-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... identyfikują go bardziej niż inne branże z silnym kierownictwem (65%), interesującą treścią pracy (57%), wysokiej jakości szkoleniami (56%) oraz dużymi możliwościami rozwoju zawodowego oferowanymi na przyszłość (55%). Na drugim miejscu pod względem atrakcyjności branż znalazła się energetyka i ciepłownictwo, która w opinii potencjalnych pracowników ...
-
Płatności mobilne: najnowsze trendy
... , które będą dostępne w menu urządzenia. 4. Nadchodzą alternatywne systemy płatności Rynek płatności wciąż jest otwarty na nowości i w dużej mierze niezagospodarowany. Obok rozwoju popularnych systemów płatności mobilnych wyłaniają się nowe, alternatywne rozwiązania, takie jak kryptowaluty, czy cyfrowa gotówka. Na rynek ten, dotychczas postrzegany ...
-
Społeczeństwo informacyjne, globalizacja i innowacje a inteligentny rozwój
... dla wysoko rozwiniętych rynków, z których się one wywodzą, a stają się szansą dla dotychczas niedomagających. Wciąż aktualny pozostaje problem zrównoważonego rozwoju, który będzie łączył postęp technologiczny, innowacyjną produkcję, rozwój społeczeństwa opartego na wiedzy i ochronę środowiska. Bez wątpienia osiągnięcie solidnych makroekonomicznych ...
-
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie
... Hays Poland dowodzi, że rzeczywistość jest daleka od ideału, a jasną ścieżkę rozwoju dla uczestników programu stażowego określa niespełna połowa organizacji. Powód jest zupełnie ... obejmować samodzielnych stanowisk, ale mają odpowiednie predyspozycje i potencjał do rozwoju. W tych realiach rosnąca popularność, jaką zdobywają staże i praktyki, nie jest ...
-
Exposé premiera Morawieckiego: deklaracje a rzeczywistość
... i gdzie będzie budował drony, a kto elektryczne samochody. Równie błędnym i niebezpiecznym pomysłem jest idea „przedsiębiorczego państwa”. Państwo, preferując zakupy w państwowych przedsiębiorstwach, ogranicza w ten sposób możliwość rozwoju prywatnych firm. Jednocześnie państwowe firmy, działające w takich sektorach, jak np. energetyka, gdzie są ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... nacisk kładzie się na rozwój menedżerów w obszarach kompetencji miękkich, tworzone są wewnętrzne polityki rozwoju pracowników. Mądry szef wie dziś, że dobre relacje z zespołem i ... specjalistę do firmy - tłumaczy Łukasz Marciniak, ekspert Pracuj.pl, Dyrektor Rozwoju Sprzedaży w Grupie Pracuj. Jak zauważają eksperci, na pozytywny obraz stosunków z ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia ważne jak nigdy dotąd?
... rozwoju kapitału ludzkiego. Jednocześnie jednak okazuje się, że gotowość na wdrożenie w swoich strukturach tego rodzaju rozwiązań deklaruje mniej niż połowa badanych. Jak wynika z raportu, co trzeci respondent z Polski (32 proc.) i 44 proc. badanych globalnie sądzi, że idea ... do zaangażowania i rozwoju. Te zasady to: poczucie celu i sensu działania ...
-
PARP: polski rynek pracy stabilny, bezrobocie najniższe w UE
... w wieku 18-24 lat, ale również ci bardziej doświadczeni, z grupy 45-54 lat – mówi Piotr Krasiński, zastępca dyrektora Departamentu Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach PARP. Kwalifikacje kluczowe do rozwoju Jak czytamy w raporcie PARP, niepewność związana jest z brakiem odpowiedniego przygotowania do wyzwań czekających na coraz bardziej zaawansowanym ...
-
Jaka przyszłość czeka rynek mieszkaniowy?
... osłabnąć. Chcę wskazać jeszcze jeden trend o charakterze długofalowym, to idea zrównoważonego budownictwa, która staje się coraz istotniejszym punktem odniesienia, zarówno dla deweloperów ... są nieprzemyślane ustawy dotyczące wybranych zagadnień, bez jakiejkolwiek strategii rozwoju mieszkalnictwa. Tymczasem nasza działalność z roku na rok jest coraz ...
