-
![Skoryguj składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych]( "Skoryguj składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych [© kartos - Fotolia.com]")
Skoryguj składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
... rozliczeniowych złożonych od początku 2006 r., w których wykazałeś składkę na FGŚP obliczoną według stopy 0,15%, dokonujesz poprzez wykazanie w nich składki na Fundusz, obliczonej według stopy 0,10%. Jeśli jednak nie dokonasz korekty deklaracji rozliczeniowych za styczeń i luty 2006 r., a odpowiednio pomniejszysz o kwotę powstałej nadpłaty ...
-
![ZUS i Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodów]( "ZUS i Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodów [© whitelook - Fotolia.com]")
ZUS i Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodów
... należności określonych w art. 12 ust. 1 i 6 ustawy (przede wszystkim wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę) w części finansowanej przez płatnika składek, składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, stanowią one koszty uzyskania przychodu miesiąca, za który należności te są należne, jednakże pod warunkiem ich opłacenia ...
-
![Fundusz stabilnego wzrostu zbuduj sam]( "Fundusz stabilnego wzrostu zbuduj sam [© Sebastian Duda - Fotolia.com]")
Fundusz stabilnego wzrostu zbuduj sam
... inną opcję. Okazuje się, że można więcej zyskać, jeśli taki fundusz „zbudujemy” samemu, inwestując w odpowiednich proporcjach osobno w fundusze akcji i obligacji. Planowana przez rząd „reforma” systemu emerytalnego, polegająca m.in. na umorzeniu obligacji gwarantowanych przez skarb państwa, stanowiących istotny składnik portfeli OFE, wymusi na ...
-
![Oszczędzanie na emeryturę: IKE, PPE, fundusz czy lokata?]( "Oszczędzanie na emeryturę: IKE, PPE, fundusz czy lokata?")
Oszczędzanie na emeryturę: IKE, PPE, fundusz czy lokata?
... zgromadzonych środków. Różne formy organizacyjne programu – fundusz inwestycyjny, fundusz emerytalny, towarzystwo ubezpieczeniowe lub towarzystwo ubezpieczeń wzajemnych. ... modelowych przygotowanych przez specjalistów, funduszy inwestycyjnych polskich i zagranicznych, funduszy gwarantowanych. Wysoki koszt ochrony życia, ale także wysokie zyski. ...
-
![Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na Fundusz Pracy]( "Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na Fundusz Pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na Fundusz Pracy
... obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy. Urlop ojcowski w świetle Kodeksu pracy jest bowiem urlopem regulowanym odrębnymi przepisami, nie jest więc tożsamy z urlopem macierzyńskim, jakkolwiek pracownikowi ojcu dziecka przysługuje w tym okresie zasiłek macierzyński. Składek na Fundusz Pracy i Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie ...
-
![Bankowy Fundusz Gwarancyjny - zmiany]( "Bankowy Fundusz Gwarancyjny - zmiany [© denphumi - Fotolia.com]")
Bankowy Fundusz Gwarancyjny - zmiany
... ze współposiadaczy rachunku. Nowelizacja nie zmienia terminów wypłaty środków gwarantowanych - wynosi on nadal trzy miesiące od dnia niedostępności środków, czyli od dnia zawieszenia działalności banku przez Komisję Nadzoru Finansowego. Do tej pory Bankowy Fundusz Gwarancyjny zapewniał - w przypadku upadku banku - zwrot jego klientom ...
-
![Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?]( "Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?")
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... ponad 8 lat. W każdej z ww. sytuacji powinien ją wypłacić pracodawca, ale jeżeli nie posiada on odpowiednich środków, to przejmuje ten obowiązek Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Autorem komentarza jest radca prawny, dr Karolina Mazur
-
![Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP]( "Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP [© endostock - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu ojcowskiego a składki na FP i FGŚP
... wychowawczego. Podobne zapisy znajdują się w przepisach dotyczących składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Pytanie: Czy po powrocie pracownika z urlopu ojcowskiego zakład pracy jest zwolniony z opłacania składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych przez okres 36 miesięcy? Odpowiedź: Nie, zwolnienie ...
-
![Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia]( "Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na FP i FGŚP z tytułu umowy zlecenia
... tytuł do ubezpieczeń Jeżeli z umowy zlecenia obowiązkowa jest tylko składka zdrowotna, to nie powstanie obowiązek opłacania składki ani na Fundusz Pracy, ani na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Dla obu tych funduszy koniecznym warunkiem do opłacania składki jest bowiem opłacanie z danego tytułu obowiązkowych składek ...
-
![Przejęcie firmy: jakie dokumenty do ZUS?]( "Przejęcie firmy: jakie dokumenty do ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
Przejęcie firmy: jakie dokumenty do ZUS?
... nich dokumenty rozliczeniowe oraz opłacać należne składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz fundusze pozaubezpieczeniowe, tj. Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych oraz ewentualnie Fundusz Emerytur Pomostowych. Pytanie: Jedna ze spółek ma przejąć na podstawie art. 231 Kodeksu pracy pracowników drugiej ...
