-
Formy kształcenia pracowników - zasady rozliczania
... się na przyznanie pracownikowi z tego tytułu urlopu szkoleniowego, wówczas wartość otrzymanego przez pracownika świadczenia za czas tego urlopu będzie stanowiła ... zakład pracy, czy też nie. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych na podstawie skierowania zakładu pracy przysługuje (o ile umowa zawarta między nim i ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za okres, w którym nie pracował, nie więcej jednak niż za 3 miesiące i nie mniej niż za 1 miesiąc. W niektórych przypadkach wynagrodzenie przysługuje ... – o ile ... pracownikowi pozostały 4 lata lub mniej do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeśli pracownik (w tym przypadku płci żeńskiej) jest w ciąży, korzysta z urlopu ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła ... jest przedmiotem umowy o dzieło. Wynagrodzenie z umowy zlecenia przysługuje za samo "staranne działanie" ... umów. Umowa taka nie daje pracownikowi prawa do urlopu ani świadczeń socjalnych. Umowa zlecenia ...
-
Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy
... , w którym ustaje stosunek pracy z pracownikiem uprawnionym do urlopu, pracownikowi przysługuje u dotychczasowego pracodawcy urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego u tego pracodawcy w roku kalendarzowym, o ile przed ustaniem stosunku pracy (przed śmiercią) nie wykorzystał urlopu w przysługującym mu lub wyższym wymiarze. Tak więc ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... uniemożliwiającego dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, o ile przestępstwo to jest oczywiste lub potwierdzone prawomocnym ... Nie wykorzystałeś urlopu? Również otrzymasz pieniądze Każdemu pracownikowi, któremu nie udało się wykorzystać urlopu wypoczynkowego z powodu rozwiązania stosunku pracy, przysługuje tzw. ekwiwalent pieniężny. ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym przysługuje osobie ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (nabywa prawo do nich po raz pierwszy po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia tej osoby do jednego ze wskazanych stopni niepełnosprawności), pod warunkiem, że nie przysługuje ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... urlopu wychowawczego, a następnie powraca do pracy, ale w obniżonym wymiarze czasu pracy i w obniżonym wymiarze czasu pracy pracuje przez kolejne dwa lata, aż do końca okresu, w którym przysługuje prawo do urlopu ... czasu pracy, oraz o ile wymiar czasu pracy obniżyć. Nowelizacja ... takiemu pracownikowi umowy o pracę w razie zwolnień grupowych ...
-
Problemy z wyliczeniem trzynastki
... w ciągu roku kalendarzowego, za który wynagrodzenie to przysługuje (art. 4 ustawy z 12 grudnia 1997 r. o ... pracownikowi, pod uwagę nie należy brać ww. składników wynagrodzenia pracownika. Stanowią one katalog zamknięty, co oznacza, że o ile ... . Wynagrodzenie przysługujące pracownikowi za dni opieki nad dzieckiem oraz za dni urlopu okolicznościowego ...
-
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
... nieobecności pracownikowi przysługuje prawo do odpowiedniej części minimalnego wynagrodzenia, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów, przez okres nie dłuższy niż 10 dni roboczych wynikających z jego rozkładu czasu pracy. Pracodawca jest również zobowiązany do udzielenia na żądanie pracownika maksymalnie 8 dni urlopu wypoczynkowego ...
-
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?
... urlopu podstawowego. Dodatkowy urlop, zgodnie z obowiązującymi przepisami zwiększa wymiar zwykłego urlopu wypoczynkowego, który przysługuje każdemu pracownikowi ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... przepisy płacowe przewidują zachowanie prawa do wynagrodzenia w takich przypadkach. Pracownikowi przysługuje zwolnienie od pracy, gdy zostanie ... on na wezwanie organu wojskowego i ile czasu zajęło mu załatwienie danej sprawy. ... , z dniem jej rozpoczęcia nabywa on prawo do urlopu wypoczynkowego za dany rok kalendarzowy, w wymiarze proporcjonalnym ...
-
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... dochodów nie przysługuje wszystkim osobom stanu wolnego, ... zobowiązany do niezwłocznego wydania pracownikowi świadectwa pracy. W ... urlopu ojcowskiego do ukończenia przez dziecko 12 miesiąca życia. Wymiar tego urlopu w 2011 roku wyniósł 1 tydzień, począwszy od 2012r. wymiar urlopu ... złożenia wniosku o jego wydanie (o ile z orzeczenia wynika, że w tym ...