-
Logistyka kontraktowa przebiła oczekiwania na 2023 r.
... zarówno globalnego, jak i europejskiego rynku logistyki kontraktowej wciąż podlegają wielu coraz trudniejszym do przewidzenia czynnikom makroekonomicznym i geopolitycznym, a przez to trajektoria rozwoju branży jest coraz trudniejsza do określenia. Kilka bieżących wskaźników sugeruje jednak, że sektor może przebić aktualne oczekiwania, tak jak miało ...
-
NewConnect: ponadprzeciętne zyski i ryzyko
... kilkudziesięcioprocentowy zysk (bardzo możliwe w przypadku spółek we wczesnej fazie rozwoju) nawet jeśli pozostałe cztery zbankrutują lub okażą się tworami oszustów, ... w przypadku oferty publicznej odpowiadają za zgodność prospektu emisyjnego z rzeczywistością. Idea jest taka, że autoryzowany doradca swoim autorytetem potwierdza rzetelność firmy ...
-
Odliczenie VAT od paliwa - konieczne zmiany
... państwo powinno realizować, jest ochrona przedsiębiorczości, jako motoru rozwoju państwa i społeczeństwa. Nie chodzi przecież o rynek regulowany, tylko ochronę. Podejmowane są liczne inicjatywy mające na celu ułatwienie zakładania i prowadzenia działalności gospodarczej, jak idea jednego okienka, ułatwienia w komunikacji z organami i inne. Nie jest ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... rozwoju, ... Idea zarządzania wiekiem Jednym z najważniejszych rozwiązań mających na celu zatrzymanie osób starszych na rynku pracy jest promowanie wśród pracodawców idei zarządzania wiekiem. W Polsce koncepcja ta jest ciągle tematem nowym, nie do końca rozpoznanym. Aby upowszechnić wiedzę o mechanizmach zarządzania wiekiem Polska Agencja Rozwoju ...
-
Usługi cloud computing: 3 warstwy w modelu dostaw
... as a Service [PaaS]) Warstwa podstawowa Opis: Oferta skierowana do deweloperów IT. PaaS udostępnia środowisko przetwarzania danych służące do tworzenia, rozwoju i udostępniania oprogramowania przez podmioty zewnętrzne. PaaS oferuje różnorodność, którą odbiorca dostosowuje do swoich potrzeb i możliwości finansowych. Najbogatszy katalog ofertowy ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 35/2013
... do Afryki, a do Stanów Zjednoczonych o 10 dni). Rośnie zainteresowanie wykorzystania w rozwoju energetyki reaktorów SMR (małe modularne reaktory jądrowe). Pierwsze instalacje ... poznano i opanowano problemy związane z bezpieczeństwem ich użytkowania. Inwestorom podoba się idea, bo: - wszystkie ważne elementy SMR są zainstalowane w jednym zbiorniku, ...
-
Idealny Pracodawca 2014 wg studentów
... Sporym zaskoczeniem w najnowszej edycji badania jest spadek znaczenia profesjonalnych szkoleń i rozwoju. Przez lata był to bowiem jeden z najważniejszych czynników stanowiących o ... w stosunku do ubiegłorocznego badania awansował bowiem czynnik „Liderzy, którzy pomagają w rozwoju osobistym”. To ciekawa zmiana, świadcząca o tym, że pracownicy oczekują ...
-
Kredyty i pożyczki hipoteczne poza ustawą o kredycie konsumenckim
... stopniu różna – podkreśla mec. Marcin Czugan, Dyrektor Departamentu Prawno-Legislacyjnego KPF. IDEA REJESTRU POWINNA WRÓCIĆ Przy okazji dyskusji o kształcie przyszłej regulacji, ... Z jednym wszakże zastrzeżeniem: w dalszej fazie prac grupy roboczej Rady Rozwoju Rynku Finansowego wypracuje ona zasady, które mają zapobiegać występowaniu ewentualnych ...
