-
Fuzje i przejęcia w Polsce w I kw. 2014 r.
... . Przejęta spółka specjalizuje się w pozyskiwaniu energii ze źródeł takich jak m.in. wiatr, biomasa i woda. Po przejęciu Elkop Energy S.A. zmienił nazwę firmy na G-Energy S.A. (13 lutego) Należąca do funduszu inwestycyjnego Highlander Partners spółka Akomex sp. z o.o., przejęła od funduszu inwestycyjnego Penton Partners, notowaną ...
-
Problematyczna pamięć masowa
... ciągłość pracy (32 proc.) były najważniejszą przyczyną, dla której wdrażano oprogramowanie ułatwiające zarządzanie pamięciami masowymi. Informacje o badaniu W badaniu wzięły udział firmy z całego świata, o różnej wielkości, operujące na wielu rynkach. 57 proc. ankietowanych firm zatrudnia mniej niż 1000 osób, 23 proc. pochodzi ...
-
Płyta główna ASUS Maximus VII Formula
... r. w polskiej dystrybucji znajdzie się płyta główna Maximus VII Formula firmy ASUS. Urządzenie, wyposażone jest w chipset Intel Z97, hybrydowy system chłodzenia CrossChill Copper, dźwięk SupremeFX Formula 2014 i osłony ROG ... dostępna w polskiej dystrybucji pod koniec lipca 2014 r. Sugerowana cena detaliczna: 1279 zł brutto. Dystrybutorzy: ABC Data ...
-
To Twoja Firma. 12 kroków do sukcesu
... - wydana przez One Press - składa się z dwunastu rozdziałów napisanych przez ludzi biznesu, praktyków i dziennikarzy. Tematyka dotyczy wielu aspektów prowadzenia firmy - od zakładania działalności gospodarczej, poprzez pozyskiwanie kapitału, inwestowanie nadwyżek finansowych, zarządzanie ludźmi, marketing, networking i sprzedaż. Książka jest już ...
Tematy: -
Wakacje 2015: tanieje Cypr i Tunezja
... koncern REWE. Prezes tego giganta na niemieckim i europejskim rynku sprzedaży detalicznej Alain Caparros jednoznacznie stwierdził, że rok 2014 był dla firmy bardzo udany. Pomimo stagnacji w sprzedaży artykułów żywnościowych REWE zanotował wzrost obrotów o 2,4 procent do 51,1 miliarda euro z czego 73 procent, czyli ...
-
Szkolenia dla pracowników podnoszące kwalifikacje: tak czy nie?
... firmy jest ciągłe dążenie do zwiększania kwalifikacji i kompetencji zawodowych jej pracowników. Jednym ze sposobów na ... określa się, jako szkolenia prestiżowe. Organizując szkolenie, konieczne jest także zadbanie o jego aspekty techniczne. Data szkolenia nie powinna pokrywać się z terminami, w których pracownicy mają dużo obowiązków wynikających z ich ...
-
Wakacje 2015: Wyspy Kanaryjskie nie dla oszczędnych
... składek). Przy okazji tej prezentacji można było uzmysłowić sobie jak niewielki jest rynek ubezpieczeń turystycznych i jak w gruncie rzeczy nieduże są firmy obecne w tym segmencie działalności ubezpieczeniowej. Zaskakujący może być fakt, że nasz wiodący ubezpieczyciel, czyli PZU, chociaż zajmuje dopiero 44 miejsce ...
-
Rezerwacja hotelu online: na co uważać?
... się okazać, że padniemy ofiarą oszustów. Jak się przed tym uchronić? Eksperci firmy Rejestr Dłużników ERIF Biura Informacji Gospodarczej przygotowali kilka praktycznych wskazówek. ... od nas hotel podczas kwaterowania? Są to imię i nazwisko, imiona rodziców, data i miejsce urodzenia, adres zamieszkania, numer i seria dokumentu tożsamości oraz PESEL. ...
