-
Dodatkowe oszczędzanie na emeryturę: IKE, IKZE czy PPE?
... ten sposób mogą także oszczędzać osoby będące na emeryturze i skorzystać ze zwolnienia z podatku od zysków kapitałowych. „Wśród klientów BPH TFI, najmłodszy posiadacz konta ... są dziedziczone i podlegają wypłacie na rzecz osób uprawnionych. PPE, czyli grupowe korzyści z oszczędzania Popularnym rozwiązaniem wspierającym motywację do budowania kapitału ...
-
Utrata pracy a kredyt hipoteczny
... nie z naszej winy. Nie dotyczy natomiast okoliczności, gdy to my złożyliśmy wypowiedzenie lub rozwiązaliśmy umowę za porozumieniem stron (wyjątkiem są zwolnienia grupowe).
-
Mobilność zawodowa w cenie
... z powodu sytuacji w jakiej znajduje się pracodawca. To może być likwidacja oddziałów terenowych, zmiana polityki firmy, zmiana lokalizacji siedziby przedsiębiorstwa, zwolnienia grupowe, czy zakończenie projektu. Trzecia grupa pracowników to ta, która na przebranżowienie decyduje się z powodów osobistych np. zmian priorytetów życiowych. W ostatnim ...
-
Wizerunek firmy: pracownicy bronią pracodawców
... w mediach społecznościowych: Wszechobecne zmiany organizacyjne: 84% osób doświadczyło w ostatnim czasie zmian w miejscu pracy (zmiany personalne na pozycjach kierowniczych, zwolnienia grupowe, fuzje, przejęcia, spowolnienie finansowe, i inne) Nieskuteczna komunikacja wewnętrzna: Tylko czterech na 10 pracowników potrafiło opisać innym, czym zajmuje ...
-
Wynagrodzenia 2013/2014 wg branż
... rynku finansowym widoczny jest także rozwój mniejszych organizacji oferujących niszowe produkty wąskim grupom klientów. W bankowości detalicznej przeprowadzono zwolnienia grupowe, a wiele instytucji wykorzystało moment relatywnej stagnacji rynkowej do przeprowadzenia restrukturyzacji. Dynamicznie rozwijały się natomiast międzynarodowe centra usług ...
-
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... zwalniającego. Łagodny program rozstania Termin outplacement, znany na rynku polskim bardziej jako „zwolnienia monitorowane”, wszedł do obiegu ponad 30 lat temu za ... a inaczej w przypadku pracowników szeregowych, dla których przeznaczone są zwykle programy grupowe. Wszystko to w celu łagodnego przejścia niełatwej sytuacji życiowej oraz niwelowania ...
-
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... kozery rynek pracodawcy jest częstym zjawiskiem w czasach kryzysu lub stagnacji – to wtedy firmy decydują się na radykalne działania, jak np. zwolnienia grupowe, a pracownicy kurczowo trzymają się sprawdzonych, stałych posad, myśląc nie o tym, co mogliby zyskać, a raczej o tym, czego nie chcą stracić. Patrząc ...
-
Bankowość i ubezpieczenia na rynku kandydata
... towarzystwa ubezpieczeniowe nieustannie zwiększają liczbę realizowanych rekrutacji i prowadzą otwartą batalię o pracowników? Kto stracił, a kto skorzystał? Kilka lat temu pierwsze zwolnienia grupowe zasiały strach wśród specjalistów i menedżerów w obszarach, które do tamtego momentu wydawały się nietykalne. Redukcja kadr nie skupiała się jedynie na ...
-
Trudny kandydat. Jak sobie z nim radzić na różnych etapach rekrutacji?
... oraz atrakcyjny projekt. Czasem trzeba poczekać na dobry moment. Zdarza się, że osoba, którą chcemy pozyskać, pracuje w firmie, która planuje zwolnienia grupowe. Takie momenty są idealną szansą do złożenia konkurencyjnej oferty. To, co musimy zagwarantować osobie, z którą rozmawiamy o przejściu, to dyskrecja rozmów ...
-
Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?
... klienta. Kiedy gwarancja nie zadziała? Standardowo z gwarancji wykluczone są okoliczności takie jak: upadłość lub likwidacja firmy klienta, likwidacja stanowiska pracy, zwolnienia grupowe lub restrukturyzacja. W pozostałych przypadkach usługa gwarancyjna przysługuje, o ile jest umieszczona w umowie. Warto mieć na uwadze, że SSC/BPO to specyficzna ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 23/2019
... zamknięciem czterech hipermarketów sieci w Olsztynie, Rudzie Śląskiej, Nowym Sączu i Starogardzie Gdańskim z powodu nierentowności. Dla porządku dodaję, że zwolnienia grupowe obejmą maksymalnie 1300 osób zatrudnionych na stanowiskach podstawowych i maksymalnie 180 osób pełniących funkcje kierownicze. Zwolnionym zaproponowane zostanie (w miarę ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 25/2019
... zarząd. Poinformowano, że Idea Bank do końca roku chce zwolnić nawet połowę pracowników (maksymalnie 750 pracowników). W sensie prawnym będą to zwolnienia grupowe. Ogłoszenie programu redukcji zatrudnienia poprzedziło zmniejszenie liczby Członków Zarządu. Szacuje się, że redukcja zatrudnienia przyniesie oszczędności rzędu 50 mln zł ...
-
Czy koronawirus uderzy w nieruchomości komercyjne?
... 20-30) procent wszystkich zleceń. Główna część ich oferty realizowana jest jednak poprzez grupowe kursy, prowadzone w salach szkoleniowych. Tacy najemcy odczuwają obecną sytuację najbardziej, co niestety przekłada się na zwolnienia pracowników. Wiele z takich firm, w związku z pandemią, rozmawia z wynajmującymi o obniżkach czynszów. Koronawirus ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym?
... pytań jest to badające przyczyny rozstania z poprzednim pracodawcą. Czy stało się coś złego, czy to chęć rozwoju, czy może restrukturyzacja i zwolnienia grupowe. Należy więc odpowiedzieć na to pytanie krótko, rzeczowo, „na zimno”, bez żadnych emocji i pokazując szerszy kontekst sytuacji. Na przykład: „firma ...
-
Coraz więcej zwolnień grupowych
... i te średniej wielkości - stanęli przed koniecznością rewizji polityki zatrudniania – mówi Magdalena Wilkoszewska, Dyrektor Działu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Zwolnienia grupowe to trudna sytuacja zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Firmy stojące przed koniecznością dużej redukcji zatrudnienia muszą dołożyć starań, aby zrealizować ...
-
Przemysł motoryzacyjny: po rekordach 2023 nadchodzą chudsze lata?
... przez tak globalnych dostawców jak Continental, Bosch, Forvia czy Autoliv, które będą przeprowadzane w tym i w kolejnych latach. Także w Polsce są realizowane zwolnienia grupowe, choć ich powodem jest głównie zakończenie produkcji konkretnych modeli aut na terenie naszego kraju. Firma analityczna AutomotiveSuppliers.pl spodziewa się ...
-
10 trendów na rynku pracy, o których trzeba wiedzieć
... liczba ofert pracy, szczególnie w branżach, które w ostatnich latach wyróżniały się najwyższą dynamiką zatrudnienia, stagnacja wynagrodzeń, wstrzymane inwestycje, zwolnienia grupowe i restrukturyzacje, sprawiły, że kandydaci realnie otrzymują mniej ofert, a pracodawcy przyjmują bardziej selektywne podejście do procesów rekrutacyjnych i wyboru ...