-
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?
... w świecie zawodowym jest jednak niezaprzeczalnym faktem. Choć dekadę temu stanowiły w wielu firmach tabu, dziś media społecznościowe wpływają na naszą pracę każdego dnia. ... tym czasie wyłącznie do celów służbowych, a blisko połowa – zarówno do celów służbowych, jak i prywatnych. Badanie może wskazywać więc na ciekawe zjawisko – czyli przyczynianie ...
-
Wysokie płace przedsiębiorczych naukowców
... AE Wrocław – mają wyższe pensje w macierzystej uczelni, a dodatkowo są chętniej widziani w uczelniach prywatnych. Oprócz zajęć w szkołach prywatnych pracownicy naukowi uczelni ekonomicznych mają często swoje firmy doradcze, pracują w firmach szkoleniowych i biurach rachunkowych. Zajęcia ze studentami są zgrupowane często w 2 lub 3 dniach w tygodniu ...
Tematy: -
Region CEE: prywatna opieka medyczna 2009
... rehabilitacji, diagnostyki oraz wizyt u lekarza, które są ponoszone bezpośrednio z kieszeni pacjentów, jak również koszty abonamentów medycznych wykupionych w firmach medycznych wraz z usługami medycyny pracy oraz prywatnych ubezpieczeń zdrowotnych w analizowanych krajach. Bardzo duży udział w tej wartości (około 70%) ma Rosja. "Jest to spowodowane ...
-
Organizacje pozarządowe - wynagrodzenia w 2013 roku
... prywatnych. Kierownicy i dyrektorzy w III sektorze zarabiali natomiast o odpowiednio 1 400 PLN i 5 650 PLN mniej niż pracujący w przedsiębiorstwach prywatnych. ... temat przedstawiono w tabeli 2. Aby sprawdzić, ile wynoszą zarobki osób pracujących w firmach o różnej wielkości na poszczególnych stanowiskach zapraszamy do skorzystania z aplikacja Moja ...
-
Pokolenie Y krytykuje zaangażowanie społeczne biznesu
... , CEO MSLGROUP Poland, podkreśla, że wyniki badania pokazują jak ważne dla młodych ludzi są aktywne działania prywatnych przedsiębiorstw. - Zdecydowana większość przedstawicieli pokolenia Millenialsów wierzy, że na firmach, tak samo jak na rządach spoczywa odpowiedzialność za świat, w którym żyjemy. Millenialsi chcą działać wspólnie ...
-
PARP o funduszach europejskich na lata 2014-2020
... że przedsiębiorcy potrzebują dostępu do proinnowacyjnych usług, wspierających rozwój działalności B+R+I w firmach lub nawiązywania współpracy w tym obszarze z partnerami z kraju ... Polsce przez 25 lat gospodarki rynkowej zdążyły się wykształcić struktury zrzeszające inwestorów prywatnych. Nie byłoby to możliwe, gdyby nie wsparcie udzielane przez PARP ...
-
Prywatność w sieci: ile jej jeszcze zostało?
... . Raport Pew mówi także o niewielkim wzroście czynności związanych z zabezpieczaniem danych osób prywatnych. Według sondażu przeprowadzonego na początku roku 2015 przez Pew na 461 dorosłych, ... publikują w Internecie, lub o czym piszą inne organizacje. W dużych firmach zawsze będą tarcia między funkcjonalnością (dla której poświęca się prywatność) a ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... ich przypadku jest również zrozumiała. Po pierwsze, koszty obsługi podatków w małych firmach są wielokrotnie wyższe niż w dużych. Po drugie, w naszym kraju wyjątkowo dużo małych ... . Utrudniony dostęp przedsiębiorców prywatnych do rynku usług publicznych: komunalnych, zdrowotnych, pocztowych... Udział przedsiębiorców prywatnych w realizacji usług ...
-
Jakie są najpopularniejsze ataki hakerskie na pracowników zdalnych?
