-
![Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa]( "Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Kariera i dziecko? Niekoniecznie. Dyskryminacja kobiet ciągle żywa
Nieefektywna, ciągle na zwolnieniu, nieskupiona na obowiązkach zawodowych. To stereotypy na temat pracujących matek, które ciągle jeszcze pokutują w świadomości niektórych polskich pracodawców. I choć dużo mówi się o tym, że trudno o bardziej zdyscyplinowanego, wielozadaniowego i zorganizowanego pracownika niż matka, to dyskryminacja kobiet na ...
-
![Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach]( "Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach
... zasiłek w wysokości ponad 5 tyś złotych, składka w najwyższej wysokości musiałaby być opłacana przez 7 miesięcy. Przydatne linki: - Kredyty dla firm - porównanie - Własna firma - Niezbędnik firmowy Zdaniem Ministerstwa Pracy, najniższy zasiłek macierzyński zgodnie z nowymi przepisami wyniesie około 300 zł miesięcznie. Resort zapewnia jednak, że ...
-
![Portale społecznościowe: ranking stworzony przez Polki]( "Portale społecznościowe: ranking stworzony przez Polki [© John Smith - Fotolia.com]")
Portale społecznościowe: ranking stworzony przez Polki
... rok temu – częstsze korzystanie deklaruje 65% użytkowniczek Snapchata, 63% WhatsAppa, 59% Twittera oraz 53% użytkowniczek Pinteresta. Informacje o badaniu Badanie przeprowadziła firma PMR na zlecenie Westwing Home & Living w dniach 3-6 listopada 2015 roku. Dane zebrane zostały metodą CAWI. Sondaż przeprowadzono na reprezentatywnej ...
-
![Dzika reprywatyzacja. Tracą prawowici spadkobiercy i państwo]( "Dzika reprywatyzacja. Tracą prawowici spadkobiercy i państwo [© Friedberg - Fotolia.com]")
Dzika reprywatyzacja. Tracą prawowici spadkobiercy i państwo
... Krzysztof Brun i Syn. Początki tej zasłużonej dla Warszawy firmy kupieckiej sięgają końca XVIII w. Obok kilku sklepów i składów zlokalizowanych w stolicy, w 1916 r. firma zbudowała magazyn i warsztaty na warszawskiej Pradze (przy ulicy Białostockiej 22), w których składano m.in. windy amerykańskiej firmy Otis. O znaczeniu firmy świadczy ...
-
![Polki na zakupach. Gdzie szukają inspiracji?]( "Polki na zakupach. Gdzie szukają inspiracji? [© alotofpeople - Fotolia.com]")
Polki na zakupach. Gdzie szukają inspiracji?
... , ale nie zapominajmy, że na koniec do gry wchodzi kobieca intuicja – mówi Marcin Rzepka, Partner w PMR. Informacje o cadaniu Badanie przeprowadziła firma PMR na zlecenie Westwing Home & Living w dniach 3-6 listopada 2015 roku. Dane zebrane zostały metodą CAWI. Sondaż przeprowadzono na reprezentatywnej ...
-
![Najbogatsze kobiety świata i Polki 2016]( "Najbogatsze kobiety świata i Polki 2016 [© Tyler Olson - Fotolia.com]")
Najbogatsze kobiety świata i Polki 2016
... się o ponad 12%. Na najniższym stopniu podium uplasowała się Solange Olszewska, która razem z mężem od wielu lat działa w branży motoryzacyjnej. Firma Solaris, której są założycielami, jest liczącym się europejskim producentem autobusów i tramwajów. Małżeństwo to w minionym roku osiągnęło ogromny sukces rynkowy. Ich ...
