jakie świadczenia pozapłacowe - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › J › jakie świadczenia pozapłacowe

Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?

... o korzystniejsze niż u konkurencji wynagrodzenie, ale również o atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. Ze zrealizowanego w minionym miesiącu badania Praca ... świadczenia dodatkowe, pozostawiając pracownikowi możliwość decyzji o ich kształcie. Tego typu działania employer brandingowe będą zyskiwać na popularności, bo poza oczywistymi korzyściami jakie ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?

... świadczenia Wyniki Badania Najlepsi Pracodawcy 2010 pokazały, że nakłady na świadczenia pozapłacowe u Najlepszych Pracodawców przewyższają prawie dwukrotnie nakłady na świadczenia średnio w Polsce. Co istotne, za zwiększonymi inwestycjami w świadczenia ... z posiadania dodatkowych benefitów, jakie daje pracodawca. Świadczenia z pewnością stały ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, badania pracowników, świadczenia pozapłacowe
Jakie świadczenia pozapłacowe kuszą pracowników?

... i menadżerom zależy przede wszystkim na podnoszeniu swoich kwalifikacji i zdrowiu członków najbliższej rodziny. Choć pracodawcy oferują coraz bardziej różnorodne świadczenia pozapłacowe, to właśnie możliwość uczestniczenia w bezpłatnych szkoleniach zawodowych oraz pakiety w prywatnej służbie zdrowia dla członków rodziny miały najwięcej wskazań ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, motywatory pozapłacowe, pozapłacowe systemy motywacyjne, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe, benefity dla pracowników
Jakie świadczenia pozapłacowe na święta?

... nagród, która będzie dopasowana zarówno do potrzeb i zainteresowań pracowników jak również do specyfiki firmy. W okresie świątecznym warto zaoferować pracownikom dodatkowe świadczenia, które nagrodzą ich roczną pracę i sprawią, że w przyszłym roku będą pracować wydajniej, co z kolei przełoży się na lepsze wyniki finansowe ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, świadczenia na rzecz pracowników, premia, paczki świąteczne, bony świąteczne, motywowanie pozafinansowe
Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008

... %. Z badań wynika ponadto, że pomimo kryzysu w 2009 roku dalszy wzrost wydatków na świadczenia pozapłacowe planuje 32% firm. Blisko 40% badanych przez Sodexho Pass Polska firm i instytucji podwyższyło w 2008 roku wydatki na świadczenia pozapłacowe, a tylko u 6% zanotowano ich spadek. Firmy z kapitałem zagranicznym oraz małe i duże przedsiębiorstwa ...

Tematy: nagrody, bony towarowe, kupony podarunkowe, prezenty dla pracowników, nagradzanie pracowników, bony usługowe, dodatki pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe
Świadczenia pozapłacowe w górę. Wydatek czy jednak inwestycja?

... . Świadczenia pozapłacowe przestały być kosztem, a stały się lokatą kapitału w ludzi, w których rośnie zadowolenie z pracy i zaangażowanie, co przekłada się na coraz lepsze wyniki firmy” – mówi Magdalena Słomczewska-Klimiuk, Kierownik Marketingu, Sodexo Benefits and Rewards Services. 3) Motywowanie szyte na miarę Średnia liczba świadczeń, jakie ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, motywacja pracowników, system motywacyjny, benefity dla pracowników, motywowanie pracowników
Dostajemy świadczenia pozapłacowe, których nie chcemy

... takie świadczenia pozapłacowe, których oczekują sami zainteresowani. Jakie benefity są dziś na topie? Z badań Hays wynika, że pracownicy oczekują rozszerzonych pakietów opieki medycznej oraz możliwości pracy elastycznej. Najnowszy z Raportów płacowych cyklicznie opracowywanych przez Hays Poland wyraźnie dowodzi, że świadczenia pozapłacowe oferują ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?

... zgłaszanych przez nich potrzeb. Jeszcze większa grupa badanych (85 proc.) jest zdania, że szyte na miarę ubezpieczenia czy inne, sprofilowane świadczenia pozapłacowe to skuteczny sposób na podwyższenie ich satysfakcji z pracy. Zrozumieć indywidualne potrzeby Respondenci, poproszeni o wskazanie czynników, które w największym stopniu budują ich ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, warunki zatrudnienia, lojalność pracowników, satysfakcja z pracy
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?