-
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... Pracownikowi przysługuje ...
-
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
... . W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie za pozostałe dwa miesiące i okres ten wlicza się pracownikowi do okresu zatrudnienia, o ile w tym czasie pozostawał bez pracy. Ponadto, ogłoszenie upadłości znosi ochronę przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem umów o pracę dotyczące np. kobiet w okresie ciąży i urlopu macierzyńskiego oraz ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... urlopu na podstawie odrębnych przepisów. Pracownik nabywa prawo do urlopu z tytułu niepełnosprawności, nawet jeżeli nie wykonywał pracy z powodu choroby i pobierał w tym czasie zasiłek chorobowy lub świadczenie rehabilitacyjne. Przydatne linki: - Ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Pracownikowi ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... określony między tymi samymi stronami stosunku pracy, o ile przerwy miedzy poszczególnymi umowami nie przekroczyły ... rozwiązania umowy następuje niezależnie od tego, czy pracownikowi przysługuje szczególna ochrona przed zwolnieniem z pracy. ... umowy (np. poprzez odniesienie go do zakończenia urlopu wychowawczego osoby zastępowanej). W razie upadłości, ...
-
Trzynaste wynagrodzenie - komu trzeba je wypłacić?
... urlopu wychowawczego, z urlopu dla poratowania zdrowia, przez nauczyciela lub nauczyciela akademickiego z urlopu do celów naukowych, artystycznych lub kształcenia zawodowego; śmierci pracownika. Kiedy pracodawca może nie wypłacić pracownikowi ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... jest coraz mniej pracowników. O ile w przeszłości objętych nim było 47% pracowników ... wprowadziła również uprawnienie przysługujące pracownikowi opiekującemu ... pracownikiem. Jednakże ta ochrona przysługuje maksymalnie przez 12 miesięcy. Urlop wychowawczy ... urlopu ojcowskiego jest to, że można z niego skorzystać w tym samym czasie kiedy z urlopu ...
-
Tymczasowe aresztowanie pracownika - jakie skutki?
... Pracownikowi w okresie tymczasowego aresztowania nie przysługuje ...
-
Służba cywilna a praca w nadgodzinach
... Pracownikowi służby cywilnej, któremu zlecono pracę w godzinach nadliczbowych, przysługuje ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... urlopu wypoczynkowego lub nieobecność z innych przyczyn usprawiedliwionych jak niezdolność do pracy z powodu choroby), jeżeli w tym właśnie czasie ujawni się przyczyna uzasadniająca zwolnienie dyscyplinarne. Uprawnienie do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę w okresie wypowiedzenia przysługuje oczywiście również pracownikowi ... , o ile wniosek ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, ... zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych na podstawie skierowania zakładu pracy przysługuje, o ile umowa zawarta między nim i ...
-
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2024?
... Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile zwolnień lekarskich zakwestionował ZUS w I kw. 2024 roku? Ile osób musiało oddać zasiłek chorobowy? Jaka ... czas rekonwalescencji. Zwolnienie nie może pełnić roli swoistego urlopu. Jeśli w wyniku kontroli zostanie stwierdzone, że ubezpieczony ... przeprowadzenia kontroli w okresie, za który pracownikowi przysługuje ...
-
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
... (zwrotnego) pracodawcy przeciwko pracownikowi, ... prawo do urlopu, bądź w ... ile ten ostatni nie uległ już przedawnieniu ( por. wyrok SN z 29 marca 2001 r., I PKN 336/00, OSNP 2003, Nr 1, poz. 14). Roszczenia przedawnione Zgodnie z art. 292 K.p., roszczenia przedawnionego nie można dochodzić, chyba, że ten, przeciwko któremu roszczenie przysługuje ...
-
Powiedz „nie” nadgodzinom
... za lojalność, np. dając Ci kilka dodatkowych dni urlopu albo podwyżkę. Zdarzają się jednak sytuacje ... naświetlenie szefowi problemu, np. dokładne podliczenie, ile czasu dodatkowo poświeciłeś pracy w ostatnim ... o popełnienie wykroczenia. Dodatkowo każdemu pracownikowi za nadprogramową pracę przysługuje dodatek do miesięcznej wypłaty. W przypadku ...