-
Karty podarunkowe – obowiązek podatkowy w PIT i VAT
... firmy oraz czy podlega on pod opodatkowanie podatkiem VAT? Przede wszystkim należy tutaj odpowiedzieć sobie na pytanie ... przychodu odpowiadającemu wartości niewykorzystanych środków. Oczywiście przychód zostanie wykazany w dacie kiedy upływa data ważności karty. Przez prowadzących Podatkową Księgę Przychodów i Rozchodów przychód zostanie wykazany w ...
-
Wakacje 2016: first minute już ruszyło
... integracji grupy bardzo poważnie. Przyjęta strategia jest w dużym stopniu w opozycji do koncepcji Thomasa Cooka. Hartmann uważa bowiem, że struktura firmy powinna pozostać zdecentralizowana i wykorzystywać tym samym lokalną znajomość rynku i wyzwalać indywidualną inicjatywę lokalnych zarządzających. Efektywności upatruje również w wykorzystaniu ...
-
Office 2016 - jak zmienił się Excel?
... firmy Microsoft, od niedawna jest dostępny w wersji pudełkowej. Użytkownicy Office 365 mogą go pobrać całkowicie za darmo i ... Tomasz Smirnow. Pełna kontrola nad bezpieczeństwem danych Excel 2016 doczekał się wprowadzenia funkcji DLP (Data Loss Prevention). Polega ona na skanowaniu zawartości dokumentu w czasie rzeczywistym pod kątem najczęstszych ...
-
Ferie zimowe 2016: Tunezja dla oszczędnych
... touroperatorzy mniejsi i średniej wielkości, którzy zanotowali wzrost przychodów o 5,8 procent. Jeszcze nieco szybciej (na razie szacunki mówią o tempie 5-8 procent) rosły firmy specjalizujące się w organizowaniu rejsów wycieczkowcami. Segment ten od kilku lat rozwija się bardzo szybko, choć w tym roku jego rozwój został ...
-
Wakacje 2016: wszystko zależy od Turcji
... danych są zwykle obniżki ratingów. Tak też było i tym razem w przypadku Arabii Saudyjskiej, z tym, że z powodu zbyt długiego ociągania się firmy Standard & Poors ze zmianą poziomu ratingu tego kraju zmuszony był on „gonić” bardzo szybko zmieniającą się sytuację i obciąć rating od ...
-
Wakacje 2016: turystów mniej niż rok temu?
... niepokojące i chyba retoryczne pytanie, czy w swoich prognozach poprawni politycznie analitycy KE nie pomieszali czasem ekonomii z polityką właśnie (dane za raportem firmy doradczej Sedlak & Sedlak). Media – wszystko źle i do bani… Przykładów retoryki typu „huzia na józia” mamy w poprawnych politycznie mediach na co ...
-
Wakacje 2016: gospodarka kontra terroryzm w walce o turystów
... w przybliżeniu tożsame z środowiskiem osób najbardziej obytych, dość dobrze wykształconych, mających z reguły dobrą pracę lub wykonujących wolne zawody, ewentualnie prowadzących własne firmy. Osoby takie są z reguły obeznane z bieżącymi faktami i mogą zareagować nieprzyjaźnie na taką formę promocji traktując ją jako wciskanie im tzw ...
-
Porozmawiaj z rekruterem, nawet jeśli praca nie jest ci potrzebna
... na rynku. Dlaczego zatem bywa tak, że pierwszy kontakt z headhunterem spotyka się często z brakiem entuzjazmu potencjalnego kandydata? Zdaniem Alicji Kaczmarskiej z firmy doradztwa personalnego HRK S.A. rozmowa z rekruterem zbyt często jest utożsamiana z brakiem lojalności wobec pracodawcy. - Kiedy kontaktuję się z potencjalnym kandydatem, w celu ...
-
Wakacje 2016: chętnych nie brakuje, ale...
... samodzielnie, ale również i to nawet bardzo wyraźnie widoczny jest u naszych zachodnich sąsiadów. Ostatnio portale turystyczne w Niemczech podały wyniki badań rynkowych firmy GfK odnośnie wzrostu cen wycieczek w tym sezonie turystycznym. Najbardziej wzrosły tam średnie ceny pakietów siedmiodniowych do Portugali – o 23 procent, również ...
-
Wakacje 2016: szturmu na biura podróży nie będzie?