-
![Przedsiębiorcy też nie omijają firm pożyczkowych]( "Przedsiębiorcy też nie omijają firm pożyczkowych [© hesa2 - Fotolia.com]")
Przedsiębiorcy też nie omijają firm pożyczkowych
... . zł. Ze zwrotem prawie 260 tys. zł nie radzi sobie przedsiębiorstwo serwisujące pojazdy w woj. zachodniopomorskim. 205 tys. zł dłużna jest firma transportowa ze Śląska. Na kolejnych pozycjach z długiem w granicach 200 tys. zł można znaleźć m.in. kolejne zakłady naprawy pojazdów, szkołę językową ...
-
![Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty]( "Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty")
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... . Praca z domu za duże pieniądze dla niektórych może wydawać się utopią, jednak fakty mówią same za siebie. W 2016 roku amerykańska firma Crossover poszukiwała w Polsce tysiąca specjalistów IT, oferując im jednocześnie stawkę do 60 tys. dolarów rocznie (20 tys. zł miesięcznie) w zależności ...
-
![Warto zadbać o kobiety na rynku pracy]( "Warto zadbać o kobiety na rynku pracy [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Warto zadbać o kobiety na rynku pracy
... na takie rozwiązania jak elastyczny czas pracy, praca zdalna czy w niepełnym wymiarze. Coraz częściej powstają też przyzakładowe żłobki i przedszkola. – Jeśli firma wprowadzi u siebie takie rozwiązania, z pewnością zachęci do pracy kobiety. A biorąc pod uwagę fakt, że doceniane kobiety są bardzo dobrymi i lojalnymi ...
-
![Fryzjer damski w opałach. Salony urody zadłużone na 84 mln zł]( "Fryzjer damski w opałach. Salony urody zadłużone na 84 mln zł [© Fryzjer damski - Fotolia]")
Fryzjer damski w opałach. Salony urody zadłużone na 84 mln zł
... konkurencja W Polsce funkcjonują 93 454 salony urody świadczące usługi fryzjerskie i kosmetyczne, punktów tego typu może być oczywiście więcej, bo jedna firma może mieć ich kilka czy kilkadziesiąt. Wartość rynku usług kosmetycznych szacowana jest na około 2 mld zł rocznie, tempo jego wzrostu ...
-
![Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy]( "Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy [© s_l - Fotolia.com]")
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
Jeśli przyjrzeć się statystykom, to szybko staje się jasne, że Polki są lepiej wykształcone niż Polacy i dysponują bardziej wykształconymi kompetencjami miękkimi. Okazuje się jednak, że to jeszcze za mało, aby można było mówić o równości płci. Kobiety na rynku pracy ciągle bywają dyskryminowane, a niektórzy pracodawcy nadal nie zdają sobie sprawy ...
-
![Wykluczenie cyfrowe dotyczy aż 2 mln Polek. Jak aktywizować polskie kobiety?]( "Wykluczenie cyfrowe dotyczy aż 2 mln Polek. Jak aktywizować polskie kobiety?")
Wykluczenie cyfrowe dotyczy aż 2 mln Polek. Jak aktywizować polskie kobiety?
... dostęp, ale z niego nie korzysta, był dla nas silnym sygnałem do działania – mówi Ovais Siddiqui, Prezes Zarządu Aasa Polska. – Jako firma finansowo-technologiczna wywodząca się z Estonii i Finlandii, gdzie wskaźnik digitalizacji społeczeństwa jest jednym z najwyższych na świecie, czujemy się zobowiązani do podjęcia stosownych ...
-
![Co 3. Polka odczuwa stres w pracy]( "Co 3. Polka odczuwa stres w pracy [© eric - Fotolia.com ]")
Co 3. Polka odczuwa stres w pracy
Wprawdzie w polskich firmach kobiety coraz częściej pracują na identycznych stanowiskach jak ich koledzy, to jednocześnie okazuje się, że obie płcie różnią się znacznie w ocenie swoich umiejętności oraz barier stających im na ścieżce rozwoju. Zrealizowane przez ADP badanie „Okiem europejskich pracowników 2018” dowodzi m.in., że panie częściej ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 40/2018]( "Polska: wydarzenia tygodnia 40/2018 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 40/2018
... terenie Ameryki Północnej, czyli w USA i Kanadzie oraz w Meksyku, będzie Warner Bros. Interactive Entertainment. Nie jest to pierwsze wspólne przedsięwzięcie. Polska firma współpracowała już z Warner Bros w ramach projektów Wiedźmin 2: Zabójcy Królów oraz Wiedźmin 3: Dziki Gon. I była to udana współpraca. Uzgodniono, że w nowym ...
