-
Czy praca za granicą ma wpływ na staż pracy w Polsce?
... pracy z byłych zakładów pracy. Na ogólny staż pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wpływa zarówno okres zatrudnienia w Polsce jak i praca za granicą. Wynika to z art. 86 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ...
-
Jak ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego?
... , jakie otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował. Aby ustalić wysokość wynagrodzenia urlopowego: składniki wynagrodzenia określone w stawce miesięcznej w stałej ... funkcyjnym w wysokości 608 zł oraz dodatkiem stażowym (w wysokości wynikającej ze stażu pracy pracownika) - składniki te należy zatem wypłacić pracownikowi w stałej wysokości; zmienne ...
-
Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego?
... urlopów ma obowiązek ustalić każdy pracodawca, z wyjątkiem takiego, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa lub działająca organizacja związkowa wyraziła zgodę na nieustalanie planu. Tworząc plan urlopów, pracodawca powinien brać pod uwagę wnioski pracowników oraz konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Wnioski pracowników nie ...
-
Obliczanie stażu pracy
... Wiele świadczeń i uprawnień ze stosunku pracy zależy od posiadanego przez pracownika okresu zatrudnienia. Jednak mimo tego, że staż pracowniczy jest tak ważnym wyznacznikiem poziomu uprawnień pracowniczych, w prawie pracy nie wykształciła się jednolita zasada jego ustalania. Na pytanie, jak ustalić staż pracy danego pracownika nie można udzielić ...
-
Społeczna inspekcja pracy
... pracy (art. 5 ust. 3 ustawy). Ponadto powinien posiadać co najmniej pięcioletni staż pracy w branży, do której należy zakład pracy oraz minimum dwuletni staż pracy w danej firmie. Uprawnienia sip Przepisy ustawy przyznają społecznym inspektorom pracy ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... pracy awansu (48%), a w ciągu ostatnich 12 miesięcy otrzymał go co piąty badany (21%). Pracownicy często zapominają, by zapytać o kwestię podwyżek na etapie rozmowy o pracę. Tymczasem warto na wstępie ustalić, jaki system podnoszenia wynagrodzeń obowiązuje w danej firmie i jak ...
-
Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników
... staż pracy Średni staż pracy nie jest bezpośrednio związany z rekrutacją, jednak jego niski poziom może ukazywać, podobnie jak współczynnik rotacji wśród nowo zatrudnionych, niską jakość procesu rekrutacyjnego. Co więcej, jeśli weźmiemy pod uwagę poziom stanowiska czy też wynagrodzenia, możemy zweryfikować, czy niski staż pracy ...
-
Jak przygotować się do rozmowy o kredycie hipotecznym?
... , status majątkowy, staż pracy, a także np. liczba osób ... ustalić maksymalny okres kredytowania i ewentualną potrzebę dostarczenia dodatkowych dokumentów np. o rozdzielności majątkowej. Kolejne ważne pytanie to źródło i wysokość uzyskiwania dochodów. – Na przykład w przypadku umowy o pracę ważne jest, czy umowa zawarta jest na czas określony i na jak ...
-
Współpraca z freelancerem. Jak stworzyć brief?
... jak i freelancerowi. To dokument zawierający najpotrzebniejsze informacje dla obu stron umowy. Dla zleceniodawcy jest dobrą okazją do tego, aby sprecyzować i ustalić ... na temat firmy (jej staż, czym się zajmuje, pozycja na rynku, aktualne cele, jak produkty/usługi ... nami konsultować wszystkich wątpliwości co do zakresu pracy, terminów lub budżetu. Jeśli ...
Tematy: freelancing, freelancer, wolny strzelec, freelancerzy, brief, copywriter, programista, grafik, zlecenie -
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... pkt 3 k.p.). Wystarczające jednak będzie jak wskażesz pracownikowi odpowiednie przepisy prawa pracy. Urlopu ... ustalić w sposób następujący. Z tytułu ukończenia szkoły wyższej pracownikowi można zaliczyć do stażu pracy 8 lat. Tym samym pracownik ma staż pracy krótszy od 10 lat, wobec tego, gdyby był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy ...
-
Urlop zaliczkowy, uzupełniający oraz na część dnia
... staż pracy, który łącznie z wliczeniem okresu studiów (8 lat) daje 10-letni staż ...
-
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy, rodzaju i wymiarze czasu pracy oraz orzeczenia sądu. Staż pracy i wysokość wynagrodzenia mogą również poświadczać pośrednie dowody, jak ...
-
Śmierć pracownika a obowiązki pracodawcy
... pracy (datę zgonu) oraz ogólny staż pracy. Warto tu przypomnieć, że szczegółowe wytyczne w zakresie ustalania ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy określa rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców
... pracy również będzie miał prawo do nagrody jubileuszowej. Wymiar czasu pracy nie ma znaczenia przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, tylko staż pracy. Proszę zwrócić uwagę, że przez okresy zatrudnienia rozumie się okres pozostawania w stosunku pracy, czyli pracy ...
-
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... pracy. Przykład: Pracownik posiadający ponad 10-letni staż pracy został zatrudniony w firmie od 1 stycznia 2008 r. w pełnym wymiarze czasu pracy, a od 1 czerwca 2008 r. nastąpiła zmiana wymiaru czasu pracy na 2/3 etatu. W takim przypadku, należy obliczyć pracownikowi przysługujący wymiar czasu pracy ...