... , czy możliwe jest porozumiewanie się także za pośrednictwem kont prywatnych? Jak wyglądają ograniczenia w zakresie obiegu dokumentów i wrażliwych informacji w komunikatorach? ... do czynienia z ważnymi z biznesowego punktu widzenia informacjami. W wielu, szczególnie mniejszych firmach obsługą IT zajmują się zewnętrzne, także pracujące zdalnie zespoły. ...
-
Rynek pracy w branży przemysłowej
... Bielsku-Białej – upadały, ale w ich miejsce powstało bardzo wiele małych firm prywatnych wytwarzających podobny asortyment. Dziś Polska jest jednym z głównych eksporterów ... początku lat 90-tych trwa konsolidacja przemysłu chemicznego w Polsce i w związku z tym w firmach przeprowadza się redukcje podobnych stanowisk. Z drugiej strony przyjmuje się ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... dopłaca już co piąta firma w Polsce, w tym 15 procent przedsiębiorstw prywatnych. Wedle różnych szacunków, z tego typu usług korzysta już od 500 to ... zetknęła się większość pracowników zatrudnionych na etatach. Najczęściej są one stosowane w dużych firmach, zwłaszcza z kapitałem zagranicznym. Bony towarowe po raz pierwszy na polskim rynku ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... miejsc opieki nad maluchami przy zakładach pracy, wyższych uczelniach, a nawet w prywatnych mieszkaniach. Ustawa ta przewiduje także dopłaty dla osób zatrudniających nianie ... reakcją spotkało się natomiast ok. 12% kobiet. Negatywne działania w swoich firmach zauważyli również użytkownicy, którzy wzięli udział w ankiecie Pracuj.pl. 23% z nich ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2010 i prognoza IV kw. 2010
... Rząd USA ponosi też porażki w dźwiganiu gospodarki, mimo dodruku dolarów i wspierania prywatnych instytucji finansowych. W tym napływie mało pozytywnych informacji dobre dane ... i Indeks kondycji ZAIR. Dzięki cykliczności prowadzonego badania możliwe jest śledzenie kierunków zmian w firmach. Część II (zmienna) to źródło informacji na pytania zlecone ...
-
Firmy rodzinne: sukcesja czy sprzedaż?
... głównych przyczyn mniejszego niż w państwach zachodnich udziału kapitału obcego w polskich firmach rodzinnych należy upatrywać w stosunkowo niedługim okresie funkcjonowania zdecydowanej ... firmach rodzinnych. W badaniu ankietowym w formie on-line, w okresie październik 2013 – styczeń 2014, wzięło w udział 36 renomowanych publicznych i prywatnych ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... ma objąć już 16 województw, na terenie których stworzonych zostanie blisko 100 prywatnych urzędów pracy. Łączna kwota środków do wykorzystania na ten cel ... płacy minimalnej w 2015 roku – dodaje Tomasz Hanczarek. Brak bodźców obniżających koszty w firmach Nadejście nowego roku oznacza również podniesienie płacy minimalnej do poziomu 1750 ...
-
Polskie firmy rodzinne 2015
... dobrze przygotowane.” - podkreśla Piotr Wyszogrodzki, partner i lider praktyki polskich firm prywatnych w PwC. „Bardzo pomocny może okazać się w takim procesie niezależny mediator ... zewnętrznych ekspertów może być jednym z kroków w kierunku profesjonalizacji zarządzania w firmach rodzinnych. Na taką potrzebę wskazuje ok. 1/3 przedsiębiorstw zarówno w ...
-
Polski leasing ciągle na ścieżce wzrostu
... wzrostu rynku leasingu, głównie ze względu na wysokie wykorzystanie zdolności produkcyjnych w firmach, stabilny rozwój gospodarki oraz ciągle wysoki popyt inwestycyjny w rolnictwie. W tym ... rynku leasingu w 2015 roku będzie zgodna z oczekiwanym wzrostem inwestycji prywatnych, szacowanym przez Związek Polskiego Leasingu na 9,6 proc. Zrównoważony ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie I poł. 2017
... kodów. W środowiskach korporacyjnych spyware może służyć do wykradania prywatnych i firmowych informacji osłabiając istniejące mechanizmy zabezpieczania urządzeń i zwiększając ... IT, a około 25% utraciło klientów i potencjalne zyski. - Przemysł – 40% menedżerów w firmach przemysłowych przyznaje, że nie ma opracowanej formalnej strategii dotyczącej ...
