-
Co czeka firmy szkoleniowe?
... wiąże się z celami strategicznymi i planami biznesowymi firmy. Trend 2. Dojrzewanie rynku szkoleniowo-doradczego Firmy szkoleniowe, które w dużej części powstały i rozwijały ... . Z technologią wiąże się wiele różnych zjawisk i mechanizmów, które na świecie i w Polsce dopiero raczkują. Przykładem może być mobile learning, który jako koncepcja ...
-
Veracomp został dystrybutorem firmy Emulex w Polsce
... programy szkoleniowe m.in. " ... firmy Gartner Dataquest przewidują, że do 2006 roku wartość rynku osiągnie blisko 7 miliardów USD. Według dystrybutora natomiast, rosnące zainteresowanie systemami SAN pozwoli polskim firmom integratorskim zdobyć nowe możliwości zysków. Veracomp jest jednym z ważniejszych dystrybutorów pamięci masowych w Polsce ...
-
Jaka przyszłość czeka rynek szkoleń w Polsce?
... są dyskusje na temat prognozowanych przeobrażeń rynku szkoleniowego w Polsce, jedynie połowa z nich przygotowuje nową bądź modyfikuje dotychczasową strategię działania. Wśród najczęściej wskazywanych rozwiązań, które są planowane lub podejmowane przez firmy szkoleniowe należy wymienić poszukiwanie nowych odbiorców oferty usług szkoleniowych (43 ...
-
Zaliczka na usługi szkoleniowe a import usług w VAT
... . Bardzo często też opłacają im różnego rodzaju kursy czy szkolenia specjalistyczne. Te przy tym niekoniecznie muszą odbywać się w Polsce, czy być świadczone przez polskie firmy szkoleniowe. W przypadku szkoleń zagranicznych polski pracodawca musi jednak pamiętać o rozpoznaniu importu usług z tego tytułu. Rozpatrzmy następującą sytuację: Polska ...
-
Źródła finansowania MŚP w Polsce i UE. Leasing w czołówce
... firmy działające w Polsce, Estonii, Finlandii, Szwecji, Niemczech i na Łotwie (odpowiedzi powyżej 30% firm). Natomiast po kredyty bankowe najchętniej sięgały firmy belgijskie, francuskie i słoweńskie (deklaracje 28% - 23% firm). Jak podaje ZPL, pozyskane finansowanie było przeznaczane przez europejskiej firmy ... procesy rekrutacyjno- szkoleniowe ...
-
Raport szkolenia w Polsce
... jest normą w większości firm w Polsce: ze szkoleń korzysta 90 proc. firm zatrudniających powyżej 9 pracowników. Wyjątek stanowią firmy mikro (zatrudniające od 1 do 9 ... korzysta z niego tylko niewielki ułamek firm. Potrzeby szkoleniowe firm Największe potrzeby szkoleniowe dotyczą zagadnień administracyjnych i obowiązkowych szkoleń z zakresu BHP (53 ...
-
Europejski Fundusz Społeczny 2014-2020: na co mogą liczyć firmy?
... szkoleniowe i edukacyjne finansowane z pieniędzy publicznych, w tym unijnych. Firmy szkoleniowe i doradcze, które będą chciały prowadzić szkolenia i inne działania finansowane z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój będą zobligowane do uzyskania akredytacji. Firmy ... deklaracjami urzędników, pomimo największego tempa w Polsce na tle całej Unii w ...
-
Powstanie nowa fabryka Sika w Brześciu Kujawskim koło Włocławka (największa w Polsce)
... Ekonomicznej. Największa jak do tej pory inwestycja Sika w Polsce wzmocni pozycję firmy w regionie Europy Środkowo-Wschodniej oraz przyczyni się do ... elektryczną pochodzącą z instalacji fotowoltaicznej. W drugim etapie prac powstaną z kolei centrum szkoleniowe dla klientów oraz centrum badań i rozwoju (R&D). Łączna powierzchnia obiektów wyniesie ...
