-
![ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym]( "ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... się pod uwagę wysokość wynagrodzenia uzyskanego przez niego za okres 12 miesięcy kalendarzowych przed rozpoczęciem tego urlopu. Jeśli jest ono stosunkowo wysokie, wtedy przyjmuje się ... należy uwzględniać wynagrodzenie za okres 12 miesięcy wypłacone przed urlopem, o ile stanowiło podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe. Nie należy ...
-
![Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?]( "Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma? [© Freepik]")
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy. Łączny wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego (10-dniowego) i zwolnienia od pracy nie może przekroczyć 21 dni roboczych w roku kalendarzowym. IX. Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Przedsiębiorca prowadzący działalność gospodarczą przez okres co najmniej 12 miesięcy ...
-
![Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)]( "Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009) [© RVNW - Fotolia.com]")
Tydzień 13/2009 (23-29.03.2009)
... się na zmniejszenie płac i czasu pracy o 20%. A u nas? Wiem, ile zarabia obecnie kierownictwo PKN Orlen (teraz w kłopotach), a wczoraj w dziennikach tv podawano przykładowo ile ...
-
![Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa]( "Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... pracy podporządkowanej należy domniemywać, że strony łączy jeden stosunek pracy. W uzasadnieniu podkreślił, iż: (...) przy wykonywaniu na rzecz tego samego pracodawcy nawet kilku rodzajów podporządkowanej pracy domniemanie przemawia za istnieniem jednego stosunku pracy, choćby charakteryzującego się ...
-
![Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć]( "Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć")
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... pracy. Najpóźniej w dniu rozwiązania stosunku pracy pracownik musi otrzymać należne mu wynagrodzenie, premię, odprawę itp. Należy się z nim także rozliczyć z powierzonego mienia. Gdy wynagrodzenie pracownika zajęte jest przez komornika, stosowną informację należy umieścić w świadectwie pracy. O zajęciu pensji należy też poinformować, o ile ...
-
![Nadchodzi sezon na nianie]( "Nadchodzi sezon na nianie [© nenetus - Fotolia.com]")
Nadchodzi sezon na nianie
... za tym idzie, również w skali całego kraju. Drugą grupą wiekową są dzieci mające mniej niż 12 miesięcy, co może świadczyć o tym, że matki decydują się na powrót do pracy po upływie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego (łącznie rok), nie korzystają z urlopu ...
-
![Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy]( "Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... pracy na wniosek poborowego, odprawę pieniężną wypłacaną przed odbyciem służby, ochronę stosunku pracy, kontynuację pracy po powrocie, zaliczenie okresu odbytej służby do stażu warunkującego nabycie uprawnień pracowniczych. Mniej przywilejów należy się ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... pracy przedstawicielami tylko jednej płci zmniejsza efektywność pracy. Zróżnicowane środowisko pracy wpływa na pracowników stymulująco, należy zatem dążyć do równomiernego obsadzania stanowisk pracy ze względu na płeć. Jeśli masz do obsadzenia nowy etat w dziale, w którym przeważają mężczyźni, zachęć do ubiegania się ...
-
![Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela]( "Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... się w wymiarze nie wyższym niż 1 rok. Należy przy tym pamiętać, że do stażu wlicza się również okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się ...
-
![Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim]( "Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim")
Tata na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim i ojcowskim
... urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile urlopu macierzyńskiego przysługuje ojcu? Jak długo trwa urlop rodzicielski? Ile trwa urlop ojcowski? Rodzice nowo narodzonego dziecka mogą liczyć na 52 tygodnie wolnego od pracy ... miesięcy ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop ojcowski, urlop rodzicielski, zasiłek macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński dla ojca, urlop macierzyński dla ojca, urlopy macierzyńskie, opieka nad dzieckiem, dziecko, ojciec, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, wymiar urlopu macierzyńskiego, urlop tacierzyński -
![Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy]( "Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... urlopu proporcjonalnego do okresu pozostałego do końca 2008 r. (8 miesięcy). W bieżącym roku należy mu się zatem 18 dni urlopu wypoczynkowego (8/12 x 26 dni = 17,33 dni, po zaokrągleniu 18 dni). Pracownikowi przysługuje więc prawo do 11 dni urlopu za ...
-
![Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku]( "Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... pracy. Urlopu takiego pracodawca udziela na wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Pracodawca jest obowiązany uwzględnić wniosek pracownika, a co za tym idzie, musi spełnić jego żądanie, jeżeli prawo do tego urlopu mu przysługuje. Do wniosku takiego należy ...
-
![Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku]( "Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa: urlop na żądanie po pół roku
... pracy tymczasowej miał objąć 10 miesięcy. Pracownik zgłosił żądanie urlopu po upływie 6 miesiąca pracy. I właśnie ten fakt ma tu wagę zasadniczą. Dlaczego? Otóż, w myśl art. 10 ust. 2 ustawy, jeżeli okres wykonywania pracy na rzecz danego pracodawcy użytkownika obejmuje 6 miesięcy lub więcej, to obowiązkiem pracodawcy użytkownika staje się ...