... się również atmosfera w firmie, jej odległość od miejsca zamieszkania (po 49 proc. wskazań) oraz oferowane przez pracodawcę świadczenia pozapłacowe (34 proc.). To powinno pokazać pracodawcom, jakie czynniki powinni szczególnie wyróżniać podczas tworzenia ofert pracy. Niewykluczone, że połączony z wycieczką na quadach wyjazd integracyjny, może ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników
Pracownicy nie mają wpływu na świadczenia pozapłacowe

... home office. Mężczyzn częściej motywuje możliwość awansu oraz dodatkowe premie finansowe. Jakie narzędzia można zastosować do obsługi świadczeń pozapłacowych? Aż 55,6 ... że w 2015 r. budżet na świadczenia pozapłacowe w jego firmie zostanie zwiększony. Jednocześnie w żadnej organizacji wydatki na świadczenia pozapłacowe nie zostaną zmniejszone. „Rynek ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników
Świadczenia pozapłacowe: rynek z potencjałem

... motywacyjnej w firmie. Badania pokazały, również, że w blisko 1/3 firm w Polsce, świadczenia pozapłacowe oferowane są jako wsparcie i pomoc socjalna dla pracowników, ale ... prezentu – wyjaśnia Paweł Łojewski, Product Manager Sodexo Motivation Solutions. Na jakie świadczenia mogą liczyć pracownicy? Badania ARC Rynek i Opinia pokazują, że standardem w ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, świadczenia pozapłacowe, motywatory pozapłacowe, pozapłacowe systemy motywacyjne, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe, benefity dla pracowników
Na jakie benefity pozapłacowe liczą pracownicy z Ukrainy?

... pracodawcę wynagrodzenie, ale nie bez znaczenia są również benefity pozapłacowe. Które? Z badania zrealizowanego przez OTTO Work Force Polska wynika, że ... o dodatkowych benefitach dla pracowników. HR-owcy najwyraźniej dostrzegli moc, jaką mają takie świadczenia zarówno w zakresie skutecznego zatrzymywania pracowników, jak i pozyskiwania nowych kadr. ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy z Ukrainy, świadczenia pozapłacowe, benefity dla pracowników
Chcesz świadczenia pozapłacowe? Pracuj w Warszawie

... brak benefitów mogą narzekać z kolei mieszkańcy świętokrzyskiego, gdzie tylko 45% pracowników otrzymuje takie świadczenia. Pracodawcy w trosce o zdrowie Jak pokazują dane serwisu zarobki.pracuj.pl, największą popularnością wśród benefitów, jakie oferowane są pracownikom, cieszą się te, które związane są ze zdrowiem. Wśród nich ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, motywacja pozafinansowa, badania pracowników, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
Jakie kierunki studiów gwarantują wysokie zarobki na start?

... dobry" otrzymuje przeciętnie 5 700 zł brutto. W niektórych zawodach na taki poziom wynagrodzenia przyjdzie poczekać nieco dłużej. Na jakie pensje mogą liczyć początkujący pracownicy? Jakie świadczenia pozapłacowe otrzymują? Odpowiedzi na te pytania poszukiwał serwis Pracuj.pl. Jeszcze w 2015 roku średnia pensja w naszym kraju sięgała 4 000 ...

Tematy: pierwsza praca, studia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, absolwenci, zarobki absolwentów, wyższe wykształcenie
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników 2017

... osób zatrudnionych na stanowiskach szeregowych otrzymuje świadczenia pozapłacowe, podczas gdy w przypadku pracowników na szczeblu dyrektor/zarząd odsetek ten wynosi 83%. Wśród osób, których firmy oferują benefity aż 90% zdecydowało się skorzystać z oferty benefitowej. Jakie benefity najczęściej otrzymują pracownicy? Zdecydowanie najpowszechniejszym ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?

... tego, a nie innego pracodawcy. O wyborze pracodawcy coraz częściej decydują oferowane przez niego świadczenia pozapłacowe, takie jak prywatna opieka medyczna, dodatkowy urlop, elastyczny czas pracy czy możliwość pracy zdalnej. Jakie benefity są najbardziej pożądane przez specjalistów i menedżerów w sektorze nieruchomości? Z przeprowadzonego przez ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pracownicze, benefity dla pracowników, branża nieruchomości, tendencje na rynku pracy, premie
Benefity pozapłacowe oferowane przez firmy w 2022 roku

... pracy, szkolenia i rozwój pracownika, opieka zdrowotna i prozdrowotna, świadczenia socjalno-bytowe, work-life balance, świadczenia długoterminowe. Analizy przeprowadzono dla 4 szczebli zatrudnienia: ... raporcie przedstawiono, ile firm oferuje dany benefit, a nie to, jakie jest jego rzeczywiste wykorzystanie przez pracowników. Benefity są dostępne w ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, benefity pozapłacowe, benefity pracownicze, benefity dla pracowników, pozapłacowe świadczenia pracownicze, dodatki pozapłacowe
Jakie prezenty świąteczne od szefa?

