-
Służby mundurowe: mniejsze wynagrodzenie na zwolnieniu lekarskim
... Funkcjonariusze służb mundurowych będą otrzymywać zmniejszone uposażenie zasadnicze w przypadku przebywania na zwolnieniu lekarskim. W dniu 14 marca 2014 r. Prezydent RP Bronisław Komorowski podpisał ustawę ... niektórych rodzajów zamówień z wolnej ręki, o ile jest to uzasadnione ze względu na ochronę prywatności lub interes publiczny. Zmieniona ustawa ...
-
Praca na zwolnieniu lekarskim: co za nią grozi?
... na zwolnieniu np. zrobić remont domu czy wyjechać na urlop. Zgodnie z orzecznictwem odnosi się ono do poruszania się po domu, wyjścia do apteki po lekarstwa czy do przychodni na zabiegi rehabilitacji. Konsekwencje dla pracownika Na ... lekarskim ...
-
Wypowiedzenie umowy po zwolnieniu lekarskim
... na zwolnieniu lekarskim przez 31 dni. W pierwszym dniu po powrocie wręczyliśmy jej wypowiedzenie (była zatrudniona na czas określony z adnotacją o możliwości 2-tygodniowego wypowiedzenia warunków umowy). Czy mogliśmy jej wręczyć wypowiedzenie bez wcześniejszego skierowania jej na badanie kontrolne? Od następnego dnia została wysłana na ...
-
Ile kosztują nas choroby u dzieci?
... Ile wydajemy na choroby dziecka? Ile kosztuje nas leczenie, wizyty lekarskie, a także ... na zwolnieniu lekarskim łącznie ponad 8 mln dni! Większość zwolnień dotyczyła opieki nad dziećmi poniżej lat 6 – a średnia długość takiego zwolnienia wyniosła 5 dni. Jeśli Twoje dziecko choruje kilka razy w roku i każdorazowo przebywasz na zwolnieniu lekarskim ...
-
Na wysokość emerytury mają wpływ zwolnienia lekarskie i urlopy bezpłatne
... na indywidualne konto nie były odprowadzane składki na ubezpieczenie emerytalne. Dlatego warto wiedzieć, że składki na ubezpieczenie emerytalne nie płyną do ZUS wtedy, gdy nie pracujemy, czyli jesteśmy na zwolnieniu lekarskim lub bezpłatnym urlopie – mówi Iwona Kowalska – Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... ile ... na zwolnieniu lekarskim – łączna kwota składek na ubezpieczenie społeczne, ale też dodatkowo ZUS wypłaca przedsiębiorcy zasiłek chorobowy w okresie niezdolności do pracy. W przeciwnym razie osoba prowadząca firmę nie otrzymuje od ZUSu żadnego wynagrodzenia w tym czasie. Osoby, które rozpoczynają dopiero swoją przygodę z biznesem, mogą liczyć na ...
-
Choroba na urlopie wypoczynkowym
... na zwolnieniu lekarskim. Kodeks pracy przewiduje w takiej sytuacji dwie możliwości, w zależności od tego kiedy ujawni się nasza choroba. Po pierwsze, w przypadku gdy zachorujemy jeszcze przed urlopem i z powodu choroby nie możemy go rozpocząć w ustalonym terminie, pracodawca musi urlop ten przesunąć na ...
-
Na urlopie macierzyńskim bez kasy fiskalnej
... musiały zakupić kasy fiskalne i rejestrować sprzedaż od 1 marca 2015 r. O ile – jak wynika z interpretacji podatkowej – miały jakąś sprzedaż. Zwolnienie lekarskie skutkuje ... podatniczka we wniosku o interpretację napisała, że od 3 lutego przebywa na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Nie zatrudnia i nie zamierza zatrudniać żadnego pracownika ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a zaliczka na podatek dochodowy
... Na zwolnieniu lekarskim przebywał przez prawie 3 miesiące. Za styczeń i kilka dni lutego zakład pracy wypłacił mu wynagrodzenie chorobowe. Następnie otrzymał on z ZUS zasiłek chorobowy. Czy do wynagrodzenia chorobowego zakład pracy powinien zastosować koszty uzyskania przychodu? Jak ustalić zaliczkę na ...
-
Czy na Facebooku pracownika można budować wizerunek firmy?
... na celu uzyskanie określonego pozytywnego skutku. W jednej ze spraw rozpoznawanych przez polski sąd, pracownik będący na zwolnieniu lekarskim, zamieścił na portalu społecznościowym obraźliwy wpis na ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?
... na zwolnieniu lekarskim. 4,8 tys. osób musiało oddać zasiłek chorobowy. Kwota cofniętych świadczeń to ponad 8,2 mln zł. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile zwolnień lekarskich zakwestionował ZUS w I kw. 2024 roku? Ile ...
