-
Upadłości firm w Polsce 2016 r.
... znalazły się firmy z branży stalowej HW PIETRZAK HOLDING S.A. i PARTNER STEEL Sp. z o.o., oraz firmy handlowe NOMI ... firmy, gdzie pracuje do 9 osób – 21 proc. (tu należy pamiętać, że firmy, dla których Coface nie posiada danych to głównie firmy najmniejsze, więc udział tej grupy jest w rzeczywistości wyższy). Najmniejszą grupę stanowią firmy ...
-
Biznes zyskuje konstytucję
... na rozwój biznesu na większą skalę i wyjścia z szarej strefy, w której według GUS pracuje ok. 700 tys. Polaków. ...i ochrona dla zaawansowanych Na tym nie ... współmałżonka jako kosztu uzyskania przychodu. Po zmianie przepisów, właściciel firmy będzie mógł uwzględnić w kosztach firmy wynagrodzenie wypłacane dla małżonka. Podatnik zatrudniający żonę lub ...
-
System wczesnego ostrzegania, czyli jak nie zostać "podgrzewaną żabą"
... EWS generuje alert do zarządu, który następnie pracuje nad przeprowadzeniem stosownych posunięć strategicznych w odpowiednim momencie. Działania te celują w utrzymanie lub wzmocnienie adekwatności konkurencyjnej firmy w kontekście zmian w otoczeniu. Metody Cintas Przykładem firmy dokonującej posunięć strategicznych w wyniku m.in. obserwacji ...
Tematy: system wczesnego ostrzegania, EWS -
5,6 mln osób wytwarza połowę PKB Polski
... możliwe dzięki prywatyzacji – niewydajne firmy państwowe były zastępowane przez bardziej efektywne firmy krajowe oraz firmy zagraniczne, czemu towarzyszył transfer technologii ... . 2. Pomimo szybkiego wzrostu gospodarczego, wciąż zbyt wiele osób pracuje w mało wydajnych podmiotach Łącząc dane z rachunków narodowych z publikacjami o zatrudnieniu ...
-
„Poaching” po polsku, czyli zmagania tuzów IT o ZUS
... firmy headhunterskie. Zachowują w ten sposób dystans do na ogół źle postrzeganego kłusownictwa. Rekrutujący nie kupują CV, ale konkretnego człowieka, ponieważ z faktu, iż ktoś pracuje u konkurencji na poszukiwanym stanowisku nie wynika, iż sprawdzi się w kulturze nowej firmy ... Now Hiring”, przed biurami konkurencyjnej firmy zajmującej się grami – ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... rekrutacji oraz skracają czas trwania tego procesu. Wyniki badania firmy Glassdoor pokazują, że employer branding przyczynia się do zwiększania satysfakcji i zaangażowania ... zgłaszane przez zespół i analizy działu HR. W Intrum na co dzień pracuje ze sobą kilka różnych pokoleń pracowników, które mają odmienne wymagania. W dodatku, oczekiwania ...
-
Upadłości firm w Polsce 2018
... Działalność biznesowa w naszym kraju wymaga dostosowania się do zmienionych warunków, których firmy nie doświadczyły wcześniej. Rekordowo niska stopa ... Firmy, gdzie pracuje do 10 osób, a także przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 100 pracowników stanowią 16 proc. Tu należy pamiętać, że firmy, dla których Coface nie posiada danych to głównie firmy ...
-
Stany Zjednoczone "wdzięcznym" celem cyberszpiegostwa ekonomicznego
... lub wpływając na operacje banków, firm, transportu. Koszt tego ataku na firmy dostawcze FedEx i Maersk wyniósł około 300 mln dolarów. Prawo stanowione w niektórych krajach ... misji szpiegowskich. Oceniała, że „wśród dobrych hakerów co najmniej połowa pracuje dla struktur rządowych", sugerując, że Moskwa zatrudnia cyberprzestępców. Rosja wykorzystuje ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 5/2019
... lub wpływając na operacje banków, firm, transportu. Koszt tego ataku na firmy dostawcze FedEx i Maersk wyniósł około 300 mln dolarów. Prawo stanowione w niektórych krajach ... misji szpiegowskich. Oceniała, że „wśród dobrych hakerów co najmniej połowa pracuje dla struktur rządowych", sugerując, że Moskwa zatrudnia cyberprzestępców. - Rosja ...