-
![Składki na ZUS - czerwiec 2007]( "Składki na ZUS - czerwiec 2007 [© endostock - Fotolia.com]")
Składki na ZUS - czerwiec 2007
Poniżej przedstawiamy informację o najniższej podstawie wymiaru składek oraz kwocie składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na Fundusz Pracy za czerwiec 2007 r. 1. Składki dla osób prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą na podstawie przepisów o działalności ...
-
![Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty]( "Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty [© anna - Fotolia.com]")
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, wydatki pracodawcy na zapłatę do ZUS składek finansowanych przez płatnika, składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w części finansowanej przez płatnika składek. W myśl przepisów podatkowych (art. 15 ust. 4g ustawy o CIT) należności z tytułów ...
-
![FOR: o czym milczy najnowszy budżet państwa?]( "FOR: o czym milczy najnowszy budżet państwa? [© adix89 - Fotolia.com]")
FOR: o czym milczy najnowszy budżet państwa?
Przedstawiona przez rząd nowelizacja budżetu państwa nie zawiera informacji o szeregu państwowych funduszy celowych (Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) ani o innych kluczowych instytucjach jak NFZ czy Fundusz Przeciwdziałania COVID-19, co uniemożliwia rzetelną ocenę stanu finansów publicznych. Przewidywany przez rząd ...
-
![Dożywotnie emerytury kapitałowe od 2014]( "Dożywotnie emerytury kapitałowe od 2014 [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Dożywotnie emerytury kapitałowe od 2014
... . Aby zapewnić pewność wypłat ma być utworzony Fundusz Gwarantowanych Dożywotnich Emerytur Kapitałowych (FGDEK), którym zarządzać będzie Bank Gospodarstwa Krajowego. Zakłada się, że środki FGDEK będzie można przeznaczyć na wypłatę dożywotnich emerytur kapitałowych lub wypłat gwarantowanych, np. w sytuacji likwidacji lub ogłoszenia upadłości zakładu ...
-
![Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.]( "Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o. [© endostock - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... ubezpieczeń społecznych oraz w związku z art. 31 tej ustawy, zostać obciążeni odpowiedzialnością za niezapłacone w terminie przez tę spółkę składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na ubezpieczenie zdrowotne. Członkowie zarządu, by uwolnić się od tej odpowiedzialności, muszą wykazać więc takie same przesłanki jak ...
-
![Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy]( "Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... jak fundusz płac. Likwidacja składki na Fundusz Pracy w wysokości 2,45% w połączeniu z zapowiadanym obniżeniem składki rentowej z 13 do 7% stanowiłaby znaczące obniżenie pozapłacowych kosztów pracy. 6. Włączenie Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych do Funduszu Pracy. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ...
-
![Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?]( "Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci? [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest instytucją, która ma chronić roszczenia pracownicze w razie, gdy nie będą one mogły być zaspokojone przez niewypłacalnego pracodawcę. ...
-
![Zaległe składki ZUS od dopłaty do wypoczynku]( "Zaległe składki ZUS od dopłaty do wypoczynku [© bzyxx - Fotolia.com]")
Zaległe składki ZUS od dopłaty do wypoczynku
... wymiaru składek ZUS dopłat do wypoczynku podlegających oskładkowaniu spowodowało zaniżenie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). W przypadku stwierdzenia zaniżenia podstaw wymiaru składek ubezpieczeniowych u poszczególnych pracowników zakład pracy ma ...
-
![Pomoc zaakceptowana]( "Pomoc zaakceptowana [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Pomoc zaakceptowana
... udzielającym pomocy są władze samorządowe, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz Urząd Skarbowy) gdzie wysokość wsparcia wynosi łącznie 207 tys. euro, na restrukturyzację Bystrzyckich Fabryk Mebli (organami udzielającym pomocy są władze samorządowe, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, ZUS, PFRON oraz Ministerstwo ...
-
![Dofinansowanie z PFRON wynagrodzeń a podatek od firmy]( "Dofinansowanie z PFRON wynagrodzeń a podatek od firmy [© anna - Fotolia.com]")
Dofinansowanie z PFRON wynagrodzeń a podatek od firmy
... wynagrodzenie brutto oraz finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Co za tym idzie, jest to nie tylko pensja pracownika, ale także związane z nim inne obciążenia, do ...
-
![Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści]( "Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... oraz na ubezpieczenie zdrowotne, pracodawcy zobowiązani są do opłacania za swoich pracowników należności na tzw. fundusze pozaubezpieczeniowe, czyli na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Składki te w całości są finansowane ze środków pracodawcy i naliczane od kwot stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia ...
-
![Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.]( "Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r. [© PointImages - Fotolia.com]")
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... składki: emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe i składkę zdrowotną. Wiek ma istotny wpływ na to czy będzie opłacana składka na Fundusz Pracy i składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jeśli zatrudnimy na podstawie umowy o pracę emerytkę lub rencistkę, która ukończyła 55 lat to takie składki nie ...
-
![Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?]( "Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.? [© apops - Fotolia.com]")
Jakie koszty pracodawcy w 2014 r.?