-
"Potencjalnie nieBezpieczni" dla przedsiębiorców - rusza nowa odsłona kampanii informacyjno-edukacyjnej
... prowadzić do utraty danych osobowych i innych ważnych informacji, zarówno prywatnych jak i służbowych, spowodowanych np. przestępczością internetową. Rozpoczynająca się właśnie ... cennym produktem. Stąd konieczność regulacji RODO, mających na celu wymóc na firmach środki zapobiegające niekontrolowanym wyciekom danych osobowych. Ich ochrona wiąże się ...
-
Branża budowlana - czy jest się czego bać?
... poziomie ok. 4 proc. r/r. Pewne ożywienie inwestycji prywatnych nastąpiło już w 2017 r. jednak głównego wzrostu oczekuje się w 2018 r. Firmy budowlane nie powinny zostać zaskoczone presją w trakcie realizowania tych zamówień. Ponadto patrząc na portfele zamówień w głównych firmach budowlanych nie obserwujemy drastycznego wzrostu porównując lata ...
-
Dress code w pracy. Wolimy garnitur czy trampki?
... ubioru panuje częściej w dużych, zagranicznych firmach. Częściej kojarzą ją z specyficznymi branżami, których sposób działania wymaga od pracowników nienagannego wyglądu o określonych wymogach. Co ciekawe badani uważają też, że określony dress code częściej jest obecny w prywatnych firmach, niż u państwowych pracodawców. W stronę różnorodności ...
-
Kobiety w biznesie. Co sądzą o bieżących wyzwaniach i możliwościach?
... 92% kobiet zarządzających firmami na świecie i 87% w Polsce przyznaje, że w ich firmach wciąż jest miejsce na ulepszenie procesów innowacyjnych oraz sposobu ich ... (29% wskazań) znalazły się kwestie związane z nierównościami społecznymi, oraz wykorzystywanie prywatnych danych do celów komercyjnych. W ujęciu globalnym największym wyzwaniem wskazywanym ...
-
IBM promuje system Linux w administracji
... open source zmienia tradycyjne podejście do tworzenia infrastruktury IT w firmach i tworzenia oprogramowania. Systemy oparte na OSS zapewniają swobodę technologiczną i ... połączonym wysiłkom globalnej wspólnoty deweloperów rozwiązań OSS – zarówno specjalistów z prywatnych firm lub instytucji państwowych, jak i studentów – szybko powstają innowacyjne ...
Tematy: ibm -
Postanowiłem włożyć kij w mrowisko!
... poratowany. A jak czuje się po tej "operacji" pacjent? Mam zwyczaj częstego odwiedzania stron osób prywatnych. Szukam tam inspiracji i pomysłów. Ich poziom jest zresztą bardzo różny: jedne wzbudzają u mnie zachwyt inne ... o użytkownikach Internetu mogą stanowić idealny substytut wielomilionowych nakładów na badania jakościowe i ilościowe w firmach ...
Tematy: -
Podaj dłużnika do KRD za darmo
... koor-dynator ds. marketingu i PR. Z ubiegłorocznych badań Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych wynika, że aż 70 proc. polskich przedsiębiorstw uskarża ... powodu niesolidnych kontrahentów. Przy czym zjawisko to szczególnie często występuje w małych firmach: w 45 proc. firm zatrudniających do 5 pracowników, w 17 proc. za-trudniających 6-10 osób i ...
-
Pośrednictwo kredytowe 2006
... w grupie 14 przedsiębiorstw o liczbie zatrudnionych 50 osób i więcej. Kapitał polski stanowił 100% kapitału własnościowego w 24 firmach, z tego w 19 podmiotach należał do osób prywatnych i przedsiębiorstw niefinansowych, a w 5 do banków i instytucji finansowych. Inwestorzy zagraniczni posiadali 100% kapitału w 5 podmiotach, a w 4 kapitał należał ...
