-
Czas pracy dozorcy a godziny nadliczbowe
... czasu pracy ustalonego zgodnie z art. 130 kp. Kiedy występują nadgodziny? Jeżeli dozorca jest zatrudniony w podstawowym systemie czasu pracy to pracą nadliczbową będzie praca ponad 8 godzin na dobę. Natomiast pracą nadliczbową dla dozorcy zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy ...
-
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... stawkę za godziny nadliczbowe? Jeśli w harmonogramie czasu pracy zaplanowałeś pracownikowi mniej godzin niż wynika to z wymiaru nie możesz później "dołożyć" mu godzin pracy. Zatrudnianie pracowników w systemie równoważnym daje Ci możliwość planowania pracy w ten sposób, że w pewnych dniach przedłużysz pracownikom dobowy wymiar czasu pracy nawet do ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... pracy, czas pracy przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób, system pracy w ruchu ciągłym, przerywany system czasu pracy, zadaniowy system czasu pracy, system pracy „weekendowej”, system „skróconego tygodnia pracy”, skrócony czas pracy. Równoważny czas pracy W równoważnym systemie czasu pracy ...
-
Praca 2 razy w tej samej dobie a godziny nadliczbowe
... równoważnym systemie czasu pracy, który pracował ponad określone w harmonogramie godziny. Jeżeli więc w sytuacji opisanej w pytaniu pracownik miał zaplanowane na środę 8 godzin, ale przepracował 9, dojdzie do przekroczenia dobowego wymiaru czasu pracy i pracownik będzie zobowiązany do wypłaty wynagrodzenia wraz z 50% dodatkiem lub udzielenia czasu ...
-
Praca zmianowa a system czasu pracy
... czasu pracy. Praca w tym systemie pozwoli Ci na przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin oraz pracę zmianową. W takim systemie w przypadku zaplanowania pracy w wymiarze 12 godzin dopiero praca powyżej 12. godziny będzie pracą w godzinach nadliczbowych. W równoważnym systemie czasu pracy obok dni wolnych od pracy ...
-
Naruszenie doby pracowniczej a godziny nadliczbowe
... systemie równoważnym Naruszenie doby pracowniczej będzie, co do zasady, odnosiło taki sam skutek w pozostałych systemach czasu pracy. Przykład: Pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin rozpoczął pracę w poniedziałek o godzinie 9.00 i pracował do godziny ...
-
Praca w nadgodzinach a rozkład czasu pracy
... czasu pracy dokonuje się po zakończeniu okresu rozliczeniowego. Godziny nadliczbowe w różnych systemach W systemie podstawowym nadgodziny z przekroczenia dobowego występują po przekroczeniu dobowej normy czasu pracy ...
-
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury
... w równoważnym systemie czasu pracy, co do zasady, jest pracą nadliczbową. Zasada ta nie dotyczy jednak dyżurów medycznych, które to nie stanowią pracy nadliczbowej, lecz są wynagradzane jak godziny nadliczbowe. W równoważnym systemie czasu pracy określa się jedynie maksymalny dobowy wymiar czasu pracy pracowników, natomiast minimalny czas pracy ...
-
Przedłużany czas pracy a system równoważny
... dobowej normy czasu pracy. A zatem w przypadku pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy, którego wymiar czasu pracy w jednym z dni okresu rozliczeniowego wynosił 4 godziny, godziny nadliczbowe wystąpią dopiero po przekroczeniu 8 godziny pracy. Oznacza to, iż w przypadku faktycznego świadczenia pracy w wymiarze 9 godzin ...
-
Sprawy prywatne w czasie pracy
... Pracy w TGC Corporate Lawyers. W przypadku pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy, możliwości odpracowania czasu wolnego są bardziej ograniczone. Pracownik pracujący w systemie 12-godzinnym może odpracować tylko 1 godzinę w skali doby. Jak pokazują przepisy prawa pracy, załatwianie spraw prywatnych w czasie pracy ...
-
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?
... ruchomego czasu pracy może obowiązywać niezależnie od systemu czasu pracy. Oznacza to, że nie ogranicza się go jedynie do podstawowego systemu. Może on być stosowany także w równoważnym, czy w zadaniowym systemie czasu pracy. W stosunku do pracowników wykonujących stale pracę poza zakładem pracy wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe ...
-
Średniotygodniowy i dobowy czas pracy a nadgodziny
... polecono mu usunięcie awarii systemu komputerowego w zakładzie pracy. W tym dniu pracownik przekroczył swoją normę dobową czasu pracy o 4 godziny, czyli przepracował 4 godziny nadliczbowe z tytułu przekroczenia dobowej normy czasu pracy. Przykład 2: Pracownik pracuje w systemie równoważnym. Zgodnie z grafikiem miał pracować: w poniedziałek 10 godz ...
-
Czas pracy kierowcy w 2012 roku
... pracy Przełomowe zmiany w podejściu do czasu pracy kierowców niesie za sobą nowe brzmienie art. 15 ust. 1 ustawy, który wprowadza możliwość stosowania do kierowców zatrudnionych w przewozach drogowych w systemie równoważnym, rozkładów czasu pracy przewidujących przedłużenie wymiaru dobowego czasu pracy ...
-
Udzielenie czasu wolnego a dnia wolnego
... czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Pracą nadliczbową jest więc praca przekraczająca 8 godzin na dobę (lub przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, np. 12 godzin w systemie równoważnym ...
-
Dodatek za nadgodziny dobowe
... równoważnym systemie czasu pracy, w 3-miesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym kwiecień, maj i czerwiec. W kwietniu i maju został wezwany w 2 dniach harmonogramowo wolnych od pracy ...
-
Limit godzin ponadwymiarowych niepełnoetatowca - wzory
... , zarówno pełnoetatowego, jak i niepełnoetatowca godziny nadliczbowe zaczynają się dopiero po przekroczeniu dobowej lub średniotygodniowej (co do zasady odpowiednio 8 i 40 godzin) normy czasu pracy lub po przekroczeniu przedłużonego wymiaru czasu pracy, (np. 12, 16 czy 24 godzin w systemie równoważnym). Przykład: Pracownik zatrudniony na pełen ...
-
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... czasu pracy lub w systemie równoważnym - przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, to w takiej sytuacji dochodzi do pracy w godzinach nadliczbowych z powodu przekroczenia dobowej normy czasu pracy. Pytanie: W zakładzie obowiązuje podstawowy system czasu pracy ...
-
Charytatywne nadgodziny
... pracy o odszkodowanie już po ustaniu stosunku pracy. Trzeba jednak przede wszystkim pracę w nadgodzinach móc udowodnić. Musimy mieć również świadomość, że kodeks pracy dopuszcza stosowanie przez zakład pracy różnych systemów rozkładu czasu pracy, w związku z powyższym nie każda praca ponad wymiar będzie stanowić godziny nadliczbowe ...
-
Jak rozliczać nadgodziny?
... czasu pracy – w systemie równoważnym), będzie miał nadgodziny. Wiadomo też, że doba pracownicza rozpoczyna się dla pracownika w chwili rozpoczęcia przez niego pracy. Na przykład pracownik trzeciej zmiany, pracujący od godziny ...