-
Skuteczne metody motywacji pracowników
... tylko porażki ale i sukcesy. Podkreślanie tych ostatnich ma niebagatelny, a wręcz kluczowy wpływ na motywowanie zespołu. Nie ma bardziej demotywujących, a wręcz „ ... przełożonymi czy wykorzystania potencjału pracowników zgodnie z planowanym kierunkiem rozwoju firmy. Jasne kryteria awansu Możliwość systematycznego „pięcia się w górę” stanowi ...
-
Ochrona własności intelektualnej a recesja
... szacuje, że w skali globalnej straty firm z tego tytułu przekroczyły bilion dolarów. „Firmy w ogromnej mierze nie zdają sobie sprawy ze skali strat i wartości ... , a jej kradzież może mieć poważne konsekwencje ekonomiczne”. „Według ostrożnych szacunków firmy McAfee straty spowodowane utratą danych sięgają w skali globu biliona dolarów” – powiedział ...
-
Utrata danych często z winy pracownika
... tworzy kopii bezpieczeństwa, które w przypadku utraty danych własnych bądź klienta mogą decydować o zerwaniu umowy, utracie milionów dolarów, a także reputacji firmy. - Częste zapisywanie danych jedynie na dyskach laptopów czy komputerów stacjonarnych wyraźnie wskazuje, że pracownicy nie korzystają z wprowadzonej w firmie polityki bezpieczeństwa ...
-
Certyfikat AEO coraz ważniejszy w handlu
... mogą ubiegać się wszystkie firmy zainteresowane obrotem międzynarodowym, zarówno eksporterzy jak i ich dostawcy, importerzy, spedytorzy, firmy logistyczne, agencje celne ... doradztwa podatkowego Deloitte. W proces certyfikacji AEO zaangażowane jest wiele obszarów działalności firmy. Z tego powodu ważne jest staranne przygotowanie do audytu przed ...
-
Kadra menedżerska coraz częściej do wymiany
... nie sprawdza się w ciężkiej sytuacji, w jakiej znalazło się w tym roku wiele firm” - mówi Agnieszka Pizon, Menedżer zespołu Manufacturing & Technology międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Antal International. „Stąd coraz więcej organizacji decyduje się na tzw. „replacement” czyli poufny projekt wymiany menedżera najczęściej wyższego szczebla ...
-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... publicznego. W sytuacji, gdy brak wykwalifikowanych rąk do pracy staje się ogólnoświatowym problemem, zatrzymanie kluczowych pracowników zyskuje na znaczeniu, zwłaszcza, gdy firmy pragną przyspieszyć swój rozwój po okresie zastoju. Dlatego z pewnością można stwierdzić, że rynek elastycznych rozwiązań wynajmu powierzchni biurowych oraz wspierających ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... to, że dla oceny niemożliwości lub niecelowości przywrócenia do pracy kluczowy jest stan rzeczy istniejący w chwili wydania orzeczenia (por. wyrok SN z 25 stycznia ... dla którego pracownik może pożegnać się z widokami na powrót do firmy jest zła kondycja ekonomiczna firmy, a więc np. konieczność ograniczenia produkcji ze względów finansowych czy ...
-
Sektor chemiczny: rok 2010 rokiem zmian
... . Zwiastunem zmian na lepsze dla sektora chemicznego jest stopniowa poprawa sytuacji w sektorach motoryzacyjnym, budowlanym, elektronicznym i farmaceutycznym - to główne wnioski z raportu firmy doradczej Deloitte pt. "Kompas 2010: Prognoza dla światowej branży chemicznej" (ang. Compass 2010: Global Chemicals Sector Outlook). „Sytuacja na kluczowych ...
-
Branża HR: wyzwania i bariery
... w dużej mierze zajmują się zadaniami administracyjnymi, do których zalicza się naliczanie płac czy administracja kadrami, niezbędnymi wprawdzie do prawidłowego działania firmy, jednak nie przynoszącymi wartości dodanej.” – zauważa Iwona Kubeczek, business development manager ADP Polska. „Nie jestem zaskoczony wynikami ankiety w Polsce, biorąc ...