-
![Choroba na urlopie wypoczynkowym]( "Choroba na urlopie wypoczynkowym [© xalanx - Fotolia.com]")
Choroba na urlopie wypoczynkowym
... pracy. W żadnym z powyższych przypadków nie należy zatem obawiać się, że przez chorobę przypadający w jej czasie urlop wypoczynkowy nam przepadnie. Nie ma przy tym znaczenia ile trwała nasza niezdolność do pracy spowodowana chorobą, bowiem nawet w przypadku choroby jednodniowej i tak, ta część urlopu ...
-
![Rodzaje i czas trwania umowy o pracę]( "Rodzaje i czas trwania umowy o pracę")
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... pracy wprowadził jednolity okres próbny do 3 miesięcy, zaś okresy wypowiedzenia uzależnił od długości okresu próbnego ustalonego w ramach polityki personalnej przez pracodawcę. W poprzednim stanie prawnym umowa na okres próbny nie chroniła przed zwolnieniem osób najbardziej uprzywilejowanych, jak np. kobiety w ciąży i w okresie urlopu ...
-
![Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców]( "Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców [© elavuk81 - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy w 2013 nie tylko dla etatowców
... się wychowywaniem dzieci po zakończeniu urlopu macierzyńskiego, może co prawda zawiesić prowadzenie firmy, ale w tym czasie nie podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Oznacza to, że nie są za ... miesięcy stażem ubezpieczeniowym podstawę wymiaru składek (tylko na ubezpieczenie emerytalne) stanowiłaby kwota 75% minimalnego wynagrodzenia za ...
-
![Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi]( "Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... urlopu rodzicielskiego Okresowym zwolnieniem z opłaty składek na FP i FGŚP objęto również pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego. Pracodawca jest zwolniony z obowiązku opłacania składek za wymienione osoby na te Fundusze przez okres 36 miesięcy. Okres tego zwolnienia liczy się ...
-
![ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?]( "ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS? [© bzyxx - Fotolia.com]")
ZUS w pigułce. Jak rozliczać składki ZUS?
... należy wyrejestrować w terminie 7 dni. 7. Zwolnienia z opłacania FP i FGŚP a) Od 1 stycznia 2009 pracodawca nie opłaca składek na Fundusz Pracy i FGŚP za zatrudnionych pracowników powracających z urlopu macierzyńskiego lub urlopu wychowawczego w okresie 36 miesięcy, począwszy od pierwszego miesiąca po powrocie do pracy ... , o ile zdecyduje się właśnie ...
-
![Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe]( "Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
... miesięcy (o ile została w niej zawarta klauzula o 2-tygodniowym wypowiedzeniu) można wypowiedzieć wcześniej (np. po czterech miesiącach). Wskazany wyżej przepis odnosi się bowiem jedynie do okresu, na jaki umowa została zawarta, a nie w którym momencie może zostać najwcześniej wypowiedziana. Umowa na czas wykonania określonej pracy ...
-
![Własna firma to większy dochód]( "Własna firma to większy dochód")
Własna firma to większy dochód
... należy uiścić na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, bez względu na to, ile faktycznie przedsiębiorca zarabia. Przedsiębiorcy mogą jednak płacić niższe składki. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne ZUS w okresie pierwszych 24 miesięcy ...
-
![Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?]( "Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje? [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Zasiłek opiekuńczy - kiedy i komu przysługuje?
... Ile wynosi zasiłek opiekuńczy? Miesięczny zasiłek opiekuńczy wypłaca się w kwocie 80% podstawy wymiaru zasiłku. Jest on wypłacany za każdy dzień sprawowania opieki, także za dni ustawowo wolne od pracy ... za okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy. Jak otrzymać zasiłek opiekuńczy? Aby otrzymać zasiłek opiekuńczy, należy ...
-
![Jak sfinansować ferie na nartach?]( "Jak sfinansować ferie na nartach? [© Gorilla - Fotolia.com]")
Jak sfinansować ferie na nartach?
... należy do lekkich miesięcy dla naszego portfela. Wydatki związane z zakupem prezentów na święta, organizacją Sylwestra, a także perspektywa zimowych wakacji oraz ferii dla dzieci przerażają niejednego z nas. Ile kosztuje zimowy wyjazd i jak go sfinansować, by nie popaść w pętlę zadłużenia - radzą eksperci ZFDF. Ile zapłacimy za ...
-
![Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji]( "Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... się ponad trzykrotnie: z 64 do 206 dni. Niezbędne są zmiany w prawie i wydłużenie legalnego okresu zatrudnienia cudzoziemca sprowadzonego do Polski na uproszczonych zasadach z obecnych 6 do 12, a nawet 18 miesięcy. Należy zrezygnować z obowiązku dołączania do wniosku o zezwolenie na pracę typu A tzw. testu rynku pracy ...
