-
Jakie wynagrodzenie po urlopie wychowawczym?
... po urlopie wychowawczym nie jest wynagrodzenie pobierane przez niego przed urlopem, lecz wynagrodzenie przysługujące w dniu podjęcia pracy na stanowisku, które zajmował przed urlopem. Jaki pojawia się problem? Problem w praktyce powstaje w sytuacji, gdy po ...
-
Stanowisko pracy i wynagrodzenie po urlopie wychowawczym
... niż to, jakie ten otrzymywał przed urlopem, czy za wynagrodzeniem, które obecnie wypłacane jest pracownikom na tych stanowiskach? Zdaniem sądu Problem ten został rozstrzygnięty przez Sąd Najwyższy, który wskazał, że podstawą określenia wysokości wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po urlopie wychowawczym nie jest wynagrodzenie pobierane ...
-
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń
... urlopie wychowawczym w stosunku do składek, jakie odprowadziłby ten sam pracownik, gdyby nie przebywał na urlopie wychowawczym, ustawodawca wprowadził limit, zgodnie z którym podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... po urlopie wychowawczym na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przez nią przed urlopem lub zgodnym z jej kwalifikacjami uzasadnia wypowiedzenie umowy o pracę (wyrok SN z 3 listopada 1994 r., I PRN 77/94, OSNAPiUS 1995/2/24). Wynagrodzenie ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... po narodzinach dziecka (33%). Wśród kobiet, które nie wróciły jeszcze do aktywności zawodowej 18% respondentek nadal przebywało na urlopie macierzyńskim, 10% – na urlopie wychowawczym ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... nie zjawiła się w pracy po urlopie wychowawczym lub chorobowym ... w umowie dzieła jakie ma wykonać ... wynagrodzenie odpowiadające uzasadnionemu nakładowi pracy oraz innym nakładom przyjmującego zamówienie (art. 628 § 1 k.c.). W razie gdyby strony określiły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów (wynagrodzenie ...
-
Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?
... pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. Metody jakie możemy stosować do obliczenia przeciętnej ... 1/3 etatu = 1 etat 2 osoby x 1/8 etatu = 1/4 etatu 1 pracownica na urlopie wychowawczym na pełnym etacie = 1 etat 10 etatów + 2 etaty ... wynagrodzenie w gospodarce narodowej, pomniejszone ... zatrudnienia rzeczywistego. Po dokonaniu korekty możliwe są ...
-
Likwidacja stanowiska pracy a koniec urlopu macierzyńskiego
... wynagrodzenie obniżone proporcjonalnie do wymiaru etatu. Nie ma potrzeby konstruowania nowej umowy o pracę. Pytanie: Po urlopie ... wychowawczym ...
-
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... jakie kwoty ... po roku podatkowym, w którym zaliczki pobrano. Tym samym za 2007 r. deklaracje PIT-11 należy przesłać do dnia 29 lutego 2008 r. Termin ten obowiązuje zarówno w zakresie informacji przekazywanych podatnikom (czyli pracownikom), jak też urzędom skarbowym właściwym dla tych podatników. 2. Czy wynagrodzenie ... przebywał na urlopie wychowawczym ...
-
Okres wypowiedzenia: możliwa zmiana trybu rozwiązania umowy
... po urlopie wychowawczym, z tym, że nie mam w tej chwili wolnego etatu. Pracownica nie chce też tylko tak małej części etatu. Chciałaby od pierwszego dnia po ... innym stanowisku odpowiadającym jej kwalifikacjom zawodowym. Natomiast wynagrodzenie pracownicy nie może być niższe od tego, jakie otrzymywała w dniu podjęcia pracy na stanowisku zajmowanym ...
-
Jak niższy wiek emerytalny wpływa na wysokość emerytur kobiet?
... w porównaniu do wysokości świadczeń mężczyzn? Jakie działania mogą podwyższyć wysokość ... pracę i umowy o dzieło. Choć stale otrzymują wynagrodzenie za wykonywaną pracę, to jednak ... emerytalny, to zwykle zaraz po jego osiągnięciu przechodzą na emeryturę i ... . W odróżnieniu bowiem od sytuacji, kiedy są na urlopie wychowawczym, państwo nie opłaca za nie ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... Wynagrodzenie minimalne Minimalne wynagrodzenie wynosi 1 386 zł brutto. Ta kwota obowiązuje w 2011 roku. Jest to najniższe wynagrodzenie, jakie można zapłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę. Wyjątek stanowią pracownicy, którzy po ... : jest chory, przebywa na urlopie wypoczynkowym, macierzyńskim lub wychowawczym, jest w wojsku, czasowo nie ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... pokrywają się z profilem prowadzonej działalności. Ważne jest, że wynagrodzenie, jakie osiąga przedsiębiorca, świadcząc pracę na podstawie umowy ... pobierania świadczenia z ZUS-u. Przebywanie na urlopie wychowawczym z umowy o pracę - co z ... społecznym rozpoczyna się od dnia następującego po zakończeniu zatrudnienia i od tego właśnie dnia przedsiębiorca ...
-
Urlop wypoczynkowy
... wychowawczym, odbywaniem zasadniczej służby wojskowej lub form zastępczych, tymczasowym aresztowaniem, odbywaniem kary więzienia, nieusprawiedliwioną nieobecnością w pracy. Jeśli przerwa ma miejsce już po ... po macierzyńskim Na wniosek pracownicy pracodawca musi udzielić jej urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie ... wynagrodzenie ...