-
Jak firma może zminimalizować ryzyko kursowe?
... jest kluczowy dla działalności ogromnej liczby polskich firm. Jednocześnie to jedne z bardziej zmiennych par walutowych. Podczas, ... z Deutsche Bank PBC. – To ryzykowna gra – przestrzega. Jak bardzo, postaramy się pokazać na przykładzie hipotetycznej firmy X. Załóżmy, że w połowie stycznia 2011 zgłosiła się do dużego przetargu wartego 3 mln złotych. ...
-
Produkty finansowe a sektor MSP
... przeprowadzone dla Deutsche Bank PBC potwierdza, że w obszarze usług bankowych więksi przedsiębiorcy oczekują przede wszystkim pomocy profesjonalnego, indywidualnego doradcy. O ile firmy te mogą wykorzystywać Internet do bankowości transakcyjnej, to gdy mają do czynienia z bardziej złożonymi rozwiązaniami, preferowany jest bardziej osobisty kontakt ...
-
Skuteczny e-mail marketing
... W pierwszym wypadku sukcesem może być już samo odczytanie wiadomości, która wzmacnia wizerunek firmy, produktu czy usługi. W drugim wypadku z otworzonej wiadomości klient powinien ... pole obowiązkowe, w którym powinien znaleźć się rozpoznawalny adres e-mail, lub nazwa firmy. Odbiorca czuje się bezpieczniej widząc nazwę instytucji w polu nadawcy, ...
-
Kroll Ontrack: utrata danych w 50 proc. firm
... sprzedaż, aż po fakturowanie i przeprowadzanie rozliczeń. Utrata danych ze środowisk Exchange i SharePoint może w tym wypadku doprowadzić do poważnych zaburzeń funkcjonowania firmy. Ponadto niesie ona ze sobą natychmiastową konieczność odzyskania kluczowych danych i obciąża dział IT w stopniu zwykle znacznie przewyższającym jego możliwości – mówi ...
-
Program adaptacyjny ułatwia start nowego pracownika
... firmowej, co może wpływać na efektywność jego pracy. Dlatego polskie firmy zaczynają wdrażać tzw. programy onboardingowe. Ich celem jest przeprowadzenie nowego pracownika przez ... szkoleń merytorycznych, odpowiedzialny jest dział HR. Jednak dla efektywnego wdrożenia pracownika kluczowy jest tzw. "buddy". Jest to osoba z działu, do którego dołącza nowy ...
-
Finansowanie MSP w Polsce w 2012 roku
... Korzystniejsze warunki finansowania to dla 60,56 proc. przedsiębiorców, kluczowy czynnik decydujący o chęci skorzystania z funduszy zewnętrznych. Podobna ilość respondentów ... ryzyka, jakim jest spłata zaciągniętego kredytu. Warto też zauważyć, że firmy coraz częściej rozważają pozyskanie inwestora zewnętrznego, który również nie będzie wymagał ...
-
Ocena ryzyka lekarstwem na cyberataki typu APT
... sposobem rozpoczęcia tego rodzaju ataków jest użycie poczty mailowej czy kont na portalach społecznościowych. „Przestępcy tworzą fałszywe profile całych zespołów z firmy, którą mają zamiar zaatakować i podszywają się pod jej pracowników. Skrupulatnie budują wirtualne tożsamości uwiarygadniając scenariusze, które następnie wykorzystują do pozyskania ...
-
Lista Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2013
... pracowników, decydują oni sami. Ponad 60% finalnej oceny firmy pochodzi z opinii pracowniczej. Firmy z List Najlepszych Miejsc Pracy dobrze wyczuwają potrzeby pracowników ... uczciwość, rozumiana jako bezstronność i dawanie równych szans. W efekcie tego rośnie także kluczowy wskaźnik, który decyduje o miejscu na Liście: wskaźnik zaufania w firmie, ...
Tematy: -
Rynek biurowy: stolice Europy Środkowej I poł. 2013 r.
