-
![Urlopy pracownicze]( "Urlopy pracownicze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlopy pracownicze
... kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Osobno uregulowane w prawie pracy są urlopy bezpłatne, tj. takie przerwy w wykonywaniu pracy, w czasie których pracownik nie ... pracodawca obowiązany jest udzielić urlopu "w naturze". Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymywał, gdyby w tym czasie pracował. Stan ...
-
![Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński]( "Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński [© Freepik]")
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... . Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile jest dni ustawowo wolnych od pracy w 2025 roku? Komu i jakie urlopy dodatkowe przysługują w nowym roku? Kto będzie obchodził święta zawodowe? Jakie nietypowe urlopy proponują firmy? W nadchodzącym roku przypada 14 ustawowych dni wolnych od pracy wynikających ze świąt państwowych i religijnych ...
-
![Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości]( "Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości [© sxc.hu]")
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... ubezpieczenia. W takim wypadku prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje pracownicy za okres urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego. Jakie dokumenty trzeba złożyć? Kwestie stosownej dokumentacji prawa do zasiłków po ustaniu zatrudnienia reguluje Rozporządzenie z dnia 2 kwietnia 2012 r. Ministra ...
-
![Zaległe urlopy do końca września]( "Zaległe urlopy do końca września [© sellingpix - Fotolia.com]")
Zaległe urlopy do końca września
... że wrześniowy termin dotyczy wszystkich urlopów zaległych bez względu na to, za jakie lata przysługiwały, może pojawić się problem z przedawnieniem urlopów wypoczynkowych za ... pozostający w zatrudnieniu kombatanci. Takie urlopy nie zastępują "zwykłego" urlopu wypoczynkowego, a jedynie stanowią do niego dodatek, chyba że przysługują w wymiarze wyższym ...
-
![Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?]( "Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?")
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... urlopy związane z rodzicielstwem Rodzaje i wymiar urlopów związanych z rodzicielstwem reguluje w Polsce Kodeks pracy. Ustawa przewiduje następujące rodzaje urlopów, które przysługują ... i może zostać wykorzystany w dwóch tygodniowych częściach lub jednorazowo. Jakie zmiany wprowadza dyrektywa work-life balance? Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i ...
-
![Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.]( "Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.")
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... później. W trakcie urlopu ojcowskiego pracownikowi przysługują przywileje analogiczne jak w wypadku ... nie tworzą szczególnej ochrony osób wykorzystujących urlopy na warunkach macierzyńskiego i dodatkowe urlopy na warunkach macierzyńskiego. W ... kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem za pracę, jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu. Nie ...
-
![Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?]( "Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?
... "Urlopy rodzicielskie. Nowe otwarcie". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy 9-tygodniowy urlop rodzicielski dla ojców znajduje poparcie wśród polskich pracowników? Czy zmiany w Kodeksie pracy mogą pozytywnie przełożyć się na zaangażowanie ojców? Czy pracownicy dostrzegają niechęć pracodawców do urlopów rodzicielskich ojców? Jakie zalety ...
-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... . URLOP PŁATNY I BEZPŁATNY Za czas urlopu pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Zmienne składniki wynagrodzenia mogą ... bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze. URLOPY OKOLICZNOŚCIOWE Urlop okolicznościowy to zwyczajowa nazwa na zwolnienie z obowiązku ...
-
![Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic]( "Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic")
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... (w tym niedziele i święta), za które przysługuje ojcu 100% średniego wynagrodzenia, jakie otrzymywał na przestrzeni ostatnich 12 miesięcy. Świeżo upieczony ojciec może z tego ... matka, jak i ojciec dziecka. Uwaga! Jeżeli zostaną wykorzystane przez jednego rodzica, nie przysługują już drugiemu. Dni te nie są wliczane do urlopu i wypłacana jest ...
-
![Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?]( "Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach? [© Andrey Kuzmin - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem, który pracodawca ustala na początku roku, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Wynagrodzenie za okres urlopu powinno odpowiadać wynagrodzeniu, jakie ... funduszu świadczeń socjalnych, w ramach którego przysługują pracownikowi tzw. wczasy pod gruszą. Zasady, ...
-
![Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich]( "Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
... urlop macierzyński oraz zasiłek macierzyński przysługują w wymiarze: 18 tygodni (126 dni) przy ... do urlopu i zasiłku przysługuje do wieku 10 lat. Urlopy i zasiłki macierzyńskie w nowym wymiarze dotyczą osób, które ... wniosku w tej sprawie. Jakie zmiany wprowadziła nowelizacja oraz komu przysługuje zasiłek macierzyński i jakie warunki trzeba spełnić ...
-
![Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?]( "Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... jakie pracownik przepracowałby w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy, gdyby nie korzystał z urlopu (§ 9 ust. 1 rozporządzenia urlopowego). Jakie świadczenia pieniężne przysługujące pracownikowi wliczamy do podstawy wymiaru wynagrodzenia urlopowego, a których nie wliczamy dowiesz się z raportu Urlopy ...
-
![Wiosenne wakacje Polaków 2014]( "Wiosenne wakacje Polaków 2014 [© Freesurf - Fotolia.com]")
Wiosenne wakacje Polaków 2014
... . Nie inaczej jest w przypadku wiosennych wyjazdów. W zdecydowanej większości są to urlopy organizowane w ostatniej chwili. Dane podsumowujące okres od 2007 do końca ... ofert właśnie w tym czasie, gdyż bez zbytniego nadwyrężania puli wolnych dni, jakie przysługują im w pracy, mogą zorganizować wiosenną wycieczkę, natomiast pozostałe dni wykorzystać w ...
-
![Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?]( "Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze, jakie otrzymuje pracownik. Przy obliczaniu wysokości przysługującej ... pracy wypłacane ze środków pracodawców (wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i dla poratowania zdrowia, za czas ... charakteru tych dodatkowych składników, które przysługują pracownikowi w wyniku spełnienia przez niego jakiś dodatkowych przesłanek ...
-
![Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?]( "Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop? [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... postawione we wstępie pytanie możliwe jest dopiero po ustaleniu okoliczności, jakie towarzyszyły sporowi. Zgodnie bowiem z art. 19 ust. 1 ustawy z 27 ... a więc de facto po 8 miesiącach pracy w obecnej firmie. Kolejne urlopy w czasie trwania stosunku pracy przysługują osobie niepełnosprawnej na zasadach określonych przepisami Kodeksu pracy czyli ...
-
![Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?]( "Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... , identyfikacyjne oraz przede wszystkim dane dotyczące wypadków, jakie miały miejsce w roku, za który składana ... ZUS IWA. Do pobrania: ZUS IWA Urlopy pracownicze Początek roku to czas kiedy pracodawca powinien sprawdzić stany ... pracownikowi, który wychowuje dziecko w wieku do 14 lat, przysługują dodatkowo 2 dni lub 16 godzin opieki nad dzieckiem, ...
![Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/hotele/Rynek-hotelowy-poczatek-banki-czy-zloty-interes-265352-50x33crop.jpg "Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes? [© Freepik]")
Rynek hotelowy - początek bańki czy złoty interes?
