jubileusz pracy - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › J › jubileusz pracy

Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny?

... wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, prezenty dla pracowników, świadczenia pracownicze
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika

... nie nalicza się składek od dodatkowych świadczeń niemających charakteru deputatu, przyznawanych na podstawie przepisów szczególnych – kart branżowych lub układów zbiorowych pracy. Do takich świadczeń należą: ekwiwalent pieniężny z tytułu zwrotu kosztów przejazdów urlopowych, świadczenia na pomoce naukowe dla dzieci, świadczenia przyznawane z tytułu ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, nagrody i wyróżnienia, dodatki do wynagrodzeń, nagroda pieniężna, podstawa wymiaru składek, składki ZUS, nagrody
Jubileusz firmy a podatek dochodowy

... Izby Skarbowej w Katowicach z dnia 18 czerwca 2008 r., nr IBPB3/423-200/08/NG. Jubilatka pracownicza przychodem… Jubileusz obchodzić może nie tylko firma, ale również zatrudnieni w niej pracownicy. Uzyskanie określonego stażu pracy jest w niektórych firmach okazją do przyznania pracownikom gratyfikacji finansowej nazywanej nagrodą jubileuszową ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, przychody podatkowe, koszty reprezentacji, wydatki a koszty, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Nagroda jubileuszowa: świadectwo pracy niekonieczne?

... w art. 78 K.p., odsyłającym m.in. do ilości świadczonej pracy, przenoszącej się w tym przypadku na staż pracy (por. wyrok SN z 4 czerwca 2008 r., II PK 292/07). ... pracy z poprzednich zakładów pracy. Powstanie prawa do tego rodzaju gratyfikacji zależy bowiem od tego, czy pracownik legitymuje się odpowiednim stażem pracy (zakładowym lub pozazakładowym ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, uprawnienia pracownika, dodatki do wynagrodzeń, nagrody i wyróżnienia
Nauczanie religii a staż pracy księdza

... nauczania religii wykonywanej bez zawarcia stosunku pracy (oczywistym jest, że okres takiej pracy w ramach stosunku pracy należy wliczyć do stażu pracy pracownika). 2. Świadectwa pracy nie można wydać, gdy nie było stosunku pracy Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że księdzu wystawiono świadectwo pracy za okres nauczania religii w szkole ...

Tematy: staż pracy, staż pracowniczy, świadectwo pracy, nauczanie religii, staż pracy księdza
Zasady obliczania stażu pracy

... jest zatrudniony co najmniej 10 lat. Na gruncie prawa pracy zasady obliczania okresu pracy warunkującego nabycie uprawnień pracowniczych, w tym uprawnienia do urlopu, odbiegają od reguł ... pracowników, nie nakładał się na dzień, w którym rozwiązuje się stosunek pracy, a jedynie dzień ten bezpośrednio poprzedzał. Ponieważ zwyczajowo zatrudnia się ...

Tematy: staż pracy, obliczanie stażu pracy, staż pracowniczy, okres zatrudnienia, prawo do urlopu wypoczynkowego
Prawo do nagrody jubileuszowej: jaki staż pracy?

... zasady wynagradzania czy przyznawania nagród, wprowadzi dla pracowników mniej korzystne rozwiązania niż powszechnie obowiązujące przepisy prawa pracy. Jednak zgodnie z art. 9 § 2 Kodeksu pracy postanowienia układów zbiorowych pracy i porozumień zbiorowych oraz regulaminów i statutów nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, dodatki do wynagrodzeń, nagrody, nagradzanie pracowników
Nagroda jubileuszowa a staż pracy

... okresu zatrudnienia wymienionego niżej - w tym co najmniej 5 lat w zakładzie pracy i w wysokości określonej poniżej: po 20 latach pracy 200% wynagrodzenia, po 25 latach pracy 250% wynagrodzenia itd.” Pracownik w styczniu 2011 r. osiągnął 25-letni staż pracy. Wymagany 5-letni okres zatrudnienia w naszym zakładzie spełni w maju 2011 r. Czy ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagradzanie pracowników, prawo do nagrody jubileuszowej, zakładowy staż pracy
Święta w pracy: Wigilia firmowa i prezenty bez podatku dochodowego

... korzyści. Dlatego jego uczestnictwo w świątecznej imprezie nie stanowi przychodu ze stosunku pracy – mówi Tomasz Strzałkowski, doradca podatkowy, Kancelaria Chałas i Wspólnicy. – Na ... ocenić prezenty wręczone podczas innych okazji np. wigilii firmowej. Jubileusz zatrudnienia jest tylko jedną z potencjalnych okoliczności podczas których pracodawca może ...

