inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › I › inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy

Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?

... w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników tej służby. Właściwy inspektor pracy może nakazać utworzenie służby BHP albo zwiększenie liczby pracowników tej służby, jeżeli jest to uzasadnione stwierdzonymi zagrożeniami zawodowymi. Zasady powoływania komisji bezpieczeństwa i higieny pracy Komisja bezpieczeństwa i higieny pracy jest ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy, bezpieczne środowisko pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, przepisy bhp, wypadki przy pracy, ryzyko zawodowe, nadzór nad stanem BHP, życie i zdrowie pracowników, szkolenie BHP
Państwowa Inspekcja Pracy: kompetencje

... pracy. Nad ich przestrzeganiem czuwa Państwowa Inspekcja Pracy. Jest to organ nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. Tworzą go Główny Inspektorat Pracy oraz okręgowe inspektoraty pracy ...

Tematy: kontrola PIP, kontrole PIP, działania PIP, Państwowa Inspekcja pracy
Inspektor BHP

... bezpieczeństwa i higieny pracy, współdziałanie w zakresie profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami i, oczywiście, podnoszenie poziomu bezpieczeństwa pracy w firmie. Czym się zajmuje inspektor BHP (Zakres obowiązków): obsługa miejsca pracy w zakresie BHP (analizy ryzyka, oceny ryzyka itd.) stałe zwiększanie bezpieczeństwa w miejscu pracy ...

Tematy: inspektor BHP
Społeczna inspekcja pracy

... w przypadku zalecenia wydanego w sytuacji zagrożenia. Inspektor a pracownik, który jest na bakier z bhp Stosownie do art. 10 ustawy, społecznej inspekcji pracy przysługuje prawo bezpośredniej kontroli pracy załogi. Jeżeli okazuje się, że pracownik narusza przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, inspektor przypomina mu o konieczności ich ...

Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, PIP
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?

... Pracy Zgodnie z art. 10 Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy do zakresu działania organu należy m. in.: nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy, a w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy ...

Tematy: Państwowa Inspekcja pracy, PIP, kontrola PIP, działania PIP, inspektorzy PIP, kontrola pracodawcy
Społeczna inspekcja pracy a ochrona danych pracownika

... bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrolowanie przestrzegania przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony pracy kobiet, młodocianych i osób niepełnosprawnych, urlopów i czasu pracy, świadczeń z tytułu wypadków przy pracy ...

Tematy: dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych firmowych, ochrona danych osobowych, ochrona danych firmy
Inspekcja pracy

... bezpieczeństwa i higieny pracy. Zakres jej działania i uprawnień określa ustawa z 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy. Nadzór nad Państwową Inspekcją Pracy - w zakresie określonym w ustawie - sprawuje Rada Ochrony Pracy, powołana przez Marszałka Sejmu RP. Państwową Inspekcją Pracy kieruje, powoływany przez Marszałka Sejmu, główny inspektor ...

Tematy: Państwowa Inspekcja pracy, PIP, bhp, nadzór nad stanem BHP
Wypadek przy pracy: nowe przepisy

... służby bezpieczeństwa i higieny pracy, w skład zespołu powypadkowego wchodzi: pracodawca lub pracownik zatrudniony przy innej pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy, albo też specjalista spoza zakładu pracy, społeczny inspektor pracy. W zakładzie pracy, w którym nie działa społeczna inspekcja pracy ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, protokół wypadkowy
PIP nie skontroluje pracy na czarno?

... pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy ...

Tematy: praca na czarno, PIP, kontrola PIP, ustawa o PIP, legalość zatrudnienia
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę

... bezpieczeństwa oraz higieny pracy, przepisów dotyczących zatrudniania oraz stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu pracy, urlopów, uprawnień pracowników związanych z rodzicielstwem. Oznacza to, że inspektor PIP jest władny skontrolować prowadzoną w danym zakładzie pracy ewidencję czasu pracy ...

Tematy: skargi pracowników, skarga do sądu, rozwiązanie stosunku pracy, Państwowa Inspekcja pracy, rozwiązanie umowy o pracę, roszczenia pracownika
Zatrudnienie niepełnosprawnego a stanowisko pracy

... Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...

Tematy: stanowisko pracy, zatrudnianie niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, pracownik niepełnosprawny, zakład pracy chronionej
Podróż służbowa a wypadek przy pracy

... i okoliczności wypadku. Co do zasady, w skład zespołu powypadkowego wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny inspektor pracy. Uwieńczeniem ustaleń zespołu powypadkowego jest protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, zwany protokołem powypadkowym. Należy go sporządzić nie później niż w ciągu 14 dni ...

Tematy: podróż służbowa, wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, protokół wypadkowy
Społeczna inspekcja pracy. Warto ją mieć?

