-
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... czasie pracy można zwolnić dyscyplinarnie W sytuacji opisanej w pytaniu pracodawca może podjąć decyzję o dyscyplinarnym rozwiązaniu z pracownikiem umowy o pracy: jeżeli pracownik ciężko naruszył podstawowe obowiązki pracownicze, tj. np. gdy prowadził w czasie pracy samochód w stanie nietrzeźwości lub popełnił w czasie ...
-
Monitor Rynku Pracy: wciąż obawiamy się o utratę pracy
... znalezienia pracy wyniósł tu 3,4 miesiąca. W ostatnim czasie łatwiej było także mężczyznom (2 miesiące) niż kobietom (2,8 miesiąca). Istotną różnicę widać także w grupie wiekowej od 50 do 64 lat, gdzie okres niezbędny do podjęcia nowej pracy wyniósł 2,8 miesiąca, podczas gdy w poprzednim kwartale było to 4,7. Informacja o czasie poszukiwania pracy ...
-
Czas pracy niepełnosprawnych - wątpliwości
... pracy w skróconym czasie pracy. Nie ma on również obowiązku, niejako z urzędu, wydawania skierowań na badania w celu uzyskania zaświadczenia o celowości stosowania skróconych norm czasu pracy ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?
... pracy na danym stanowisku. Ponieważ informacja o trybie zwolnienia nie ulega przedawnieniu i będzie umieszczona w świadectwie pracy – może powodować duże trudności ze znalezieniem nowej pracy a nawet odroczenie lub brak zasiłku dla bezrobotnych. Kodeks pracy ... : czy szkolenie zostało zaplanowane w czasie pracy pracownika i czy pracodawca wyznaczył ...
-
Nie lubię poniedziałku, czyli Polacy za skróceniem czasu pracy
... czasie pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wygląda produktywność pracy Polaków w poszczególnych dniach tygodnia? Który z dni tygodnia jest nam najłatwiej przeżyć w pracy? Co polscy pracownicy sądzą o idei skrócenia czasu pracy ...
-
5 rzeczy, które warto wiedzieć o regulaminie pracy
... pracy, a także określające prawa i obowiązki pracowników – związane z organizacją i porządkiem pracy. Regulamin pracy powinien regulować przynajmniej takie kwestie, jak: organizacja pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy ...
-
Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa
... informacja jak ta, którą już wcześniej otrzymał, gdyż wraz z zawarciem nowej umowy może ulec zmianie np. długość okresu wypowiedzenia. Pamiętaj! Obowiązek poinformowania pracownika o warunkach zatrudnienia możesz spełnić również przez wskazanie odpowiednich przepisów Kodeksu pracy bądź aktów wewnętrznych (np. regulaminu pracy). Informacja ...
-
Prezesi na karuzeli poszukiwania pracy
... rozwoju prywatnych firm stworzył ogromny zapał do pracy, gdyż dawało to możliwość osiągania szybkiego i dużego ... konieczność bardzo zręcznej prezentacji swoich umiejętności w krótkim czasie, najwyżej pieciu minut, w trakcie których ... nas sektora). Nie wystarczy jednak sama informacja, że w danej firmie mogą potrzebować osoby z naszymi kwalifikacjami ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2019 r.
... (odpowiednio 10% i 19%). – Choć w ostatnim czasie wzrosła nieznacznie rotacja na rynku pracy, to jednocześnie widzimy rosnącą satysfakcję ... Informacja zwrotna najczęściej polega na pochwaleniu lub skrytykowaniu wykonanego zadania (55%), w 38% przypadkach ta informacja jest bardziej szczegółowa - jest dokładną analizą poszczególnych aspektów pracy ...
-
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... pracy – konsekwencje praktyczne Z punktu widzenia praktyki zarządzania wynagrodzeniami warto zastanowić się, dlaczego informacje o wynagrodzeniu w ofertach nie są tożsame z jawnością wynagrodzeń? Po pierwsze, zgodnie z polskim prawem informacja ...
-
Zmiana etatu a informacja o warunkach zatrudnienia
... pracy oraz wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Czy w takiej sytuacji konieczne stanie się przedstawienie podwładnemu nowej informacji o warunkach zatrudnienia? Informacja zawsze konieczna Przekazanie pracownikowi informacji o warunkach zatrudnienia jest nieodzownym elementem nawiązania stosunku pracy ...
-
Porzucenie pracy a rozwiązanie umowy z winy pracownika
... informacja o niedoręczeniu mu pisma (jeżeli pracodawca wie, że pracownik przebywa pod adresem, na który pismo zostało wysłane) – pracodawca ma obowiązek wystawić pracownikowi świadectwo pracy za okres zatrudnienia. W świadectwie pracy jako tryb rozwiązania stosunku pracy ...
