jakie są staże - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › J › jakie są staże

Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty

... „Obecnie osoby które zaczynają staże to pokolenie Y – nieco roszczeniowe i pewne siebie w amerykańskim stylu. Ich przełożonymi są przedstawiciele pokolenia X – osób lojalnych ... zatem na koniec stażu pytamy o to jakie są w jego opinii nasze mocne i słabe strony, nad czym powinniśmy pracować, jakie cechy są ważne z punktu widzenia organizacji. Warto ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, poszukiwanie pracy, pierwsza praca, staż, staże, stażysta
Praktyki i staże studenckie = wyzysk + brak wynagrodzenia?

... są staże i praktyki? Bez wątpienia jest to możliwość zdobycia doświadczenia, poszerzenia wiedzy oraz ... dowodzą, że staże i praktyki według młodych osób stanowią skuteczne narzędzie nabywania wiedzy praktycznej. - Fakt, że staże i praktyki nie kojarzą się już tylko z parzeniem kawy i kserowaniem dokumentów świadczy o zmianach, jakie następują na ...

Tematy: staże i praktyki, praktyki studenckie, staże dla studentów, praktyki dla studentów, płatne praktyki studenckie, doświadczenie zawodowe, pierwsza praca, staże, praktyki absolwenckie, praktyki
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie

... stażu i myślą o praktykantach jak o samodzielnych pracownikach. Dzięki temu programy nastawione są coraz bardziej na realizację konkretnych potrzeb i na stałe wpisują się w ... ilości wakatów. Staże i praktyki wymagają od organizacji dużych nakładów czasu i pracy. Stąd tak istotne jest pełne wykorzystanie wszelkich możliwych korzyści, jakie projekt ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, rekrutacja pracowników, praca dla studentów
4 rzeczy, które warto uwzględnić planując staże i praktyki studenckie

... nauki. Okazją do pozyskania talentów są bez wątpienia praktyki studenckie. Pod warunkiem jednak, że organizowane są z głową. Bez wątpienia staże i praktyki studenckie ... jakie korzyści może im przynieść stażysta, zapominając np., że ten ostatni przyszedł do firmy przede wszystkim po doświadczenie. Jakie kwestie należy uwzględnić planując letnie staże ...

Tematy: employer branding, staże i praktyki, wizerunek firmy
Staże dla bezrobotnych: nowe przepisy

Staże dla ... , proponowany okres odbywania stażu, nie krótszy niż 3 miesiące, opis zadań, jakie będą wykonywane podczas stażu przez bezrobotnego, w tym nazwę zawodu lub specjalności, ... to na pracodawcy spoczywają liczne obowiązki wobec stażysty. W zakresie bhp są one tożsame z powinnościami względem stałej załogi. I tak, stosownie do § 6 ust. 1 ...

Tematy: staż, staże, stażysta, bezrobotni, ustawa o promocji zatrudnienia, promocja zatrudnienia, aktywizacja zawodowa
Podwyżki składek ZUS są pewne

... oznacza, że rośnie tzw. mały ZUS. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma Preferencyjny ZUS w górę o 114 zł Wysokość składek społecznych, jakie każdy przedsiębiorca zobowiązany jest co miesiąc wpłacać na konto ZUS, kształtują prognozowane przeciętne miesięczne wynagrodzenie (60% to minimalna podstawa wymiaru ...

Tematy: składki ZUS, działalność gospodarcza, mały ZUS, składki 2018, rok 2018, płaca minimalna
Jubileuszowe zegarki dla pracowników są kosztem spółki

... są to wydatki na reprezentację – potwierdził Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia 05.12.2018 r. nr 0111-KDIB2-1.4010.406.2018.1.AR. Jakie ... poz. 1036 ze zm., dalej: Ustawa o CIT). Zgodnie z tym przepisem, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze
Staże budują wizerunek pracodawcy?