Tematy: świadczenia na rzecz pracowników, przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, prezenty dla pracowników, świadczenia pracownicze
Znamy Najlepsze Miejsca Pracy na Świecie 2020. Triumf Cisco i DHL

... usług finansowych (16%) oraz produkcji i usług profesjonalnych (po 12%). Przypadający w tym roku jubileusz 10-lecia zestawienia 25 Najlepszych Miejsc Pracy to sprzyjająca okazja do podsumowań. Z analiz wynika, że Najlepsze Miejsca Pracy nie ustają w staraniach, aby stawać się jeszcze lepszymi. Podstawą metodologii przyjętej w standardzie badawczym ...

Tematy: rynek pracy, pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, ranking pracodawców, Najlepsze Miejsca pracy
Jubileusz ZUS. Państwowy ubezpieczyciel ma 80 lat

... do zintegrowania oraz uporządkowania społecznych systemów ubezpieczeniowych istniejących w trzech zaborach podchodzono kilkukrotnie. W 1924 r. wprowadzono ubezpieczenie na wypadek braku pracy, w 1927 r. ubezpieczenie pracowników umysłowych. Sześć lat później, w 28 marca 1933 r., Sejm uchwalił ustawę o ubezpieczeniu społecznym. Ustawa powołała Izbę ...

Tematy: ZUS, FUS, reforma emerytalna, ubezpieczenia społeczne, renty, emerytury
Upominki dla pracowników opodatkowane jak darowizny a nie pensja?

... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Niezależnie od powyższego wyjaśnić należy, że w art ...

Tematy: podatek, PIT, podatek dochodowy, impreza integracyjna, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, darowizna, podatek od darowizny, podatek od spadków i darowizn
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców

... związane z pracą i zasady ich przyznawania. Regulamin wynagradzania jest zakładowym źródłem prawa pracy i jego normatywny charakter wynika z treści art. 9 Kodeksu pracy. Uwaga! Ilekroć w Kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy, rozumie się przez to przepisy Kodeksu pracy oraz przepisy innych ustaw i aktów wykonawczych, określające prawa i obowiązki ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, nagroda, nagrody i wyróżnienia, nagrody, nagradzanie pracowników
Nagrody jubileuszowe - zasady wypłacania

... mniej niż 12 miesięcy i przechodzi on na świadczenie przedemerytalne, a możliwość wypłaty nagrody w takiej sytuacji przewidują przepisy wewnątrzzakładowe, np. układ zbiorowy pracy. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia MPiPS z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, składki ZUS, dodatki do wynagrodzeń, nagrody, nagroda, podstawa wymiaru składek, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej
Przejęcie pracowników a prawo do nagrody jubileuszowej

... zastosowanie wypowiedzenia zmieniającego. W wyroku z 21 września 1995 r. (I PRN 60/95) Sąd Najwyższy orzekł, że w razie przejęcia zakładu pracy (art. 231 Kodeksu pracy) dotychczasowa treść stosunku pracy nie ulega zmianie, również w zakresie nabycia prawa do nagrody jubileuszowej i odprawy rentowej. Uprawnienia te, wynikające dotychczas z układu ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagrody, nagradzanie pracowników
Nagroda jubileuszowa a urlop wychowawczy pracownika

Rozważmy następujący przypadek: prywatna firma wypłaca pracownikom nagrody jubileuszowe z okazji piętnastolecia i dwudziestolecia pracy. Taki jubileusz (15 lat zatrudnienia) obchodzi właśnie księgowa. Problem w tym, że pracownica przebywa obecnie na urlopie wychowawczym a pracodawcę dręczą wątpliwości czy nagroda ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop wychowawczy
Nagroda jubileuszowa a składki ZUS

... jubileuszowej. Należy uznać, że zwolnione od składek są wyłącznie nagrody związane z jubileuszem pracownika, tzn. jego stażem pracy. Nagrody wypłacane pracownikom przez pracodawcę w związku z jubileuszem zakładu pracy nie są objęte zwolnieniem składkowym. Jeżeli więc pracodawca, u którego w przepisach płacowych nie przewidziano takiego świadczenia ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagrody, nagroda, zwolnienie z opłacania składek
10 szokujących prognoz Saxo Banku na 2019 rok

... posiada zbyt długą pozycję: w nieruchomościach – pisze Steen Jakobsen. 1. UE ogłasza jubileusz zadłużenia W 2019 r. trudny do opanowania poziom długu publicznego, populistyczna ... produktywność. W najprostszym ujęciu odnosi się do produkcji wytworzonej przez godzinę pracy. Jednak w realnym świecie produktywność to znacznie bardziej złożone pojęcie. ...