-
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... wewnętrzna w firmach jest bardziej rozciągnięta w czasie, a feedback dotyczący rekrutacji często się wydłuża, dlatego tak ważne jest uzbrojenie się w cierpliwość. Opóźniona informacja zwrotna lub jej brak zazwyczaj nie jest oznaką lekceważenia kandydata, lecz okoliczności związanych reorganizacją pracy w firmach. Może zdarzyć się również tak ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... pracy – dodaje. Wśród udogodnień popularne parkingi i dodatkowy sprzęt do pracy Parking dla rowerów to, mimo lekkiego spadku w 2022 roku, wciąż bardzo powszechne udogodnienie pojawiające się w ogłoszeniach o pracy. W ubiegłym roku można było znaleźć tę informację w blisko 62 proc. ofert. Natomiast informacja ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna a informacja zwrotna
... , to w efekcie udzielenie informacji zwrotnej kandydatowi bywa odkładane w czasie. Niestety przy słabej organizacji pracy, czasem na wieczne nigdy”. Nieco innym powodem jest według ... stanowisko bądź do innej firmy. „Jest to specyficzny przypadek, gdy informacja zwrotna nie jest podana, a zamiast niej kandydat trzymany jest w zawieszeniu w ...
-
Bezpieczne szukanie pracy
... sms-a, aby uzyskać dostęp do szczegółowych danych o ofercie pracy. Tego typu informacja może świadczyć o tym, że ktoś wykorzystując ogłoszenie o pracę chcę nas po prostu naciągnąć. W ostatnim czasie w Internecie pojawiły się firmy, które pod pretekstem pomocy w znalezieniu pracy nakłaniają internautów do wykupienia drogich, a w rzeczywistości ...
-
Emigracja? A po co? Polski rynek pracy ma dużo do zaoferowania
... pracy - w 2013 r. mieli oni znacznie wyższy, bo aż 53,5% udział. O 5% - do 8% - spadnie także liczba pracowników o najniższych kwalifikacjach. - To tylko pozornie dobra informacja. System kształcenia w Polsce jest niedostosowany do rynku pracy ...
-
Częsty feedback wpływa na jakość pracy
... ciągły rozwój. Pomaga też ograniczać rotacje – czynnik tak istotny w ostatnim czasie na polskim rynku pracy. Zmiana podejścia do feedbacku wymaga głębszej analizy stawianych celów ... , który zniechęca do dalszej pracy (21%). Dla 28% badanych informacja zwrotna w ich firmie jest wyłącznie formalnością i w żadnej mierze nie ma wpływu na jakość ich pracy ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika. Pracownik może skorzystać z dni wolnych po uprzednim złożeniu wniosku do pracodawcy. O sposobie wykorzystania w danym roku kalendarzowym takiego zwolnienia decyduje pracownik. Informacja ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
USA: raport z rynku pracy wsparł USD
... dane makroekonomiczne. Jedynie raport z rynku pracy był dla dolara i akcji korzystny, bo ilość ... jeśli takie bodźce zostaną zaaplikowane gospodarce w nieodpowiednim czasie albo zrujnują dyscyplinę finansową, to mogą ... zapolowania na odbicie na wyprzedanym rynku. Pomagała też informacja o spotkaniu prezydenta Busha z przedstawicielami obu partii, w celu ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2016
... pracy (w realistycznych scenariuszach) nie jest wystarczający do zniwelowania ubytku podaży pracy przy obecnym stopniu zaawansowania procesów starzenia populacji. Zarówno szacunki imigracji, jak i informacja ...
-
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2012
... że sytuacja na rynku pracy w najbliższym czasie się nie poprawi. Z danych Komisji Europejskiej wynika, że miejsc pracy w Polsce jest obecnie więcej ... i wewnątrz organizacji. Informacja o raporcie: Raport „Rynek pracy specjalistów w III kwartale 2012 roku” został przygotowany na podstawie analizy 80 594 ofert pracy, które zamieszczono w analizowanym ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy a przejście zakładu pracy na nowego pracodawcę
... szczególne ważne i co traktuje on jako tajemnicę przedsiębiorstwa. Wskazać należy, że kodeks pracy nie definiuje pojęcia „informacje szczególnie ważne”, a nie każda informacja, technologia o której pracownik dowiedział się w czasie trwania stosunku pracy będzie uważana za taką. Pomocniczo dla zdefiniowania szczególnie ważnych informacji można się ...
-
Bezrobocie rośnie. To bardzo dobra informacja?
