-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... Sytuacja związana z pandemią koronawirusa ma wpływ zarówno na nasze codzienne funkcjonowanie, jak i rynek pracy. Podczas gdy wiele z firm zastanawia się nad renegocjacją ... które pozwalają zignorować układy zbiorowe i pogorszyć warunki zatrudnienia (zmniejszyć wymiar czasu pracy i wynagrodzenia) bez zgody pracowników sprawiają, że pracodawcy mogą w ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... wymiar urlopu za cały rok? Wymiar czasu pracy pracownika może ulec zmianie. Nie ma znaczenia, czy pracownik przechodzi z pełnego etatu na niepełny, czy też odwrotnie. I w jednej, i w drugiej sytuacji należy przeliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego na nowo. Jak to zrobić poprawnie? Prawidłowe postępowanie: Kodeks pracy ...
-
Google i Facebook, czyli na co pracownicy marnują czas pracy?
... jak Amerykanie – wyjaśnia Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service S.A. - Marnowanie czasu w pracy to realne koszty dla firm. Z analiz Work Service dla polskiego rynku pracy wynika, że przerwy na palenie papierosów w trakcie godzin pracy ... „nie” nadgodzinom - Wymiar czasu pracy w 2016 r. Pracodawcy starają się zmniejszyć przestoje w pracy ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... większą otwartość na zewnętrzne formy zatrudnienia jak outsourcing czy praca tymczasowa, elastyczne grafiki czasu pracy, dużą mobilność stanowisk pracy i współpracę online – zauważa Anna ... że średnie wynagrodzenie w poszczególnych branżach może się zmniejszyć. O podwyżki również będzie trudniej - komentuje Katarzyna Leśniewska, p.o. dyrektora ...
-
Wiek emerytalny a zmiana warunków pracy
... zmniejszyć jej wymiar etatu na ½. Czy musimy podawać uzasadnienie w wypowiedzeniu? Czy jeśli nie przyjmie nowych warunków umowa rozwiąże się z upływem wypowiedzenia, tj. 3 miesięcy w tym przypadku? Jeśli umowa została zawarta na czas nieokreślony, pracodawca zmieniając pracownikowi (także w wieku emerytalnym) warunki pracy ...
-
Między rewolucją a ewolucją, czyli...o zmianie w pracy menedżera
... pracy menedżerów, ... okres czasu ... wymiar ... jak Bojek na początku - obawia się zmian! Ale też tak jak Bojek może zmienić swoją postawę, gdy pomoże mu się w uświadomieniu konieczności zmian i gdy pokaże, że dąży się do lepszej i jasnej wizji przyszłości. Korzyści i konkretnie nakreślony plan przeprowadzenia zmian pozwoli więc pracownikom zmniejszyć ...
-
Work sharing: cięcie kosztów bez zwolnień
... pracy i płacy w zakresie wymiaru czasu pracy i proporcjonalnie do tego w zakresie wynagrodzenia za pracę. Strony mogą w takim porozumieniu określić o ile wymiar czasu pracy, i co za tym idzie wynagrodzenie, ulegnie obniżeniu. Pewnym mankamentem takiego rozwiązania jest jednak to, że warunki pracy ...
-
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.II
... w tej sprawie. Należy zmniejszyć pracownikowi kwietniowy wymiar czasu pracy o 12 godzin (8 + połowa, czyli ... czasu wolnego udzielonego za nadgodziny. Takie wynagrodzenie jest rekompensatą dodatku za dodatkowe 0,5 godziny udzielane bez wniosku pracownika. W przypadku wynagradzania pracownika stałą stawką miesięczną pracownik zarówno w lipcu, jak ...
