-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... przez lekarza medycyny pracy lub orzeczenie wydane przez PIS. Pracodawca musi również skierować swoich pracowników na szkolenia BHP, zanim podejmą pracę na danym stanowisku. W jego ramach pracownicy odbywają instruktaż ogólny oraz stanowiskowy. Potwierdzeniem odbycia szkolenia wstępnego jest karta szkolenia. Pracownicy powinni przejść ...
-
Obowiązki pracowników w zakresie ochrony
... zakresu bhp. - Niezwłocznie zawiadomić przełożonego o zauważonym w zakładzie pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego oraz ostrzec współpracowników. Prawa pracowników w zakresie ochrony pracy Jeżeli warunki pracy nie odpowiadają przepisom bhp, pracownik może powstrzymać się od wykonywania pracy zagrażającej bezpośrednio jego ...
Tematy: przepisy bhp, ochrona pracy -
Szkolenia bhp pracowników - podstawowe informacje
... ten obejmuje: szkolenie wstępne ogólne (instruktaż ogólny), szkolenie wstępne na stanowisku pracy (instruktaż stanowiskowy), szkolenie okresowe. Instruktaż ogólny ma ... Ich częstotliwość uzależniona jest od rodzaju wykonywanej pracy. I tak, szkolenie pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych przeprowadza się w formie instruktażu, nie ...
-
Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?
... udział 25 pracowników, a więc będą je przechodzili w kilku mniejszych grupach. Każdą grupę poprowadzi kto inny, w sumie trzech wybranych pracowników – trenerów, w ... , tym skuteczniejsza nauka. Najważniejsze metody szkoleniowe to: wykład, dyskusja, instruktaż, studium przypadku, ćwiczenia indywidualne, ćwiczenia grupowe, analiza filmów, nagrań i ...
-
Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?
... chroniące przed upadkiem z wysokości), oznakowania stref niebezpiecznych, wygrodzeniu obszaru wykonywanych prac. Jeśli chodzi o środki organizacyjne będzie to m.in. instruktaż pracowników obejmujący np. imienny podział pracy, kolejność wykonywania zadań, wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy poszczególnych czynnościach, dostęp do miejsc ...
-
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
... Co więcej, spektrum tych powinności jest niemal identyczne, jak w stosunku do pracowników sensu stricte. Rozwój komunikacji elektronicznej sprawia, że firmy coraz częściej decydują ... szkolenie wstępne ogólne (instruktaż ogólny) oraz szkolenie wstępne dotyczące danego stanowiska pracy (instruktaż stanowiskowy). Ponadto pracownicy muszą być również ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2018 r.
... edukację pozaformalną, obejmującą np. mentoring, uczenie się trakcie wykonywania zadań, instruktaż stanowiskowy, czyli te formy, które rzadko są identyfikowane jako ... pojawia się również wśród mistrzów i brygadzistów, pracowników fizycznych oraz kadry zarządzającej. – Opinie ankietowanych pracowników pokazują, że cały czas oddziałują stereotypy ...
-
Cele i zarządzanie przez cele
... odciążenie menedżerów i zwiększenie motywacji oraz zaangażowania pracowników. ZPC zamiast na sprawowaniu ścisłej kontroli pracowników, skupia się na motywowaniu z wykorzystaniem sprawdzonego ... bezpośrednie poprzez różnorodne formy rozwojowe (np. Coaching, instruktaż, szkolenie) ocenianie stopnia realizacji zamierzeń motywowanie do działania w razie ...
-
Czym jest planowanie procesów rozwojowych w organizacji?
... na stanowisku pracy, instruktaż, doradztwo, meto ring itp., a następnie ustalić plan ich wdrażania i konsekwentnie go realizować z podwładnymi. Jest to rodzaj zawiązania kontraktu między menadżerem a pracownikiem, który pokazuje, że obie strony są odpowiedzialne za proces rozwojowy. Efektywne zarządzanie rozwojem pracowników może tylko wtedy ...
-
Trener wewnętrzny
... jej struktur. Jest osobą odpowiedzialną za prowadzenie szkoleń i instruktaży dla pracowników w zakresie wykonywania pracy na danym stanowisku, certyfikację szkolonych pracowników, administrację dokumentacji szkoleniowej, monitoring rozwoju kompetencji pracowników. Trener wewnętrzny zazwyczaj odpowiada za całość programu rozwojowego w danej firmie ...
