, Polki, kobiety w biznesie, kobiety, kobiety na rynku pracy
Co trzecia polska firma w rękach kobiet

... trudności ze znalezieniem pracy czy groźba jej utraty – niezależnie od powodu, dla którego Polski zdecydowały się na rozkręcenie własnego biznesu, jest ich dzisiaj ... Polska jest jednak jednym z nielicznych państw UE o wysokim wskaźniku samozatrudnionych kobiet (wyższym wskaźnikiem mogą pochwalić się jedynie Grecja i Rumunia). Warto przy tym zauważyć ...

Tematy: przedsiębiorczość, własna firma, własna działalność gospodarcza, badania kobiet, Polki, kobiety w biznesie, kobiety, kobiety na rynku pracy, zarobki kobiet
PIN do telefonu? Nie dla partnera!

... przeprowadzono wśród kobiet korzystających z internetu co ... firma PMR na zlecenie Westwing Home & Living w dniach 3-6 listopada 2015 roku. Dane zebrane zostały metodą CAWI. Sondaż przeprowadzono na reprezentatywnej próbie 1010 pełnoletnich Polek, korzystających z internetu co najmniej kilka razy w miesiącu. Grupa ta stanowi 2/3 populacji kobiet ...

Tematy: smartfony, hasło dostępu, PIN, Polki, kobiety, ochrona prywatności, prywatność
Dotacje unijne dla firm

... dla przedsiębiorców zarówno rozpoczynających działalność gospodarczą, jak i już istniejących przedsiębiorstw (mikroprzedsiębiorstw). SPO RZL w części swoich Działań oferuje np. wsparcie finansowe dla kobiet zakładających własną firmę. Pomoc dla ... to w pierwszym okresie prowadzonej działalności firma napotyka największe problemy finansowe i ...

Tematy: dotacje unijne, pozyskiwanie dotacji i funduszy unijnych, finansowanie działalności, własna firma
Decyzje zakupowe kobiet

... supersamcami. Dlatego argumenty na temat kobiecości są dla kobiet tylko argumentami dodatkowymi, argumenty na temat męskości są zaś dla mężczyzn absolutną podstawą. Z przyjaciółką raźniej ... krem X”. Kiedy kobieta mierzy spodnie w Zarze i rozmiar okaże się dla niej za mały, powie: „żadna hiszpańska firma nie szyje na mój typ figury”. Mężczyzna powie ...

Tematy: decyzje zakupowe, zakupy, zwyczaje zakupowe, zachowania konsumentów, preferencje konsumentów
Etyka w pracy: wartości ważne dla pracowników

... się, że im lepiej jesteśmy wyedukowani tym większa nasza świadomość, że firma w ogóle posiada kodeks wartości. Osoby z wykształceniem zawodowym i podstawowym w ponad 40% wykazały się niewiedzą ... , że wie, jakie wartości są ważne dla organizacji, ale nie kieruje się nimi w pracy. Wśród kobiet takich odpowiedzi udzieliło jedynie ponad 3%. Kobiety ...

Tematy: wartości społeczne, system wartości, polskie firmy, etyka w biznesie, etyka w pracy, badania pracowników, CSR
Zobacz, czy własny biznes to pomysł dla ciebie

... działalności: pierwsza ją wspiera, druga niszczy. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Do grupy miękkich czynników klimatu przedsiębiorczości można zaliczyć ... męskie: drapieżny, ambitny, zorientowany na sukces czy pewny siebie. Dlatego dla kobiet ważne jest przebywanie w otoczeniu osób prowadzących własne firmy lub pracujących w ...

Tematy: założenie działalności, założenie firmy, własny biznes, sukces w biznesie
5 powodów, dla których retail potrzebuje Big Data

... kobiet, a także to, jak okresowo zmienia się jej koszyk zakupowy, firma opracowała metodę rozpoznawania kobiet w ciąży. Zebrane dane nie tylko pozwoliły określić, co najczęściej kupują przyszłe matki, ale nawet przewidywany termin porodu, a co za tym idzie, przygotować spersonalizowaną ofertę produktową dla ...

Tematy: analityka danych, Big Data, retail, e-commerce, relacje z klientem
Własne mieszkanie i wykształcenie. Tego chcemy dla dzieci

... kobiet odsetek ten wyniósł jedynie 14 proc. - Okazuje się, że o ile kobiety w znaczniej mierze cenią stabilizację właściwą pracy na etacie, to dla ...

Tematy: przyszłość dziecka, oszczędzanie na przyszłość dziecka, oszczędzanie pieniędzy, rodzicielstwo
Wybór pracy: płaca ważna dla inżyniera

... Polsce już po raz trzeci wskazali, co będzie dla nich najważniejsze przy wyborze potencjalnego pracodawcy. W tegorocznej ... studia podyplomowe, itp.) oraz branżę, w której działa firma. Oznacza to, że studenci chcą pracować w wyuczonym ... 1898 osób. Wśród nich znalazło się 523 kobiet i 1375 mężczyzn; 987 respondentów studiuje na Politechnice Warszawskiej ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, inżynierowie, specjaliści, inżynier, kadra techniczna, fachowcy
Rekrutację pracowników planuje co czwarta firma

... pracodawców, to w II kwartale takie plany ma tylko co czwarta firma - wynika z raportu "Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia". Z tego tekstu dowiesz się ... nowej pracy. To, co będzie kluczowe dla polskiego rynku pracy to usprawnienia w firmach, które dostosują miejsca pracy i umożliwią zatrudnienie kobiet, a z drugiej strony wsparcie ...

