ile urlopu wypoczynkowego, (strona 4/4) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › I › ile urlopu wypoczynkowego

Zwolnienia grupowe a odprawa

... pracownik, który traci posadę w wyniku tzw. zwolnienia indywidualnego, o ile leżąca po stronie pracodawcy przyczyna wypowiedzenia lub rozwiązania ... rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, odprawa
Kto może zmienić świadectwo pracy?

... . O ile bowiem zmiana wiązałaby się z oczywistą pomyłką pisarską i gdyby zmiany dokonane w dokumencie przemawiały na korzyść pracownika, zapewne pracownik udzieliłby takiej zgody. Jeśli wprowadzone zmiany miałyby pogorszyć sytuację pracownika, np. pracodawca pomylił się przy obliczaniu wymiaru wykorzystanego przez pracownika urlopu wypoczynkowego ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy, wydanie świadectwa pracy, zmiana świadectwa pracy
Zarobki i koszty życia w Danii

... Słowacy pracują krócej. Ponadto pracownikom zatrudnionym na etacie przysługuje pięć tygodni płatnego urlopu wypoczynkowego. Zarobki w Danii Średnie miesięczne wynagrodzenie w Danii w 2016 roku wyniosło ... wart rozważenia cel emigracji zarobkowej, zwłaszcza dla wykwalifikowanych specjalistów. Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...

Tematy: zarobki w Danii, praca w Danii, Dania, ceny w Danii, wynagrodzenia
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji

... zmniejszy nieco napięcia na rynku pracy. 5. Wyeliminowanie urlopu wypoczynkowego za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. 6. Zmniejszenie znacząco maksymalnego ... regulacji, które wprowadzają, bez kryterium dochodowego, dodatkowych świadczeń emerytalnych. O ile zasadna jest polityka podwyższania najniższych świadczeń, aby zwalczać sferę ...

Tematy: BCC, polska gospodarka, gabinet cieni, system emerytalny, bariery przedsiębiorczości, rok 2019
Zatrudnienie osoby niepełnosprawnej. O czym powinien wiedzieć pracodawca?

... właściwe ze względu na miejsce zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. 4. Ile wynosi wsparcie od PFRON na zatrudnienie pracownika pomagającego ... jak się to dzieje w przypadku urlopu podstawowego. Dodatkowy urlop, zgodnie z obowiązującymi przepisami zwiększa wymiar zwykłego urlopu wypoczynkowego, który przysługuje każdemu pracownikowi na podstawie ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, osoby niepełnosprawne, niepełnosprawni, pracownik niepełnosprawny, praca dla niepełnosprawnych
Wczasy pod gruszą: wypoczynek na koszt pracodawcy

... finansowane dopłaty do wypoczynku dzieci i młodzieży w wieku do 18 lat (o ile wypoczynek ten organizuje podmiot prowadzący taką działalność), to dopłaty są zwolnione z opodatkowania w ... raz w roku każdemu pracownikowi korzystającemu w danym roku kalendarzowym z urlopu wypoczynkowego w wymiarze co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych. Do wysokości ...

Tematy: Wakacje 2014, wczasy pod gruszą, świadczenia socjalne, ZFŚS, fundusz socjalny, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
Na urlop jesienią? Może być trudno o noclegi

... Jednak wraz z wakacjami zainteresowanie wyjazdami się kończy! Widzimy tendencję do wydłużania urlopu wypoczynkowego na wrzesień. Wiele osób specjalnie przełożyło swoje wakacje na czas ... topowe kurorty takie jak Zakopane i Karpacz, a także tętniący życiem Gdańsk. O ile w Tatrach czy Karkonoszach wiele osób będzie chciało skorzystać z możliwości, jaką ...

Tematy: podróże Polaków, oferty turystyczne, wycieczki, wakacje jesienią, zachowania konsumentów, urlop wypoczynkowy, ceny noclegów, city break
Godziny nadliczbowe u kolejnego pracodawcy

... pracę w godzinach nadliczbowych z uwagi na swoje szczególne potrzeby? Ile godzin taki pracownik może jeszcze przepracować w godzinach nadliczbowych? Odpowiedź: ... w roku (8 × 52 = 416), wynik pomniejszamy o wymiar przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego tj. minimalnie 4 tygodnie: 416 – 32 (4 × 8) = 384. Ograniczeniem pracy w godzinach ...

