-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... wspomniane wskaźniki” – analizował Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Dyskryminacja wokół nas 21. edycja ... naszego kontynentu i wynosił 86%. „Nasze doświadczenia pokazują, że wielu przypadkach w firmie wystarczy większa otwartość wobec różnorodności, co wydatnie wpływa na ...
-
Podróż samolotem: konsumencie, czy znasz swoje prawa?
... jest koszt całkowity usługi, czy istnieją opłaty dodatkowe, jak długo zajmuje firmie interwencja. Pamiętajmy, że w przypadku zawarcia umowy przez internet w ciągu ... Cywilnego), ECC-Net oraz organizacjami chroniącymi prawa konsumentów. W Polsce obok uczciwych inicjatyw pomagających konsumentom działają firmy odszkodowawcze, które czasami same ...
-
Monitor Rynku Pracy XII 2015
... nigdy nie nadejdzie” – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. 2016: lepiej pracodawcom, lepiej pracownikom ... jednak ponad połowa badanych nie wierzy w to, że poprawa sytuacji w ich firmie przełoży się na ich indywidualne zarobki. Jak podkreśla Grzegorz Baczewski, ...
-
Kobiety na rynku pracy: rosnące płace i ambicje zawodowe
... aż 72% ankietowanych na świecie zadeklarowało brak takiej strategii w ich firmie lub brak wiedzy na ten temat. Pracodawcy powinni zatem zwiększyć swoje ... rynkowych i społecznych korzyści, wynikających z dywersyfikacji personelu pod kątem płci − Wprowadzenie inicjatyw oraz indywidualnych planów rozwojowych dla kobiet to nie tylko działanie employer ...
-
Polki kariera w IT
... specjalistycznej są społeczności skupiające pracowników branży IT. Z raportu wynika, że do takich grup należy ponad 35% respondentek. Korzyści wynikające z takich inicjatyw dostrzega 44% kobiet, najczęściej wymieniając rozwój kompetencji zawodowych oraz networking. Na rolę, jaką społeczności IT grają w budowie siatki kontaktów zawodowych ...
-
Wakacje 2016: Itaka wkracza do Czech, wpływ Rio osłabł
... lepszą rentownością i wolnymi kapitałami, co umożliwia im stopniowe podejmowanie różnorodnych inicjatyw biznesowych w skali adekwatnej do swoich możliwości. Itaka jest największym ... wartość organizatora w wysokości około 20 procent przychodów. Wiele wskazuje , że firmie działającej na dobrym rynku i posiadającej znaną i budzącą dobre skojarzenia ...
-
3 oznaki, że grozi Ci zwolnienie z pracy
... okazać, że twoje stanowisko jest zagrożone. Z drugiej strony, jeśli uważasz, że twoja pozycja w firmie jest silna, nie testuj swoich szefów zbyt często - każdy może stracić cierpliwość. ... idź do swojego szefa i powiedz, że jesteś gotów na podjęcie nowych inicjatyw. To może być działanie, które albo doprowadzi do szybszego wyjaśnienia sytuacji, albo ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.
... ankietowanych, którzy jako powód zmiany pracy wskazywali zmiany struktury w poprzedniej firmie (z 26% do 17%). Najlepszą wiadomością tej edycji sondażu Instytutu Badawczego ... uznania i szacunku” – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Znaczący mimo wszystko odsetek ...
-
Już nie zmiany, a stabilizacja? Czego potrzebuje Pokolenie Y?
... 38 proc. Jednocześnie liczniejsza obecnie jest rzesza tych, którzy zamierzają pozostać w obecnej firmie przez minimum 5 kolejnych lat (27 proc. vs 31 proc.). O ... w miejscu pracy mają możliwość podejmowania działań charytatywnych lub innych wartościowych inicjatyw społecznych. „Takie osoby są mniej pesymistycznie nastawione do ogólnej sytuacji ...
