-
Urlop wychowawczy w 2016: więcej czasu na wykorzystanie
... na urlopie wychowawczym mogą dodatkowo dorabiać. Pracować mogą zarówno u dotychczasowego, jak i innego pracodawcy. Mogą też prowadzić inną działalność, a także uczyć się lub doszkalać. Pod jednym jednak warunkiem - o ile nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pod szczególną ochroną Pracownicy przebywający na ...
-
Młode matki mają małe szanse na kredyt gotówkowy
... na płatnym urlopie macierzyńskim, przebywa na bezpłatnym urlopie wychowawczym albo wróciła do pracy po urlopie wychowawczym. Nie ma dochodu, nie ma kredytu W najgorszej sytuacji jest matka przebywająca na urlopie wychowawczym ... można łatwo odczytać jako chęć sprawdzenia, czy po urlopie wychowawczym ...
-
Składki na Fundusz Pracy - kto nie musi ich opłacać?
... urlopie macierzyńskim, urlopie na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopie rodzicielskim, urlopie wychowawczym; zwolnione z opłacania składek na FP są kobiety, które ukończyły 55. rok życia i mężczyźni, którzy ukończyli 60. rok życia - ta zasada dotyczy zarówno pracowników, jak i przedsiębiorców; zwolnieni z opłacania składek na ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... płatne. Długość urlopu wychowawczego zależy od stażu pracy rodziców. Mama może być na urlopie wychowawczym do 2. roku życia dziecka lub przekazać urlop tacie malucha, z którego ten ... kolejna edycja właśnie się rozpoczęła. Do końca lutego na stronie www.mamawracadopracy.pl można wziąć udział w badaniu opinii, które pozwoli sprawdzić, jak wygląda ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... na urlopie wychowawczym, aby uzyskać prawo do odpowiednio 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Jeżeli w tym dniu będzie na urlopie wychowawczym (trwającym w tym roku łącznie co najmniej 1 miesiąc), wówczas będzie uzyskiwał prawo do urlopu wypoczynkowego tylko w wymiarze proporcjonalnym do czasu, w którym nie przebywał na urlopie wychowawczym ...
-
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika
... księgowa. Problem w tym, że pracownica przebywa obecnie na urlopie wychowawczym a pracodawcę dręczą wątpliwości czy nagroda ... na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych. Stosowne postanowienia w tej kwestii (m.in. termin wypłaty) powinny być ... przewidzianej w przepisach wewnątrzzakładowych „jubileuszówki”. Nie można jednak zapominać, że stosownie do ...
-
Jak mama wraca do pracy?
... na urlopie macierzyńskim, 10% – na urlopie wychowawczym, a 7% na ...
-
Celem mieszkaniowym tylko spłata kredytu sprzed sprzedaży mieszkania
... na urlopie macierzyńskim, a do maja 2018 na urlopie wychowawczym i nie uzyskiwała wówczas wynagrodzenia. Dlatego nie miała możliwości wcześniejszego zaciągnięcia kredytu na zakup mieszkania, gdyż zdaniem banku nie miała zdolności kredytowej. Jedynym sposobem na ...
-
Składki z budżetu państwa w ZUS DRA
... na urlopie wychowawczym. Zarówno składki emerytalno-rentowe, jak i składka zdrowotna są finansowane z budżetu państwa. W deklaracji ZUS DRA wykazuje się je więc w: 1) bloku IV: polu 10 (składki na ubezpieczenie emerytalne), polu 11 (składki na ubezpieczenia rentowe), polu 12 (suma składek na ...
-
Urlop rodzicielski i wychowawczy 2016: zmiany
... na skorzystanie z tego urlopu, gdyż będzie on udzielany na okres nie dłuższy niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6. rok życia. Wymiar urlopu wychowawczego pozostanie bez zmian. Za okres przebywania na urlopie wychowawczym ...