... razem stanowi dobrą informację, ze względu na rosnący w tym samym czasie poziom zatrudnienia i aktywności zawodowej, które jednocześnie osiągnęły wieloletnie rekordy – pisze Marcin Lipka, główny analityk Cinkciarz.pl. Dane GUS o rynku pracy za trzeci kwartał (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności) pokazały wzrost bezrobocia z poziomu ...
-
Nowy Kodeks pracy a zmiany w BHP
... ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników (informacja w tym zakresie obejmuje imię i nazwisko, miejsce wykonywania pracy, numer telefonu służbowego lub ... regulacje dotyczące współdziałania pracodawców w razie gdy ich pracownicy wykonują pracę w tym samym czasie i miejscu. Oprócz dotychczasowych powinności na pracodawcach takich spoczywa ...
-
Nagana a świadectwo pracy
... pracy. 3. Informacja o szkoleniach - również w innych dokumentach Informacje o szkoleniach, które pracownik odbył, można również umieścić w referencjach czy rekomendacjach, o które poprosi pracownik w związku z rozwiązaniem stosunku pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów 2011
... Informacja o raporcie Raport „Rynek pracy specjalistów w 2011 roku” został przygotowany na podstawie analizy 324 532 ofert pracy ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... regulacji tego programu jako niski. W tym samym czasie aż 46% Polaków oceniło negatywnie wpływ Polskiego Ładu na ... pracy skutkuje bowiem wzmocnieniem zainteresowania ich ofertą rekrutacyjną. Aż 71% osób poszukujących pracy jest bardziej skłonne do zaaplikowania na stanowisko posiadające informację o widełkach płacowych. Wiedząc, że taka informacja ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: 5 zmian w prawie, których potrzebuje rynek pracy
... pracy. Test rynku pracy jest to informacja starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego wykonanie pracy cudzoziemcowi w oparciu o rejestry bezrobotnych i poszukujących pracy. W tym celu pracodawca zgłasza ofertę pracy ...
-
Dodatkowa przerwa w pracy
... - 17.00. Aby załatwić sprawy osobiste musieli korzystać ze zwolnień z pracy w ramach tzw. wyjść prywatnych. Przerwy nie wprowadzono jednak dla pracowników obsługi ... zasadę, że pracownicy po określonym czasie zmieniają godzinę korzystania z przerwy. Wystarczy, że w regulaminie znajdzie się informacja o długości przerwy oraz wskazanie ogólnej ...
-
Dobre dane z amerykańskiego rynku pracy
... okazały się pozytywnymi zaskoczeniami. Zdecydowanie najlepiej wyglądają dane z rynku pracy. Liczba nowych zarejestrowań bezrobotnych jest najniższa od niemal 4 lat. Duży ... poniżej 50 pkt., zapowiadając pogłębienie spowolnienia gospodarczego w największej gospodarce Azji. W ostatnim czasie mówi się sporo o tym, iż chińskie władze monetarne będą ...
-
Wynagrodzenie chorobowe w świadectwie pracy
... pracy wskazuje się m.in. liczbę dni, za które pracownik otrzymał wynagrodzenie (chorobowe), zgodnie z art. 92 Kodeksu pracy, w roku kalendarzowym, w którym ustał stosunek pracy. Informacja to niezbędna jest w sytuacji, gdy pracownik kończył stosunek pracy ...
-
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu
... pracy (ewentualnie jego części) na nowego pracodawcę. Przez termin „pisemnie” należy rozumieć, że każdy z pracowników powinien zostać zawiadomiony indywidualnie. A zatem, niewystarczające np. jest wywieszenie stosownego zawiadomienia na zakładowej tablicy ogłoszeń. Ustawodawca wymaga, aby informacja ...
-
Jak pracownicy postrzegają rynek pracy?
... możliwości zmiany pracodawcy w najbliższym czasie – deklarowało tak 53% bardzo zadowolonych i 79% raczej zadowolonych z obecnej lub ostatniej pracy. Programista - optymista Choć ponad ... , produkcji oraz PR. Informacja o badaniu Celem badania „Kandydat 2010” było, między innymi, poznanie opinii specjalistów i menedżerów na temat rynku pracy w Polsce. ...
-
Milczenie jest złotem - tematy tabu w pracy
... pracy. „Każda pogawędka w miejscu pracy może w niebezpieczny sposób zmienić się w rozmowę poruszającą tematy tabu i prowadzić do nieprzewidywalnych sytuacji, np. konfliktów, jeśli nie będziemy ostrożni. Warto więc być świadomym istnienia kontrowersji wokół pewnych tematów, by móc pomijać je w czasie ... błaha i nieistotna informacja może stać się ...