-
Zasiłek opiekuńczy. Kiedy 14, 30, 60 dni na opiekę nad chorym?
... pracownika, mógł dołączyć do zaświadczenia Z-3/Z-3a skan wniosku o zasiłek opiekuńczy Z-15A/Z-15B i poświadczyć przez siebie za zgodność z oryginałem - ale uwaga - było to wprowadzone na czas określony. To rozwiązanie już nie funkcjonuje. Obecnie to sam ubezpieczony powinien dostarczyć do ZUS ... wynosi ...
Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy -
Najniższa krajowa w 2012 r. wzrośnie o 114 zł
... pracownika) będzie jednak niższa, jako że w tej podwyżce mieszczą się także obowiązkowe obciążenia nałożone przez państwo w postaci ZUS-ów i podatku. Ile ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... przykładzie zapłaci o 72 zł więcej z tytułu składki rentowej za jednego pracownika miesięcznie. Jeśli w firmie pracuje ... ZUS… Prowadzący działalność gospodarczą muszą się liczyć także z tym, że od lutego więcej zapłacą za składki ZUS. O ile ... wynosi 0,5214 zł za każdy przejechany kilometr, natomiast dla aut z silnikiem powyżej 900 cm3 – 0,8358 zł za ...
-
Składki na ubezpieczenie zdrowotne odliczeniem od podatku 2014
... ZUS składki na ubezpieczenie zdrowotne, nie może ich odliczyć od swojego podatku. Ubezpieczenie to jest bowiem finansowane z wynagrodzenia pracownika ...
-
Jakie emerytury otrzymują Polacy?
... wynosi ona 19,52 proc. pensji brutto. 9,76% odprowadzane jest z wynagrodzenia brutto pracownika ... pracownika. Waloryzacja emerytur Waloryzacja przeprowadzana jest, aby zniwelować negatywny wpływ inflacji na emerytury. Ma ona za ... roku, wypłacana przez ZUS wyniosła 2 016,81 PLN brutto miesięcznie. W ... 28 PLN. Ewelina Jurczak Sedlak & Sedlak Ile zarabiają ...
-
Jak policzyć wynagrodzenie netto?
... wynosi 1,8%. Oznacza to, że pracownik, który otrzymuje na rękę wynagrodzenie w wysokości 1 355,69 PLN stanowi dla pracodawcy koszt w wysokości 2 231,29 PLN. We wszystkich kosztach związanych z wynagrodzeniem, płaca brutto stanowi 82,9% kosztów. Łącznie, zarówno z wynagrodzenia brutto pracownika ...
-
Obliczanie wynagrodzenia: jaką część pensji oddajemy państwu?
... za ... pracownika zostanie obliczona przy założeniach, że: pracownik zarabia dokładnie tyle, ile ... wynosi 1,8%. 2939,54 zł/4123 zł = 71,3% - tyle procent wynagrodzenia brutto dostanie pracownik do ręki, a pozostałe 28,7% odda państwu. Pensja brutto widniejąca w umowie o pracę nie stanowi też całkowitego kosztu, jaki ponosi pracodawca przyjmujący pracownika ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... pracownika, któremu doręczono kartę powołania do czynnej służby wojskowej, udzielić zwolnienia od pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia. Liczba przyznanych dni wolnych jest uzależniona od rodzaju służby i wynosi ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... wynosi +5%. To znaczący trend, ale za mały, by można było mówić o rynku pracownika ... pracownika – takie jak starzenie się społeczeństwa oraz efekty drenażu rynku przez kolejną falę emigracji – przyjdzie jeszcze poczekać. O ile ...
-
Jakie zarobki kierowcy tira w 2020 roku?
... wynosi teraz 2600 złotych brutto, czyli 49,7 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Wraz z tą zmianą rośnie także wartość za pracę w nocy oraz za nadgodziny i dyżury kierowców. Ile ... tylko dochód netto pracownika. Wliczają się w nią również wszystkie składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy w tym między innymi ZUS. W 2020 roku w ...
-
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników
... mięśniowo-szkieletowego. Wśród nich 866 osób uznano za całkowicie niezdolne do pracy. W ... ramach projektu Fit for Work. Niepublikowane dotąd dane ZUS mówią jednak o niebagatelnych ... polskiej gospodarki? Ile tracimy z powodu chorób ... osoby rehabilitowanej w Polsce wynosi 46 lat, co oznacza, ... wydajności pracownika: wytrzymałość, zdolności poznawcze i ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2015: podwyżka
... jak i zdrowotnych. Ubezpieczenie zdrowotne 2015 wzrośnie więc, w ślad za wzrostem pensji w ostatnim kwartale roku ... rentowego. W tym przypadku wynosi ona wspomniane 9 procent podstawy. kwota ta jest w całości płacona przez pracownika, jednak ... narodowej. Niestety o ile początkujący przedsiębiorcy mogą liczyć na ulgowe traktowanie przez ZUS, to nie ...
-
Komu się opłaca outsourcing usług księgowych?