Tematy: Saxo Bank, prognozy 2019, sytuacja gospodarcza, rok 2019, prognozy gospodarcze
Przejęcie firmy: zmiana regulaminu w umowie szefów?

... restrukturyzację. Zgodnie z § 1 powołanego przepisu, pracodawca przejmujący zakład pracy staje się z mocy prawa stroną stosunku pracy łączącego poprzedniego szefa z jego personelem. Nie ... 1996, Nr 6, poz. 119) SN stwierdził, że w razie przejęcia zakładu pracy, dotychczasowa treść stosunku pracy nie ulega zmianie, również w zakresie nabycia prawa do ...

Tematy: regulamin wynagradzania, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, kodeks pracy
Wypłata nagród jubileuszowych

... tym pamiętać, że układ zbiorowy pracy nie może określać warunków wynagradzania pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy, w rozumieniu art. 128 § 2 pkt 2 Kodeksu pracy, oraz osób zarządzających zakładem na innej podstawie niż stosunek pracy. Podstawa prawna: art. 772, dział jedenasty Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis ...

Tematy: nagroda jubileuszowa, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, nagrody i wyróżnienia, dodatki do wynagrodzeń
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013

... należności, nie jest likwidowanych, a nawet powstają nowe. Zbyt sztywne, jak na obecny poziom rozwoju gospodarczego, prawo pracy, szczególnie w zakresie organizacji czasu pracy. Sztywne regulacje czasu pracy utrudniają elastyczną organizację produkcji w dostosowaniu do wymagań konsumentów. W Polsce nie można stosować wielu rozwiązań, z których ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Promowanie work-life balance zmniejsza problemy z rekrutacją?

... zafascynowani zmianami, które przynoszą sztuczna inteligencja, big data, sieci 5G czy uberyzacja pracy. Jednak starając się za tym nadążyć, czasami zapominamy o ludzkich aspektach naszej działalności biznesowej. W 2019 r. obchodziliśmy w Polsce ważny jubileusz. Było to 30-lecie od upadku komunizmu w naszym regionie. Naprawdę podziwiamy inwestorów ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, work-life balance, rekrutacja pracowników, motywowanie pracowników
Najlepsi pracodawcy 2010

... równowagi pomiędzy pracą a życiem osobistym, np. poprzez przyznanie dodatkowych dni urlopu. 3. Polscy pracownicy zadowoleni z miejsca i stosunków w pracy, ale … Prawie 2/3 pracowników w Polsce uważa swoje stanowisko pracy za dobrze dopasowane do wykonywanych zadań. 51% deklaruje zadowolenie z równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Nieco ponad ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Trzynastka i nagroda roczna a jubileuszowa

... bądź za określone osiągnięcie, wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju, gratyfikacji (nagród) ... brane pod uwagę. Podstawa prawna: Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz ...

Tematy: nagroda roczna, nagroda jubileuszowa, trzynastka, zasady wypłacania nagrody jubileuszowej, prawo do nagrody jubileuszowej
Najlepsi pracodawcy 2015

... aby osiągać coraz to lepsze wyniki biznesowe poprzez budowanie angażującego środowiska pracy, opartego m.in. o: silne, angażujące przywództwo, wiarygodną markę pracodawcy, kulturę wysokich ... ewoluuje, przenika przez wiele obszarów i zagadnień. Świat się zmienia, środowiska pracy również. Środowisko pracy jest takim samym produktem jak każdy inny, na ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy
Gadżety reklamowe i upominki dla pracowników w trakcie dni otwartych

... . Czy wartość przekazanych prezentów spółka powinna doliczyć do przychodu ze stosunku pracy pracowników? Świadczenia na rzecz pracowników W myśl art.12 ust.1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej jako ustawa o PIT), do przychodów ze stosunku pracy zalicza się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w ...

Tematy: podatek, PIT, podatek dochodowy, impreza integracyjna, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń
Jubileuszowe zegarki dla pracowników są kosztem spółki

... i wiarygodnej organizacji, co może stanowić bodziec do dalszej efektywnej pracy. Zadano pytanie, czy zakup zegarków dla pracowników spółka może zaliczyć ... na nabycie zegarków wręczanych pracownikom Spółki w ramach szczególnej okazji jaką jest jubileusz 25-lecia jej istnienia, mogą być zaliczone do podatkowych kosztów uzyskania przychodu pośrednio ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, świadczenia pracownicze
Układ zbiorowy pracy- zawieszenie a prawo do nagrody

... w uchwale z 9 kwietnia 2008 r. (II PZP 6/08) stwierdził, iż nie nabywa prawa do nagrody jubileuszowej pracownik, który przewidziane w zakładowym układzie zbiorowym pracy warunki do tego świadczenia spełnił w okresie zawieszenia układu (art. 24127 K.p § 1 i 3 K.p.), chyba że co innego wynika z postanowień układu lub porozumienia o zawieszeniu ...