-
Rekrutacje pracowników w czasie pandemii. Nowe realia
... pracuje zdalnie, bez pojawiania się w miejscu pracy. Zdalny tryb pracy mają głównie działy HR (85%), IT (70%), księgowości (75%), administracji (68%). Optymalizacja kosztów Firmy ... respondentów z różnych branż. Najbardziej liczną grupą badaną były firmy zatrudniające powyżej 1000 pracowników (40%). Firmy zatrudniające od 201 do 500 pracowników ...
-
Czy sektor MŚP przetrwa kolejny lockdown? Co 4. firma nie wie, co będzie
... do 9 osób, małych z załogą liczącą od 10 do 49 i średnich, w których pracuje od 50 do 249 osób. Gdyby podzielić te odpowiedzi, to ledwie ... wsparcia: konieczność zwolnień, obniżek wynagrodzenia i produkcji, a nawet ewentualność upadłości. Najwięcej obaw wyrażają firmy z branży transportowej – co trzecia uważa, że po zakończeniu rządowego programu ...
-
Polski leasing: kiedy odrobi straty?
... , znowu mogą skorzystać klienci firm leasingowych. Branża leasingowa pracuje też nad dodatkowymi rozwiązaniami pomocowymi dla klientów dotkniętych kryzysem. ... aktywów ruchomych dynamika wzrostu wynosi +0,2 % r/r. Struktura rynku leasingu, odbiorcy usług leasingowych Firmy zrzeszone w Związku Polskiego Leasingu koncentrują się na obsłudze transakcji ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... widoczne jest w firmach zatrudniających ponad 250 osób. Tutaj 60 procent pracuje w pełni stacjonarnie, 39 procent całkiem zdalnie, a pozostali wykonują swoje obowiązki ... firmy próbie 1000 firm (margines błędu statystycznego dla próby N=1000 wynosi 3,1%). Z próby wykluczono firmy zatrudniające poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, ...
-
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... zdalnie lub hybrydowo, tylko 8% chciałaby wrócić do pracy wyłącznie w siedzibie firmy. Największa liczba badanych wskazuje, że w ciągu najbliższych 1-2 lat chciałaby pracować hybrydowo z ... od aplikowania do firmy. Blisko co czwarty badany wskazuje, że będzie mniej skłonny aplikować na ofertę pracy do firmy, która pracuje wyłącznie zdalnie. ...
-
Sztuczna inteligencja wyrównuje szanse między MŚP a dużym biznesem
... i średnich przedsiębiorstw pracuje ze sztuczną inteligencją? Jakie są najważniejsze priorytety małych i średnich przedsiębiorstw? W jaki sposób sektor MŚP wykorzystuje AI? Inwestycje w AI są oznaką wzrostu Obecnie 75% małych i średnich przedsiębiorstw przynajmniej eksperymentuje ze sztuczną inteligencją, a rozwijające się firmy przodują w jej ...
-
Simple-System V w ogrodnictwie
... do zarządzania personelem Simple Kadry - Płace. Całość systemu pracuje w strukturze rozproszonej Centrala-Oddziały. Rozwiązanie zapewnia pełną łączność oraz wymianę informacji pomiędzy poszczególnymi pięcioma oddziałami na terenie całej Polski a Centralą firmy. Oprogramowanie wdrażane w Kazgod pracuje w oparciu o bazę danych MS SQL Serwer 2000 oraz ...
Tematy: erp, simple-system v -
Premiery HEUTHES na CeBIT 2003
... jest system ISOF, przeznaczony do kompleksowej obsługi firm (MSP), który pracuje zarówno na telefonach komórkowych, jak i na PDA, notebookach, komputerach PC czy serwerach IBM. W oparciu o tę technologię powstał również sztandarowy produkt firmy - System Obsługi Banku HEUTHES-GRYFBANK, składający się z szeregu powiązanych modułów obejmujących ...
