-
![Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?]( "Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe? [© DreanA - Fotolia.com]")
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wyniesie 420 zł. Obliczanie dodatku za godziny nadliczbowe? Poza normalnym wynagrodzeniem za godziny nadliczbowe, pracownik otrzymuje dodatek za nadgodziny. Aby go obliczyć, należy ustalić jego podstawę, która stanowi wynagrodzenie ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? [© Rachwalska Irena - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... urlopu (§ 8 ust. 1 i 2 rozporządzenia urlopowego). Zalicza się do nich np. wynagrodzenie określone stawką godzinową, akordową lub prowizyjne, premię obliczaną procentowo od wymienionego wynagrodzenia, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Wynagrodzenie ustalone według podanych zasad stanowi podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego. W celu ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy? [© soft_light - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
... za urlop bierze się pod uwagę płacę zasadniczą oraz m.in. takie składniki jak: dodatki do wynagrodzenia (np. dodatek stażowy, funkcyjny, motywacyjny, prowizje, premie regulaminowe); wynagrodzenie za godziny nadliczbowe; dodatki za pracę w godzinach nocnych; wynagrodzenie za ...
-
![Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych]( "Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... za godzinę) 14 h (godziny nadliczbowe przepracowane w czerwcu) x 17,05 zł = 238,70 zł Normalne wynagrodzenie przysługujące panu Józefowi za pracę w czerwcu 2010 roku wynosi 238, 70 zł. Dodatek do wynagrodzenia Aby ustalić jaki dodatek do wynagrodzenia przysługuje panu Józefowi za ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... wynagrodzenie zasadnicze kierowcy oraz wypłacane dodatki za godziny nocne (tylko w przewozie rzeczy), godziny nadliczbowe i dyżury. Ponadto, przy poprawnym zapisie oraz argumentacji, częścią francuskiej płacy minimalnej może być ryczałt za ...
-
![Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?]( "Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak obliczyć nadgodziny średniotygodniowe?
... godziny. Wypracował 184 nadgodziny. Pracował tylko od poniedziałku do piątku. Program wyliczył, że średnia tygodniowa liczba godzin przepracowanych dla tego pracownika wyniosła 49 godzin. Zgodnie z art. 131 § 1 kp został przekroczony tygodniowy czas pracy. Moje pytanie: jak prawidłowo powinnam wypłacić pracownikowi wynagrodzenie za ...
-
![Godziny ponadwymiarowe średniotygodniowe]( "Godziny ponadwymiarowe średniotygodniowe [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Godziny ponadwymiarowe średniotygodniowe
... pracy wynoszącym 1 miesiąc". Uwaga! Ten sam efekt może dać zapisanie, że pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe po przepracowaniu np. 3/4 etatu w okresie rozliczeniowym. Jednak w tym wypadku w każdym miesiącu trzeba będzie obliczyć, jaki wymiar etatu (ile godzin) stanowi 3/4 etatu, ponieważ wymiar ten może być ...
-
![Odszkodowanie za nadgodziny a podatek dochodowy]( "Odszkodowanie za nadgodziny a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za nadgodziny a podatek dochodowy
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak ... ze stosunku pracy. Ponieważ wynagrodzenie za godziny nadliczbowe nie zostało wymienione w ... obowiązany obliczyć ...
-
![Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek]( "Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... jak przychód z umowy o pracę, a co za tym idzie należy go opodatkować - podobnie jak wynagrodzenie ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak ... obliczyć ...
-
![Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?]( "Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego? [© beeboys - Fotolia.com]")
Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?
... wynagrodzenie za przepracowane godziny nadliczbowe może zostać zastąpione ryczałtem, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Należy zatem określić pewną przewidywalną liczbę godzin pracy nadliczbowej i na tej podstawie obliczyć ... czasu pracy ma zarówno swoje plusy jak i mankamenty. Warto wraz z ...
-
![Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT]( "Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za niewypłacone wynagrodzenie a PIT
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak ... za niewypłacone wynagrodzenie ...
-
![Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy]( "Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak ...
-
![Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?]( "Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... wynagrodzenie za godziny nadliczbowe uwzględnia się w kwocie faktycznie uzyskanej, bez uzupełniania. Niezmieniona podstawa wymiaru Podstawy wymiaru świadczeń chorobowych nie ustala się na nowo, jeżeli między okresami pobierania wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków z ubezpieczenia chorobowego zarówno tego samego rodzaju, jak ...
-
![Bilet na Euro 2012 w prezencie: podatek dochodowy]( "Bilet na Euro 2012 w prezencie: podatek dochodowy [© lukl - Fotolia.com]")
Bilet na Euro 2012 w prezencie: podatek dochodowy
... rzeczowej też jest bowiem traktowana jako przychód, czyli tak samo jak wynagrodzenie zasadnicze, czy wynagrodzenie za godziny nadliczbowe. Nie ma przy tym znaczenia, jakie było źródło ... obliczyć i uregulować w terminie do 30 kwietnia następnego roku (czyli w terminie rocznych rozliczeń PIT). Od biletu za 800 zł, fiskus może otrzymać nawet 256 zł Jak ...
-
![Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania]( "Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania")
Lista płac w praktyce. Odpowiedzi na najtrudniejsze pytania
... wynagrodzenia urlopowego i ekwiwalentu, co korzystniej wypłacać: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe czy ryczałt, które nagrody wliczamy do podstawy świadczeń chorobowych, jak potrącać zobowiązania alimentacyjne, komornicze i dobrowolne, czy ze świadczeń z ZFŚS można dokonywać potrąceń, jak obliczyć graniczną kwotę podstawy składek ZUS i podatku ...
Tematy: -
![Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy]( "Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a podatek dochodowy
... wynagrodzenie ... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak ...
-
![Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020]( "Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z kolei za ...
-
![Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy]( "Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy [© Wioletta - Fotolia.com]")
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jak ...
-
![Praca w nocy]( "Praca w nocy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w nocy
... wynagrodzenie za 4 h między 24.00 a 4.00: 2.000 zł : 184 h do przepracowania w lipcu = 10,87 zł 10,87 zł x 4 h = 43,48 zł; - z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych: 100% wynagrodzenia na każdą godzinę między 24.00 a 4.00 (4h) 2.000 zł : 184 h do przepracowania w lipcu x 4 h nadliczbowe ...
![Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/inwestorzy/Inwestowanie-w-firme-rozwijajaca-AI-Z-tym-musisz-sie-liczyc-264713-50x33crop.jpg "Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć [© Freepik]")
Inwestowanie w firmę rozwijającą AI? Z tym musisz się liczyć
