-
Zadaniowy czas pracy
... o tym, kiedy pracuje, a kiedy ma czas wolny. Pracodawca określa z zatrudnionym jedynie zakres zadań do wykonania. Wymiar ... imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz pracowników otrzymujących ryczałt za godziny nadliczbowe lub za pracę w porze ... wykorzystania urlopu, przyjmuje się zasadę ogólną, że każdy dzień pracy wynosi 8 godzin, a tydzień pracy - 40 ...
-
Firma zagraniczna a wolne w polskie święta
... tylko w przypadkach enumeratywnie wymienionych w art. 15110 kp. Za pracę w święto - dzień wolny Jeżeli na powyższej podstawie praca w święta u danego pracodawcy jest dozwolona, ... w kodeksowych terminach, pracodawca musi zapłacić dodatek jak za godziny nadliczbowe w wysokości 100%. Organizując pracę w niedziele pracodawca musi dodatkowo pamiętać o ...
-
Podróż służbowa: dieta a podatek dochodowy
... przychodem z tego źródła uznaje się z zasady: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, przyznane nagrody, ekwiwalenty wypłacane w związku z niewykorzystanym urlopem ... trwających co najmniej 10 dni za występujący podczas tej podróży dzień wolny, w którym wrócił on do miejscowości zamieszkania jeżeli ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... , okres rozliczania czasu pracy, zbyt rygorystyczna definicja doby pracowniczej i zbyt rygorystyczne zasady rekompensowania pracy w dzień wolny, najwyższe w Europie dodatki za godziny nadliczbowe oraz zbyt krótki katalog prac dopuszczonych w niedziele i święta, ograniczający możliwości świadczenie usług transgranicznych. Niedopasowanie ...
1 2