-
Wizjoner czy marketingowy liczygrosz
... tyle, co ich bezpośredni odbiorca - klient. Oto kilka korzyści dla firmy osiaganych z przeprowadzenia badania satysfakcji: - informacja na temat konkretnych ... przeczuć i intuicji marketingowej, bazującej na wiedzy i doświadczeniu. Barbara Pałdyna pracuje jako Marketing Manager w dziale doradztwa podatkowego w firmie PricewaterhouseCoopers. e-mail ...
Tematy: -
Praca dla Polaków w Czechach, na Słowacji i na Węgrzech
... finansów, sprzedaży oraz na stanowiska inżynierskie. OPINIE POLAKÓW Natalia Jaracz, pracuje w SkyEurope na Słowacji Pracujemy w międzynarodowym środowisku i oprócz Polaków i Słowaków, znajdują się ... nawet strony internetowe nie mają angielskich wersji. Ale jeśli chodzi o firmy, nie ma się czego obawiać, szefowie najczęściej znają angielski (czasem ...
-
Marketing dla MSP - segmentacja rynku
... zarobków, • rodzaj branży albo zawodu, • wiek klientów, • płeć klientów, • rodzaj klientów – firmy albo osoby prywatne, • wielkość firmy, • rodzaj działalności, • forma prawna. Czasami twoim ... wydawnictwa BL Info Polska i zajmuje się tłumaczeniem oraz pisaniem poradników. Pracuje także jako specjalista public relations w jednej z gdańskich fundacji ...
-
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna
... należy spróbować ocenić, czy cechy osobowościowe kandydata pasują do twojej firmy i do pozostałych współpracowników. Poprzedni pracodawca Poproś kandydata, aby opisał ci swoją rolę ... informacji jest strona internetowa. Poprzednie miejsce pracy Dlaczego już nie pracuje? Jeśli kandydat był już wcześniej zatrudniony, powinieneś zapytać, jak mu się ...
-
Opakowanie - niemy sprzedawca
... być bardzo głębokie. Inną zmianą wewnętrzną dotyczącą firmy i prowadzącą do zmiany opakowań jest zmiana filozofii samej firmy. Tego typu zmiany ostatnio możemy obserwować na ... nowinki pojawiły się ostatnio na rynku, poświęcony zostanie kolejny artykuł. Kinga Szydzińska pracuje jako Strategic Project Manager w firmie FDT. kontakt: k.szydzinska@fdt.com ...
-
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy
... pracuje dla pracodawcy, nie dla kandydata. Jego reputacja na rynku zależy od tego, czy znajdzie taką osobę, która na konkretnym stanowisku będzie w stu procentach odpowiadać wymaganiom klienta – firmy ... doświadczenie w przejmowaniu firmy, bardzo przydatne mogą być informacje na temat inwestycji planowanych przez firmy zagraniczne (z interesującego ...
-
Jak zostać szamanem sprzedaży
... pracuje. Nie krzyczy na panią w okienku, jeśli samolot się opóźnił czy odwołano lot. Każdego traktuje uprzejmie. Grzecznie i z szacunkiem odnosi się do pana, który strzyże jego trawnik. Dokładnie tak samo, jak zwracałby się do prezesa firmy ... wizytówce każdego produktu i każdego logo swojej firmy. Im mniej, tym lepiej. Pewien znany adwokat, wyśmienity ...
-
Polska w Unii Europejskiej 2004-2006
... się do norm unijnych i zdobywania certyfikatów (29 procent). Polskie firmy zaczynają korzystać z możliwości uczestniczenia w unijnych przetargach publicznych - w ubiegłym roku ... Brytania oraz Irlandia. W Wielkiej Brytanii pracuje legalnie ponad 200 tysięcy Polaków, według ostrożnych szacunków co najmniej drugie tyle pracuje na Wyspach na czarno. ...
-
Public relations dla banku
... sprawnej komunikacji PR banku może być określenie systemu podstawowych wartości firmy. Własny system wartości to najczęściej kilka słów-haseł (np. "jakość" czy ... oddzielnie. Skuteczność to przede wszystkim współpraca." Monika Jasłowska pracuje na stanowisku Group Account Direktor w On Board PR. Norbert Kilen pracuje jako Strategic Direktor w ...