-
![Zarząd sukcesyjny. Nowe rozwiązanie weszło w życie]( "Zarząd sukcesyjny. Nowe rozwiązanie weszło w życie [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Zarząd sukcesyjny. Nowe rozwiązanie weszło w życie
... jej NIP, umowy o pracę zawarte z pracownikami czy posiadane zlecenia lub koncesje. Sprawiało to, że pomimo teoretycznego wejścia spadkobierców w miejsce przedsiębiorcy, firma de facto przestawała w tym momencie istnieć. Ustawodawca, dostrzegając ten problem, utworzył nową formę tymczasowego zarządzania przedsiębiorstwem po śmierci jego właściciela ...
-
![Work-life balance polskich rodziców]( "Work-life balance polskich rodziców [© Iurii Sokolov - Fotolia.com]")
Work-life balance polskich rodziców
... świadczenia dla pracujących rodziców. Nawet jeśli pracodawca przewiduje pomoc w tym obszarze, to brak świadomości zatrudnionych jest dużą stratą. Przekonanie, że firma dba o życie rodzinne i work-life balance pracownika przekłada się bowiem na lepsze postrzeganie i promowanie wizerunku swojego miejsca pracy jako miejsca przyjaznego ...
-
![Wakacje na własną rękę coraz popularniejsze]( "Wakacje na własną rękę coraz popularniejsze [© Franck Boston - Fotolia.com]")
Wakacje na własną rękę coraz popularniejsze
... . Aż 40% wszystkich respondentów zadeklarowało, że chciałoby więcej wyjeżdżać. Ta deklaracja znacząco rośnie - do ponad 75% - wśród osób już podróżujących. Firma eSky opierając się na doświadczeniu oraz wynikach badań, wskazuje, że za zmiany w preferencjach Polaków odpowiada w dużej mierze dynamiczny rozwój technologii ...
-
![Walka o równość płci musi trwać]( "Walka o równość płci musi trwać [© olly - Fotolia.com]")
Walka o równość płci musi trwać
... do zwiększenia efektywności i poprawy wizerunku spółki – mówi Dorota Snarska-Kuman. O badaniu „Women in the Boardroom: A Global Perspective” Na zlecenie Deloitte Global firma MSCI ESG Research Inc. zgromadziła dane na temat różnorodności członków zarządów w 8 648 spółkach z 49 krajów w regionie Azji i Pacyfiku, Ameryk oraz ...
-
![Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT]( "Kobiety sięgają po \"męskie\" zawody. Nie tylko w branży IT [© pexels]")
Kobiety sięgają po "męskie" zawody. Nie tylko w branży IT
... . Zobaczmy, co na ten temat mówią analizy. Zainteresowanie kobiet zawodami, w których dotąd wyraźnie widać było dominację mężczyzn, potwierdza badanie, które firma Randstad przeprowadziła na zlecenie Kodilla.com. Na jego potrzebę przeanalizowano 876 430 aplikacji i 15 620 ofert złożonych w minionym roku. Analiza ...
-
![Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?]( "Pandemia niszczy karierę zawodową Polek? [© pixabay.com]")
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... Francję, Indie, Japonię, Wielką Brytanię i USA. Wszystkie respondentki pracowały na pełen etat i zajmowały różnorodne stanowiska. W grudniu 2020 oraz w styczniu 2021 r. firma Deloitte przeprowadziła badanie 335 kobiet z całej Polski, zatrudnionych w małych, średnich i dużych firmach w różnych branżach. Wszystkie pracowały w pełnym lub prawie pełnym ...