Tematy: Sika, Brześć Kujawski, Włocławek, nowe inwestycje, fabryki, fabryka, nowa fabryka, chemia budowlana, SSE -
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... powiedzieć, że osiągnęliśmy dojrzałość i nie odstajemy od globalnych tendencji. W Polsce, podobnie jak na świecie, coraz większe znaczenie zyskują twarde kompetencje ... firmy wymieniają zacieśnienie współpracy z agencjami rekrutacyjnymi, wzmacnianie marki pracodawcy, organizację staży oraz zatrudnienie tymczasowe. Zwiększają również budżety szkoleniowe ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... ukierunkowane na przyciąganie nowych i zatrzymanie obecnych pracowników, firmy wymieniają wzmacnianie marki pracodawcy, organizację staży i praktyk, zacieśnienie współpracy z agencjami rekrutacyjnymi oraz elastyczne formy zatrudnienia. Zwiększają również budżety szkoleniowe i rekrutacyjne, aby ich aktywność i atrakcyjny wizerunek pracodawcy ...
-
Dzień Europy. Na jakie wsparcie unijne mogą liczyć firmy?
... Polsce istniało 3,324 mln miejsc pracy. 78% firm eksportujących, ankietowanych przez PIE we współpracy z GUS, zadeklarowało, że przynależność do Unii Europejskiej daje im lepszą pozycję konkurencyjną niż firmom spoza UE. Z lepszej pozycji korzystają przede wszystkim duże firmy ... innowacji, a także podmiotom świadczącym usługi szkoleniowe i doradcze ...
-
Źle wykorzystane Phare
... na zwalczanie bezrobocia w Polsce. Około 50 proc. środków z programów pomocowych Phare 2000 i Phare 2001 trafiło do firm ... firmy szkoleniowe, choć mają świetnych specjalistów i doświadczenie w realizacji projektów szkoleniowych, nie dysponowały wystarczającym potencjałem finansowym. Kontrola NIK wykazała, że szkolenia organizowane przez firmy ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2010 i prognoza IV kw. 2010
... Polsce. Obecnie prawie co trzeci przedsiębiorca sektora MŚP (30 proc.) uważa, że sytuacja gospodarcza w Polsce uległa pogorszeniu. Wzrost odsetka źle oceniających gospodarkę wyniósł ... w tym obszarze są mrożone przez małe i średnie firmy (-85,52 pkt.). Na zakupy natomiast mogą liczyć firmy szkoleniowe. W obszarze podnoszenia kompetencji pracowników, ...
-
Sektor MŚP: ocena IV kw. 2010 i prognoza I kw. 2011
... firmy branży IT (oprogramowanie -57,43), firmy remontowo-budowlane (-47,72 pkt.) oraz podmioty modernizujące maszyny i urządzenia (-44,29 pkt.). Sprzedaży porównywalnej z poprzednim kwartałem mogą się spodziewać firmy szkoleniowe ... do 250 osób – to ok. 2/3 wszystkich pracowników w Polsce. uczestnicy badania to mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa, ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2011 i prognoza II kw. 2011
... kierunku wpłynie docelowe wprowadzenie waluty euro w miejsce złotego w Polsce? Okazuje się, że większość małych ... firmy MŚP w II kw. będą w większość inwestowały tyle samo lub niewiele mniej, niż wydatkowały trzy miesiące wcześniej. Na wzrosty sprzedaży w II kw. mogą liczyć firmy modernizujące maszyny i urządzenia (-52,80 pkt.) oraz firmy szkoleniowe ...
-
Zaangażowanie w pracę największe w usługach
... firmy usługowe. Nieco gorzej na ich tle wypadły firmy z branży produkcyjnej i handlowej, a najsłabiej instytucje publiczne. - Wśród firm usługowych wysokimi wskaźnikami zaangażowania pracowników mogą pochwalić się firmy szkoleniowe ...
-
Praca po 50-tce: mało miejsc pracy
... własnej siły i wielu przewag w konkurowaniu o najlepsze miejsca pracy. Coraz częstszym zjawiskiem w Polsce, tak jak ma to miejsce w krajach bardziej zaawansowanych cywilizacyjnie, ... że zwiększona aktywność osób w wieku dojrzałym opłaci się wszystkim, całej gospodarce. Firmy szkoleniowe i uczelnie będą mogły tworzyć nowe programy i oferty dla osób ...