-
Elektroniczna gospodarka w Polsce 2006
... z podłączeniem do Internetu. Wartym zaznaczenia jest fakt, iż coraz więcej osób pracuje w systemie telepracy. Szczególnie znaczący wzrost, o ponad 50 proc., odnotowano wśród dużych ... do całej populacji przedsiębiorstw wskaźnik ten wyniósł 9 proc. (wzięto pod uwagę tylko firmy, których przychody ze sprzedaży online wyniosły co najmniej 1 proc.), co ...
-
Polacy za granicą zarabiają coraz mniej
... przekraczało 20%, dzisiaj jest już niemal o połowę mniejsze – tłumaczy Marek Jurkiewicz z firmy Start People. – Nowe miejsca pracy tworzone w Polsce to następstwo wysokiego tempa ... ubiegłym roku do Polski wróciło ponad 10 tys. Polaków. W Wielkiej Brytanii mieszka i pracuje obecnie około 800 tysięcy Polaków. Według danych brytyjskiego Ministerstwa ...
-
Motywacja ważna dla pracowników
... kontrolowany, a szef-nadzorca nie wzbudza już niczyjego zaufania i sympatii. Rewelacyjnie pracuje się w zespole, który ma na pokładzie kapitana, potrafiącego motywować ... gdzie działanie zespołu nakierowane jest na osiągnięcie określonego planu bądź celu. - Firmy mają różne systemy motywacyjne. Najczęściej spotykane jest dzielenie wynagrodzenia na tzw. ...
-
Rynek doradztwa finansowego rośnie
... względem liczby osób, która zajmuje się szeroko rozumianym pośrednictwem finansowym. W sumie pracuje tam ok. 400 doradców – wskazują dane europejskiej federacji Doradców Finansowych i ... jest do tego zdobycie zaufania klienta, na co zwykle pracuje się latami. Nie wszystkie firmy doradcze wychodzą jednak z takiego założenia. Czasami można odnieść ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja
... firmy - dobrego wrażenia nie pozostawi po sobie kandydat, który pyta jakim autobusem ma jechać i na jakim przystanku wysiąść. Osoby rekrutujące są elastyczne i otwarte na inne niż proponowane przez nich terminy spotkań, miejmy jednak na uwadze to, że firma, do której aplikujemy, pracuje ... niezależnie od specyfiki firmy, rodzaju stanowiska czy ...
-
Tydzień 22/2009 (25-31.05.2009)
... fabryce w Bielsku Białej, gdzie współnie z Fiatem produkowane są silniki. W tych firmach pracuje ok. 5 tys. osób. Wcześniej niemiecki rząd odmówił przejęcia firmy. Dziś wygląda na to, że Opla przejmie konsorcjum kanadyjsko-austriackiej firmy Magna i rosyjskiego banku Sbierbank oraz amerykańskiego funduszu Rippelwood. Wcześniej z rywalizacji wycofał ...
-
Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety
... od podstaw kogoś z wewnątrz, trzeba zdecydować się na pozyskiwania osób spoza firmy. Czasem firmy pozyskują kadrą menedżerską, która jest znana na rynku, ponieważ pracując na ... diagnozy tych cech. Od osoby rekrutującej bez względu na to czy pracuje w dziale HR czy w agencji doradztwa personalnego wymaga się ciągłego kształcenia w zakresie metod ...
-
Budowanie modelu kompetencji
... wszystkich pracowników organizacji, warto zadać pytanie, co stanowi przewagą konkurencyjną firmy, co odróżnia ją od innych firm danej branży. Te unikalne ... I odwrotnie, możemy przywołać w pamięci przykład wyjątkowo nieskutecznego menedżera – prawdopodobnie już nie pracuje z nami. W czym tkwi przyczyna jego niepowodzeń? Odpowiedz na to pytanie ...
-
Rekrutacja wewnętrzna czy zewnętrzna?
... od podstaw kogoś z wewnątrz, trzeba zdecydować się na pozyskiwania osób spoza firmy. Czasem firmy pozyskują kadrę menedżerską, która jest znana na rynku, ponieważ pracując na ... diagnozy tych cech. Od osoby rekrutującej bez względu na to czy pracuje w dziale HR czy w agencji doradztwa personalnego wymaga się ciągłego kształcenia w zakresie metod ...