-
Jednolity Rynek Cyfrowy. To musisz o nim wiedzieć
... generowanego przez europejską gospodarkę cyfrową w ramach których zaproponowane zostało szesnaście inicjatyw dotyczących m.in. geoblokowania, reformy danych osobowych i swobodnego ... computing Przetwarzanie dużych zbiorów danych oraz wprowadzanie technologii cyfrowych w firmie wymaga dużej przestrzeni dyskowej i mocy obliczeniowej. I tu z pomocą ...
-
6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę
... na potrzeby obecnych i potencjalnych klientów oraz są w stanie zaproponować firmie odpowiednie rozwiązania – komentuje Agnieszka Pietrasik. 3. ZDOLNOŚĆ ADAPTACJI Umiejętność ... forum publicznym. Nie mniej ważny jest jednak szacunek dla inicjatyw innych współpracowników. W organizacjach, które promują współpracę oraz różnorodność myśli i poglądów, ...
-
Branża transportowa w 2017 i plany na 2018 rok
... warunków realizacji odpraw celnych w województwie. Mamy nadzieję na rozwój inicjatyw związanych z kształceniem kierowców zawodowych, techników, automatyków, spedytorów, ... polis spowodują także zwiększone zainteresowanie specyfiką i rodzajami szkód generowanych w danej firmie. Przedsiębiorcy będą baczniej przyglądać się jak powstają te szkody, kiedy ...
-
Nie każdy szef to lider
... , w rezultacie prowadzą do tego, że zespół powstrzymuje się przed podejmowaniem inicjatyw. Inne osoby na stanowiskach kierowniczych mogą mieć problem z delegowaniem zadań i często wyręczają ... liderem, wyjaśniam im, że mogą być zatrudnieni na stanowisku menedżerskim w jakiejś firmie, ale dopiero pewnego dnia może okazać się, że staną się liderem ...
-
Małopolski Festiwal Innowacji: największe święto innowacji w kraju
... wydarzenia jest Anna Ryś, Business Developer Manager w Contactis Group, firmie technologicznej zajmującej się między innymi zagadnieniami wykorzystania sztucznej inteligencji ... , podopieczni z domów dziecka otrzymają roczny kurs programowania. Te i wiele innych inicjatyw sprawiają, że Małopolski Festiwal Innowacji to zupełnie wyjątkowe wydarzenie na ...
Tematy: Małopolski Festiwal Innowacji -
Na Boże Narodzenie spotkania wigilijne i premie
... pomocy potrzebującym i ważne społecznie inicjatywy, zachęcając pracowników do wskazywania inicjatyw i zapraszając ich do akcji wolontariackich – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor ... na stanowisko lub dział. Bony podarunkowe trafią przeważnie do ogółu zatrudnionych w danej firmie (86% wobec 92% w zeszłym roku), ale w tej kwestii także rośnie ...
-
5 zmian, na które czekają małe i średnie przedsiębiorstwa
... najwięcej. Jakich zmian wyczekują z niecierpliwością, a jakich się obawiają? 1. Mały ZUS, dużo chętnych Firmie, której przychody nie przekroczyły w minionym roku 63 tys. zł (tj. ... Jednak często nawet dobre z założenia projekty tylko utrudniają działalność, jeśli różnych inicjatyw jest po prostu za dużo. - Mamy do czynienia z nadprodukcją prawa. ...
-
Digitalizacja łańcucha dostaw: 2/3 wdrożenia kończą się fiaskiem
... dostaw w fazie projektowania, weryfikacji poprawności koncepcji lub w fazie pilotażowej. Tylko 14% z nich z powodzeniem wdrożyło przynajmniej jedną z tych inicjatyw w kilku miejscach lub w całej firmie. Z drugiej strony, wśród firm, które z powodzeniem zrealizowały taki projekt, 94% z nich dostrzega, że ich wysiłki zostały nagrodzone spodziewanym ...
-
Kopanie kryptowaluty: kolejny cios dla środowiska?
... pół miliona dolarów w zależności od państwa. Prowadzonych jest wiele inicjatyw prawnych i technicznych mających na celu zminimalizowanie wpływu web miningu i można zauważyć ... i powstrzymują go – powiedział Aleksiej Malanow, badacz ds. cyberbezpieczeństwa w firmie Kaspersky. Porady bezpieczeństwa Eksperci z firmy Kaspersky zalecą użytkownikom ...