-
Powstaje Koalicja na rzecz przedsiębiorczości
... na rzecz wspierania przedsiębiorczości i rozwiązywania problemów związanych z rynkiem pracy podejmowanych jest w Polsce bardzo wiele działań. Urzędy pracy, parki technologiczne, inkubatory przedsiębiorczości, korporacje, małe firmy szkoleniowe czy organizacje pozarządowe – wszystkie te instytucje realizują własne programy wsparcia, przyznają granty ...
-
e-learning - synergia wiedzy i technologii
... dobrą formą uzupełnienia i pogłębienia szkoleń realizowanych tradycyjnymi metodami. Formy szkoleniowe wykorzystujące zarówno tradycyjne metody jak i elementy e-learningu określane są ... można uzyskać rozwiązanie optymalne, niejako skrojone na miarę konkretnej firmy. W Polsce od dłuższego czasu e-learning przeżywa fazę wolnego, ale stabilnego wzrostu ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... odczuło województwo mazowieckie. Choć odsetek bezrobocia jest tu najniższy w Polsce, właśnie tu odnotowano największy spadek liczby ogłoszeń w stosunku do 2008 roku ( ... szkoleniowe zostały odmrożone. Dlatego końcówka roku to wręcz wysyp zamówień: wiele przedsiębiorstw chciało wydać zabudżetowane kwoty do końca roku. Niektóre firmy szkoleniowe, które ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... praktyki zawodowe i programy szkoleniowe dla osób bez wyższego ... Firmy z sektora usług finansowych i firmy technologiczne są najbardziej zainteresowane rozwojem pracowników i mają tutaj dobre efekty. Sektor produktów konsumenckich i handel detaliczny pozostają daleko w tyle. Wpływ nowych technologii na środowiska pracy w Polsce Polskie firmy ...
-
Motywacja pozapłacowa coraz popularniejsza
... firmy coraz częściej sięgają po takie narzędzia jak szkolenia, coaching czy wyjazdy integracyjne i szkoleniowe. Zwłaszcza firmy o rozbudowanych działach sprzedaży i marketingu. Dzięki nim pracownicy tych działów nie tylko podnoszą swoją wiedzę i umiejętności, zwiększa się także ich motywacja do pracy i przywiązanie do firmy ... . W Polsce od ...
-
Zawody z przyszłością? Po pierwsze programiści
... planuje ciągłe rekrutacje, a programiści poszukiwani są również przez firmy spoza tego sektora. Nie inaczej jest w Polsce, gdzie również dostrzegalna jest mocna odpowiedź ... i te które rzeczywiście postrzegane są jako benefit, np. programy szkoleniowe, finansowanie certyfikatów, biblioteczka techniczne, dzień wolny w dniu urodzin czy świeże soki ...
-
Dofinansowanie szkoleń z UE: planowanie i realizacja
... ogromny wpływ na rynek szkoleń w Polsce. Poprzedzająca je kampania reklamowa wytworzyła przekonanie, że o środki będzie łatwo i że będą ... doradczym, w którym sięga się do wielu źródeł informacji i widzi potrzeby szkoleniowe w ścisłym powiązaniu z celami biznesowymi firmy. Dlatego, często stosowane, rozesłanie i zebranie ankiet po firmie z pytaniem ...
-
Cyberbezpieczeństwo nieznane, czyli jak brakuje nam wiedzy o cyberatakach
... edukacyjnych. Uważają, że istnieją pewne kluczowe atrybuty, które czynią materiały szkoleniowe mniej lub bardziej skutecznymi. Treści muszą być angażujące. Podczas gdy ... zmianom w przepisach. Jolanta Malak, dyrektorka Fortinet w Polsce: Firmy prezentują coraz wyższy poziom dojrzałości w kontekście rozwijania kompetencji z zakresu cyberbezpieczeństwa ...
-
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... staje się bardziej przyjaznym i wiarygodnym pracodawcą. W Polsce podobne zjawisko obserwujemy w odniesieniu do firm IT, ... przeciwnej płci na jego stanowisku. Firmy zatrudniające ponad 500 pracowników są zobowiązane ... się wymogi związane z wykształceniem, wymogi zawodowe i szkoleniowe, umiejętności, wysiłek i odpowiedzialność, wykonywana praca ...