Tematy: trener wewnętrzny -
Ustawa o promocji zatrudnienia - zmiany
... w stanie sami wyszkolić pracowników, bez pomocy wyspecjalizowanych instytucji. Tak dzieje się np. w wypadku nauki młodocianych. Należy jednak uregulować kwestię zwrotu poniesionych z tego tytułu kosztów. W opinii KPP, w formie ryczałtu, powinny być zwracane nakłady na wyposażenie pracownika i jego stanowiska pracy oraz instruktaż. Zdaniem ekspertów ...
-
Technologie komunikacyjne - trendy 2010
... przychodzących i wychodzących, w tym dialogów w aplikacjach samoobsługowych, oraz szybki instruktaż pracowników. Wzrośnie popularność alternatywnych form zatrudnienia. Wciąż rośnie zainteresowanie alternatywnymi formami pracy. Możliwość szybkiego zatrudnienia pracowników w niepełnym wymiarze godzin, bez konieczności zapewnienia im stanowisk pracy ...
-
Praca przy odśnieżaniu: warunki zatrudnienia
... mocowana do stałych elementów konstrukcji, hełm ochronny, obuwie i odzież ochronna (buty przeciwpoślizgowe, odzież chroniąca przed zimnem, rękawice ochronne). 3. Instruktaż pracowników, którzy będą wykonywać te prace, obejmujący: imienny podział pracy, kolejność wykonywania zadań, wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy przy poszczególnych ...
-
Delegować czy uczestniczyć? Który styl zarządzania wybrać?
... zespół posiada duże doświadczenie i niezbędne zawodowe umiejętności, czas przejść na styl kierowania nazywany uczestniczącym. Zakłada on, że przełożony nadal wspiera pracowników w realizacji obowiązków, ale z tą różnicą, że zwykle wyznacza ogólny kierunek działania, a określenie szczegółowych zadań pozostawia już po stronie zespołu. – Relacje ...
-
Fałszywy dyplom i dobre oceny od cyberprzestępcy
... im, w jaki sposób należy bezpiecznie implementować i wykorzystywać hasła. Na uczelni powinny znajdować się dwie oddzielne, zabezpieczone sieci bezprzewodowe: jedna dla pracowników i jedna dla studentów, a w razie potrzeby dodatkowa dla gości. Jeśli nie ma takiej konieczności, nie publikuj wszystkiego online. Wprowadź i egzekwuj rygorystyczną ...
-
Wyjazd szkoleniowo-integracyjny a koszty firmy
... i kulturalnych, natomiast przez 2 dni uczestniczą w szkoleniach prowadzonych przez pracowników Firmy X. Wątpliwości Firmy X budzi możliwość zaliczenia do kosztów uzyskania ... których celem było zapoznanie się z parametrami technicznymi produktów oraz instruktaż obsługi zakupionego towaru, natomiast imprezy artystyczne czy bankiety oraz wszelkie ...
-
Wdrożenie nowego pracownika - procedura
... , produkty i usługi, systemy wspierające w firmie – HR (systemy kompetencyjne, ocena pracowników, systemy motywacyjne itd.), praktyka w strategicznym dziale – spędzenie kilku ... pokaże mu zasady pracy operacyjnej w firmie. Najważniejszą techniką szkoleniową jest instruktaż. Pełny instruktaż składa się z trzech kroków, które najłatwiej zapamiętać jako ...
-
Przepisy BHP w firmie: praca na wysokości
... rodzaju i warunków, w których wykonywane są prace) skuteczne środki ochrony pracowników przed upadkiem z wysokości (§ 106 ust. 2 rozporządzenia). Należy również pamiętać, ... klamrach na wysokości powyżej 2 m nad poziomem terenu zewnętrznego lub podłogi. Nadzór i instruktaż Warto także przypomnieć, że na barkach szefa zatrudniającego osoby wykonujące ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... będzie to Kodeks Pracy, natomiast umowę o pracę tymczasową reguluje Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. Dzięki temu pracownik pozna swoje prawa i obowiązki, a także zorientuje się w ... przepisów BHP (instruktaż ogólny) oraz zapoznanie pracownika z zagrożeniami występującymi na konkretnych stanowiskach pracy (instruktaż stanowiskowy). Udział ...
-
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy
... pracodawcę. Informacja o obowiązkach i uprawnieniach Zgodnie z art. 94 § pkt 1 K.p., pracodawca zobowiązany jest zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach (instruktaż) oraz ich podstawowych uprawnieniach. Co ważne, ustawodawca nie wymaga żadnej szczególnej formy ...