... zwolnienia podmiotowe w zakresie składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i Fundusz Pracy, w niektórych przypadkach pracodawca jest zwolniony z opłacania tych składek. 1. Od 1 stycznia 2009 pracodawca nie opłaca składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za zatrudnionych pracowników, którzy ...
-
![Składki ZUS jako koszty uzyskania przychodu]( "Składki ZUS jako koszty uzyskania przychodu [© FikMik - Fotolia.com]")
Składki ZUS jako koszty uzyskania przychodu
... ust. 1 pkt 37 oraz art. 22 ust. 6bb, do składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Z przedstawionego we wniosku stanu faktycznego wynika, że Wnioskodawczyni składki na ZUS, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wpłacała zarówno w terminach wynikających z odrębnych ustaw jak również po ...
-
![Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.]( "Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r. [© bzyxx - Fotolia.com]")
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... wynagrodzenia netto. W pozostałych wypadkach kwota ta jest związana z płacą minimalną. Wysokość składek za styczeń - grudzień 2014 r. na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych dla osób prowadzących pozarolniczą działalność, dla których minimalną podstawę wymiaru stanowi w 2014 r. kwota 2247,60 zł (60 ...
-
![Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?]( "Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy? [© vetkit - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie 2015: jakie koszty pracodawcy?
... „dołożenia się” do składek na ubezpieczenie emerytalno – rentowe, oraz zapłacenia składek na Fundusz Pracy (FP), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), ubezpieczenia wypadkowego i ewentualnych składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) (płaconych w wybranych branżach). Wysokość składek jest następująca: składka emerytalna ...
-
![Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?]( "Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.? [© thodonal - Fotolia.com]")
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... wypadkowa wynosi 1,8%. Jest to wartość, którą stosują firmy zatrudniające nie więcej niż 9 pracowników. Kolejnym krokiem jest naliczenie składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Te jednak nie występują w każdym przypadku. Stąd użytkownik musi dokonać odpowiedniego wyboru, w stosunku do którego pracownika, która ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... spełniony, wynagrodzenia można wpisać do kosztów w dacie ich wypłaty. Podobnie składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone ...
-
![Likwidacja zakładów budżetowych do końca 2008 r.]( "Likwidacja zakładów budżetowych do końca 2008 r. [© whitelook - Fotolia.com]")
Likwidacja zakładów budżetowych do końca 2008 r.
... ZUS i KRUS będą odprowadzały do budżetu państwa. Natomiast Fundusz oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych zostaną przekształcone w Fundusz Pracy i Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Wysokość składki na projektowany Fundusz Pracy i Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych będzie ponadto określała corocznie ustawa budżetowa. Z kolei ...
-
![Należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne - zmiany]( "Należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne - zmiany")
Należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne - zmiany
... na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, za okres od 1 stycznia 1999 r.: składki na ubezpieczenia społeczne – z wyłączeniem kwot finansowanych przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek na własne ubezpieczenia (np. pracowników, zleceniobiorców), składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń ...
-
![Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki]( "Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki [© FikMik - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie dla żony wspólnika a koszty spółki
... . 1585 i Nr 218, poz. 1690), w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, z zastrzeżeniem art. 23 ust. 1 pkt 37, stanowią ... ust. 1 pkt 37 oraz art. 22 ust. 6bb, do składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (art. 23 ust. 3d ustawy o podatku ...
-
![Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.]( "Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r. [© beeboys - Fotolia.com]")
Koszty pracodawcy przy minimalnym wynagrodzeniu w 2016 r.
... „dołożenia się” do składek na ubezpieczenie emerytalno – rentowe, oraz zapłacenia składek na Fundusz Pracy (FP), Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), ubezpieczenia wypadkowego i ewentualnych składek na Fundusz Emerytur Pomostowych (FEP) (płaconych w wybranych branżach). Wysokość składek jest następująca: składka emerytalna ...
-
![Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy]( "Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy [© Kurhan - Fotolia.com]")
Zatrudnienie pracownika: koszty podatkowe pracodawcy
... , wynagrodzenia można wpisać do kosztów dopiero w dacie ich wypłaty. Podobnie składki ZUS w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki zostaną opłacone ...
-
![Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP]( "Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP [© Jaroslav Machacek ]")
Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP
... na Fundusz Pracy również składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Odpowiedź: Tak, należy opłacać składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Zgodnie z przepisami ustawy z 13 lipca 2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy do opłacania składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń ...
-
![Finanse publiczne: rządowe założenia reformy]( "Finanse publiczne: rządowe założenia reformy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Finanse publiczne: rządowe założenia reformy
... (np. Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w Fundusz Pracy oraz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) bądź przekształcona w państwowe fundusze celowe, jak np. Fundusz Kolejowy i Fundusz Składkowego Ubezpieczenia Społecznego Rolników Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej oraz Państwowy Fundusz ...
![Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/motoryzacja/Licznik-Elektromobilnosci-ponad-9-tys-ogolnodostepnych-punktow-ladowania-265556-50x33crop.jpg "Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania [© Freepik]")
Licznik Elektromobilności: ponad 9 tys. ogólnodostępnych punktów ładowania