-
Internet i komputery w Polsce - raport 2007
... LAN bezprzewodowy, a niemal 60% lokalną sieć kablową. Sieci LAN, Intranet i Ekstranet były najczęściej wykorzystywane w przedsiębiorstwach dużych i średnich, natomiast w małych firmach używa się ich znacznie rzadziej. W przypadku LAN-u i Intranetu różnica pomiędzy dużymi i małymi podmiotami sięgała 40-42 punktów procentowych, a Extranet był używany ...
-
Specjalne Strefy Ekonomiczne: potrzebne zmiany
... rośnie. Dodatkowe miejsca pracy powstają także w ich sąsiedztwie, głównie w firmach budowlanych, usługowych, transportowych, finansowych i edukacyjnych. Świadczy to o atrakcyjności i ... Pracodawców Prywatnych dobrym rozwiązaniem będzie też określenie ważnych względów gospodarczych, pozwalających na włączenie w skład danej strefy terenów prywatnych. W ...
-
Internet i komputery w Polsce - raport 2008
... LAN bezprzewodowy, a niemal 60% lokalną sieć kablową. Sieci LAN, Intranet i Ekstranet były najczęściej wykorzystywane w przedsiębiorstwach dużych i średnich, natomiast w małych firmach używa się ich znacznie rzadziej. W przypadku LAN-u i Intranetu różnica pomiędzy dużymi i małymi podmiotami sięgała 33 punktów procentowych, a Extranet był używany ...
-
Skuteczne negocjowanie podwyżki
... niż warta jest praca na danym stanowisku. Niektóre stanowiska nie podlegają negocjacjom. Np. wynagrodzenia w administracji publicznej, służbie zdrowia, wojsku. Także w prywatnych firmach istnieją schematy i widełki ograniczające wysokość pensji. Dotyczy to np. osób zaczynających pracę. Na wyższą pensję można w tym przypadku liczyć po ...
-
Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008
... utrzymał się na tym samym poziomie, co w roku poprzednim. W badanych firmach w ramach pakietów dodatkowych najczęściej oferowano dofinansowanie na wypoczynek (61% badanych podmiotów), następnie ... (61%) oraz firmy zagraniczne (54%). 48% instytucji publicznych i 46% firm prywatnych korzystało z kuponów jako formy dodatków do płac. Najszybciej rosnącym ...
-
Sytuacja ekonomiczna dużych firm 2009
... oczywiście także dużo, jednak wskazuje to na poczucie stabilności finansowej w firmach dużych. Najbardziej narażone na ryzyko wystąpienia zatoru płatniczego są, we własnej ... z Deloitte i przeprowadzone przez CBOS na ogólnopolskiej losowej próbie 251 firm prywatnych i państwowych w okresie 20.01-6.03.2009 r. Próba jest reprezentatywna, także ze ...
-
Pośrednictwo kredytowe 2008
... przechodził w owym czasie głęboki kryzys. Większość spontanicznie wówczas tworzonych prywatnych banków nie miała w swojej ofercie produktów adresowanych do detalicznych, niezbyt zamożnych ... 7 764 osób (wzrost o 0,6% w skali roku), w tym w 16 dużych firmach liczba zatrudnionych zmniejszyła się do 7 330 osób (o 1,5%,). Większość badanych podmiotów miała ...
-
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników
... jest opłacany znacznie gorzej niż jego koledzy w innych firmach. Najczęściej spotykanymi elementami służącymi motywowaniu są: telefony komórkowe, laptopy czy samochody służące pracownikom także do użytku prywatnego. Jeśli nie mogą być wykorzystywane dla celów prywatnych, oczywiście w rozsądnym zakresie, są wyłącznie narzędziami pracy i nie ...
-
Odpowiedzialność społeczna biznesu to utopia?
... się to ich zdaniem z wysokimi nakładami inwestycyjnymi. Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan wraz ze swoimi partnerami: Komisją Krajową NSZZ „Solidarność” ... przeprowadzą wnikliwą analizę co najmniej 100 Dobrych Praktyk CSR już realizowanych w firmach. W jej efekcie powstanie całościowy model społecznego zaangażowania przedsiębiorstwa, ...