... pracownika, czy zlecić obsługę na zewnątrz. W jakich przypadkach opłacalna jest ta druga opcja, czyli outsourcing księgowości? Ile kosztuje twoja księgowa? Pierwszy element, jaki należy wziąć pod uwagę to koszty zatrudnienia księgowej. Obejmują one nie tylko wydatki związane z etatem, czyli z wynagrodzeniem i składkami na ZUS ...
-
Zbieg egzekucji z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku
... pracownika musi pozostać kwota wolna od potrąceń w części odpowiadającej 50% kwoty najniższej emerytury. Zgodnie z wyjaśnieniem ZUS, kwota wolna od potrąceń w przypadku zasiłku z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, o ile zasiłek ten został wypłacony tylko za ...
-
Wydatki państwa rosną szybciej niż PKB
... państwo. Rzeczywista stopa opodatkowania przeciętnego pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 52%, z czego płaca jest obciążona ... takie same środki, jakie płaci w podatkach, za konkretną usługą. Można prześledzić ... Gdyby podatnik inwestował samodzielnie tyle, ile zabiera nam ZUS w przeciętny prywatny fundusz inwestycyjny, przy ...
-
Odliczenia od przychodu 2013: koszty podatkowe
... za pracę. Niemniej w zeznaniu rocznym może on ująć koszty w wyższej wysokości, o ile takowe faktycznie ... być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości ... uzyskanego przychodu (po potrąceniu składek ZUS, których podstawę naliczenia stanowi ... pierwszego przedziału skali podatkowej. Granica ta wynosi w 2013 r. 85 528 zł, w związku ...
-
Jak rozliczyć PIT 2022: 5 sposobów na obniżenie podatku przez przedsiębiorcę
... pracownika, ulga na nabycie/objęcie udziałów lub akcji. 2. Zmiana zasad opodatkowania na skali podatkowej Przedsiębiorcy, u których rozliczenie przebiega według skali podatkowej mogą za cały rok stosować 12% stawkę podatku – o ile ...
Tematy: podatek od firmy, działalność gospodarcza, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, PIT-36, PIT-36L, PIT-28, PIT-16, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak rozliczyć PIT, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, PIT 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Ryczałt samochodowy w 2012 r.: będą zmiany?
... pracownika w pracy. Policzmy zatem, jaki maksymalny limit ryczałtu może przyznać pracodawca swoim pracownikom: Należy przy tym pamiętać, że o ile ryczałt taki jest zwolniony ze składek ZUS ...
-
Senior w banku
... ZUS przesyłał na nie pensję lub emeryturę. Jeśli mamy oszczędności - myślimy o lokacie. Coraz częściej posługujemy się kartą, podejmując gotówkę w bankomacie lub płacąc za ... jej w obecności pracownika danej instytucji finansowej, poprośmy ... kredytu czyli ile faktycznie trzeba będzie za kredyt zapłacić? W ... wartość przedmiotu sporu wynosi co najmniej 500 ...
-
Praktyczna nauka zawodu pozbawia prawa do ulgi prorodzinnej
... Ile zarabia uczeń zatrudniony w celu praktycznej nauki zawodu? Bardzo mało. Obecnie (od grudnia 2020 r.; wartość pensji jest aktualizowana co 3 miesiące) jego miesięczne wynagrodzenie brutto wynosi ... składki ZUS, które potrącał z wynagrodzenia takiego pracownika, ale także zaliczkę na ... stosuje się w rozliczeniach za 2020 r. nie uprawnia rodziców ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. Ustawodawca określił tutaj także limity roczne ... ) czy zdrowotne (od podatku) o ile oczywiście te zostały w danym ... na ubezpieczenie społeczne (ZUS) bez limitu PIT-28 PIT-36 ... limit dochodu wynosi 112 000 zł). Ulga na trzecie dziecko wynosi ... . PIT-36 PIT-37 Podatek zapłacony za granicą Nie więcej, niż ...
-
Zeznania roczne PIT 2015: Ulgi i odliczenia w pigułce
... miejscowości, aniżeli miejsce zamieszkania pracownika - w ustawie podatkowej bez zmian ... zagraniczne (pod pewnymi warunkami), o ile te oczywiście ... wynosi 4 750,80 zł. Odliczenia od przychodu/dochodu Rodzaj odliczenia Limit odliczenia Zeznanie Składki na ubezpieczenie społeczne (ZUS ... odliczenia. PIT-36 PIT-37 Podatek zapłacony za granicą Nie więcej, niż ...