... bezrobocia strukturalnego), a program 500+ ma dla nich mniejsze znaczenia głównie z powodu dużo wyższych zarobków, a także nieco mniejszej liczby dzieci. Według firmy Sedlak & Sedlak mediana wynagrodzeń w Warszawie jest dla różnych grup wiekowych aż o 50 do 130 procent wyższa od odpowiedniej mediany w małych ...
-
Rekrutacja pracowników: jak zwabić talent?
... poczucie bezpieczeństwa i w dużej mierze niezależność (za czym może stać samo-regulowany czas pracy, work-life balance) oraz poczucie realnego wpływu na funkcjonowanie firmy. Taką sytuację możemy najczęściej zauważyć w mniejszych firmach o płaskiej strukturze (choć nie jest to reguła). I tu niestety argument o „prężnie rozwijającym się ...
-
Bezpieczeństwo IT: mamy 21 miesięcy na wdrożenie dyrektywy UE
... podmiotów, które staną się dostawcami kluczowych usług. Wedle nowych standardów, firmy oraz instytucje zostały zobligowane do upubliczniania i raportowania informacji na temat ... uzupełnieniem uchwalonej wcześniej regulacji o nazwie GDPR (ang. General Data Protection Regulation) dotyczącej przetwarzania oraz bezpośredniej ochrony danych osobowych, ...
-
Jak sprawną rekrutację widzą sami kandydaci. Co mogą zmienić pracodawcy?
... wskazują, że brakuje im informacji o możliwościach awansu (48%). Rekruterzy powinni też szerzej opisywać atmosferę w zespole (38%) i podawać bardziej szczegółowy opis firmy (15%). 4. Co decyduje o przyjęciu oferty pracy? Na decyzję o zatrudnieniu największy wpływ ma wynagrodzenie (86%), możliwości rozwoju w firmie (69%) oraz atmosfera ...
-
Wakacje 2016: rekord na pohybel mediom?
... rekordowym, ale odwrocie Polaków od turystyki wyjazdowej, które bazowały na mocno niefortunnych wynikach majowej ankiety przeprowadzonej na zlecenie znanej w turystyce firmy Mondial Assistance. Dwa obrazy dwóch segmentów turystyki wyjazdowej Mówiąc o ogólnych rekordach w turystyce wyjazdowej Polaków należy jeszcze raz przypomnieć i pamiętać o dość ...
-
Wakacje 2016: wrzesień last minute
... . Kandydatów jest kilku, choć należy zastrzec, że w tym materiale ten temat jest poruszony jedynie wstępnie, a do kwestii tej będziemy wracać. Firmy ubezpieczeniowe (ewentualnie banki) – wydają gwarancje, bez których prawnie niemożliwe jest prowadzenie działalności. Mogą one uzależniać ich wydawanie od pewnych wymogów ...
-
Uwaga na niebezpieczne oferty pracy
... o bezpieczeństwie. – Przede wszystkim oszczędnie dzielmy się swoimi danymi osobowymi i uważajmy na wszelkie próby wyłudzenia ich argumentowane potwierdzeniem naszej tożsamości. Sprawdzajmy firmy i osoby, które nas rekrutują. To czy dana organizacja w ogóle istnieje najlepiej zweryfikować np. w bazach Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... pracę, negocjując wynagrodzenie, planując ścieżkę rozwoju. Nie bez kozery rynek pracodawcy jest częstym zjawiskiem w czasach kryzysu lub stagnacji – to wtedy firmy decydują się na radykalne działania, jak np. zwolnienia grupowe, a pracownicy kurczowo trzymają się sprawdzonych, stałych posad, myśląc nie o tym, co ...
-
Ferie zimowe 2017: na razie 122 zł drożej niż rok temu
... zarządzanym i realizującym przemyślaną trafną strategię nie straszne są zawirowania rynkowe, a nawet mogą okazać się pożyteczne stanowiąc szanse do wzmocnienia pozycji firmy wobec słabszych konkurentów. Ci zaś w trudnej sytuacji rynkowej często nie tylko nie są w stanie dotrzymać im kroku w tempie rozwoju, ale ...