-
Zarządzanie zasobami ludzkimi: po pierwsze zatrzymać pracowników
... firmy wymieniły jako najważniejsze elementy: zdefiniowane ścieżki rozwoju, programy rozwoju umiejętności przywódczych i kierowniczych, a także inne programy szkoleniowe ...
-
Jak zatrzymać niekontrolowane odejścia z pracy?
... Stawska, starszy menedżer w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. Programy szkoleniowe najistotniejszym obszarem budowania doświadczeń pracownika Najczęściej podejmowanym ... partner w dziale usług doradczych w KPMG w Polsce. O RAPORCIE: Raport KPMG w Polsce pt. „Key Employer Challenges – jak firmy w Polsce budują doświadczenie pracownika?” powstał ...
-
Help desk i polski rynek
... W Polsce idea HD jest stosunkowo nowa. Prekursorami w tej dziedzinie są firmy funkcjonujące ... szkoleniowe i dbać o wskaźniki service level, informujące o jakości obsługi, szybkości odpowiedzi i liczbie odbieranych telefonów. Z HD najczęściej kontaktują się ludzie, którzy spotkali się z problemem dotyczącym ich sprzętu. Zwykle ich nastawienie do firmy ...
-
Dlaczego warto stosować outplacement?
... Polsce pod koniec lat 80 XX wieku i był reakcją na trudną sytuację przedsiębiorstw w dobie transformacji ustrojowej i gospodarczej. Pierwsze działania określane obecnie mianem „zwolnień monitorowanych” bądź „programu łagodnych odejść” realizowały, zwykle własnym sumptem, prywatyzowane zakłady państwowe i krajowe firmy ... doradcze bądź szkoleniowe ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... Aktywności Ekonomicznej Ludności, opublikowanego przez GUS, w Polsce jest obecnie ponad ... firmy oraz kultury organizacyjnej, to ważne jest, by były skuteczne i przede wszystkim – chroniły pracowników przed szkodliwymi skutkami mobbingu. Aby takie dokumenty mogły funkcjonować i spełniać swoje zadanie, warto wdrożyć w organizacjach programy szkoleniowe ...
-
Rynek pracy, czyli niedobór talentów i wzrost wynagrodzeń
... i efektywności pracy. W obecnych realiach firmy muszą postawić na inwestowanie w kompetencje oraz ... 1,4%. Z danych Komisji Europejskiej na temat czynników ograniczających produkcję w Polsce wynika, że liczba firm wskazujących zatrudnienie ... w infrastrukturę oraz nowoczesne rozwiązania. – Programy szkoleniowe i edukacyjne to kluczowy element strategii ...
-
Polski pracownik słabo zmotywowany
... szkoleniowe. Niestety, taka polityka przedsiębiorstw może negatywnie wpłynąć na wydajność pracy osób zatrudnionych w firmie, a to z kolei bezpośrednio przekłada się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Nie powinniśmy zapominać, że to właśnie pracownicy przyczyniają się do sukcesu każdej firmy ...
-
Polacy a Wigilia firmowa
... firmy, rzadko kiedy są w stanie pozwolić sobie na taki luksus. Często ze względu właśnie na koniec roku i konieczność wykorzystania aktualnych budżetów, organizuje się w okresie przedświątecznym naprędce wyjazdy szkoleniowe ... dostać gotówkę niż uczestniczyć w imprezie firmowej. Czy i w Polsce jest podobnie i stąd wynika niechęć do wigilijnych imprez ...
-
Lawina wniosków o zawieszenie działalności gospodarczej. Aktywność wstrzymało ponad 100 tys. firm
... z piątku 13 marca br., na której ogłoszono wprowadzenie w Polsce stanu zagrożenia epidemiologicznego, liczba zawieszanych działalności wzrosła lawinowo. W poniedziałek 16 marca ... edukacyjne i firmy szkoleniowe), I (obiekty noclegowe, restauracje i bary), S (różnego rodzaju drobne usługi) oraz R (obiekty kulturalne i sportowe). To właśnie te firmy ...