-
![Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?]( "Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem? [© pixabay.com]")
Czy dyskryminacja ze względu na płeć przestaje być problemem?
... w miejscu pracy nie przekładają się na realne działania, bądź ich założenia nie są komunikowane pracownikom. W konsekwencji zatrudnieni mają poczucie, że firma nie jest wrażliwa na kwestie nierówności, a zwrócenie uwagi na jakiekolwiek problemy nie spotka się z reakcją pracodawcy lub wdrożeniem planu naprawczego ...
-
![Jak uchronić bliskich przed dziedziczeniem długów?]( "Jak uchronić bliskich przed dziedziczeniem długów? [© burdun - Fotolia.com]")
Jak uchronić bliskich przed dziedziczeniem długów?
... podpowiadają, od czego zacząć: Pierwszym krokiem do wyjścia z długów jest ustalenie, ilu mamy wierzycieli i kto obsługuje zadłużenie. Jeżeli jest to firma windykacyjna, to opcji spłaty długów będziemy mieli zdecydowanie więcej, przykładowo możliwe jest rozłożenie ich na raty. Następnie należy skontaktować się ...
-
![Wynagrodzenia w e-commerce w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w e-commerce w 2021 roku [© Javierafael - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w e-commerce w 2021 roku
... zagranicznych zarabiały w branży e-commerce o ponad 30% więcej niż w firmach polskich. Wielkość firmy również wpływa na wysokość wynagrodzenia. Generalnie im większa firma, tym pracownicy otrzymywali wyższe zarobki. Osoby zatrudnione w dużych i wielkich firmach zarabiały o ponad 40% więcej niż osoby pracujące w najmniejszych przedsiębiorstwach ...
-
![Telefon od windykatora to dobra wiadomość?]( "Telefon od windykatora to dobra wiadomość? [© pixabay.com]")
Telefon od windykatora to dobra wiadomość?
... kryje się kradzież tożsamości. Zawiłości tego problemu wyjaśnia najnowszy materiał firmy Intrum. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym zajmuje się firma windykacyjna? Jakiego rodzaju długów Polacy są często nieświadomi? Jak dochodzi do niezawinionych długów? Jakie kroki podjąć, gdy ktoś zaciągnie na ...
-
![Pożyczki muszą poczekać. Brakuje nam pieniędzy na spłatę długów.]( "Pożyczki muszą poczekać. Brakuje nam pieniędzy na spłatę długów. [© serq - Fotolia.com]")
Pożyczki muszą poczekać. Brakuje nam pieniędzy na spłatę długów.
... o daną osobę, tym większe prawdopodobieństwo, że będzie miała ona problem ze spłatą zaciągniętych zobowiązań. Pożyczkodawcy uznają, że dana osoba czy firma gwałtownie szuka zewnętrznego źródła gotówki lub finansowania swoich zakupów, być może ze względu na kłopoty finansowe. Taki parametr rzutować może ...
-
![Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?]( "Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie? [© pixabay.com]")
Zarządzanie różnorodnością na rynku pracy: są efekty, ale kiepskie?
Wprawdzie walka o różnorodność i równouprawnienie płci na polskim rynku pracy coraz łatwiej przynosi zamierzone efekty, to jednak o lawinowe efekty działań podejmowanych w tym zakresie ciągle jest trudno. Kolejnym tego potwierdzeniem są wyniki badania opracowane przez Hays Poland. Najnowszy raport „Kobiety na rynku pracy 2023. Polityka DE&I w ...
-
![Polski Internet i internauci 2011]( "Polski Internet i internauci 2011 [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polski Internet i internauci 2011
... . Aż 24 procent kobiet obawia się, że ich partner zobaczy, że oglądały pornografię w sieci. Badanie przedstawiające obecną sytuację w sieci zaprezentowała firma Microsoft, która przeprowadziła je w 21 krajach Europy, Bliskiego Wschodu oraz Afryki. 69 procent internautów obawia się wirusów, które mogą pobrać ...
