-
![Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne]( "Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... stanowisku może być podstawą rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia wówczas, gdy pracownik zostanie pozbawiony tych uprawnień z własnej winy, wskutek naruszenia obowiązków pracowniczych, dopuszczenia się wykroczenia lub przestępstwa. Decyduje w tym wypadku nie sam czyn zawiniony przez pracownika, lecz stwierdzenie jego skutków w sferze ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© AKS - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia zarówno w sytuacji, gdy to on wypowiedział pracownikowi umowę o pracę, jak i wtedy, gdy pracownik sam złożył wypowiedzenie. Tego typu decyzję uzasadnia często obawa, że w okresie wypowiedzenia pracownik nie będzie należycie dbał o interes pracodawcy i tajemnice zakładu pracy ...
-
![Choroba pracownika a zwolnienie z pracy]( "Choroba pracownika a zwolnienie z pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy
... pracy wskutek choroby trwa: dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 6 miesięcy, dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub ...
-
![Zwrot kosztów podróży a przychód pracownika]( "Zwrot kosztów podróży a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów podróży a przychód pracownika
... gdy pracownik świadczy pracę w środowisku na terenie całej gminy, czyli praca odbywa się w różnych miejscowościach na terenie gminy lub powiatu, a więc jazdy wykonywane są w celach służbowych również poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, to wówczas oprócz jazd lokalnych pracownik ...
-
![Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego]( "Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego [© 18percentgrey - Fotolia.com]")
Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego
... właściciela). Gdy pracownik przyniósł zwolnienie na opiekę, to obniżyłam mu wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę i wysłałam zwolnienie do ZUS. Z tytułu umowy zlecenia wynagrodzenia nie pomniejszyliśmy. ZUS przysłał zapytanie, w jakich dniach pracownik wykonywał umowę zlecenia. Przez omyłkę napisałam, że przez cały miesiąc. Pracownik otrzymał ...
-
![E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach]( "E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach [© anyaberkut - Fotolia.com]")
E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach
... zostaną automatycznie uzupełnione przez system – zapewnia Janusz Lipka. System sam weryfikuje daty okresu niezdolności do pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami, podpowiada kod ... , wtedy pracownik, któremu lekarz wystawił e-ZLA musi dostarczyć pracodawcy jego papierowy wydruk. Wydruki są również wydawane przez lekarzy zawsze wtedy, gdy ...
-
![Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?]( "Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przerwanie urlopu pracownika: obowiązek czy możliwość?
... urlop? Jeśli nie, to czy pracodawca może sam, na prośbę pracownicy, przerwać urlop i pozwolić jej ... gdy pracownik otrzymał zwolnienie na opiekę nad dzieckiem. Dzięki temu będzie on mógł wykorzystać pozostałą część urlopu w bardziej dogodnym dla siebie czasie. Gdy urlop się nie zaczął, pracodawca musi go przesunąć. W lepszej sytuacji jest pracownik ...
-
!["Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć]( "\"Lewe\" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... rzadko kiedy są świadomi swoich praw w tym zakresie. W razie podejrzeń, że pracownik symuluje lub wykorzystuje okres zwolnienia do podjęcia innej pracy ... stanowisko. Protokół stanowi podstawę do decyzji odnośnie pozbawienia prawa do zasiłku chorobowego; gdy pracodawca chce sprawdzić prawidłowość czasu niezdolności do pracy określonej w zwolnieniu ...
-
![Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?]( "Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja? [© vege - Fotolia.com]")
Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?
... . W przypadku, gdy w zakładzie pracy funkcjonują organizacje związkowe ... sam Sąd orzekł , iż niewykonanie przez dotychczasowego pracodawcę obowiązku udzielenia informacji i pouczenia nie wpływa na skutek przejęcia zakładu pracy lub jego części na podstawie art. 231 § 1 (wyrok z 8 stycznia 2002 r. w sprawie numer I PKN 779/2000). Swoich praw pracownik ...