-
Kiedy marketing przynosi największe zyski? Jak je mierzyć?
... etapach sprzedaży i obsługi. Trzecie wyzwanie dotyczy integracji użytkowanego w firmie oprogramowania oraz aplikacji. dla umożliwienia realizacji celów, jakimi ... zapewnienie interakcji w czasie rzeczywistym, wymagają wdrażania w firmach wewnętrznych inicjatyw zmierzających do zmieniania dotychczasowych modeli współpracy między zespołami i pracowania ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... %), jak w II i III kw. 2019 r., zmienił stanowisko w ramach pracy w obecnej firmie. Największa rotacja u obecnego pracodawcy (23%) dotyczy zatrudnionych w miastach powyżej ... ok. 100 tys. osób, komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i redaktor portalu Rynekpracy.org. Ocena szansy na znalezienie nowej ...
-
Podpis elektroniczny podstawą prowadzenia biznesu w pandemii
... projekty digitalizacyjne były procesy wewnętrzne w firmie, dotyczące obiegu dokumentów i podpisywania umów on-line. Koronawirus przyczynił się do przyspieszenia już realizowanych działań mających na celu transformację cyfrową procesów w organizacji, a także do natychmiastowego uruchomienia nowych inicjatyw, kluczowych dla bieżącego funkcjonowania ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... pomagają podtrzymywać więzi. Aby zachować ducha zespołu, proponujemy szereg wspólnych inicjatyw w trybie online. Organizujemy m.in. wirtualne szkolenia i debaty, proponujemy liczne webinary ... telekonferencje, statusy i spotkania mają jeszcze większy wpływ na nasz wizerunek w firmie, a także na ocenę naszej pracy. Nie inaczej jest w wypadku zdalnych ...
-
Nowe technologie: EY sprawdza, w co zainwestują firmy
... biznesowych. Wyniki badania EY Digital Investment Index 2020 pokazują jednak, że choć większość firm rozumie potrzebę cyfrowej transformacji, to skalowanie inicjatyw cyfrowych, wciąż pozostaje wyzwaniem. 79% ankietowanych przez EY deklaruje, że ich działania cyfryzacyjne „grzęzną” w początkowej fazie. Dzieje się tak ze ...
-
Cyberbezpieczeństwo: szpitale, praca zdalna i chmura na celowniku
... liczby mobilnych trojanów bankowych i kradnących informacje. Firmy na całym świecie są zaskoczone szybkością swoich inicjatyw cyfrowych w 2020 roku: szacuje się, że transformacja cyfrowa dokonała (podczas pandemii – przyp. red.) postępu, który ... zachodzące zmiany i zamieszanie związane z pandemią – mówi Dr Dorit Dor, wiceprezes ds. Produktów w firmie ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... lat – komentuje Łukasz Komuda, specjalista ds. rynku pracy w Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, redaktor portalu rynekpracy.org i współautor podcastu „Ekonomia i cała reszta”. – ... całości do pracy stacjonarnej. Tendencja wygląda następująco: im mniej pracowników zatrudnionych w firmie, tym więcej z nich wróciło do miejsc pracy. Aż 85 ...
-
Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy
... .) zainwestowała czas i umiejętności pracowników. Pracownicy są obecnie motorem napędowym wielu inicjatyw, ale też wzorem dla wielu biernych pracodawców, którzy widząc zaangażowanie zespołu ... proc. respondentów uważa, że biorąc udział w rekrutacji chętniej podjęliby pracę w firmie, która jest zaangażowana w CSR. Jeszcze więcej, bo 59 proc. deklaruje ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... nie poprawi znacząco zadowolenia pracownika z miejsca pracy - zwraca uwagę Łukasz Komuda, specjalista rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych oraz współzałożyciel podcastu "Ekonomia i cała reszta". Najbardziej pożądane benefity i świadczenia ... lub samozatrudnionych, o ile posiadają stałą umową o świadczenie usług jednej firmie ...