-
![Kobiety a własny biznes]( "Kobiety a własny biznes [© olly - Fotolia.com]")
Kobiety a własny biznes
Kobiety nie boją się prowadzenia własnej firmy i coraz odważniej wkraczają do świata biznesu. Firma to dla nich szansa na niezależność. Zwłaszcza, że wbrew stereotypom, macierzyństwo nie przeszkadza im w prowadzeniu działalności gospodarczej. Pokazały to badania „ ...
-
![Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?]( "Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Jeszcze nie czas na politykę równościową w finansach?
... ”. Wspólne opracowanie Antal, CFA Society Poland oraz Banku BPH wskazuje, że aż 61% pracowników tego sektora nie dostrzega, aby ich firma prowadziła wyraźną aktywność prowadzącą do wyrównywania szans kobiet i mężczyzn. 26% twierdzi, że takich regulacji w ich firmie po prostu nie ma ...
-
![Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie]( "Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie")
Rynek pracy: rośnie znaczenie kobiet w biznesie
Z przeprowadzonej na zlecenie Fundacji Sukcesu Pisanego Szminką przez wywiadownię gospodarczą Dun & Bradstreet Poland analizy pod względem wieku i płci 811 tys. osób zajmujących ponad milion stanowisk wynika, że blisko co trzecie kluczowe stanowisko w firmach zarejestrowanych w Polsce zajmuje kobieta. Największy udział kobiet zanotowano w grupach ...
-
![Zarządzanie budżetem domowym wraz z partnerem]( "Zarządzanie budżetem domowym wraz z partnerem [© apops - Fotolia.com]")
Zarządzanie budżetem domowym wraz z partnerem
... 32% pań posiada karty kredytowe i tyle samo spłaca zaciągnięty kredyt gotówkowy. Dla porównania wśród mężczyzn procentowe wyniki są… prawie identyczne. Firma Aspiro wraz z Instytutem Badawczym ARC Rynek i Opinia przeprowadziła badanie, którego celem było poznanie specyfiki zachowań finansowych kobiet oraz odpowiedź na ...
-
![Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku]( "Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku [© serq - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w małych firmach w 2020 roku
Mediana płac w małych firmach wyniosła w 2020 roku 4 500 PLN brutto. To mniej niż wyniosła mediana ogólnopolska o 600 PLN. 25% najniżej wynagradzanych zarabiało poniżej 3 500 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 6 367 PLN. Kobiety w małych firmach zarabiały 4 100 PLN, natomiast mężczyźni 5 030 PLN. W 2020 roku w Ogólnopolskim ...
-
![Wynagrodzenia w małych firmach w 2021 roku]( "Wynagrodzenia w małych firmach w 2021 roku [© artbeauty - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w małych firmach w 2021 roku
Mediana płac w małych firmach wyniosła 5 123 PLN brutto. Co czwarta osoba zatrudniona w tych firmach zarabiała poniżej 4 000 PLN. Płace 25% najlepiej wynagradzanych pracowników wyniosły 7 000 PLN i więcej. Kobiety zarabiały o ponad 900 PLN mniej niż mężczyźni. W 2021 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 16 936 osób ...
-
![Kobiety podbijają branżę IT]( "Kobiety podbijają branżę IT [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kobiety podbijają branżę IT
Jak podaje firma Vizuri, w ostatnim czasie uwidacznia się gwałtowny wzrost obecności kobiet wśród testerów oprogramowania, w więc w segmencie zdominowanym dotychczas przez mężczyzn. Jeżeli panie ...
-
!["Kobiecy" aparat BenQ]( "\"Kobiecy\" aparat BenQ")
"Kobiecy" aparat BenQ
Firma BenQ zaanonsowała aparat cyfrowy DC E40. Urządzenie powstało podobno z myślą o kobiecych odbiorcach, czemu wyraz ma dać efektowna obudowa, jak i dotykowy ...
Tematy: aparaty cyfrowe, BenQ
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