-
![Kiedy można zwolnić chorego pracownika?]( "Kiedy można zwolnić chorego pracownika? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... K.p., pracownik w tym dniu musi być nadal niezdolny do pracy z powodu choroby. Problemy praktyczne mogą się jednak pojawić w sytuacji, gdy pracownik po zakończeniu ... zachodzą przesłanki takiego zwolnienia. Wątpliwości mogą również wystąpić przy ocenie, czy pracownik, który po zakończeniu okresu zasiłkowego nie wnioskuje o świadczenie rehabilitacyjne, ...
-
![Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?]( "Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy? [© Kamaga - Fotolia.com]")
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... próbny a także w jakim wymiarze czasowym pracownik świadczy obowiązki. Bez znaczenia jest również fakt czy przyczyny wypowiedzenia leżą po stronie pracownika czy pracodawcy. Warto pamiętać o tym, że prawo do zwolnienia na poszukiwanie pracy nie przysługuje w sytuacji gdy zatrudniony sam dokonał wypowiedzenia, zawarł z pracodawcą porozumienie ...
-
![Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy]( "Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: nie każdy ma prawo do odprawy
... firmy, które- jak przyznał sam pracodawca - w niedługim czasie skończą się jej likwidacją. Czy pracownik, który ma być zwolniony w ... gdy do rozwiązania stosunku pracy dochodzi w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę lub na mocy porozumienia stron. Ustawa nie przewiduje, aby prawo do odprawy pieniężnej przysługiwało pracownikowi, który sam ...
-
![Zwolnienia grupowe: procedury]( "Zwolnienia grupowe: procedury [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe: procedury
... do zwolnienia pracowników nawet wtedy, gdy brak ku temu przesłanek leżących po stronie pracowników. Zwolnienia uważane są za „grupowe”, gdy pracodawca - zatrudniający co najmniej ... . Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy. Zakres informacji przekazywanych urzędowi jest taki sam jak w przypadku związków zawodowych, z tą różnicą, że nie obejmuje ...
-
![Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe]( "Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obniżony wymiar czasu pracy a zwolnienia grupowe
... lub likwidacji pracodawcy, gdy istnieją przyczyny uzasadniające dyscyplinarne zwolnienie pracownika (por. art. 52 K.p.). Okres, podczas którego pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego ... że nie może on trwać dłużej niż 12 miesięcy. Czy ten sam przywilej przysługuje zatrudnionym w przypadku zwolnień grupowych? W poszukiwaniu odpowiedzi na ...
-
![Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?]( "Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zniewaga przełożonego = zwolnienie z pracy?
... popełnienia przestępstwa może stanowić ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 52 § 1 pkt 1 k.p.), także wówczas, gdy miało miejsce w czasie nieświadczenia pracy. SN w tym wyroku podkreślił także, że każdy pracownik ma prawo do krytyki swojego pracodawcy. Pamiętać jednak należy, iż jednym z podstawowych warunków dopuszczalnej ...
-
![Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane]( "Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane [© Michael Nivelet - Fotolia.com]")
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... pracownik przedstawi orzeczenie lekarskie odnoszące się do stanowiska pracy u poprzedniego pracodawcy i na stanowisku tym występowały takie same czynniki środowiska pracy, jak u nowego pracodawcy, a poziom tych czynników był do najmniej taki sam ... dokonać korekty także po 30 kwietnia następnego roku (gdy stwierdzi nieprawidłowości albo na takie ...
-
![Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie]( "Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Trzecia umowa na czas określony- wypowiedzenie
... zachowana została ciągłość pracy, tj. w sytuacji, gdy przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej ... pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy, 1 miesiąc, jeżeli staż pracownika wyniósł co najmniej 6 miesięcy, 3 miesiące, jeżeli zatrudnienie trwało minimum 3 lata. Z powyższego wynika zatem, że pracownikowi- tak, jak zresztą sam ...