... otrzymuje takie dodatki w ciągu całego roku, z czego znaczną część stanowią właśnie podarunki świąteczne. Obserwujemy, że coraz więcej pracodawców inwestuje w dodatki pozapłacowe, aby drobnymi gestami uprzyjemniać i ułatwiać życie pracownikom. Słodycze, kosze z prezentami czy nawet dzień wolny w wigilię zaczynają być coraz bardziej popularnymi ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, świadczenia pracownicze, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, premia uznaniowa, trzynastka
Jakie działania podjęły firmy w związku z COVID-19?

... dotyczyły czasowego zawieszenia wybranych benefitów (43%). Jedynie 5% firm decydowało się na likwidację wybranych benefitów. 11% organizacji ograniczyło budżet na świadczenia pozapłacowe. Najczęściej czasowo rezygnowano ze świadczeń sportowo-rekreacyjnych (40%) i szkoleń językowych (38%). Warto dodać, że w odpowiedzi na pandemię pojawiły się nowe ...

Tematy: COVID-19, koronawirus, polskie firmy, sytuacja przedsiębiorstw, zatrudnienie, wynagrodzenia
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?

... w Bricoman Polska Sp. z o.o. Play, jeden z topowych pracodawców na OLX w kategorii sprzedaż i obsługa klienta: Dziś benefitami dla kandydatów są nie tylko świadczenia pozapłacowe. Dla niektórych osób pewnego rodzaju benefitem jest stabilność zatrudnienia, możliwość jasnego określenia ścieżki rozwoju czy atmosfera w zespole, w którym wręcz chce ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy fizyczni, badania pracowników, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy, benefity pracownicze, świadczenia pozapłacowe
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie

... czasach, gdy brakuje pracowników? Jakie benefity dla pracowników mają szczególne znaczenia? Jakie kwestie liczą ... brakiem pracowników, warto zadbać również o benefity pozapłacowe. Wyraźnie potwierdzają to odpowiedzi udzielone przez ... życia na liście priorytetów umieszczają też świadczenia emerytalne – wskazuje tak średnio 4% przedstawicieli pokolenia ...

Tematy: rynek pracy, brak pracowników, benefity pozapłacowe
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?

... świadczenia pozapłacowe rozumie się najczęściej wszystkie przychody pracownika poza wynagrodzeniem, które otrzymuje ona na mocy przepisów prawa pracy, rozporządzeń czy wewnątrzfirmowych regulaminów. Benefity dla pracowników najczęściej dzieli się na świadczenia ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, rynek pracy
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy

... są one niepotrzebne. Udowadnia to, że pracownikom nie tylko należy udostępnić świadczenia pozapłacowe, lecz także dopasować je do ich potrzeb. Skorzystanie z benefitu ... dodatkiem do pensji byłoby dofinansowanie przedszkola. „Analizując, jakie benefity otrzymujemy, a jakie chcielibyśmy otrzymywać, potwierdza się stara prawda, że apetyt rośnie ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, świadczenia dodatkowe, benefity dla pracowników, motywacja pozafinansowa, badania pracowników, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
Benefity dla pracowników jak nietrafione prezenty

... słabnie. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kiedy polityka benefitowa przynosi oczekiwane korzyści? Co polscy pracownicy sądzą o oferowanych im benefitach pozapłacowych? Jakie świadczenia pozapłacowe otrzymuj a jakich oczekują? O tym, że benefity dla pracowników zwiększają skłonność pracowników do wiązania się z firmą przekonanych jest aż 97 proc ...

Tematy: świadczenia dodatkowe, świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, rynek pracy, satysfakcja z pracy
Pracodawcy w oczach kandydatów. Co zmieniła pandemia?

... pozapłacowe. Istotnie jednak wzrosło znaczenie pracy zdalnej - wynika z badania zrealizowanego przez Pracuj.pl. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie kwestie są kluczowe przy wyborze ofert pracy? Co wyróżnia najlepszych pracodawców? Czy benefity pozapłacowe ... zwracają uwagę na solidne fundamenty i podstawowe świadczenia oraz reputację firmy na rynku ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, kandydaci do pracy, employer branding
Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca

... to od tego, jakie świadczenia oferowane są wszystkim (np. w ramach państwowych programów socjalnych, np. świadczenia zdrowotne, emerytury i ubezpieczenia), a jakie stanowić mogą ... bardzo ważne. Ponadto wśród pracodawców, którzy mieli w swojej ofercie świadczenia pozapłacowe, ponad połowa benefitów (61 proc.) dotyczyła opieki stomatologicznej. W kraju ...