... na pozyskanie wartościowego pracownika. – Dłuższe formy stażu, kierowane są do absolwentów i młodych specjalistów, których doświadczenie nie przekracza 2 ... , czy współpracownik wystawi mu opinię: „Staże w (…) to fikcja, szukanie darmowej siły roboczej”, ... , ale także uwzględniając wszystkie korzyści, jakie przynoszą firmie. Wspomniane nowe pomysły, ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, program stażowy, wizerunek firmy, wizerunek pracodawcy, employer branding
Jakie ubezpieczenie turystyczne da nam ochronę?

... z odwiedzeniem krewnych i znajomych. Podczas wyjazdów urlopowych – co potwierdzają statystyki – częste są wizyty lekarskie, a także hospitalizacja. Z danych Polskiego Biura Ubezpieczycieli Komunikacyjnych ... osób często podróżujących za granicę zawodowo (np. kongresy, staże) oraz prywatnie. Ochroną objęte jest wykonywanie przez ubezpieczonego własnego ...

Tematy: ubezpieczenie turystyczne, polisa turystyczna, wakacje za granicą, wakacje 2019, koszty leczenia, EKUZ
Polscy studenci a praca wakacyjna

... po zakończeniu edukacji. Jakiej pracy studenci się podejmują, jakie są ich oczekiwania? Czy są one zgodne z oczekiwaniami i opiniami pracodawców? Wyniki badania postaw studentów: "Praca ... kierunkiem studiów (spadek z 36 do 25%), podobnie jak bezpłatne praktyki i staże (spadek z 23 do jedynie 10%). Jak takie rozwiązania wpływają na przygotowania ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, studenci, praca dla studentów i absolwentów, praca sezonowa, praktyki studenckie
Praca dla absolwenta: jak jej szukać?

... dotyczące edukacji i ukończonych kursów, przebieg dotychczasowej kariery (praktyki, staże, wolontariaty, działalności w organizacjach studenckich i itp), poziom znajomości języków ... ani wysokie szpilki nie są wskazane). Warto dowiedzieć się, czy w firmie, do której aplikujemy obowiązuje dress code i jakie są standardy i dopasować nasz ubiór ...

Tematy: praca dla studentów i absolwentów, praca dla absolwentów, CV absolwenta, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa z pracodawcą, poszukiwanie pracy, absolwenci
Wtórny rynek nieruchomości w Polsce - raport

... kraju, można uznać, że spadki te są efektem sezonowości. Tabela numer 12 prezentuje średnie metraże wynajmowanych nieruchomości. Na podstawie tych danych można wnioskować jakie są standardy w danym mieście. Największe mieszkania oferowane są w Warszawie, najmniejsze we Wroclawiu i Gdańsku. Różnice są znaczne: mieszkanie 2 pokojowe w Warszawie jest ...

Tematy: nieruchomości, rynek nieruchomości, ceny nieruchomości, wynajem, wynajem mieszkania
Inwestor giełdowy 2014

... kilkaset tysięcy. Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych, we współpracy z Deutsche Bank Polska, po raz kolejny postanowiło sprawdzić, w jaki sposób inwestują, czego potrzebują i jakie są ich oczekiwania. Jak inwestuje Kowalski Jak pokazują wyniki badania, aż 92 proc. inwestorów indywidualnych w Polsce deklaruje, że swoim portfelem zarządza ...

Tematy: Giełda Papierów Wartościowych, GPW, inwestowanie na GPW, inwestorzy giełdowi, inwestorzy zagraniczni, inwestorzy indywidualni, inwestorzy instytucjonalni, NewConnect, Catalyst
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.

