-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... 3 miesiące przyjmowane do podstawy wynagrodzenia urlopowego. Przykład: Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje wynagrodzenie godzinowe wynoszące 16 zł oraz regulaminową premię do 20%, liczoną od wynagrodzenia zasadniczego. W maju 2012 r. korzystał on z 9 dni (72 godz.) urlopu wypoczynkowego. W marcu i kwietniu br. pracownik był ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
... zakładowych (regulaminów) decyduje, jak wpływa on na wysokość wynagrodzenia urlopowego. Jak wylicza ... dodatek zmianowy, dodatek za warunki szkodliwe, premię regulaminową. Stałe składniki wynagrodzenia za czas urlopu wypłacane ... zostały wypłacone w lipcu, czerwcu oraz maju). Aby obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy ze składników zmiennych ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... nagradzany stałą stawką miesięczną w miesiącu wykorzystywania urlopu otrzyma takie same wynagrodzenia, jak co miesiąc. Nie ma w jego przypadku potrzeby dokonywania dodatkowych ... i otrzymał z tego tytułu wynagrodzenie wraz z dodatkiem w wysokości 192,84 zł. W lipcu otrzymał premię za okres przepracowany (od 11 do 31 lipca) w wysokości 480 zł ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: jak pokonać własną niechęć?
... doradcy finansowego obliczyć, jaki majątek będzie nam potrzebny po przejściu ... prawie zawsze zbyt niski. Dlaczego tak się dzieje i jak to zmienić? Powszechnie wiadomo, że w wielu codziennych wyborach, w ... oznacza to, że inaczej potraktujemy pieniądze z regularnej wypłaty, a inaczej roczną premię lub nieoczekiwaną darowiznę czy wygraną w loterii. Roczna ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... pracę. Z tytułu niewykorzystanego urlopu w styczniu, w przysługującej liczbie 11 dni, pracownik otrzymuje ekwiwalent. Jak obliczyć jego wysokość przy założeniu, że pracownik otrzymuje stałe wynagrodzenie w wysokości 2500,00 zł brutto miesięcznie oraz premię motywacyjną w wyskości: w październiku - 600 zł, w listopadzie - 400 zł, w grudniu - 500 zł ...
-
Wysokość wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej
... % od nadwyżki sprzedaży. Jak to należy uwzględnić? Odpowiedź: Ponieważ z dokumentu nie wynika, czy i w jakim okresie pracownica otrzymała taką premię, pracodawca wystawiając zaświadczenie, nie może doliczyć do wynagrodzeń za poszczególne lata wypłaconej premii. Wykaże tylko wysokość wynagrodzenia zasadniczego. Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia na ...
-
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?
... osoba zatrudniona na umowę o pracę powinna otrzymać wynagrodzenie odpowiadające wymiarowi i stanowisku, zaś za dodatkowe czynności pracodawca powinien ustalić premię lub prowizję. Jak obliczyć ekwiwalent? W przypadku opisanym w pytaniu mamy do czynienia aż z trzema problemami. Pierwszym z nich jest zmiana etatu, drugim zakwalifikowanie składników ...
-
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... wypłaca się za okres każdego miesiąca, łącznie z wynagrodzeniem. Jak obliczyć kwotę wyrównania? Pracownikom wynagradzanym na podstawie godzinowych stawek wynagrodzenia ... Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje stawkę 8 zł/godz. oraz miesięczną premię regulaminową w wysokości 20% wynagrodzenia (płatne do 10. następnego miesiąca). Pracodawca, ...
-
Obliczanie wynagrodzenia za urlop okolicznościowy
... 1 lipca zmieniona została wysokość jego pensji z 3000 zł na 3250 zł. Jak obliczyć wynagrodzenie za czas tego zwolnienia od pracy? Składniki wynagrodzenia określone ... zmiennych składników wynagrodzenia należy przyjąć jedynie premię wypłaconą pracownikowi w lipcu: premię dzielimy przez liczbę godzin faktycznie przepracowanych przez pracownika w lipcu ...
-
Powołanie do służby wojskowej a wysokość odprawy
... przysługuje mu dwutygodniowa odprawa. Jak ustalić jej wysokość, jeśli pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w stałej wysokości 2.550,00 zł oraz stałą premię 325,00 ... . 81 ust. 1 ustawy zdrowotnej). Podlega natomiast opodatkowaniu (art. 12 ust. 1 updof). 2. Aby obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy należy: ustalić podstawę opodatkowania (kwotę ...
-
Czynniki wpływające na wartość opcji
... opcji możemy ją obliczyć z następujących zależności: Wpływ ceny wykonania i bieżącej wartości instrumentu pierwotnego na cenę opcji przedstawia poniższa tabela: Jak widać, ... także na skutek spadków wartości instrumentu podstawowego. Drugim czynnikiem wpływającym na premię opcyjną jest wartość czasowa (wartość zewnętrzna). Kształtowana jest ona przez ...
-
Konto Mieszkaniowe: o co chodzi w nowej propozycji programu Pierwsze mieszkanie?
... Konto Mieszkaniowe mogą wynosić od 500 zł do 2 tys. zł miesięcznie, więc - jak łatwo obliczyć - rozwiązanie to może pomóc w uzbieraniu 24 tys. zł rocznie. Dla osób ... Premii Mieszkaniowej. Jeśli w jednym roku nie spełnimy tego warunku, nadal możemy dostać premię w kolejnym roku, jeżeli spełnimy warunek 11 wpłat. Wedle ustawy: „premia mieszkaniowa ...
-
Polski Ład: 15 najczęstszych pytań i odpowiedzi dotyczących PIT i składki zdrowotnej
... od podstawy wynagrodzenia? Czy jeśli pracownik otrzyma premię i np. w grudniu przekroczy roczny limit przychodów ... podatkowej, od których sam jesteś zobowiązany obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy (np. dochody z najmu lub ... należy odróżnić od wynagrodzenia chorobowego, które traktowane jest jak wynagrodzenie ze stosunku pracy, a tym samym korzysta ...
Tematy: PIT-2, kwota wolna od podatku, podatek dochodowy, ulga dla klasy średniej, prawo do ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, odliczenia podatkowe, odliczenie ulgi, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, ulgi podatkowe, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, działalność gospodarcza, praca na etat, działalność gospodarcza i umowa o pracę, dwie umowy o pracę, zasiłek macierzyński, najem prywatny, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, ubezpieczenie zdrowotne, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Premia a wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy
... Jak, w myśl nowych zasad, policzyć wynagrodzenie za czas urlopu w następującym przypadku: urlop wypoczynkowy od 7 do 19 czerwca 2010 r., okres rozliczeniowy wynosi 12 miesięcy. Pracownik otrzymuje: wynagrodzenie zasadnicze 5.000 zł (pełen etat), premię ... wynagrodzenia urlopowego należy więc obliczyć w następujący sposób: 2.000 zł (premia wypłacona w ...
-
Karty kredytowe dla zmotoryzowanych
... skali miesiąca. Zatem, żeby maksymalnie wykorzystać oferowaną przez Meritum premię należy w pierwszym kwartale robić transakcje na 400 zł miesięcznie, ale ... jak nie wypada pytać o ich spalanie, tak nie wypada oferować ich kierowcom kilkuprocentowych rabatów. Decydując się na którąkolwiek z kart przeznaczonych dla kierowców, należy wcześniej obliczyć ...