-
![Umowy terminowe - wady i zalety]( "Umowy terminowe - wady i zalety [© lichtmeister - Fotolia.com]")
Umowy terminowe - wady i zalety
... pracy osoby zastępowanej). Z uwagi na cel tej umowy rozwiązuje się ona z momentem stawienia się w pracy zastępowanego pracownika. Nie ma na to wpływu sposób określenia terminu końcowego umowy (np. poprzez odniesienie go do zakończenia urlopu ...
-
![Świat: wydarzenia tygodnia 32/2017]( "Świat: wydarzenia tygodnia 32/2017 [© Alexandr Mitiuc Fotolia.com]")
Świat: wydarzenia tygodnia 32/2017
... pracy ... miesięcy utrzymuje się ... URLOPU Podróże to doskonała okazja do przywiezienia wakacyjnych pamiątek. Okazuje się ... należy zachować dowód kupna, by pokazać go podczas kontroli na lotnisku. Przepisy Celne w Afryce* Madagaskar – zakazany jest wywóz za ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce]( "Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce [© sabthai - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... się z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących mu uprawnień (np. udzielenie dni na poszukiwanie nowej pracy, udzielenie urlopu). Wszystkie te elementy mogą być objęte treścią porozumienia. Warto wypracować sobie check-listę zagadnień, jakie należy ...
-
![Wakacje na kredyt]( "Wakacje na kredyt")
Wakacje na kredyt
... należy robić to rozsądnie, bo kilkanaście dni urlopu będziemy spłacać przez długie miesiące. Przede wszystkim nie należy przesadzać rozkładaniem spłaty na zbyt wiele rat. Optymalny wybór to maksymalnie 12 miesięcy. W innym wypadku spłata kredytu nałoży nam się ...
-
![Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty]( "Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty [© FikMik - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek pracownika a brak wypłaty
... urlopu macierzyńskiego). Czy w takiej sytuacji wpłacany podatek powinien być traktowany, jako wpłacany w terminie, czy też pracodawca powinien naliczyć odsetki za zwłokę (w odniesieniu do miesięcy ...
-
![Jak wyglądały zagraniczne wakacje Polaków 2018?]( "Jak wyglądały zagraniczne wakacje Polaków 2018? [© Curtis - Fotolia.com]")
Jak wyglądały zagraniczne wakacje Polaków 2018?
... urlopu prawie rok wcześniej (październik, listopad, grudzień). W porównaniu z rokiem ubiegłym o ponad 25% wzrosła liczba rezerwacji dokonywana powyżej trzech miesięcy przed terminem wylotu. Podobnie sytuacja kształtowała się ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019]( "Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... się z pracownikiem z jego należności (np. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, odprawa) lub przysługujących mu uprawnień (np. udzielenie dni na poszukiwanie nowej pracy, udzielenie urlopu). Wszystkie te elementy mogą być objęte treścią porozumienia. *** Warto wypracować sobie check-listę zagadnień, jakie należy ...
-
![Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?]( "Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... miesięcy. Mogą to być na przykład darmowe bilety na wydarzenia kulturalne, karty sportowe lub dopłaty do posiłków. Można też przyznawać im premie za osiągnięcie ustalonych celów. Należy ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe [© apops - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... miesięcy, a strony wyraźnie przewidziały dopuszczalność wcześniejszego rozwiązania tej umowy za dwutygodniowym wypowiedzeniem) lub bez zachowania okresu wypowiedzenia (dotyczy wszystkich typów umów). Dwa pierwsze tryby należy traktować jako zwykły – powszechnie występujący w obrocie sposób doprowadzenia do ustania stosunku pracy (jakkolwiek należy ...
-
![Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?]( "Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet? [© Rido - Fotolia.com]")
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego, wychowawczego) aktywność zawodową i pozostają dłuższy czas w domu, aby opiekować się dziećmi lub rodzicami. Nic nie zastąpi kobietom, które odeszły z pracy ...
-
![Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?]( "Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... pracy czy typu umów. Do 2022 roku polskie prawo pracy musi też dostosować się do 2 dyrektyw unijnych: w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy (np. modyfikacji będą musiały ulec zasady zatrudniania na okres próbny), o godzeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych (obowiązek zapewnienia min. 2 miesięcy urlopu ...
-
![Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?]( "Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?")
Rekrutacja online: nie brakuje wpadek, czy przekreślają szanse na pracę?
... się dużo korzystniejsze i oczywiście mają swoje zalety - ocenia ekspertka Devire. Kandydaci nie muszą nawet reorganizować swojego dnia pracy czy brać urlopu ... się jeszcze nad nimi panować, bo nie jesteśmy u siebie, ale we własnym domu może to być trudniejsze - komentuje specjalistka. Magda pracuje w intive od 2 miesięcy ...
Wielkanoc 2025 będzie kosztować średnio 588 zł