Tematy: limit godzin nadliczbowych, godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa

... o podstawie zatrudnienia przez same zainteresowane strony. Nie można również wykluczyć, o ile nie sprzeciwiają się temu inne okoliczności (art. 353[1] KC w związku ... , częstotliwości wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, układzie ...

Tematy: wynagrodzenie pracownika, obowiązki pracodawcy, ewidencja księgowa
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony

... także złożone przez niego rachunki za benzynę, wystawione w czasie jego urlopu wypoczynkowego, kiedy to sam powinien finansować koszty paliwa. Wreszcie ustalono, że ... decyzję o rozwiązaniu stosunku pracy z danym pracownikiem(…)” Podstawa prawna nie jest konieczna O ile pracodawca w oświadczeniu o wypowiedzeniu umowy o pracę musi podać konkretną ...

Tematy: umowa o pracę, zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy

... przedstawienia potwierdzenia, że stawił się on na wezwanie organu wojskowego i ile czasu zajęło mu załatwienie danej sprawy. Zazwyczaj na druku wezwania dokonuje ... pracownik podjął w tym terminie pracę, z dniem jej rozpoczęcia nabywa on prawo do urlopu wypoczynkowego za dany rok kalendarzowy, w wymiarze proporcjonalnym do okresu, jaki pozostał do ...

Tematy: służba wojskowa, zwolnienie pracownika, powołanie do służby wojskowej, ochrona pracownika, obowiązki pracodawcy, powołanie do wojska
Środki ZFŚS tylko na działalność socjalną

... nie powinny być finansowane ze środków funduszu: nie sposób bowiem określić dokładnie ile osób bierze udział w takiej imprezie, a tym samym – nie ma zastosowania ... do dyspozycji pracownika najpóźniej w ostatnim dniu przed rozpoczęciem przez niego urlopu wypoczynkowego w określonym ustawowo wymiarze). Należy również określić formę, w jakiej dane ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, świadczenia zfśs, dofinansowanie dla pracowników, dofinansowanie wczasów pracowniczych
Umowa na czas wykonywania określonej pracy

... pracy. Jak sporządzić taką umowę, jakie postanowienia są najistotniejsze? Ile takich umów możemy zawrzeć kolejno po sobie? 1. Kiedy umowa na ... tygodniowej normie czasu pracy, częstotliwości wypłaty wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego urlopu wypoczynkowego, długości okresu wypowiedzenia umowy, układzie zbiorowym pracy, którym pracownik ...

Tematy: praca na czas określony, umowa o pracę, umowa o wykonanie określonej pracy, pracownik tymczasowy
Służba cywilna a praca w nadgodzinach

... w niedzielę, w święto, czy też w nocy, pracownik służby cywilnej musi otrzymać tyle wolnego, ile zajęła mu ponadwymiarowa praca. Sytuacja urzędnika służby cywilnej kształtuje się ... dodatek z tytułu posiadanego stopnia służbowego czy też prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Warto przypomnieć, że na wniosek pracownika służby cywilnej czas ...

Tematy: służba cywilna, pracownicy służby cywilnej, ustawa o służbie cywilnej, nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, dodatek za nadgodziny, godziny nadliczbowe, godziny ponadwymiarowe
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka

... przepisów o świadczeniach z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, - o ile tylko wskazane powyżej osoby dochodzą swych roszczeń na podstawie, mających do ... lub nieterminowe wydanie tego dokumentu (por. art. 97 i 99 K.p.), ustalenie wymiaru urlopu wypoczynkowego (por. art. 153 K.p.), ekwiwalent za niewykorzystany urlop (por. art. 171 ...