-
Sieci handlowe nie mają lekko
... , rozwojowych i służących ocenianiu pracowników. Sektor sieci handlowych widzi potrzebę rozwijania tego obszaru, jednak w praktyce na te działania po prostu brakuje czasu, a duże rozproszenie biznesu wcale tego nie ułatwia Zazwyczaj działania szkoleniowe kończą się na tym, że pracownik przechodzi instruktaż z zakresu BHP. Przede ...
-
Inspekcja pracy
... wszystkich pracodawców. Rodzaje działalności PIP: - kontrola - nadzór - instruktaż i poradnictwo (udzielanie porad technicznych i informacji technicznych) - ... zawodowych); 4. działania na rzecz aktywnego udziału pracowników w kształtowaniu właściwych warunków bhp oraz przestrzegania przez pracowników przepisów i zasad bhp. Przy wykonywaniu tych ...
-
Coaching on the job: zyski i straty
... szereg innych możliwości, m.in. zorganizowanie szkolenia, zakup usług konsultingowych czy mentoring. Jeżeli w firmie występuje duża rotacja pracowników, zamiast coachingu wystarczy zapewne krótki instruktaż z zakresu podstawowych umiejętności potrzebnych do wykonywania pracy na minimalnym, niezbędnym poziomie. Jeżeli w firmie brakuje wiedzy lub ...
-
Umowa z agencją pracy tymczasowej - co negocjować?
... agencją warto zapisać także inne ustalenia, np.: kogo pracownik informuje o nieobecności, zasady rezygnacji z pracowników tymczasowych i termin „dostarczenia” kolejnej osoby, terminy realizacji zamówień. Nie krusz kopii o instruktaż i ocenę Warto przejąć obowiązek prowadzenia instruktażu stanowiskowego bhp oraz sporządzania oceny ryzyka. W praktyce ...
-
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy
... i życia pracowników oraz zawiera się w katalogu tzw. podstawowych obowiązków pracodawcy w dziedzinie bhp. Mógłby sugerować zatem, że chodzi o analogiczny katalog obowiązków jak wobec pracowników, a więc bardzo szeroki, w tym w szczególności w zakresie kierowania zleceniobiorcy na badania lekarskie i szkolenia bhp (wstępne lub okresowe, instruktaż ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... niektórych stanowiskach, głównie robot¬niczych, dodatkowo powinien zostać przeprowadzony instruktaż stanowiskowy bhp. Po przeszkoleniu pracownik powinien otrzymać do podpisu ... 20 pracowników) – dodatkowo o porze nocnej, miejscu, termi¬nie i czasie wypłaty wynagrodzenia oraz przyjętym sposobie potwierdzania przez pracowników przybycia i obecności w ...
-
Zakres obowiązków pracownika nie tylko na piśmie
... jego zadania. Pisemnie albo ustnie Stosownie do art. 94 pkt 1 K.p., pracodawca musi zaznajomić pracowników podejmujących zatrudnienie z zakresem ich praw i obowiązków oraz ze sposobem wykonywania pracy na poszczególnych stanowiskach (instruktaż). Ustawodawca nie narzuca tu żadnej szczególnej formy- zasadniczo możliwe jest więc ustne przekazanie ...
-
Pytania o CRM
... klienta, ważne jest udzielenie właściwej porady, niezależnie czy jest to instruktaż czy sugestia zakupu kolejnego produktu jak i niezależnie od osoby udzielającej ... , składanych ofert) po co? - by informacja przechowywana do tej pory "w głowach" pracowników była dostępna dla wszystkich. Szczególnie, gdy pracownik jest nieobecny lub zwalnia się z ...
Tematy: -
Tajemniczy Przedsiębiorca w banku. Jak wypadła ocena?
... Średnie dla poszczególnych badanych banków mieściły się w przedziale od 2,1 do 5,5 pracowników na oddział. Ostatnim badanym elementem było określenie ogólnej ... 1 propozycję. Tajemniczy Przedsiębiorcy sprawdzali czy doradca zastosował wobec nich instruktaż czy też omówił przykłady zastosowania produktu. Mniej więcej 1/6 badanych doradców wykorzystała ...
-
Fortinet: cyberataki nie odpuszczają, ale jest szansa to zmienić
... niż kiedykolwiek wpłynęły na życie codzienne, handel, produktywność pracowników itd. Cyberprzestępcy najczęściej atakowali przedsiębiorstwa z sektora publicznego, ... . Aby zapewnić ochronę poszczególnym pracownikom i całej firmie, potrzebny jest regularny instruktaż na temat najlepszych praktyk. Obserwujemy wzrost liczby skutecznych i niszczycielskich ...