-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... , że stanowisko pracy pracownika zostało zlikwidowane. W takim przypadku pracodawca powinien ustalić ... pracy na stanowisku zajmowanym przed tym urlopem ma zastosowanie nie tylko do wynagrodzenia zasadniczego, ale także do innych składników wynagrodzenia za pracę, jak np. dodatków za staż pracy. Podstawa prawna: art. 1864 oraz art. 78 § 1 Kodeksu pracy ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... staż pracy oraz innych dodatkach (dodatkowe wynagrodzenia) za szczególne właściwości pracy, szczególne kwalifikacje lub warunki pracy, o premiach i nagrodach regulaminowych i uznaniowych, o dodatkach za pracę w godzinach nadliczbowych, o wynagrodzeniach dodatkowych za prace wykonywane w ramach obowiązującego wymiaru czasu pracy ...
-
Obliczanie urlopu a zmiana wymiaru zatrudnienia
... co do metody obliczania wymiaru urlopu. Jak się wydaje, najbezpieczniej jest zastosować metodę zalecaną przez Państwową Inspekcję Pracy oraz Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Według tych urzędów, jeśli zmienił się wymiar etatu w roku kalendarzowym, należy odrębnie ustalić wysokość wymiaru urlopu dla poszczególnych ...
-
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić
... pracy – prawda i stereotypy”. Do jakich wniosków prowadzi? Czy dyskryminacja ze względu na wiek jest w naszym kraju problemem? Czy pracodawcy dostrzegają potencjał drzemiący w silver generation i rozumieją siłę jego przedstawicieli? Oto, co udało się ustalić ... o preferowany staż pracy u ... nich aktywnie poszukuje pracy. Jak pokazują statystyki, ...
-
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... staż pracy czy zarobki, ZUS nie przeliczy na nowo emerytury. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie dokumenty należy dołączyć do wniosku o przeliczenie emerytury? Jak udokumentować okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych? Jak udokumentować okres studiów? Gdzie szukać dokumentów, gdy zakład pracy ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
Jak powszechnie wiadomo, ... . Wówczas- na wniosek samego zainteresowanego i za zgodą dyrektora szkoły- staż można powtórzyć. Może do tego dojść w przypadku, gdy: ostateczna ocena dorobku ... w tym w trakcie roku szkolnego. W powyższych przypadkach strony nauczycielskiego stosunku pracy mogą z góry ustalić termin jego zakończenia. Nic nie stoi jednak na ...
-
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?
... ustalić: zasiłek chorobowy z tytułu pracy ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... pracy o godz. 10.00. Wynagrodzenie pana Józefa składa się z: wynagrodzenia zasadniczego (Wz) – 2000 zł dodatku funkcyjnego (Df) – 400 zł dodatku za staż pracy ... ustalić jaki dodatek do wynagrodzenia przysługuje panu Józefowi za pracę w godzinach nadliczbowych w czerwcu, trzeba ustalić ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... Jak ustalić minimalne wynagrodzenie? Przypomnijmy, pracodawca do ustalenia wysokości wynagrodzenia przyjmuje przysługujące pracownikowi składniki wynagrodzenia i inne świadczenia wynikające ze stosunku pracy ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... pracy. Różnicuje on zarówno zakres obowiązków, jak i korzyści pracodawcy związanych z zatrudnianiem osób niepełnosprawnych. Im wyższy, tym większe benefity dla zatrudniającego, ale i szerszy zakres dodatkowych uprawnień zatrudnionego, o czym pracodawcy również muszą pamiętać. Dlatego w pierwszej kolejności przedsiębiorcy powinni ocenić i ustalić ...
-
Seks, polityka, pieniądze: temat tabu czy wręcz przeciwnie?
... przeciwnie? Oto, co udało się ustalić na podstawie odpowiedzi udzielonych przez blisko 1,1 tys. badanych. Z tego tekstu dowiesz ... , a 19% kobiet) oraz znajomymi z pracy (11% mężczyzn i 6% kobiet). Zarówno polityka, jak i seks to również tematy częściej poruszane ... tematów w związku jest prawdopodobnie staż związku i cechy indywidualne osoby, niż cechy ...
Tematy: seks, polityka, pieniądze, kłopoty finansowe, religia, dyskusja światopoglądowa, rozmowa, tematy tabu -
Wniosek o rentę rodzinną: jakie dokumenty?
... pracy i inne dokumenty potwierdzające okresy składkowe i nieskładkowe, w tym również świadectwa wykonywania pracy w szczególnych warunkach oraz zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (formularz ZUS Rp-7) lub inne dokumenty, na podstawie których ZUS będzie mógł ustalić ...
-
Budżet domowy powodem konfliktów w co szóstym domu
... więcej. Punkty zapalne to m.in. krótki staż związku i dzieci Niełatwo o pokojowe rozmowy o wydatkach i ... które nie obędzie się bez kompromisów, ustalić jednak warto, bo jego brak wzmaga ... to już ocena osoby, tego jak wywiązuje się ze swych powinności wobec ... w korzystaniu z licznych usług i rozpowszechnienie pracy zdalnej jest zdecydowanie mniej okazji ...