... r. w Europie Środkowej wyniósł 625 900 mkw.). Świadczy to o rosnącym zainteresowaniu najemców Europą Środkową. Największy udział w popycie brutto w Europie Środkowej mają firmy zagraniczne, które przyciąga wysoko wykwalifikowana kadra, niższe koszty najmu, dobry standard budynków i stabilność gospodarcza. Region ten jest również atrakcyjny dla ...
-
Auto w firmie: kredyt czy leasing
... różne scenariusze, pod kątem priorytetów firmy ważne, by oprócz kosztów, wziąć ... firmy zbyt wysokie. Inaczej jest w przypadku kredytu. Maksymalny okres kredytowania może wynieść aż 10 lat, a okres trwania umowy można skrócić lub wydłużyć w dowolnym momencie po złożeniu odpowiedniego wniosku w banku. Procedury i formalności Dla niektórych firm kluczowy ...
-
Wirtualizacja: tak czy nie?
... wybór odpowiedniego dostawcy. Najpopularniejszą platformą wirualizacyjną na świecie jest VMware vSphere. Rozwiązanie tej firmy wybrało ponad 500 tyś. użytkowników, w tym wszystkie firmy z listy Fortune Global 100. Analitycy światowej firmy analityczno-doradcza Gartner podkreślają wysoki poziom satysfakcji klientów końcowych. VMware chwalony jest za ...
-
Strony mobilne to ciągle rzadkość
... a podstawowym problemem wydaje się być brak wiedzy o ich użytkownikach. Wniosek kluczowy 93% stron internetowych małych i średnich firm nie jest ... mobilnych: fryzjerzy w Łodzi – 40% dentyści w Białymstoku – 38,46% restauratorzy w Warszawie – 50% firmy remontowe w Poznaniu – 30% elektrycy w Poznaniu – 27,27% hydraulicy w Gdyni – 30% pomoc drogowa w ...
-
Ochrona danych w chmurze kluczowa dla firm
... które nie oszczędzają nawet największych (Adobe i wyciek danych 33 mln klientów firmy, wyciek kluczowych informacji jak to było w przypadku Dropboxa) to tylko wybrane ... bo brak uregulowania tych kwestii w polityce bezpieczeństwa firmy oznacza, że każdy pracownik będzie stosowała swoje własne zasady. Raporty firmy Coalfire nie pozostawiają złudzeń na ...
-
Instynkt, intuicja i emocje. Tak podejmuje decyzje CFO
... postrzegany jako kluczowy czynnik wypalenia zawodowego dyrektorów finansowych, a coraz większa ilość nakładanych na nich obowiązków prowadzi do ich przeciążenia. Posiadanie odpowiednich systemów wspierających procesy podejmowania decyzji finansowych pomoże w ułatwieniu prac CFO” – powiedział Fox. Pewność w finansach wspiera rozwój firmy Prawie ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2015
... wyniki najnowszego badania Randstad wskazują, że dla połowy pracodawców, kluczowy w zatrudnieniu nowych pracowników jest ich staż pracy i doświadczenie zawodowe ... wielkość firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi 3,1%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy ...
-
10 ulubionych narzędzi cyberprzestępcy
... wrażliwe dane firmy? Z badania przeprowadzonego przez firmę Balabit pośród niemal 500 ekspertów od bezpieczeństwa IT, wynika jeden kluczowy i niezwykle istotny wniosek - to nikt inny niż pracownicy, przeważnie nieświadomie, ułatwiają atakującym dostęp do wewnętrznego systemu organizacji. Jak podkreśla Zoltán Györkő, prezes firmy Balabit ...
-
(Nie)bezpieczeństwo informacji - 10 błędów
... w ogóle nie ma czegoś takiego jak kopie bezpieczeństwa. Po drugie, kopie bywają niewłaściwie zabezpieczone. Po trzecie, co stwierdzane jest najczęściej, firmy nie weryfikują poprawności zapisu kopii bezpieczeństwa. 8) Niski poziom świadomości. Niestety, wraz z rozwojem technologii i związanych z tym zagrożeń dla bezpieczeństwa informacji, nie ...