-
Składki na ubezpieczenie społeczne w zeznaniu rocznym PIT 2014
... ZUS (choć tutaj występuje pewne zwolnienie, jeżeli przedsiębiorca wpłaca ZUS-owi składki tylko za siebie). W drugiej grupie mieszczą się natomiast m.in. pracujący na etacie, czy zatrudnieni w firmie na podstawie umów cywilnoprawnych. Tutaj to płatnik (a więc pracodawca/zleceniodawca) oblicza należne składki z wynagrodzenia pracownika ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... ZUS odprowadzane są jedynie składki na ubezpieczenie zdrowotne). Znacznie częściej występuje jednakże sytuacji druga, czyli opłacanie składek za pośrednictwem płatnika (ten potrąca je wynagrodzenia pracownika ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... pracownika pobierającego wynagrodzenie minimalne o 1159,08 zł. Koszty pracodawcy wzrastają wraz ze wzrostem wynagrodzenia. Dla przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw za wrzesień, które według GUS wyniosło 3 770, 91 zł brutto, łączny koszt pracodawcy wynosi ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... za 1 km przebiegu samochodu osobowego obejmuje już m. in.: wydatki na zakup paliwa, oleju, części zamiennych, przeglądy, naprawy, jak również wydatki na ubezpieczenia komunikacyjne OC i AC i wynosi ... pracownikowi z tytułu podróży służbowej nie stanowi wynagrodzenia pracownika ani podstawy naliczenia składek ZUS o ile kosty te nie przekroczą limitów z ...
-
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
... zawarta na czas określony w celu zastępstwa usprawiedliwionej nieobecności pracownika (np. urlop wychowawczy) nie podlega przedłużeniu ... w ramach rodziny zastępczej. Niezależnie od tego, ile dzieci zostało przyjętych na ... macierzyński wynosi 100% podstawy wymiaru tego świadczenia i wypłacany jest za ... w karcie zasiłkowej na druku ZUS Z-17. ZUS Z-19 – ...
-
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... . Całkowity koszt pracy wynosi zatem prawie dwa razy tyle, ile faktycznie zarabiamy. ... można jednoznacznie stwierdzić, iż z punktu widzenia pracownika umowy cywilnoprawne są znacznie korzystniejsze pod względem ... za prąd i gaz). Ponadto, w ciągu dwóch lat od rozpoczęcia działalności gospodarczej istnieje możliwość zapłacenia preferencyjnej składki ZUS ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... ZUS oraz podatek) wynagrodzenia wynosi ok. 3 tys. zł, a w drugim ok. 5 tys. zł. Dodatkowo gdy uzyskana w ciągu roku pensja pracownika (po odliczeniu składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe) przekroczy 85,5 tys. zł, stawka PIT-u rośnie z 18% do aż 32%. A ile ... , często wystawiających jedną zbiorową fakturę za swoje usługi (np. raz w miesiącu). ...
-
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł
... kwoty wirtualnej diety. Ile zaoszczędzą ... ZUS takiego kierowcy wynosi ponad 7 600 zł, co oznacza, że wprowadzenie wyższej stawki wirtualnej diety pozwoliło nie tylko zmniejszyć podstawę podatku, ale przede wszystkim obniżyć podstawę składek ZUS. W konsekwencji łączny koszt utrzymania pracownika ... dostanie wyższe wynagrodzenie za pracę – tutaj zwiększy ...
Tematy: delegowanie kierowców, kierowca, kierowcy, delegowanie pracowników, transport drogowy, rozliczanie kierowców, wynagrodzenie kierowcy, oddelegowanie pracownika za granicę, delegowanie do pracy, kierowca zawodowy, delegacja, podróż służbowa, Pakiet Mobilności, branża transportowa, firmy transportowe, czas pracy kierowców, koszty pracodawcy -
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... za okres urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. 6. Zmniejszenie znacząco maksymalnego okresu pobierania wynagrodzenia chorobowego pracownika ... wynosi ... Za potencjalnie niebezpieczne dla finansów publicznych należy uznać wprowadzanie poza systemowych regulacji, które wprowadzają, bez kryterium dochodowego, dodatkowych świadczeń emerytalnych. O ile ... ZUS ...
-
Pakiety medyczne: konieczna abolicja podatkowa
... za przychód ze stosunku pracy nie uznaje się świadczeń związanych z innymi usługami leczniczymi, jeśli określenie ich wysokości na poszczególnego pracownika ...
-
Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę
... wynosi obecnie ok. 6 tys. zł, a szacowana emerytura z ZUS – ok. 800 zł, luka dochodowa (przy założeniu, że przedsiębiorca chce utrzymać dotychczasowy standard życia) wynosi ... 4% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne za poprzedni rok, czyli dochodu brutto. Nie więcej ... ZUS (o ile składka stanowi nie więcej niż 7% pensji brutto pracownika ...
-
Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?
... pracownika logistyki – ok. 11,5%, a na stanowisku operatora produkcji – ok. 10,5%. W pierwszym kwartale 2023 roku mediana wynagrodzeń dla operatora wózka widłowego wynosiła 4 600 złotych brutto, pracownika logistyki – 4 305 złotych brutto, a pracownika produkcyjnego – 4200 złotych brutto. Obecnie mediana dla tych stanowisk wynosi ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... pracownika poziomu – pieniędzy, otrzymanego wynagrodzenia. Sprawdźmy jak rozkładają się koszty podczas każdej formy zatrudnienia i ile ...