-
Przedsiębiorczość kobiet trzeba promować
... doradczą Deloitte oraz organizację Business and Industry Advisory Committee (BIAC). Wymieniony we wstępie BIAC to komitet doradczy Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) ds. biznesu i przemysłu. Celem współpracy Deloitte z BIAC jest zwrócenie uwagi na problem wciąż niedostatecznej reprezentacji kobiet w biznesie. Tegoroczny raport ...
-
Dotacje unijne: każdy z regionów ma własny limit
... podregiony. Stało się tak ze względu na bardzo duże różnice w poziomie rozwoju między np. większą częścią województwa a stolicą, która po prostu zawyża statystyki. I tak firmy ... mogą uzyskać. Jednym ze sposobów może być kontakt z Centrum Dotacji UE Idea Banku, w którym uzyskają informacje i doradztwo, innym – udanie się do najbliższego punktu ...
-
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?
... , który wspiera organizację swoją wiedzą o zarządzaniu i psychologii. Pomoże zbudować zespół, zaadoptować nowe osoby do pracy, potrafi dopasować szkolenia i inne opcje rozwoju kompetencji do potrzeb pracowników, a także wspiera menedżera w rozwiązaniu konfliktów z pracownikami, kolegami menedżerami czy szefem, zabezpiecza od strony prawa pracy oraz ...
-
Najem instytucjonalny w Polsce: obiecujące perspektywy?
... psycholodzy kulturowi sygnalizują, że w wyniku zmian pokoleniowych, rozwoju transportu czy dostępnej oferty społeczno-przestrzennej będącej rezultatem globalizacji na rynku pracy obserwujemy zanik przywiązania pracowników do miejsca zamieszkania, jak i samej pracy. Idea współdzielenia czy wprowadzenie pracy zdalnej w wyniku pandemii dodatkowo ...
-
AIM wzorem dla NewConnect
Idea alternatywnego rynku nie jest niczym nowym i w wielu państwach na świecie funkcjonuje ... , chcących pozyskać kapitał na rozwój. Uruchomiono Alternative Investment Market, który poprzez dokapitalizowanie miał prowadzić do ich rozwoju i w przyszłości przenieść przedsiębiorstwo na LSE. Brytyjski ASO podzielony jest na 37 sektorów, a te – na 90 ...
-
GPW: RESPECT Index
... naturalne oraz społeczności lokalne. Stąd spółka społecznie odpowiedzialna dąży do rozwoju zawodowego i osobistego pracowników, inwestorom zapewnia dostęp do informacji oraz ... spółki. Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw jest więc kolejnym etapem rozwoju światowej przedsiębiorczości. Niosąc za sobą niewątpliwe korzyści, należy mieć nadzieję, ...
-
Eko-domy zdobywają popularność
... główna idea zawiera się w słowie "ekologiczne". Mamy ekologiczne jedzenie, ekologiczne paliwa, ciągle proponuje się nam ... 1993 roku powołano do życia system certyfikacji dla inwestycji określanych jako przykłady architektury zrównoważonego rozwoju LEED (The Leadership in Energy and Environmental Design). Jest to najpopularniejszy system tego typu ( ...
-
Specjalne Strefy Ekonomiczne I kw.2009
Idea Specjalnych Stref Ekonomicznych okazała się trafionym pomysłem dla polskiej gospodarki. Na jej działalności zyskali nie tylko inwestorzy, ale i regiony wraz z jego mieszkańcami i lokalnymi przedsiębiorstwami. Koncepcja wsparcia rozwoju i innowacyjności regionów przy pomocy Specjalnych Stref Ekonomicznych trafiła na podatny grunt. Władze ...
-
Telepraca przyszłością rynku
... rozliczanie wymiernych rezultatów pracy” - mówi Anna Świebocka–Nerkowska, Dyrektor Departamentu Rozwoju Kapitału Ludzkiego PARP. Telepraca ogranicza koszty prowadzenia biura o 30-40%. Ponadto, ... na popularności. Sprzyja temu usługa realizowana na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, która będzie trwać do lutego 2012 roku. Usługa ma na ...