-
Niezdolność do pracy a rozwiązanie umowy o pracę
... pracodawca nie może wypowiedzieć jej umowy o pracę. Pracownica w okresie przebywania na zwolnieniu lekarskim podlega bowiem ochronie przed wypowiedzeniem umowy. W sytuacji opisanej w pytaniu ... może bowiem wykonywać pracę, o ile lekarz medycyny pracy po przeprowadzonych badaniach dopuści pracownika do pracy na dotychczasowym bądź innym stanowisku ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika
... osobie, która przebywa na zwolnieniu lekarskim, to należy przypomnieć, że co do zasady pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę zarówno w czasie urlopu pracownika, jak i podczas innej nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy (np. niezdolność do pracy spowodowana chorobą, okres tymczasowego aresztowania), o ile nie upłynął jeszcze okres ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy ... . Bez względu na rodzaj zwolnienia lekarskiego mogą nas czekać kontrole przeprowadzone zarówno przez ZUS, jak i pracodawcę. Jednak możliwości przełożonego ograniczone są tym, ile osób ...
-
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
... na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników. Zakład Ubezpieczeń Społecznym może na ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... na zwolnieniu lekarskim. W tym okresie zakład pracy wypłaci pracownikowi tzw. wynagrodzenie chorobowe regulowane przepisami Kodeksu pracy, a następnie zasiłek chorobowy. Czy do każdego z tych świadczeń ma zastosowanie ulga dla młodych? Nie, ulgą dla młodych objęte jest wyłącznie wynagrodzenie chorobowe, gdyż na ...
-
WskaźnikiHR 2017 dla branży automotive
... wymagane, tym rekrutacja trwała dłużej. Absencja Pracownik przedsiębiorstwa automotive na zwolnieniu lekarskim przebywał o 3 dni dłużej niż przeciętny pracownik w Polsce, oraz o niemal 2 dni ... Polak oraz o prawie 20 h więcej niż pracownicy produkcji. Joanna Dziok Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim ...
-
Chory przedsiębiorca a formularz ZUS DRA
... na ubezpieczenia społeczne i pełną podstawę składki zdrowotnej. Pytanie: Od przeszło roku prowadzę działalność gospodarczą, z tytułu której przystąpiłem do wszystkich rodzajów ubezpieczeń, w tym chorobowego. W październiku br. przez 11 dni byłem na zwolnieniu lekarskim ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... na zwolnieniu lekarskim. Po upływie określonego terminu 182 dni otrzymała świadczenie rehabilitacyjne na 4 miesiące. Świadczenie skończyło się we wrześniu 2008 r. i ... ponownego przyjęcia pracownika, np. będzie dysponował wolnym etatem, powinien takiego pracownika zatrudnić, o ile okaże się, że jest on zdolny do pracy i zgłosi chęć podjęcia pracy ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... po narodzinach dziecka (33%). Wśród kobiet, które nie wróciły jeszcze do aktywności zawodowej 18% respondentek nadal przebywało na urlopie macierzyńskim, 10% – na urlopie wychowawczym, a 7% na zwolnieniu lekarskim. 27% młodych mam nie było w momencie realizacji badania zatrudnionych, a 4% kobiet, które wypełniło ankietę było w ciąży. Wynikające ...
-
Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego
... postanowień układów zbiorowych pracy albo przepisów o wynagradzaniu, o ile są one wypłacane za ... na to właśnie zwrócił uwagę ZUS. Przykład: Zgodnie z obowiązującym w firmie regulaminem wynagradzania pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim zachowują prawo do pełnego dodatku stażowego. Fakt pobierania świadczeń chorobowych nie ma więc wpływu na ...
-
Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę
... na dziecko pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem. Pytanie: Pracownik od maja 2011 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim na przemian choroba z opieką. W listopadzie na 1 dzień wrócił do pracy (piątek), a od poniedziałku kolejne zwolnienie - opieka - do połowy stycznia 2012 r. Od połowy stycznia przebywa znów na zwolnieniu ... (o ile ...
-
Jaka forma zatrudnienia: etat czy działalność?
... na zwolnieniu lekarskim, wyjątkiem będzie pracownik, który ukończył 50 rok życia – wówczas pracodawca ma obowiązek zapłacić wynagrodzenie pracownikowi łącznie do 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Ponadto, jeśli pracodawca „zwolni” pracownika w sposób niezgodny z prawem ryzykuje zasądzenie przez sąd odszkodowania na ... na inny region kraju. O ile ...