-
Ustalanie ceny produktu, czyli pricing i jego zalety
... zyski o minimum 5% - wynika z badania, którym KPMG poddała firmy funkcjonujące na rynku brytyjskim. Szansą dla przedsiębiorstw jest przede wszystkim analityka danych klientów ... 30% używa w tym celu specjalistycznego, dedykowanego oprogramowania. W dobie big data, powszechnej cyfryzacji, mediów społecznościowych i urządzeń mobilnych, dostęp do ...
-
30 oznak, po których poznasz złego kandydata do pracy
... odbiera telefonu o umówionej godzinie. Umawia się na spotkanie i nie przychodzi. Nie uprzedza o spóźnieniu na spotkanie. Jest niemiły, traktuje z góry pracowników firmy (recepcjonistów, asystentów). Brakuje mu opanowania, puszczają mu nerwy w oczekiwaniu na rozmowę – nie może usiedzieć spokojnie w wyznaczonym miejscu, kręci się, przechadza ...
-
Oferta pracy może być atrakcyjna. Jak ją stworzyć?
... pracodawca, który w ogłoszeniu podaje mało szczegółów i nie wspomina słowem o umowie ani pieniądzach. Oto co powinna zawierać idealna oferta pracy: 1. Nazwa firmy i dane kontaktowe Wydaje się oczywiste, jednak wciąż, wiele firm nie podaje pełnych danych w ogłoszeniach, przez co traci wielu kandydatów. Firma ...
-
Wakacje 2017: ryzyko terroryzmu nie spędza snu z powiek
... była pierwotnie planowana na II połowę 2018 roku, ale najprawdopodobniej przesunie się na rok 2019. Rząd chce sprzedać około 5 procent firmy i pozyskać w ten sposób 100-150 miliardów dolarów. Operacja ta dlatego może być ogólnie korzystna dla turystyki, gdyż stanowi alternatywę dla pozyskiwania ...
-
Wakacje 2017: Turcja znowu na fali
... kryzys dotknął akurat tych kierunków, na których Itaka miała dotychczas kluczową i bardzo mocną pozycję. W zwykłym scenariuszu osłabiło by to pozycję firmy i spowodowało przynajmniej okresowe trudności biznesowe. Wielkość Itaki polega jednak właśnie na tym, że kryzysy stwarzają dla niej warunki dla wykazania ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... kandydatów jest sporo? Jeśli natomiast nie jest ich zbyt wielu, rekruter może nie udzielić ci odpowiedzi, nie chcąc osłabiać wizerunku firmy i jej pozycji negocjacyjnej w momencie ustalania wysokości wynagrodzenia. Jest to więc przykład nieprzemyślanego pytania, które mało wnosi do rozmowy, a jego zadanie ...
-
Wakacje 2017: przed świętami i majówką ruch zamiera
... do uniknięcia podatkiem przychodowym w wysokości 1,5 procent, zaś dla przedsiębiorców rozliczających się PIT-em jego średnia stawka wyniosłaby 3,6 procent. Jednocześnie firmy płaciłyby prosty jednolity 25-procentowy podatek od funduszu płac. Teoretycznie mielibyśmy do czynienia z ogromnym uproszczeniem systemu podatkowego, a siły urzędników ...
-
Dzień Dziecka w rejestrze dłużników
... "delikwentów" jest niemal 180. W niektórych przypadkach sprawy ciągną się na tyle długo, że ich długi już zdążyły zostać wykupione przez firmy windykacyjne. Nieletni mają też na koncie długi wobec wymiaru sprawiedliwości Część nieletnich ma za sobą poważniejsze przewinienia niż jazda bez ...
-
Wakacje 2017: bardzo tania Hurghada
... kalkulowania pogodowego ryzyka krajowych wakacji. Ten rok przedstawia się w tej kwestii nieco korzystniej na co wydaje się wskazywać aktualna prognoza firmy Accuweather. Na wykresie przedstawiono prognozowane temperatury (dzień) w okresie wakacji 2017 na tle temperatur rzeczywistych z roku 2016 dla rejonu Zatoki Gdańskiej ...