-
Powody zmiany nazwy firmy
... markę Grana. Zmiana nazwy firmom nie zaszkodziła, co więcej rebranding wykorzystały do rozwoju i ekspansji. Nowa wartość czy ucieczka od przeszłego wizerunku Zarząd TPSA ogłosił, ... ujednolica swoją markę oferowaną w różnych krajach. Z tego powodu w roku 2005 Idea zmieniła się w Orange, a dziś TPSA planuje przemalowanie na barwy pomarańczowe. W ...
-
Employer branding a rekrutacja pracowników
... do pozycji mogą kandydata zniechęcić. Wskazana jest jak największa ilość szczegółów, m.in. dokładny zakres pracy, przewidywana wielkość wynagrodzenia, możliwości dalszego rozwoju. Dla kandydata istotne są także informacje dotyczące samej firmy, jej struktury, stylu pracy. Dużym atutem jest możliwość komunikacji z osobami odpowiedzialnymi ...
-
Cloud computing nie dla każdej firmy
... realizacji procesów, czy wydajność, związaną z wprowadzeniem chmury do przedsiębiorstwa. Firmy korzystające z cloud computing skupiają się przede wszystkim na rozwoju chmur prywatnych, a z rozwiązań dostępnych za pośrednictwem Internetu (public cloud) korzystają jedynie do realizacji standardowych usług komunikacyjnych (wideokonferencje, praca ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... perspektyw na rozwój zawodowy (23%) oraz nieprzyjazna atmosfera pracy (18%). Możliwość rozwoju zawodowego ma szczególne znaczenie dla kobiet, osób młodych i posiadających ... mogą u danego pracodawcy liczyć na poszukiwane wysokiej jakości szkolenia i możliwości rozwoju. Wskazówką dla wszystkich pracodawców jest zatem, że warto wyraźnie komunikować ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - tych pytań lepiej nie zadawaj
... powinieneś zrobić, aby w przyszłości móc liczyć na ewentualny awans. Możesz również zapytać, czy do danego stanowiska jest przypisana standardowa ścieżka rozwoju kariery – to dosyć częste w korporacjach – radzi Malgorzata Majewska, monsterpolska.pl. „Jaką oferujecie pensję?” Pytanie o pieniądze często wychodzi nietaktownie i negatywnie nastawia ...
-
Branża transportowa bez pewności
... światowego rynku przewozów lotniczych. Głównym powodem tak dobrej sytuacji są niskie koszty, głównie paliwa i wynagrodzeń, a także wielkość rynku i potencjał jego rozwoju w rejonie Bliskiego Wschodu – mówi Wojciech Drzymała, dyrektor w dziale audytu ogólnego, szef zespołu doradczego dla sektora transportu, spedycji i logistyki w KPMG w Polsce ...
-
Dotacje unijne - modelowy przedsiębiorca
... zyski, lecz straty (o czym na ogół zapominają rozgrzani dotacją przedsiębiorcy). Wdrożenie produktu Kolejny krok to precyzyjne zaplanowanie procesu badań oraz rozwoju produktu. A wraz z nim pozyskanie do współpracy partnerów naukowych, technologicznych i finansowych. Gdy z powodzeniem zrealizujemy te przedsięwzięcia, pozostanie nam konsekwentnie ...
-
Jak być dobrym szefem dla pokolenia Y?
... rozwoju doradca. Taki według, według 39% millennialsów przebadanych przez EFFECTIVENESS na potrzeby badania "Młodzi na ... to z dnia na dzień, nad tym trzeba pracować każdego dnia. I są różne, skuteczne formy rozwoju kompetencji szefowskich, takie jak szkolenia, coaching, badanie stylu i potencjału liderskiego, wspierane lekturą artykułów czy książek ...
-
Obligacje korporacyjne sfinansują mieszkanie +
Rząd ujawnił zarys składającego się z trzech filarów programu rozwoju budownictwa mieszkaniowego. Aż się prosi, by elementem łączącym dwa z nich, czyli wymagający pieniędzy Narodowy Fundusz Mieszkaniowy oraz system oszczędzania na ...