-
Wypowiedzenie umowy o pracę
... oraz na czas określony dłuższy niż 6 miesięcy, o ile strony przewidziały wcześniej taką możliwość. Niezależnie ... urlopu pracownika pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę. Zakaz ten obowiązuje nie tylko w okresie umowy wypoczynkowego, ... przez pracownika gotowości niezwłocznego podjęcia pracy w ciągu 7 dni od przywrócenia do pracy lub nawet po ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, o ile przestępstwo to jest oczywiste lub ... osób na etacie. Po drugie, w przeciągu 30 dni pracę musi stracić przynajmniej 10% zatrudnionych, ... Nie wykorzystałeś urlopu? Również otrzymasz pieniądze Każdemu pracownikowi, któremu nie udało się wykorzystać urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania stosunku ...
-
Kto może zmienić świadectwo pracy?
... urlopu wypoczynkowego i w świadectwie zaznaczył, że pracownik wykorzystał mniejszą liczbę dni urlopu ...
-
Na urlop jesienią? Może być trudno o noclegi
... . Jednak wraz z wakacjami zainteresowanie wyjazdami się kończy! Widzimy tendencję do wydłużania urlopu wypoczynkowego na wrzesień. Wiele osób specjalnie przełożyło swoje wakacje na czas zaraz ... . Urlop wypoczynkowy we wrześniu 2021. Ile czasu przeznaczą na niego turyści? Wakacyjne wyjazdy trwają średnio od 5 do 7 dni. Czy na urlop we wrześniu polscy ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... przedstawienia potwierdzenia, że stawił się on na wezwanie organu wojskowego i ile czasu zajęło mu załatwienie danej sprawy. Zazwyczaj na druku wezwania ... urlopu wypoczynkowego za dany rok kalendarzowy, w wymiarze proporcjonalnym do okresu, jaki pozostał do końca roku. W sytuacji, gdy osoba po odbyciu służby wojskowej w przewidzianym terminie 30 dni ...
-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... , jakie postanowienia są najistotniejsze? Ile takich umów możemy zawrzeć kolejno po ... dni od zawarcia umowy o pracę pracodawca powinien poinformować na piśmie pracownika o obowiązujących go warunkach pracy, tj. o dobowej i tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego urlopu wypoczynkowego ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... na podstawie umowy o pracę mają również prawo do płatnego urlopu wychowawczego, wypoczynkowego, a pracodawca musi odprowadzać składki na jego konto w ZUS (Piojda, ... .infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/683098,2,Motywowanie-pracownikow-tymczasowych.html [dostęp: 15.04.2016] Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...
-
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?
... urlopu wypoczynkowego, na podstawie powołanego już Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, możliwe jest zastosowanie trybu uproszczonego procedury uzyskania zezwolenia na pracę, tzn. bez oczekiwania na test rynku pracy. Jeśli zatem pracownik ma zostać zatrudniony w Polsce na okres do 90 dni ...
-
Polacy a usługi turystyczne
... przy planowaniu wyjazdu wypoczynkowego" - tłumaczy dr Ewelina Strzelecka. O ile rodziny z małymi dziećmi wyjeżdżają, by odpoczywać ... wolnego czasu oraz niechęci do spędzania urlopu w czasie wzmożonego ruchu turystycznego" - zauważa autorka ... zachowaniach konserwatywni. Nawet przy ustawowym urlopie 26 dni, Polacy wyjeżdżają turystycznie 2-4 razy w roku, ...