-
HR Business Partner wsparciem w kryzysie
... HR może być HR Business Partner - poinformowała firma Antal International. Choć stanowisko HR Business Partnera pojawia się często wśród ogłoszeń prasowych nie do końca wszyscy rozumieją, na czym ono tak dokładnie polega i jaki jest zakres jego odpowiedzialności. „HR ...
-
Rynek pracy należy do kandydata: nowe wyzwania HR
... , może szybko zyskać lojalnego i zmotywowanego eksperta, którego zaangażowanie przełoży się w prostej linii na efektywność biznesową przedsiębiorstwa – podkreśla Małgorzata Wójtowicz, HR Menedżer Antal International. 3. Skup się na tym co ważne Przy tak dużej konkurencji w pozyskaniu pracownika, pracodawcy powinni zastanowić się czy wolą ograniczyć ...
-
Branża HR: wyzwania i bariery
... ADP Polska. Informacje o badaniu Badanie International Survey on HR needs (Międzynarodowe badanie potrzeb HR) przeprowadzono w 2010 roku na zlecenie firmy ADP (Automatic Data Processing). Jego celem było sprawdzenie, jakie są współcześnie największe wyzwania, szanse i problemy stojące przed działami HR na całym świecie. W badaniu wzięły ...
-
Big Data wkracza do działu HR
... z branży IT oraz technologicznej, 81% respondentów z branży biotechnologicznej oraz 70% respondentów z branży finansowej oraz ochrony zdrowia. O RAPORCIE: Raport KPMG International pt. “Evidence-Based HR: The Bridge Between your People and Delivering Business Strategy” powstał na podstawie globalnego badania, przeprowadzonego przez The Economist ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w I poł. 2011 roku
... wysokie i stale rosną. Dobry menedżer jest kluczowy dla sukcesu firmy” – podkreśla Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Finanse, prawo i HR Branżę finasową cechuje duża rozpiętość wynagrodzeń. Stawka pracownika na stanowisku księgowego wynosi średnio 4000 PLN brutto miesięcznie ...
-
Lepiej niż w domu. Jak zadbać o komfortowe i twórcze środowisko pracy
... to szansa na modyfikacje kultury i stylu pracy w firmie - dowodzą eksperci Well.hr w najnowszym raporcie pt. "Lepiej niż w domu. Jak zadbać o komfortowe i twórcze środowisko pracy", który powstał przy wsparciu merytorycznym PwC i Colliers International. W publikacji znaleźć można setki inspiracji i dobrych praktyk dotyczących budowania pozytywnych ...
Tematy: -
Zarobki specjalistów i menedżerów w II poł. 2011 roku
... sprzedaży i marketingu w Antal International. HR, prawo i wyższa kadra zarządzająca Na tle przedstawionych grup zawodowych najniższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy działów zarządzania zasobami ludzkimi. Bardzo duże różnice widać pomiędzy wynagrodzeniami menedżerów i specjalistów. Niskie zarobki specjalistów w branży HR wynikają z tego, że ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013
... testów psychometrycznych, assessment centre i development centre pomagających ocenić motywację i zaangażowanie pracowników” - zauważa Małgorzata Pukropek, HR Projects Leader w Antal International. O badaniu Badanie Antal International Najbardziej pożądani pracodawcy przeprowadzone było metodą CAWI oraz CATI w terminie 1-30.09.2013. W badaniu udział ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... i menedżerów. Znana marka pozwala odczuć pracownikowi, że został doceniony jako atrakcyjny kandydat na rynku pracy.” – komentuje Małgorzata Pukropek, HR Projects Leader w Antal International. Źródła wiedzy o najbardziej pożądanych pracodawcach Istotnym źródłem wiedzy dla pracodawców jest informacja na temat tego, skąd kandydaci czerpią wiedzą ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Wynagrodzenie i benefity są również bardzo ważnym (42% wskazań w badaniu Antal International) czynnikiem skłaniającym kandydata do chęci ... . Przy tworzeniu wizerunku firmy największe pole do popisu mają dział HR i dział marketingu. Współpracując ściśle z zarządem te dwa piony powinny ustalić, ...
-
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... poziom stanowiska, które pracodawca pragnie obsadzić. Według raportu International Business Report firmy Grand Thornton, 60% dużych i średnich firm w Polsce ma ... kosztów. W początkowej fazie procesu rekrutacji należy brać pod uwagę czas pracownika HR poświęcony na stworzenie profilu, ale także zaangażowanie biznesu, czyli klienta wewnętrznego, ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... International wciąż rekrutuje nowych konsultantów, ponieważ stale mamy nowe zapytania od pracodawców” – komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International ... udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie ...