... , typie umowy, czasie pracy i benefitach, a 84% – dowiedziało się dokładnie, jak wygląda rekrutacja i jakie są kolejne kroki po każdym z etapów. 2 na 5 pracowników zmieniło pracę lub ... od 50 do 200 tys. – 68%). Najbardziej zadowoleni ze swojej pracy są ankietowani na stanowiskach kierowniczych: mistrzowie i brygadziści (88%), wyższy szczebel ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Staż jako metoda rekrutacji

... oczywiste, swoje wady i zalety, tylko jednak staże, z niewiadomych powodów, wciąż nie zyskały sobie popularności wśród potencjalnych pracodawców. Przyjrzyjmy się im zatem bliżej. Czym są, na czym polegają, jakie niosą ze sobą korzyści, a jakie zagrożenia i wreszcie gdzie szukać stażystów? Staże, o których mowa należy przede wszystkim odróżnić ...

Tematy: zatrudnianie pracowników, stażysta, staż, rekrutacja
Liczy się doświadczenie zawodowe nie studia? Młodzi o rynku pracy

... Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie aktywności podejmują studenci podczas studiów, aby zwiększyć swoje doświadczenie zawodowe? Jakie są powody podejmowania dodatkowych działań ... . Natomiast ponad połowa (52,5%) respondentów spotkała się z pozytywną reakcją specjalisty HR. Staże – główna droga specjalizacji Jak wspominaliśmy na początku tekstu, aż ...

Tematy: pokolenie Z, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, edukacja, młodzi pracownicy
Polscy studenci a pierwsza praca

... zawodowych - aż 81% odbyło praktyki lub staże. Studenci i absolwenci we wszystkich krajach regionu są gotowi do zmiany miasta lub kraju zamieszkania, jeśli otrzymają ... badanych krajach nisko oceniają przygotowanie do obowiązków zawodowych, jakie dają im uczelnie wyższe. Polacy, obok Litwinów, są najbardziej krytyczni - ponad 60% respondentów w ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów
Jak miewają się studenci na rynku pracy?

... i absolwentów. Jaka jest ich sytuacja? Jakie cechy powinien posiadać ich zdaniem idealny pracownik? Czy odebrane przez nich wykształcenie idzie w ... pomagają studentom z rzadka - korzystanie z nich deklaruje odpowiednio 9 i 8% badanych. Z badania wynika, że płatne staże wciąż nie są powszechną praktyką. Aż 71% studentów deklaruje, że nie otrzymało za ...

Tematy: praktyki i staże, stażyści, praca dla studentów, oferty pracy, rynek pracy
Czy płatny staż jest korzystny dla pracodawcy?

... przygotowanych do realizacji samodzielnych projektów, a pracownicy mają poczucie, że są traktowani poważnie, doceniani i mogą liczyć na rozwój zawodowy w przyjaznym środowisku ... umiejętności i postępy, jakie poczynili na stażu. Dlatego zdecydowaliśmy się na płatne staże – wynagrodzenie za wykonaną pracę motywuje do rozwoju. Płatne staże można uznać ...

Tematy: płatny staż, staż, stażyści, program stażowy, programy stażowe, staż pracowniczy
Polscy studenci w pracy

... są do poziomu średniej krajowej. Niestety okazuje się, że na staż zgodny z odbieranym wykształceniem szanse ma jedynie niewielu. Szkoda, ponieważ tracą na tym zarówno żacy, jak i ich pracodawcy. To główne wnioski, jakie ... połowa nie pracowała dotychczas w swojej branży. Staże ważne dla pracodawców Osoby, które w badaniu były zainteresowane stażem ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, studenci, absolwenci, pierwsza praca, poszukiwanie pracy, staże i praktyki
Rośnie liczba bezrobotnych absolwentów

... w roku akademickim 2009/2010 i aż o 64,5 proc. więcej w porównaniu do roku 2008/20095. – „Zagraniczne staże i praktyki to nie tylko szansa na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego, ale ... z bogatej oferty studiów podyplomowych polskich uczelni. Ale nie tylko studia są oblegane – jak mówi Jakub Bejnarowicz z CIMA Polska, także zaczynamy doceniać ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, studenci, praca dla studentów i absolwentów, studia
Młodzi specjaliści branży IT chcą rozwijać pasje