Tematy: spory o roszczenia ze stosunku pracy, rozstrzyganie sporów, sądy pracy, rozwiązywanie sporów, roszczenia pracownika, postepowanie sądowe
Wydanie świadectwa pracy w ostatnim dniu zatrudnienia

... zatrudnienia pracownik udałby się na zwolnienie lekarskie czy skorzystał z urlopu wypoczynkowego. Jeżeli jednak świadectwo pracy, w sytuacji opisanej w pytaniu, nie zawiera ... pracy. 2. …pracodawca nie powinien wydawać świadectwa przed zakończeniem stosunku pracy O ile świadectwo pracy może być sporządzane wcześniej niż przypada termin rozwiązania ...

Tematy: świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, treść świadectwa pracy, obowiązki pracodawcy
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe

... wysokość wynagrodzenia, nie obowiązuje go tu wymóg zapłaty minimalnej pensji. Ponadto zleceniobiorca w czasie wykonywanej pracy nie ma prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego (o ile nie wynika to z zawartej umowy zlecenia), do którego bezwzględnie prawo przysługuje pracownikowi. Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy zlecenia podlega ...

Tematy: prace sezonowe, ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie społeczne, składki ZUS, składka na ubezpieczenie zdrowotne, deklaracje ZUS
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe

... wyłącza również fakt legalnej nieobecności pracownika w pracy w okresie wypowiedzenia (udzielenie urlopu wypoczynkowego lub nieobecność z innych przyczyn usprawiedliwionych jak niezdolność do pracy ... terminów, sąd pracy na jego wniosek przywróci termin do złożenia odwołania, o ile wniosek ten zostanie złożony w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie dyscyplinarne, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

... o ukończeniu obowiązującego szkolenia w zakresie BHP, dokumenty dotyczące powierzenia pracownikowi mienia (o ile takie powierzono), dokumenty związane z podnoszeniem kwalifikacji ... wypłat wynagrodzenia za pracę, wymiarze przysługującego pracownikowi urlopu wypoczynkowego, obowiązującej pracownika długości okresu wypowiedzenia umowy o pracę, ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kontrola PIP, PIP, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie pracowników
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?

... podróżujących do krajów Unii Europejskiej. Obecnie nie muszą oni posiadać wizy, o ile ich pobyt na terenie UE będzie trwał do 90 dni w ostatnich ... być praca nieprzerwana, bez opuszczania Polski), a w czasie tego okresu korzystali jedynie z urlopu wypoczynkowego, na podstawie powołanego już Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, możliwe ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, pracownik z Ukrainy, jak zatrudnić obcokrajowca, zasady zatrudniania cudzoziemców, pozwolenie na pracę w Polsce, zezwolenie na pobyt czasowy
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?

... którym praca zdalna jest wykonywana stacjonarnie. Zmiany mogą dotyczyć np. wymiaru urlopu wypoczynkowego czy minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wykonywanie pracy z innego kraju ... do wjazdu, pobytu i wykonywania pracy zdalnej z terytorium innego państwa. O ile w przypadku obywateli państw Unii Europejskiej przemieszczających się także w ramach UE, ...

Tematy: praca zdalna, praca z domu, praca w domu, miejsce pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, świadczenie pracy, praca za granicą, regulamin pracy zdalnej
Polacy a usługi turystyczne

... dziećmi ma ogromne znaczenie przy planowaniu wyjazdu wypoczynkowego" - tłumaczy dr Ewelina Strzelecka. O ile rodziny z małymi dziećmi wyjeżdżają, by odpoczywać w sposób bierny, o ... wynikać z większej ilości wolnego czasu oraz niechęci do spędzania urlopu w czasie wzmożonego ruchu turystycznego" - zauważa autorka badań. Osoby starsze w ...

Tematy: wakacje, wyjazd na wakacje, preferencje urlopowe, planowanie urlopu, turystyka, badania opinii społecznej
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?

... na podstawie umowy o pracę mają również prawo do płatnego urlopu wychowawczego, wypoczynkowego, a pracodawca musi odprowadzać składki na jego konto w ZUS (Piojda, ... .infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/683098,2,Motywowanie-pracownikow-tymczasowych.html [dostęp: 15.04.2016] Ile zarabiają inni na Twoim stanowisku? Weź udział w ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, system wynagradzania, zasady wynagradzania, motywowanie pracownika