Tematy: benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe, dodatki do wynagrodzeń, dodatki pozapłacowe
Kasjerzy na rynku pracy. Zarobki, rozwój i oczekiwania

... . Jaka jest ich sytuacja na rynku pracy? Ile zarabiają? Na jakie benefity pozapłacowe mogą liczyć? Co zwiększa ich szanse na awans i podwyżkę? Odpowiedzi ... częściej otrzymują benefity pozapłacowe. Zdecydowanie najpopularniejsze są bony towarowe (38%). Według wypowiedzi pracowników, firmy nieco rzadziej decydują się na świadczenia socjalne (28%), ...

Tematy: kasjer, kasjerka, praca w handlu, sytuacja na rynku pracy, praca w handlu
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?

... Roszkiewicz, Ekspertka ds. wynagrodzeń i benefitów w Pracuj.pl. Stabilność przede wszystkim A jakie aspekty pracy najbardziej cenią sobie pracownicy? Czy na pewno ... się dostęp do dofinansowywanych kursów i szkoleń (16% wskazań), oraz benefity i świadczenia pozapłacowe, takie jak opieka medyczna, karty zniżkowe czy karta sportowa, (14%). Firmowe ...

Tematy: benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, zdrowie psychiczne pracowników, zdrowie psychiczne, zdrowie pracowników, dobrostan psychiczny
Na co w rekrutacjach narzekają kandydaci

... na świadczenia pozapłacowe. Jednocześnie okazuje się, że ankietowanych w ogłoszeniach pracy najbardziej brakuje widełek wynagrodzenia - narzeka na to niemal 81% badanych. „Badanie kandydatów 2019” pozwoliło też sprawdzić m.in. w jaki sposób kandydaci szukają ofert pracy, jakich informacji brakuje im podczas procesów rekrutacji i jakie błędy ...

Tematy: rynek pracy, poszukiwanie pracy, warunki pracy, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny

... trzeba wiedzieć, jakie rozwiązania zaoferować poszczególnym osobom, by mieć zmotywowanych i zaangażowanych pracowników, a w konsekwencji realizować cele biznesowe jakie stoją ... Product Manager Sodexo Motivation Solutions. Specjaliści podkreślają, że świadczenia motywacyjne – zarówno płacowe jak i pozapłacowe – z roku na rok stają się coraz ważniejsze ...

Tematy: motywowanie pracowników, motywacja pracownika, świadczenia pozapłacowe, motywacja pozafinansowa, metody motywacyjne, sposoby motywowania, system kafeteryjny
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... . Jak pokierować polityką wynagrodzeń, aby zatrzymać najlepszych? Jakie są obecnie najważniejsze trendy w wynagradzaniu? Płace wciąż ... świadczenia pozapłacowe. Wśród pracodawców z USA wciąż dominują opłacane przez pracodawcę pakiety medyczne (77%) oraz program emerytalny najczęściej tzw. plan 401K (72%). Coraz więcej firm oferuje również świadczenia ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze

... zestawieniu kwestii, jakie bierzemy pod uwagę, ... pozapłacowe zamiast podwyżki. Nie oznacza to jednak, że Polacy nie cenią sobie benefitów. Respondenci mogli wskazać maksymalnie trzy świadczenia pozapłacowe, które uważali za najbardziej atrakcyjne. Na pierwszym miejscu znalazły się pakiety medyczne (42% wskazań). Tymczasem takie dodatkowe świadczenia ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe, tendencje na rynku pracy, warunki zatrudnienia, podwyżka pensji
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy

... pozapłacowe kandydaci często niesłusznie uznają za nietaktowne. Jednak te profity, np. w postaci prywatnej opieki medycznej, kart sportowych, czy kursów językowych – to wizytówka pracodawcy i element jego pozytywnego wizerunku. To ważny element motywacyjny: pracownik ma świadomość, że oprócz pensji otrzymuje jeszcze dodatkowe świadczenia ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, rekrutacja, poszukiwanie pracy
Pracodawca idealny wg specjalistów

... specjalistów poza pierwszą dziesiątką tego zestawienia. Znalazły się w nim za to tzw. świadczenia pozapłacowe. Ich dość odległe, bo 10. miejsce w zestawieniu może wynikać z tego, że ... zaangażować i zatrzymać ich na dłużej w pracy. Badanie Pracuj.pl wskazuje, na jakie aspekty powinny zwrócić uwagę firmy, by ograniczyć fluktuację, rozwijać talenty ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie

... roku raportu Narodowego Banku Polskiego wynika, że 53,1% pracowników z Ukrainy otrzymuje świadczenia pozapłacowe, które pozwalają im obniżyć koszty życia w Polsce. Do najpopularniejszych należą ... wynagrodzenie, czyli takie, jakie jest przewidziane dla Polaków. Co ważne, w większości mają również zapewnione pozapłacowe świadczenia, które stanowią dla ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, praca dla cudzoziemców, rynek pracy