-
Ochrona pracy kobiet
... być uzgodnione z pracodawcą. Przepisy KP nie uzależniają prawa do zwolnienia na opiekę od spełniania przez opiekuna dziecka żadnych dodatkowych warunków. Nabycie takiego prawa następuje niezależnie od tego czy drugi rodzic pracuje, przebywa na urlopie wychowawczym, prowadzi działalność gospodarczą, itp. Pracownik nabywa prawo do zwolnienia na ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... na urlopie macierzyńskim (matek lub ojców). Odszkodowanie O przyznaniu pracownikowi odszkodowania orzeka sąd pracy. Często jest tak, że jeśli powrót do pracy jest niemożliwy, sąd zasądza odszkodowanie. W przypadku, gdy pracodawca rozwiązał bez zachowania okresu wypowiedzenia umowę o pracę zawartą na czas określony lub na ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... na czas usprawiedliwionej nieobecności któregoś ze stałych pracowników, który: jest chory, przebywa na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim lub wychowawczym, jest w wojsku, czasowo nie pracuje z innych przyczyn. Z góry określony czas Umowę na zastępstwo można zawrzeć tylko na z góry określony czas. Nie można ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... można wcześniej sprawdzić, zatrudniając takiego pracownika na ... urlopie wychowawczym lub chorobowym. Gdy pracodawca i pracownik zastępca nie przypadną sobie do gustu, umowa może być rozwiązana za porozumieniem stron. Rozwiązania tego typu umowy następuje za trzymiesięcznym wypowiedzeniem. W takiej sytuacji stosuje się zasadę wypowiedzenia umów na ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne w nietypowych przypadkach
... można wypowiedzieć umowy o pracę, np.: podczas przebywania pracownika na urlopie wypoczynkowym, bezpłatnym, wychowawczym lub na ...
-
Ustalenie kapitału początkowego zwiększa emeryturę
... Na tej podstawie zdecyduje, ile pieniędzy dopisze do konta emerytalnego. Wniosek można złożyć w każdej chwili i lepiej nie odkładać tego na ... może to być nowy dowód ... na urlopie wychowawczym. W przypadku, kiedy zakład pracy już nie istnieje i ktoś ma trudności ze znalezieniem dokumentów niezbędnych do ustalenia kapitału początkowego wtedy można ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej
... ile do niedawna zawieszenie działalności powodowało ... na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, gdyż w rozumieniu prawa są one w dalszym ciągu jego pracownikami. Zawieszenia można dokonać minimalnie na jeden miesiąc i maksymalnie na ... wniosek listem poleconym (wniosek w tym wypadku musi być opatrzony podpisem poświadczonym notarialnie) lub przesyłając ...
-
Podatek od nieruchomości gdy zawieszenie działalności
... ile jego działalność ma charakter jednoosobowy, a zatem, jeśli nie zatrudnia pracowników (tj. osób zatrudnionych wyłącznie na umowę o pracę, w tym przebywających na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym). Działalność gospodarczą można zawiesić na minimum 30 dni, maksymalnie zaś na ... nie będą mogły być już nigdy wykorzystywane w działalności (nie ...
Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności, działalność gospodarcza, podatek od nieruchomości, podatki i opłaty lokalne, ustawa o podatkach i opłatach lokalnych, opodatkowanie podatkiem od nieruchomości, podatek od firmy, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów -
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?
... na posiadanie samochodu przez pracownika. Zatem teoretycznie takie zapobiegawcze działanie powinno rozwiązać sprawę. Niestety, nie zawsze. Sytuacja komplikuje się, jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wychowawczym ...
-
Korzystne wspólne rozliczenie roczne małżonków
... na bezpłatnym urlopie wychowawczym ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... na urlopie macierzyńskim, wypoczynkowym, wychowawczym czy też w ogóle pozostaje w stosunku pracy. Urlopu takiego pracodawca udziela na ...
-
Urlop wypoczynkowy
... to być ... wychowawczym ... na dowolny okres. Jeśli urlop bezpłatny udzielany jest na czas dłuższy niż 3 miesiące, pracodawca i pracownik mogą uzgodnić możliwość odwołania pracownika z urlopu, o ile zajdzie taka konieczność. Po urlopie bezpłatnym pracodawca ma obowiązek przyjęcia pracownika do pracy. Podczas trwania urlopu bezpłatnego pracownika nie można ...
-
Nowy pracownik: wróg czy przyjaciel?
... na bezrobociu czy urlopie wychowawczym Pracownicy bez jakiegokolwiek doświadczenia, dla których jest to pierwsza praca – do tej grupy zaliczyć można zarówno etatowych pracowników, jak i stażystów czy praktykantów. W zależności od reprezentowanego doświadczenia zawodowego, integracja z zespołem może przebiegać na ... mogą być negatywne ... o ile rzeczywiście ...