... doceniają przyszli pracodawcy. Stąd też studenci chętnie poświęcają swój wolny czas na staże i praktyki studenckie, które pozwolą im wyróżnić się w tłumie absolwentów. Wśród ... miejsca zamieszkania w poszukiwaniu interesującej oferty pracodawców. Nie oznacza to jednak, że są gotowi przeprowadzić się wszędzie. Nowe miejsce pracy i życia musi spełniać ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, branża IT, rynek pracy specjalistów
Polska: wydarzenia tygodnia 46/2014

... są do końca roku. Jest nadzieja, że otwierany obecnie pilotaż rozwinie się na spółki skarbu państwa i całą polską gospodarkę. W pierwszym etapie staże ... Słomska, członek zarządu firmy KRUK SA – Pokazać, jakie są możliwe scenariusze, jakie warunki są akceptowalne z punktu widzenia wierzyciela, spytać, jakie są możliwości finansowe osoby zadłużonej na ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, dłużnicy, zadłużenie polskich gospodarstw domowych, zadłużenie Polaków, spłata zadłużenia
Rekrutacja pracowników: co kraj, to obyczaj

... studenci i absolwenci, którzy decydują się na praktyki i staże zagraniczne. Do pożądanych kierunków wyjazdu należą ... com, portalu gromadzącego oferty praktyk i staży. – Pewne standardy są niezmienne. Przykładowo, gdy wymaga się CV i listu ... jest telefon do działu HR z pytaniem o to, jakie informacje szczególnie interesują pracodawcę. Nie obowiązuje ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, rekruter, CV, rynek pracy
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę

... osadzone w szerszym kontekście. Brane pod uwagę są zarówno bariery, które w skuteczny sposób potrafią hamować ... staże i szkolenia dotyczą zaledwie kilkunastu procent podmiotów, co może wynikać z nie najlepszej współpracy z urzędami pracy. Dostęp do kadr wśród barier rozwoju Raport wskazuje także, jakie rozwiązania sprzyjają rozwojowi biznesu, a jakie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, młodzi na rynku pracy, pierwsza praca, pracodawcy, sektor MSP
Specjalista, kierownik czy asystent? Kogo poszukują pracodawcy?

... której autorzy wzięli pod lupę stanowiska, na jakie w ostatnim czasie rekrutowano pracowników. W najlepszej sytuacji są eksperci z dziedziny IT. Nieco mniejszym ... pochodziło o 42% więcej ofert pracy dla asystentów. Najwięcej ogłoszeń na praktyki i staże w II kwartale 2016 r. opublikowali pracodawcy z branży bankowość, finanse, ubezpieczenia – łącznie ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwane zawody, wakaty, gdzie jest praca
Targi pracy odpowiedzią na niedobór kompetencji?

... nie siedzą jednak bezczynnie: wzmacniają swoją markę, organizują staże i praktyki i coraz chętniej również stawiają na ... ze wszystkimi lub wybranymi uczestnikami i doprecyzować, jakie korzyści wiążą się z jego ofertą ... wygląd stoiska oraz jakość dodatkowych atrakcji, ponieważ są one wizytówką firmy i w oczach uczestników mogą być odzwierciedleniem ...

Tematy: wizerunek pracodawcy, wizerunek marki, rekrutacja pracowników, employer branding, targi pracy
Rekrutacje pracowników zamrożone, mniej pracy dorywczej

... proc. Tego lata najczęściej będą oferowane staże i praktyki (15 proc. wszystkich pracodawców), rzadziej pojawią się ... miało aż 53 proc. firm). Najczęściej są to firmy z obszaru transportu, gospodarki magazynowej i łączności (35 ... na zmianę przepisów dotyczących pracy zdalnej i jakie formy rekompensaty jej kosztów przyznają pracownikom najczęściej ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, zwolnienie z pracy, praca zdalna, nowelizacja Kodeksu pracy
Przestępstwa gospodarcze - raport 2014

... wyjaśnia Marcin Klimczak, dyrektor w zespole ds. przestępczości gospodarczej w PwC. Jakie straty ponieśli polscy przedsiębiorcy? Ponad ¼ przedsiębiorców w Polsce szacuje ... w Polsce obecnie rzadziej wskazywano negatywny wpływ na reputacje i markę przedsiębiorstwa. Kim są sprawcy nadużyć? Jak wynika z badania PwC, 56% przestępstw popełniły ...