... bezpieczeństwa pracy – dodaje Grzegorz Brylonek. Społeczni inspektorzy pracy nie mogą być pociągnięci do odpowiedzialności karnej za stan bhp, gdyż zgodnie z art. 207 § 1 Kodeksu pracy to pracodawca i osoby kierujące pracownikami są odpowiedzialni za stan warunków pracy ...

Tematy: społeczny inspektor pracy, SIP, społeczna inspekcja pracy, inspektor pracy
Specjalista ds. BHP

... w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy w służbie BHP lub zawód technika bezpieczeństwa i higieny pracy oraz co najmniej 5-letni staż w służbie BHP. Poza spełnieniem wymagań kwalifikacyjnych warunkiem zatrudnienia jest ukończenie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla ...

Tematy: specjalista ds. BHP
Kontrola PIP. Jak się przygotować?

... pracy, ale również poziom bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie epidemii COVID-19. Jaki przygotować się do kontroli, a przede wszystkim jak udokumentować działania pracodawcy, aby nie narazić firmy na dotkliwe konsekwencje kontroli PIP? Jak wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy – ostatnie zmiany w przepisach prawa pracy ...

Tematy: kontrola PIP, Państwowa Inspekcja pracy, kontrola w przedsiębiorstwie, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy
Zakładowa apteczka pierwszej pomocy

... musi liczyć się, iż inspektor pracy nakaże mu dopełnić obowiązek w zakresie zapewnienie stosownych środków pierwszej pomocy. Należy również pamiętać, że zgodnie z art. 283 § 1 K.p., zarówno szef, jak i kierownik ponoszą odpowiedzialność wykroczeniową za nieprzestrzeganie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Kwota grzywny może wynieść ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia

... zagrożeń zawodowych właściwy inspektor pracy może nakazać pracodawcy powiększenie grona pracowników służby bhp. W myśl § 4 rozporządzenia, pracowników służby bhp zatrudnia się na stanowiskach: inspektorów, starszych inspektorów, specjalistów, starszych specjalistów oraz głównych specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy. Objęcie każdego ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo

... dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kontroli przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia w zakresie, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt. 3 i 4. W praktyce dla przedsiębiorcy znaczy to tylko tyle, że inspektor PIP może w każdej chwili wpaść do firmy ...

Tematy: warunki techniczne budynków, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, kontrola PIP
BHP w firmie: jak PIP egzekwuje przepisy?

... pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Chodzi tu m.in. o: zorganizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki pracy, zapewnianie respektowania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy ...

Tematy: PIP, działania PIP, bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?

... prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przestrzeganie przepisów dotyczących legalności zatrudnienia oraz wypłacanie wynagrodzenia w wysokości wynikającej z wysokości minimalnej stawki godzinowej, zgodnie z przepisami ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Inspektor pracy w toku ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja pracy, uprawnienia PIP, BHP, kontrola w przedsiębiorstwie, prawa kontrolowanego
Jak wygląda kontrola PIP w firmie?

... Pracy (dalej: „ustawa”), inspektorzy mają prawo przeprowadzić działania kontrolne bez uprzedzenia, o każdej porze dnia i nocy. Obszarem zainteresowania kontrolujących jest przestrzeganie przepisów prawa pracy, a w szczególności stan bezpieczeństwa i higieny pracy ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, kontrole PIP, ustawa o PIP, działania PIP, kontrola pracodawcy
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?

... Pracy. Jednak od kilku miesięcy kontrole tego organu są wynikiem wzrostu tzw. donosów pracowników - kierowców na swoich najczęściej byłych, pracodawców. Co powinna robić firma w przypadku nieuzasadnionych donosów? Kontrole PIP przeprowadzane są w celu zapewnienia przestrzegania przepisów dotyczących prawa pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy ...

Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, prawo pracy, kierowca, kierowcy
PIP - będą nowe zasady kontroli

... bezpieczeństwa i higieny pracy. W przypadku stwierdzenia pewnych nieprawidłowości w tym zakresie, po porozumieniu z pracodawcą, powinien zostać wyznaczony termin ich usunięcia. Inspektor ten będzie rozliczany z faktycznie zrealizowanych ustaleń, których dopilnowanie będzie jego obowiązkiem. Wyspecjalizowani eksperci Nowy główny inspektor pracy ...

Tematy: PIP, kontrola PIP, kontrole PIP, kontrola pracodawcy, obowiązki pracodawcy, Państwowa Inspekcja pracy
PIP nie uprzedza o kontroli

... pracy, inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kontroli w zakresie legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. Argumentem przyspieszającym niezapowiedzianą wizytę inspektorów pracy ...