-
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... gdy przedstawiciel handlowy przepracował pełny obowiązujący go wymiar czasu pracy w tym miesiącu) – pracodawca ma ... lub wydłużenia przewidzianego czasu, wynagrodzenie można odpowiednio zwiększyć lub zmniejszyć. W przypadku ... jak przy wszystkich innych formach wynagradzania, niezależnie od efektów wykonywanej pracy, pracownik musi za każdy miesiąc pracy ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... pracy. Praca na część etatu Jeśli zawierasz z pracownikiem umowę o pracę przewidującą niepełny wymiar czasu pracy (np. 1/2 etatu), nie możesz ustalać gorszych warunków pracy ... pogarszają warunki pracy pracownika. Nie można na przykład bez uzasadnienia zmniejszyć pracownikowi ... na okres próbny. Podobnie jak w przypadku innych rodzajów umowy o pracę, ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... dwóch umowach niepełnoetatowych będzie mógł zmniejszyć swój wymiar czasu pracy łącznie o mniejszą liczbę godzin, niż mógłby to zrobić przy jednej umowie w pełnym wymiarze czasu pracy – podkreśla ekspert. Podział stosunku pracy niesie ze sobą także takie problemy jak ustalanie harmonogramu czasu pracy i konieczność odpowiednich porozumień między ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... pracy w systemie dzielonym jest zorganizowanie jej w taki sposób, by suma częściowych wymiarów czasu pracy dwóch lub większej liczby pracowników, wypełniała pełen wymiar czasu pracy, tj. jeden etat”. Telepraca Zatrudnienie w formie telepracy zakłada stałe jej świadczenie poza tradycyjnym miejscem pracy ...
-
Długie weekendy 2015
... pracy w typowym 5-dniowym tygodniu pracy. Jednak pracodawcy muszą "oddawać" pracownikom dzień wolny, o ile wypada on w sobotę. Za święto, które wypadnie w sobotę, pracodawca musi zmniejszyć pracownikowi wymiar czasu pracy ... . Ponieważ jednak drugi dzień świąt przypada w sobotę, więc - jak opisano powyżej - pracodawcy będą musieli "oddać" jeden dzień ...
-
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... czasu pracy może być tak niskie, że obliczona od niego składka na ubezpieczenie zdrowotne jest równa lub wyższa od obliczonej zaliczki na podatek dochodowy. Płatnicy powinni pamiętać, że w takiej sytuacji należy stosować dodatkowe ograniczenia. Jak ... Należy jednak pamiętać, iż kwota składki, o którą można zmniejszyć tę zaliczkę, nie może przekroczyć ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... czasu pracy po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy - § 1 Rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?
... czasu pracy. Oprócz branż, które najczęściej oferują takie rozwiązanie, czyli logistyki i produkcji, również centra usług wspólnych, na przykład finansowe czy IT, zgłaszają zapotrzebowanie na pracowników, z którymi nie planują długoletniej współpracy – dodaje Marek Wróbel. Polska na tle innych rynków Jak ...
-
Zwolnienia w firmach: światowe trendy
... wynikiem zmian w organizacjach takich jak: fuzje, przejęcia czy likwidacje, Najczęstszymi czynnikami wpływającymi na wielkość odprawy są staż pracy (85%) i zajmowane ... proces restrukturyzacji organizacje mogą wzmocnić lojalność i jednocześnie zmniejszyć ryzyko retencji wśród pracowników pozostających w firmie po ... , a w perspektywie dłuższego czasu ...
-
Automotive straci na koronawirusie 7 mld USD. Jakie skutki dla Polski?
... wymiar ... innych koncernów - jest wstrzymanie pracy we włoskiej fabryce elektroniki samochodowej, ... zmniejszyć swoje wydatki o ok. 30-50% (szacunek ten dotyczy kosztów obsługi klientów indywidualnych i mikrofirm, sprzedaż flotowa rządzi się innymi prawami). Livestreaming zamiast targów O tym, jak ... już od pewnego czasu tracą na znaczeniu, jest coraz mniej ...
-
Czy to już koniec szybkiej korekty eurodolara?
... zmniejszyć napływy „gorących pieniędzy”, lecz również wykonuje działania zmierzające w kierunku wprowadzenia zrównoważonego modelu wzrostu mniej uzależnionego od inwestycji, exportu i dźwigni. Jak ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
Zmiany w podatkach stłamszą rozwój gospodarczy?
... Jak podano w uzasadnieniu projektu, powołując się na źródła Komisji Europejskiej, Polska ma drugi najwyższy (za Cyprem) w UE wskaźnik administracyjnych kosztów podatkowych oraz trzeci najwyższy (za Czechami i Bułgarią) wskaźnik długości czasu ... mogą drastycznie zmniejszyć skupowy ... wymiar podatkowy, to wybór ... Polski kapitału, zmniejszenie miejsc pracy ...