Tematy: korupcja, oszustwa finansowe, przestępstwa gospodarcze, przestępczość gospodarcza, oszustwa
Pokolenie Y - liderzy na rynku pracy

Jakie ... miało już okazję zdobyć w swoim kraju doświadczenie zawodowe (pracę, praktyki lub staże) związane z kierunkiem wykształcenia. Młodzi ludzie bardzo wysoko oceniają swoje kompetencje. ... na obowiązki zawodowe. W porównaniu do trzech pozostałych segmentów w mniejszym stopniu są gotowi poświęcać się pracy oraz rzadziej uważają, że dzięki niej mogą ...

Tematy: rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, pierwsza praca, podjęcie pracy, praca dla studentów i absolwentów, doświadczenie zawodowe, pokolenie Y
Wyższe wykształcenie problemem rynku pracy?

... latach 2012-2014 studia ukończy kolejne 2 mln absolwentów. Jakie perspektywy mają zatem młodzi ludzie z dyplomem ... Europejskiej. W tym celu podejmowanych jest szereg inicjatyw, wdrażane są programy aktywizujące młodych ludzi oraz ... takich działań należą m.in. gwarantowane staże, kursy teoretyczno-praktyczne (sandwich courses), możliwość równoczesnego ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, studenci, praca dla studentów i absolwentów, studia
Zarządzanie pracownikami: onboarding to już konieczność?

... niż od początku uruchamiać kosztowny proces rekrutacyjny” – wyjaśnia ekspert Quercus. Narzędzia są różne. Można przydzielić nowemu pracownikowi opiekuna („buddy”), który w ramach poszerzonych ... poznania nowego członka załogi, można zorganizować konkurs na jego temat (jakie ma hobby, czego nie lubi, która z podanych wiadomości jest prawdziwa). ...

Tematy: onboarding, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowy pracownik, employer branding
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu

... na rynku pracy będzie w stanie wypełnić braki kadrowe, jakie pojawiają się na przykład w pracy sezonowej? Być może ... problem, ponieważ kandydaci mają tak wysokie wymagania, że pracodawcy nie są w stanie im sprostać – mówi Aneta Janik-Barciś. Młodociane ręce ... pracodawcom, że istnieją też alternatywne formy zatrudniania, jak zlecenia czy staże ...

Tematy: zmiany w prawie, Kodeks pracy, zatrudnianie małoletnich
Sklepy internetowe wychodzą z garażu

... to, że sklepy internetowe przestają być głównie pomysłem na dorobienie, a stają się firmami z krwi i kości i źródłem głównych dochodów swoich właścicieli. Jakie jeszcze trendy panują we współczesnym polskim e-commerce? Odpowiedzi na te pytania dostarcza badanie, które Shoper zrealizował na potrzeby Raportu 2018 ...

Tematy: sklepy internetowe, e-commerce, handel online
Sposób na dobre CV

... któremu wyrabiamy sobie opinię na temat osoby, doświadczamy pierwszego wrażenia. Jakie są główne zasady konstruowania CV? Prostota, przejrzystość, hasłowość. Dobrze jest też ... doświadczenie międzynarodowe? Ważne jest, by opisać przebyte staże, wymianę studencką, studia zagraniczne, ponieważ są to niewątpliwe atuty kandydata, świadczące o jego ...

Tematy: jak pisać CV, list motywacyjny, CV, Curriculum Vitae, rozmowa kwalifikacyjna