-
![Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód]( "Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód [© ambrozinio - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód
... ryczałtu wyniesie odpowiednio 45 i 72 zł. Co jednak jest niezwykle istotne, jeżeli pracownik będzie korzystał prywatnie ze służbowego samochodu jednie przez część miesiąca, ... dla siebie urząd skarbowy w terminie do 20 stycznia roku podatkowego (zaś gdy rozpocznie ewidencjonowanie sprzedaży przy użyciu kasy fiskalnej w trakcie roku – w terminie do 20 ...
-
![Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?]( "Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli ... – przestrzega rzeczniczka. - Bez wniosku nie ma wypłaty – dodaje. Czy można skrócić zwolnienie lekarskie? Chory nie może sam skrócić swojego zwolnienia. Może to zrobić tylko lekarz, który je wcześniej wystawił. Lekarz może wystawione ...
-
![Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku]( "Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku [© anna - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów podróży a zwolnienie od podatku
... ze zwolnienia z (…) art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. a updof]. Natomiast w przypadku, gdy [pracodawca] pokrywa koszty podróży służbowej nie skutkuje to u pracownika powstaniem ... dodatkowe koszty niezbędne dla odbycia podróży służbowej). Jeśli jednak pracodawca sam pokryje wydatki związane z podróżą służbową, nie spowoduje to powstania przychodu po ...
-
![Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)]( "Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)
... krajami. Wkrótce Litwa musi zamknąć swoją elektrownię atomową, na której opiera sie jej system energetyczny. W tej sytuacji podpisała już umowę na dostawy energii z ... Obecny kryzys wyostrzył te zjawiska i nie zawsze potrafimy we właściwym momencie zareagować, gdy wokół widzimy ludzi praktycznie bezbronnych wobec kryzysowych zagrożeń. Jak ocenić i ...
-
![Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?]( "Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono? [© baranq - Fotolia.com]")
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?
... . Jak z niego wybrnąć w momencie, kiedy to nie sam zdecydowałeś się odejść, ale zostało wręczone ci ... i okoliczności rozstania z poprzednim pracodawcą, a także to, w jaki sposób pracownik o tej sytuacji opowiada, mówią o nim dużo ... powinieneś popadać ze skrajności w skrajność. – W przypadku, gdy do zakończenia zatrudnienia doszło z winy pracownika ...
-
![Korzystny wynajem długoterminowy bez tajemnic]( "Korzystny wynajem długoterminowy bez tajemnic [© nito - Fotolia.com]")
Korzystny wynajem długoterminowy bez tajemnic
... sam model, są de facto ofertami na dwa zupełnie różne samochody. Wpłata własna przy leasingu operacyjnym powinna być jedną z opcji do wyboru. Klienci korzystają z niej najczęściej wtedy, gdy ... zdarzy się szkoda całkowita pojazdu, kradzież albo w przypadku, kiedy zwolni się pracownik użytkujący samochód, a na jego miejsce nie planujemy nikogo nowego. ...
-
![Niezbędne wyposażenie samochodu dla handlowca i menedżera]( "Niezbędne wyposażenie samochodu dla handlowca i menedżera")
Niezbędne wyposażenie samochodu dla handlowca i menedżera
... auto samo zwolni do prędkości pozwalającej zachować bezpieczną odległość do innego środka lokomocji. Gdy zaś „zniknie” on z pola widzenia radaru, samochód samodzielnie znów osiągnie zadaną szybkość. Tego typu rozwiązanie posiadają modele dedykowane kadrze menedżerskiej i nawet jeśli trzeba za nie dopłacić a pracownik sporo czasu ...
![Reklama w internecie, telewizji i w radio w XII 2024 [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/reklama-internetowa/Reklama-w-internecie-telewizji-i-w-radio-w-XII-2024-264581-50x33crop.jpg "Reklama w internecie, telewizji i w radio w XII 2024 [© Freepik]")
Reklama w internecie, telewizji i w radio w XII 2024