-
Centrum finansowo-księgowe rekrutuje
... które najczęściej jest słyszane jest rozwój - w wielu kierunkach i wielu dziedzinach - podaje Antal International. Wyniki 10. edycji Antal Global Snapshot wskazują, ... udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło ...
-
Wsparcie pracodawców dla pracujących rodziców pilnie potrzebne
... w czasie pracy zdalnej (Rodzina przyszłości, Nationale Nederlanden 2020). Eksperci Well.hr przeanalizowali doświadczenia pracodawców, którzy wspierają pracowników w godzeniu ról zawodowych i ... sobie pracę w towarzystwie dzieci. Wiele firm, np. Colliers International, prowadziło szkolenia online dla pracowników z tego zakresu. Podczas lockdownu ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... średniego i wyższego szczebla menedżerskiego”, komentuje Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Dla tej grupy pracowników ważne są nie tylko warunki zatrudnienia, ... organizacji. Przy tworzeniu wizerunku firmy największe pole do popisu mają dział HR i dział marketingu. Współpracując ściśle z zarządem te dwa piony powinny ustalić, ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009
... trzeci przez firmę rekrutacyjną Antal International. Opublikowany 14 maja 2009, międzynarodowy raport „Global Snapshot” Antal International został przygotowany na podstawie anonimowych ... W anonimowym badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010
... International. Najłatwiej o pracę będzie w sektorze oprogramowania IT (aż 80% pracodawców deklaruje chęć zatrudnienia), telekomunikacji (69%) i farmacji (62%). W dniu 3 lutego 2010 Antal International ... badaniu udział wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i ...
-
KasperskyLab: ataki hakerskie na firmy 2013
... ofiarą cyberataków. Według badania przeprowadzonego przez Kaspersky Lab i B2B International, 91% badanych organizacji doświadczyło cyberataku przynajmniej jeden raz w ciągu 12 ... CV w zainfekowanym pliku PDF. Naturalnie, plik zostanie otwarty przez pracownika działu HR i jeśli na jego komputerze znajduje się luka w zabezpieczeniach, maszyna zostanie ...
-
Niedoceniany zawód nauczyciela
... płynących z międzynarodowego badania nauczania i uczenia się (TALIS – Teaching and Learning International Survey) przeprowadzonego przez Organizację Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD). Badanie ... to głównie NL, RO, EE, UK-ENG; we FR, NL, ES, EE, HR zgłaszane są niedobory nauczycieli przygotowanych do pracy z uczniami o specjalnych potrzebach). ...
-
Zaangażowanie w pracę nie dla młodych
... grozi to problemem w zarządzaniu zasobami ludzki i rodzi nowe wyzwania dla działów HR. Polska młodzież jest relatywnie mniej zaangażowana w pracę niż jej rówieśnicy w ... rozwój i pozwalają wpływać na losy firmy”. Informacje o badaniu Badanie GfK International Employee Engagement Survey zostało przeprowadzone przez międzynarodowy instytut badawczy ...
-
Firmy popularyzują Intranet 2.0
... International Association of Business Communicators) wraz z firmą Prescient Digital Media przeprowadziło badania wewnętrznych ... się tam treści. Najczęściej za moderację Intranetu 2.0 odpowiedzialne są osoby zajmujące się komunikacją (79%), HR (57%), marketingiem (51%) oraz IT (49%). Niemal połowa firm (46%) do wykonywania tych obowiązków deleguje od ...
-
Praca sezonowa: saksy ciągle w modzie?
... osoby, które znają zaledwie podstawy języka obcego – rynek pracy sezonowej jest otwarty dla każdego” – komentuje Karolina Serwańska, dyrektor zarządzający Polski HR International. Okres wakacyjny to także wzmożony czas dla przemysłu ciężkiego oraz zakładów produkcyjnych, gdzie zatrudnienie znajdą m.in. monterzy czy mechanicy oraz ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2016
... najbardziej pożądanego pracodawcę w naszym kraju. Najnowsza edycja badania Antal International pokazuje, że polscy pracownicy coraz bardziej konkretyzują swoje marzenia i - co ... , jak wysokość wynagrodzenia czy benefity” – zauważa Małgorzata Pukropek, menedżer Antal HR Consulting. „W praktyce oznacza to, że pracodawcy, którzy próbują budować swoją ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2018
... International „Najbardziej pożądani pracodawcy” pokazują, że specjaliści i menedżerowie wciąż jako najbardziej ... jeżeli renoma nie idzie w parze z godnymi warunkami pracy – wyjaśnia Małgorzata Pukropek, menedżer HR Consulting w Antal. Najbardziej pożądani w swoich branżach Specjaliści i menedżerowie wytypowali najbardziej pożądanych pracodawców ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2012
... , aby mieć pewność, że proponują właściwe stanowisko właściwej osobie. „W Antal International otrzymujemy coraz więcej zapytań o możliwości sprawdzenia stopnia dopasowania kandydata do ... w celu poznania jego specyfiki.” – dodaje Katarzyna Osuch, konsultantka Antal HR & Legal. Polska na tle innych krajów Polska znajduje się pośrodku rankingu ...