-
Pracodawcy mogą się bronić przed roszczeniami pracowników
... koszt powoływania świadków i biegłych, których udział nierzadko okazuje się kluczowy dla sprawy. Pracodawca vs. pracownik Eksperci D.A.S. wskazują też, że spory ... starać się o odszkodowanie - podkreśla Magdalena Plakwicz z D.A.S. - Podobnie jest w sytuacji, gdy odchodzący z firmy pracownik zabiera ze sobą część klientów, co jest dużym problemem firm ...
-
Nowe technologie: 6 najważniejszych trendów 2017
... danych między urządzeniami podłączonymi do sieci). 2. Cyfryzacja, czyli nowe technologie wymagają przystosowania Obecnie wszyscy mówią o cyfryzacji: producenci, firmy technologiczne, firmy konsultingowe, politycy – i oczywiście Cisco. Podczas tegorocznej konferencji World Economic Forum w Davos, głównym tematem była właśnie cyfryzacja, która ...
-
Cyberslacking w pracy to norma. Jak z nim skończyć?
... poczty czy o dokonywania prywatnych transakcji online z komputera firmowego. Złamanie tych reguł może skończyć się przykrymi konsekwencjami dla pracownika. Według ekspertów z firmy STORMSHIELD, producenta rozwiązań UTM do kompleksowej ochrony sieci firmowej, samo wprowadzenie odpowiednich zapisów do regulaminu pracy lub rozmowy dyscyplinujące to ...
-
Brak pracowników psuje biznes. Jak sobie radzić?
... deficyty kadrowe wymieniane były na 16 miejscu listy największych ryzyk związanych z prowadzeniem firmy, dziś awansowały na 8 pozycję. Polska przedsiębiorczość znajduje się obecnie na ... technicznego/obsługi klienta w językach obcych. Jak rekrutować takich pracowników? Kluczowy jest przede wszystkim dobór odpowiednich narzędzi i metod, korzystanie ...
-
Lokalizacja biura usprawnia rekrutację?
... DOŚWIADCZENIE Dla powodzenia inwestycji realizowanych w sektorze nowoczesnych usług dla biznesu kluczowy jest dostęp do wykształconych i doświadczonych kandydatów. Dlatego też ... . Te dwa ostatnie kryteria są szczególnie ważne dla młodszego pokolenia pracowników. Firmy zdają sobie z tego sprawę i starają się aranżować przestrzeń pracy w taki ...
-
Włączający model zarządzania talentami
... się skupienie na potencjale ludzkim własnej organizacji. Koncentrując się na konwencjonalnych metodach wyławiania talentów z rynku łatwo przegapić „ciche talenty” wewnątrz firmy. Czasem uzdolniony pracownik dzięki ambicji i determinacji jest w stanie samodzielnie rozwinąć swój potencjał zawodowy. Nie zawsze jednak talent i przebojowość idą ze ...
-
Elastyczna praca, czyli o korzyściach dla wszystkich
... rozwiązanie głównie dla organizacji, które pracują projektowo, a w realizacji zadań kluczowy jest czas dostarczenia produktu, rozwiązania czy usługi. Na niektórych stanowiskach ... idą na ustępstwa w sferze rozwoju kariery. Stąd też przewiduje się, że firmy coraz chętniej będą umożliwiać pracownikom pracę zdalną chcąc pozyskać i zatrzymać w ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 17/2019
... 8,8 mld dol., wzrost o 19 proc. więcej r/r. Na te wyniki miały kluczowy wpływ rezultaty biznesu chmurowego Microsoftu, w tym platformy chmurowej Microsoft Azure ... 2020 r. – zapowiada ekspert Qualcomma. W rozwój technologii 5G angażują się także polskie firmy. Comarch podjął współpracę z południowokoreańską firmą LG Uplus w ramach budowy ...
-
Polski rynek fuzji i przejęć z ponadprzeciętnymi możliwościami?
... pomiędzy podmiotami z polskim kapitałem lub polskimi korzeniami. Eksperci Pekao uważają, że ten trend ulegnie zmianie i polskie firmy będą częściej zarówno podmiotem przejęć, jak i przedsiębiorstwami kupującymi firmy za granicą. Właśnie ze względu na coraz większe znaczenie wymiaru międzynarodowego transakcji, Grupa Pekao zdecydowała się ...