Tematy: Państwowa Inspekcja pracy, kontrola PIP, uprawnienia PIP, kontrola w firmie, BHP, praca, bezpieczeństwo pracy, umowy śmieciowe
Rażąco naruszyłeś przepisy BHP? Sprawdź, jak dużo będzie cię to kosztować

... oznacza termin „rażące naruszenie przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy”? Ustawa nie precyzuje, jednak w orzecznictwie i doktrynie przyjęło się, iż „rażące” naruszenie przepisów BHP to takie, które bezpośrednio zagraża życiu i zdrowiu pracowników. Na mocy niedawnego wyroku SN (II UK 415/14), jeśli inspektor pracy wykryje dwa następujące po sobie ...

Tematy: przepisy BHP, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, wypadek przy pracy, odpowiedzialność pracodawcy, rażące niedbalstwo, składka wypadkowa
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP

... pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenia pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca powinien zapoznać pracownika z przepisami i zasadami BHP, a pracownik potwierdzić ten fakt pisemnie. Takie szkolenie powinno mieć miejsce w pierwszym dniu zatrudnienia, w czasie pracy ...

Tematy: akta osobowe, akta osobowe pracownika, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kontrola PIP, PIP, obowiązki pracodawcy, zatrudnianie pracowników
Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska

... bezpieczeństwa i higieny pracy § 45. 1. Stanowiska pracy powinny być urządzone stosownie do rodzaju wykonywanych na nich czynności oraz psychofizycznych właściwości pracowników, przy czym wymiary wolnej (niezajętej przez urządzenia) powierzchni stanowiska pracy powinny zapewnić pracownikom swobodę ruchu wystarczającą do wykonywania pracy ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, stanowisko pracy, obowiązki pracodawcy i pracownika
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza

... zatrudnionemu na stanowisku kierowniczym, któremu inspektor pracy słusznie wytknął kilka uchybień (wyrok SN z 6 października 1998 r., I PKN 373/98, OSNP 1999, Nr 21, poz. 687). Naruszenie przez pracownika zatrudnionego na stanowisku kierowniczym przepisów (zasad) bezpieczeństwa i higieny pracy, zwłaszcza w sposób prowadzący do zagrożenia ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, uzasadnienie wypowiedzenia, kadra kierownicza, stanowisko kierownika
BHP w firmie: kontrola PIP na wniosek załogi

... z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2003 r., Nr 169, poz. 1650, ze zm.), obowiązkiem pracodawcy jest dbałość o to, aby temperatura w pomieszczeniach, w których przebywają pracownicy, odpowiadała rodzajowi wykonywanej pracy (metodom pracy i wysiłkowi fizycznemu niezbędnemu do jej wykonania ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Mobbing i kara porządkowa a prawa pracownika

... pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy ...

Tematy: mobbing w pracy, mobbing, prawa pracownika, kara porządkowa, kary porządkowe, kara dla pracownika
Czy pracodawca może wysłać pracowników na obowiązkowe testy COVID-19?

... pracy. Należy zwrócić uwagę na art. 94 pkt 4 Kodeksu pracy (dalej: K.p.), zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany w szczególności zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy ... poz. 374) – tzw. specustawy, Główny Inspektor Sanitarny posiada uprawnienia ...

Tematy: COVID-19, koronawirus, testy na COVID-19, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, obowiązki pracodawcy, ochrona danych osobowych
Kontrola w firmie – PIP

... Pracy. Art. 24. pkt. 1. ww. Ustawy mówi, że inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej porze dnia i nocy, kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, w szczególności stanu bezpieczeństwa i higieny pracy ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja pracy, uprawnienia PIP, BHP, kontrola w przedsiębiorstwie, prawa kontrolowanego
Obowiązek utworzenia służby BHP

... pracy pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy, zwaną dalej "służbą bhp", pełniącą funkcje doradcze i kontrolne w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, zaś pracodawca zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, przepisy BHP, nadzór nad stanem BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy

... bezpieczeństwa i higieny pracy, ograniczania liczby pracowników narażonych lub potencjalnie narażonych na działanie szkodliwego czynnika biologicznego, projektowania procesu pracy w sposób pozwalający na uniknięcie lub zminimalizowanie uwalniania się szkodliwego czynnika biologicznego w miejscu pracy ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Umowa o roboty budowlane: prawa i obowiązki stron

... właśnie osoba pełniąca tę funkcję. Nad poczynaniami kierownika budowy czuwa inspektor nadzoru inwestorskiego, dlatego też funkcji tych tej nie można łączyć. ... przepisami (m.in. techniczno-budowlanymi) oraz przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Koordynowanie realizacji zadań zapobiegających zagrożeniom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (m.in ...

Tematy: roboty budowlane, umowa o roboty budowlane, prawo budowlane, inwestycje budowalne, umowa budowlana