-
Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie
... o badaniu W globalnym badaniu Hay Group uczestniczyło 450 liderów i dyrektorów działów HR oraz 450 absolwentów z Chin, Indii i USA. W Polskiej edycji udział wzięło 40 liderów i niemal 100 absolwentów. W styczniu 2015 r. Talent Q International przeprowadziło analizę danych dotyczących ocen umiejętności, zgromadzonych w okresie poprzednich pięciu lat ...
-
Jaki jest menedżer idealny?
... zagranicznym (100% kapitału). Wszyscy HR-owcy uważają jednak kadrę zarządzającą firm, w których pracują, za efektywną. Informacje o badaniu Badanie zlecone przez NAJ International i Forbesa przeprowadzono w formie wywiadów pogłębionych. Wzięło w nim udział 50 ekspertów HR z Top 500 firm działających w Polsce.
-
Oferty pracy są, ale w wybranych branżach
... Jak wynika z opinii przedstawicieli agencji doradztwa personalnego: HAYS Poland, Ontime Recruitment, Antal International i Page Personnel sytuacja na rynku pracy jest rzeczywiście dużo lepsza niż ... jest znaleźć pożądaną pracę. Zdaniem specjalistów HR, na znalezienie szybko pracy nie mają też co liczyć … specjaliści HR oraz specjaliści ds. kadr. Te ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych
... Zarządu Cinema City International N.V.), przy średniej wynoszącej ok. 4,4 mln zł. W 2010 roku najwyżej swoich członków zarządu opłacało Cinema City International N.V z ... nie tylko z wynikami spółek” – podkreśla Artur Kaźmierczak, dyrektor w zespole HR Consulting w PwC. Prawie 60% wynagrodzenia prezesów i członków zarządów największych spółek ...
-
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2014 roku
... 10 380 PLN brutto. Jak podkreśla Artur Skiba, prezes zarządu Antal International i wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, najnowsza odsłona Raportu Płacowego Antal dowodzi stabilności ... Antal Legal. Dużym wzrostem wynagrodzeń cieszą się też sektory SSC/BPO i HR – wynagrodzenia brutto wyniosły odpowiednio 7320 PLN oraz 8110 PLN. W porównaniu ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... nie poszukujących pracy należą najczęściej specjaliści i menedżerowie z obszaru: IT (21%), HR (20%) oraz finansów i księgowości (16%). „Finansiści są dobrze wynagradzani. ... że są gotowi na awans” – zauważa Artur Migoń, partner w Antal International i dyrektor Antal Engineering & Operations. Z perspektywy pracodawców, szczególnie nowych inwestorów, ...
-
Anonimowa rekrutacja do pracy?
... jak pokazują dane z raportu „Wyzwania HR 2011” opracowanego przez Grupę Pracuj Solutions, prawie ¾ polskich praktyków HR nie wyobraża sobie przeprowadzenia rekrutacji wyłącznie ... . Być może wynika to z nowego trendu, jaki obserwuje ekspertka Antal International: - Coraz częściej spotykam się z życiorysami, które nie uwzględniają informacji o stanie ...
-
ŁSSE - podsumowanie 2015
... edycja forum odbędzie się w dniach 11-12 maja 2016 r. w Łodzi, w Hotelu andel’s! Strefa HR Jednym z naszych celów jest zapewnienie inwestorom i partnerom ŁSSE ... . Rozwój szkoły międzynarodowej Kiedy dwa lata temu ŁSSE razem z UŁ utworzyły British International School of the University of Łódź uczęszczało do niej 42 dzieci zagranicznych menedżerów ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2011
... IT - sprzęt (58%), Transport (56%), Handel detaliczny (53%) i Inżynieria (46%). Antal International, agencja rekrutująca specjalistów i menedżerów, opublikował wyniki ... wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów II kw. 2011
... menedżerów utrzymuje się już od roku. Obserwacje konsultantów Antal International potwierdzają to, że coraz łatwiej znaleźć jest ciekawą pracę. Zwłaszcza ... wzięli zarówno główni kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, jak i pracownicy działów HR przedsiębiorstw produkcyjnych, usługowych i instytucji finansowych. W Polsce badanie objęło grupę 2099 ...