-
Konsumenci wierzą w zrównoważony rozwój, ale są bariery
... zrównoważony styl życia, jednak napotykają liczne bariery w podejmowaniu takich inicjatyw. 68% badanych uważa, że produkty, które są korzystniejsze dla środowiska i ... inne. Komentując wyniki badania, Karine Trinquetel, ekspertka ds. zrównoważonego rozwoju w firmie Kantar (Global Head of Kantar’s Sustainability Transformation Practice Offer), ...
-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... może być odbierane pozytywnie także przez większość załóg – komentuje Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy z Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych, redaktor portalu Rynekpracy.org i współtwórca podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Niemal co druga firma planuje ... energii. 13 proc. z tego samo powodu rozważa zwiększenie udziału pracy zdalnej w firmie ...
-
Jak zmienią się płatności w 2023 roku?
... , czołowej firmie płatniczej w Polsce. Dodawanie usług w ramach już istniejących rozwiązań pozwala tworzyć kompletne środowisko zakupowe, w ramach którego konsument wykona jak najwięcej czynności, bez konieczności przelogowywania się czy dodatkowych autoryzacji. Tak działa np. Allegro Pay. W nadchodzącym roku tego typu inicjatyw będzie najpewniej ...
-
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej
... dla rozwoju przedsiębiorstw. Warto też zauważyć, że tylko co drugiej firmie udaje się zrekrutować właściwych pracowników, co znaczy, że reszta musi ... od marca ubiegłego roku – zwraca uwagę Łukasz Komuda, ekspert rynku pracy Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i współtwórca podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Na podwyżki najczęściej mogą ...
-
Mieszkanie na start. Czy nowy program powtórzy sukces poprzednika?
... pozwoleń na budowę. Anna Skotnicka-Ryś, Członek Zarządu i Dyrektor Działu Handlowego w firmie PROFBUD W inwestycjach Profbud zainteresowanie nowymi mieszkaniami nie słabnie, jednak ... przy wsparciu programu, co w naszym odczuciu dowodzi skuteczności tego typu inicjatyw rządowych. Czy nowy program powtórzy ten sukces? Miejmy nadzieję. W pełni ...
Tematy: Mieszkanie na start, Bezpieczny Kredyt 2%, Bezpieczny Kredyt 2 procent, kredyty z dopłatą, kredyty mieszkaniowe, kredyty hipoteczne, dopłaty do kredytów, oprocentowanie kredytów hipotecznych, pierwsze mieszkanie, zakup mieszkania, zdolność kredytowa, raty kredytu, rata kredytu, wysokość raty kredytu -
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... takiej samej lub lepszej pracy. – przewiduje Łukasz Komuda, ekspert ds. rynku pracy w Fundacji Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych i współautor podcastu „Ekonomia i cała reszta”. Monitor Rynku Pracy to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, ... umów cywilnoprawnych lub samozatrudnionych, o ile posiadają stałą umową o świadczenie usług jednej firmie ...
-
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... zapewniają, że perspektywy płci są równomiernie reprezentowane i wnoszą wartość do strategii i inicjatyw firm. To podejście nie tylko przyczynia się do osobistego wzrostu i ... (18%) deklaruje, że chęć zmiany wynika ze złej atmosfery w obecnej firmie. Współczesny rynek pracy w Polsce przeżywa dynamiczne zmiany, które wyraźnie wpływają na decyzje ...
-
Kobiety na rynku pracy ciągle walczą o pozycję. Firmy nie dbają o DE&I?
... się osoby zaangażowane w procesy decyzyjne, przykładowo związane z rekrutacją czy sukcesją w firmie. Wiele decydentów nie ma świadomości, że w swoim życiu zawodowym ... - 4% Źródło: sondaż Hays Poland, luty 2025 Po okresie bardzo entuzjastycznego podejścia do inicjatyw ukierunkowanych na równanie szans w miejscu pracy, w wielu firmach nadszedł czas ...