-
Niższe chorobowe dla mundurowych
... na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby lub wypadku mającego związek ze służbą, choroby przypadającej w czasie ciąży, choroby podczas służby poza granicami kraju lub w przypadku gdy choroba jest wynikiem działań o charakterze bohaterskim. Zaoszczędzone na niższych zwolnieniach lekarskich pieniądze mają zostać przeznaczone na ...
-
Jak mama wraca do pracy?
... ile czasu w ciągu dnia mają dla siebie i czym wtedy się zajmują. Pytaliśmy również o życiowe priorytety przed narodzinami dziecka i ich weryfikację po narodzinach dziecka. Sprawdzaliśmy, czy zdaniem mam praca ma wpływ na ... respondentek nadal przebywa na urlopie macierzyńskim, 10% – na urlopie wychowawczym, a 7% na zwolnieniu lekarskim. 27% młodych mam ...
-
Dowóz do i z pracy a przychód pracownika
... się, że pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie. W takim stanie faktycznym spółka wystąpiła o wydanie interpretacji, czy wartość dowozu (na podstawie faktur za paliwo) ... kilometrów pozostają bez wpływu na powstanie u niego przychodu. O powstaniu obowiązku podatkowego nie decyduje bowiem to, ile razy pracownik z takiego przewozu ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... do umowy o pracę) lub przez powierzenie jej innej pracy, na okres nie dłuższy niż 3 miesiące, o ile praca ta będzie odpowiadała kwalifikacjom pracownicy oraz nie spowoduje ... , która nie przebywa aktualnie na zwolnieniu lekarskim, można zaproponować inną odpowiednią dla niej pracę. W sytuacji, gdy pracownica nie chce się zgodzić na zmianę stanowiska ...
-
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... na zwolnieniu lekarskim? Pracodawca na dobrowolne ubezpieczenie chorobowa od 3 lat. Odpowiedź: Dokumentem stanowiącym podstawę do wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy wystawione przez lekarza na druku ZUS ZLA. Niezbędne jest także zaświadczenie płatnika składek wystawione na ...
-
Wypalenie zawodowe słono kosztuje
... otoczenia, brak życia prywatnego, nadużywanie alkoholu, zwiększoną ilość dni spędzanych na zwolnieniu lekarskim, a także problemy ze snem – dodaje Frątczak. Wypalenie pracownika słono ... , jak i ile odpoczywamy – mówi Frątczak. Na obniżenie naszej produktywności ogromny wpływ ma także kiepska organizacja pracy. Żonglowanie kilkoma wykonywanymi na raz ...
-
Przestępstwo przyczyną rozwiązania umowy z pracownikiem
... na zwolnieniu lekarskim i złożył oświadczenie o wypowiedzeniu umowy. Datą rozwiązania umowy będzie moment dostarczenia oświadczenia woli pracodawcy pracownikowi, tj. w przypadku wysyłki pocztą moment wskazany na ...
-
Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?
... . Umowa wraz z pokwitowaniem odbioru pojazdu stanowi dowód na posiadanie samochodu przez pracownika. Zatem teoretycznie takie zapobiegawcze działanie powinno rozwiązać sprawę. Niestety, nie zawsze. Sytuacja komplikuje się, jeżeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim lub urlopie wychowawczym. Formalnie nie wykonuje obowiązków pracowniczych ...
-
Dla kogo świadczenie rehabilitacyjne ZUS?
... na poprawę stanu zdrowia i powrót do pracy. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, na zwolnieniu lekarskim możemy przebywać nieprzerwanie przez 182 dni, a w przypadku ciąży i gruźlicy - przez 270 dni. Ten dość długi okres nie zawsze jednak starczy na powrót do pełnego zdrowia. Wtedy przydać może się przyznawane na ...
-
Jakie wsparcie dla firm zapewniają państwa europejskie w dobie koronawirusa?
... na 3 miesiące i obejmie pensje do 23 tys. DKK (koron duńskich). Z kolei szwedzki rząd przez najbliższe trzy miesiące pokryje koszty wynagrodzenia osób, które przebywają na zwolnieniu lekarskim ... jeśli będzie to niezbędne do ich uratowania. Karolina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... o pracę przestępstwa uniemożliwiającego dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, o ile przestępstwo to jest oczywiste lub potwierdzone ... chroniony, ani osoby na urlopie wychowawczym, ani na macierzyńskim i ojcowskim. Ochrony pozbawieni są również związkowcy, pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim czy urlopie, a nawet ci pozostający ...
-
Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?
... na zwolnieniu lekarskim i są zagrożone długotrwałą niezdolnością do pracy, której można uniknąć właśnie poprzez rehabilitację. Rehabilitacja lecznicza, na którą kieruje ZUS odbywa się ambulatoryjnie lub stacjonarnie, a jej koszty wraz z dojazdem całkowicie pokrywa Zakład - mówi Iwona Kowalska-Matis Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na ...