-
Płace w Polsce i na świecie
... pracowników zarabia od 2 850 PLN do 6 600 PLN, nie licząc kadry najwyższego szczebla – dyrektorów i członków zarządu, których wynagrodzenia sięgają 16500 PLN ( ... zespolonej, odpowiednio 3 621 PLN oraz 2 881 PLN. Warto zauważyć, iż choć płace nominalne wzrosły to uwzględniając inflację odnotowano spadek wynagrodzeń w korpusie służby cywilnej o 0,7% ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... o m.in. ozusowaniu wszystkich umów zleceń - pisze LeasingTeam Professional. Kadry i płace - najważniejsze zmiany w 2019 Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników Jak już wspomniano we wstępie, jedną z istotniejszych zmian, z którą zmierzyły się w minionym roku kadry i płace, było zwolnienie z podatku dochodowego pracowników do 26. roku życia ...
-
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016
Z Nowym Rokiem, nowym krokiem! Co roku rzeczywiście w pierwszych miesiącach musimy poradzić sobie z nowym, czyli ze zmianami w przepisach, nowymi regulacjami itp. Zespół Quercus Sp. z o.o., specjaliści od wdrożeń SAP, przypomina o konieczności wprowadzenia odpowiednich zmian w systemach kadrowo-płacowych. Maksymalnie 33 miesiące. Tyle mogą trwać ...
-
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
Specjaliści od kadr i płac powinni pamiętać, że w tym roku wchodzi w życie kilka nowych i istotnych przepisów, które nie pozostaną bez znaczenia dla wykonywanej przez nich pracy. Chodzi tu m.in. o zniesienie konieczności opłacania składek na różne rachunki ZUS. Od 1 stycznia br. wszelkie należności wobec Zakładu przekazujemy na jeden, indywidualny ...
-
Płace w handlu w 2011 roku
... z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak. Płace specjalistów zatrudnionych w handlu międzynarodowym (4 000 PLN), były ... Znaczne różnice zaobserwowano również na szczeblach kadry zarządzającej. Kierownicy pracujący w stolicy zarabiali 7 373 PLN, podczas gdy we Wrocławiu płace kierownicze kształtowały się na ...
-
Kadry i płace: w zarządzaniu płacami nie ma lepszych niż Polacy?
SD Worx prezentuje Payroll Proficiency Index. Opracowanie bierze pod lupę europejskie metody zarządzania płacami w organizacjach, uwzględniając przy tym sześć kwestii: złożoność ustawodawstwa, zaawansowanie technologiczne, wynagrodzenia, eksperckość w obszarze listy płac, zarządzanie zespołami i partnerzy zewnętrzni. Wyniki badania stawiają w ...
-
Wynagrodzenia członków zarządu spółek giełdowych 2013
... na spółki z GPW możemy mówić o stabilizacji wynagrodzeń kadry zarządzającej. Widać także wyraźnie, że w coraz większym stopniu płace idą w parze z wynikami spółek, co ... poprawą wyników. Największy spadek poziomu wynagrodzeń odnotował w roku 2013 sektor metalowy, w którym płace członków zarządów spadły o ok. 47% w stosunku do roku 2012. Spore spadki ...
-
Zarobki w górnictwie w Europie
... wynosiło 4 176 EUR. Było ono o niemal 10% wyższe niż płace w gospodarce narodowej ogółem. Najwyższe płace otrzymywali zatrudnieni w górnictwie ropy naftowej i gazu zimnego ... pozostałe górnictwo i wydobywanie otrzymywały przeciętnie 3 108 EUR. Przedstawiciele kadry menedżerskiej pracujący w górnictwie i wydobywaniu otrzymywali w 2012 roku najwyższe ...
-
Symfonia z rekomendacją
... w siedzibie MATRIX.PL oraz na podstawie analizy opinii Użytkowników. SYMFONIA® Kadry i Płace forte (wer. 4.10b) została uznana za funkcjonale, rzetelne i godne polecenia rozwiązanie informatyczne wspomagające zarządzanie personelem. SYMFONIA® Kadry i Płace forte jest jednym z trzech programów na polskim rynku posiadających referencję Polskiego ...
-
Wynagrodzenia w nauce i szkolnictwie w 2013 roku
... . Połowa pracujących w tej branży zarabiała od 2 500 PLN do 4 400 PLN. Płace osób zatrudnionych w szkolnictwie (nie wliczając pracowników uczelni wyższych) wyniosły przeciętnie 3 ... 999 PLN lub więcej. Wynagrodzenia różnych grup pracowników Przeciętne wynagrodzenie kadry dydaktycznej zatrudnionej w szkolnictwie wyższym wyniosło 3 555 PLN. W ...