Tematy: rekrutacja, plany pracodawców, zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik Zatrudnienia, perspektywy Zatrudnienia, Barometr manpower, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Oskładkowanie umów zleceń ze szkodą dla freelancingu?

... średnia długość życia zarówno mężczyzn, jak i kobiet, to emerytury w Polsce ... dla freelancerów i firm Jednak to co jest śladowym przychodem z punktu widzenia budżetu naszego Państwa czy ZUS, jest ogromnym kosztem z punktu widzenia freelancerów i przedsiębiorstw. Oskładkowanie wszystkich umów, będzie prowadziło do spadku dochodu aż o 28%, jeśli firma ...

Tematy: oskładkowanie umów zleceń, umowa zlecenia, umowa zlecenie, umowy zlecenia, składki ZUS, umowy śmieciowe, umowy cywilnoprawne, umowa o dzieło, umowy o dzieło, freelancing, freelancerzy, wolny strzelec, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu

... Wsparcie właścicielskie dla zarządów Jedną z niezbędnych cech sprawnego działania podmiotów gospodarczych jest dobra współpraca zarządu z właścicielem do którego firma należy. To ... . Średnia w Unii dla lekarzy wynosi 3,5, a dla pielęgniarek 9,4. W związku z coraz bardziej starzejącym się społeczeństwem, obniżeniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2018
Różnorodność napędza innowacje. B+R potrzebuje kobiet

... firma ma ich więcej, tym więcej środków może zainwestować w działania proinnowacyjne. Nie można planować budżetu na działania B+R bez znalezienia i zatrudnienia odpowiednich osób. Jednak dostęp do odpowiednich specjalistów bywa ograniczony. Dlatego tak ważne jest zachęcanie kobiet ...

Tematy: różnorodność, różnorodność zatrudnieniu, kobiety na rynku pracy, działalność badawczo-rozwojowa, B+R, rynek pracy
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR

... w których zarządach kobiet nie ma. Przykładem firmy, w której kobiet nie brakuje jest Infosys BPO Poland, centrum świadczące m.in. usługi finansowo-księgowe. Dziś zatrudnia więcej kobiet (1339) niż ... procesy biznesowe dla ponad 40 krajów w 18 językach obcych. Wielokulturowość jest ważnym elementem tego, kim jesteśmy oraz co reprezentujemy jako firma. ...

Tematy: zarządzanie różnorodnością, rozwój firmy, HR, działy HR, Human Recources, diversity management
Jakie kampanie reklamowe dla seniorów?

... Brosnana, nie ma chyba wątpliwości, że stanowi on wymarzony wzór kochanka dla wielu kobiet, a przez to mężczyźni chcieliby w pewien sposób być podobni ... kobiet szczególnie wrażliwą sprawą jest menopauza. Produkty łagodzące objawy tego procesu stały się więc obiektem kampanii promocyjnych znanych marek. Poniżej agencja podaje parę przykładów. Firma ...

Tematy: kampanie reklamowe, marketing 65, skuteczność kampanii reklamowej, seniorzy, senior, osoby starsze, emeryci, strategia marketingowa, skuteczność reklamy
W których krajach jest przestrzeń dla różnorodności i integracji społecznej?

... , że w pracy była nękana, a ich kompetencje były podważane. Prawie połowa kobiet (49%) biorących udział w naszym badaniu zauważyła, że ich koledzy przypisują sobie ... świecie i w poszczególnych branżach są dostrzegane – 71% respondentów uważa, że ich firma aktywnie działa na rzecz zapewnienia większej różnorodności i integracji w miejscu pracy. ...

Tematy: różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, Diversity & Inclusion, integracja społeczna, warunki pracy, dyskryminacja w miejscu pracy
5 zasad work-life balance dla zapracowanych menedżerów

... nie wszystko ‒ powiedziała. Jej słowa potwierdza Catalyst, firma zajmująca się badaniem funkcjonowania kobiet w biznesie, która w kontekście równowagi mówi o „efektywności relacji między pracą ... co dzień oraz o poczucie spełnienia w tych aspektach, które są dla Ciebie ważne ‒ podaje własną definicję Agnieszka Chmiel, menedżerka Capgemini. Agnieszka ...

Tematy: czas prasy, odpoczynek, work-life balance
Młodzi Polacy o przedsiębiorczości: Własna firma? Dlaczego nie!

... ? Badanie AGER, przeprowadzone już po raz szósty pokazuje, że entuzjastyczne podejście dla przedsiębiorczości spada wraz z wiekiem. W przypadku respondentów w wieku od 15 do 29 lat ... Technicznego w Monachium. Badaniem objęto reprezentatywną próbę 49 775 (25 814 kobiet i 23 962 mężczyzn) respondentów w wieku powyżej 15 lat w 44 państwach świata, w ...

Tematy: Amway, młodzi Polacy, przedsiębiorczość, przedsiębiorczość młodych, firma, własna firma, własny biznes, działalność gospodarcza, młodzi ludzie
Oszustwa finansowe w internecie: dla bezpieczeństwa rezygnujemy z wygody

... tekstu dowiesz się m.in.: Jak dużym zagrożeniem dla konsumentów są oszustwa internetowe? Na które z ... rozwiązaniach do zwalczania oszustw i przestępstw finansowych. Ponadto, firma niedawno ogłosiła inwestycję o wartości miliarda ... próbie o wielkości 13 500, z podziałem 50/50 mężczyzn i kobiet. Respondenci pochodzili z Wielkiej Brytanii i Europy ...

Tematy: wyłudzenia, nadużycia finansowe, oszustwa finansowe, phishing, bezpieczeństwo w internecie