Tematy: układ zbiorowy, zakładowy układ zbiorowy pracy, układy zbiorowe pracy, kodeks pracy
G Data Endpoint Protection

... wykluczyć używanie zewnętrznych nośników pamięci, instalację niemile widzianych przez pracodawcę aplikacji i programów, czy też ograniczyć niekontrolowane odwiedzanie stron www w czasie pracy na firmowych komputerach. Program G Data EndpointProtection to rozwiązanie dla firm sektora SMB, jak również dla dużych i kompleksowych sieci korporacyjnych ...

Tematy: GData, programy antywirusowe, G Data EndpointProtection, ochrona sieci, ochrona sieci firmowych, ataki hakerów, bezpieczeństwo sieci firmowych
Deweloperzy budują już 25 lat

... 3 lata wcześniej. Zatem można przyjąć, że polscy deweloperzy budują już od ćwierćwiecza. Ten jubileusz jest dobrą okazją do podsumowań. Warto również zastanowić się nad przyszłością ... związane z opieką zdrowotną i emeryturami. Obecnie na 1000 osób potencjalnie zdolnych do pracy (18 lat – 65 lat) przypada 206 emerytów (patrz poniższa tabela). W 2040 ...

Tematy: budownictwo mieszkaniowe, budowa mieszkań, deweloperzy, spółki deweloperskie
Francuskie firmy w Polsce. 25 lat udanych inwestycji

... proc. badanych. Największym wyzwaniem dla francuskich firm są rosnące koszty pracy i niestabilność przepisów. Francuskie firmy chętnie inwestują nad Wisłą Jak czytamy w ... wspólnie stawiając czoła wyzwaniom współczesnej europejskiej gospodarki. Obchodzony w tym roku jubileusz 25-lecia Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej jest doskonałą okazją ku temu, ...

Tematy: inwestycje, francuskie inwestycje, inwestycje zagraniczne w Polsce, inwestycje zagraniczne, atrakcyjność inwestycyjna Polski
Nowe technologie: wróg czy dobrodziejstwo?

... tempa zmian, 8% twierdzi, że cyfryzacja może pogłębiać różnice społeczne, a 7% utrzymuje, że może ona w znaczącym stopnie przyczyniać się do likwidacji miejsc pracy. - Taki odsetek (49 proc.) Polaków, którzy postrzegają technologie jako potencjał do rozwoju, to dobry sygnał. Pozytywne podejście to ważny krok ...

Tematy: nowe technologie, Internet, cyfryzacja, postęp technologiczny
Zasoby mieszkaniowe Polski: 10 lat i 10 proc. wzrostu

... obchodzony jubileusz 10-lecia, podsumowuje ostatnią dekadę na rynku mieszkaniowym. Wiemy już, jak zmieniła się liczba polskich mieszkań ... - 102 tys. pod koniec 2018 r. (wzrost o 29% względem 2009 r.) mieszkania stanowiące własność zakładów pracy - 69 tys. pod koniec 2018 r. (spadek o 48% względem 2009 r.) mieszkania będące własnością Skarbu Państwa ...

Tematy: zasoby mieszkaniowe, rynek mieszkaniowy, mieszkania
10 lat Microsoft w Polsce

... obchodzony będzie jubileusz 10-lecia polskiego oddziału firmy Microsoft. Microsoft był jedną z pierwszych firm zachodnich z branży nowoczesnych technologii, które postanowiły otworzyć w Polsce własne ... zrezygnować z klientów indywidualnych, są oni dla nas naprawdę bardzo ważni. To przecież oni korzystają z naszych technologii w domu i w pracy ...

Tematy: microsoft
Nowe Audi quattro concept

... i są o 40 procent lżejsze, niż tradycyjne fotele. Mogą być wyposażone w trójpunktowe lub czteropunktowe pasy bezpieczeństwa. Kierowca ma do dyspozycji miejsce pracy, którego płaszczyzny wykonane są z karbonu lub pokryte skórą. Całość jest wyraźnie podzielona na segmenty i reprezentuje najwyższy poziom jakości. Kolorystyka – satynowy ...

Tematy: nowe modele samochodów, samochody, samochody sportowe, Audi, Audi quattro concept