-
Zarobki osób o różnym wykształceniu w 2009 roku
... . W grupie dyrektorów ukończenie studiów dla kadry menedżerskiej oznaczało ponad dwukrotny wzrost zarobków (z 9 900 do 20 000 PLN). Podobne tendencje zaistniały wśród przedstawicieli kadry kierowniczej i starszych specjalistów. I tak ci, z dyplomem MBA mieli odpowiednio o 4 500 PLN i 3 877 PLN wyższe płace niż pracownicy tego samego szczebla ...
-
Nowe wersje SYMFONII
... kontrahentów oraz zmiany w danych zapisanych w rejestrach VAT. Rozbudowano także prawa do użycia funkcji obsługi rejestrów VAT. W wersji 3.20 programu SYMFONIA® Kadry i Płace zostało wprowadzonych wiele istotnych zmian funkcjonalnych związanych z rozbudową aplikacji oraz dostosowaniem jej do zmian w prawie pracy. Program umożliwia obecnie, m.in ...
-
Polska kadra medyczna nadal chętnie emigruje
... , ekonomicznymi, czy infrastrukturalnymi. Taka sytuacja sprzyja podejmowaniu decyzji o migracji kadry medycznej na rynki zagraniczne - wynika z badania Stowarzyszenia Medycznego HCSA ... , Wielkiej Brytanii, czy w Niemczech. Powodów było kilka: wyższe płace, czasem nawet kilkakrotnie przewyższające polskie zarobki, możliwości rozwoju zawodowego – ...
-
Wynagrodzenia Polaków a kryzys
... dyrektorzy, których płace spadły średnio o 1029 zł. Przyczyn takiego zjawiska należy upatrywać w fakcie, że czas kryzysu to przede wszystkim czas wymiany kadry zarządzającej, ... firmy od pensji. Podobnym prawom podlegają stanowiska kierownicze, na których płace również spadły średnio o 212 zł. Specjaliści w okresie prosperity zostali mocno docenieni ...
-
Rekomendowany Simple-System V
... Majątek Trwały V) oraz procesami produkcji (Simple - Procesy Produkcji V). Rozwiązanie obejmuje także system wspierający procesami zarządzania zasobami ludzkimi (Simple Kadry – Płace SQL). Rozwiązanie spełnia także wymagania związane z tworzeniem raportów, zestawień oraz strategicznych analiz biznesowych wykorzystując Simple - Biblioteka Funkcji FK ...
Tematy: simple-system v, simple s.a. -
Oracle E-Business Suite w "Portach Lotniczych"
... finansami i inwestycjami finansowymi, zarządzanie logistyką: procesy od zakupu do płatności i od zamówienia do sprzedaży, zarządzanie procesami kadrowo-płacowymi: kadry, płace, szkolenia i certyfikacje uprawnień do wykonywania zawodu, zarządzanie kadrami, kształtowanie ścieżki karier, kontrola obsadzania stanowisk, zarządzanie sprzedażą specyficzną ...
-
IMPULS w Polskich Kolejach Linowych
... dla PKL Moduł Rezerwacji Biletów. PKL Sp. z o.o. zakupiły następujące moduły systemu: Finanse, Księgowość, Koszty, Dystrybucja, Środki Trwałe, Gospodarka Materiałowa, Kadry, Płace oraz Remonty. Wdrożenie Systemu Zarządzania IMPULS BPSC wspomóc ma proces modernizacji biznesu i tworzenia nowej jakości w zakresie standardów organizacyjnych PKL. System ...
-
Meblowy Impuls BPSC
... wypoczynkowych), Nomet (producent akcesoriów meblowych i okuć budowlanych), Enkev (producent materacy) oraz Stanbor (producent mebli). Ilość użytkowników: 15 Finanse – Księgowość Koszty, Kadry Płace, Środki Trwałe, Produkcja, dystrybucja, Gospodarka Materiałowa, CRM. Serwer: IBM xSeries 235, System operacyjny: Windows 2000 Server,
Tematy: insgraf, impuls bpsc -
TETA_Personel w Multivac
... z Natalina k. Lublina - przedstawiciela Multivac AG Szwajcaria. Zakres podpisanej przez spółki umowy obejmował wdrożenie systemu TETA_Personel. Zaimplementowane zostały moduły: Kadry, Płace oraz Umów Cywilno - Prawnych. System TETA_Personel jest narzędziem do zarządzania zasobami ludzkimi. Pełna funkcjonalność aplikacji obejmuje siedem obszarów ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... portal www.eGospodarka.pl. W sektorze przedsiębiorstw rośnie zatrudnienie oraz płace, jednak środowiska biznesowe coraz poważniej obawiają się nadciągającego otwarcia ... czyżby przedsiębiorstwa szykowały się do zintensyfikowania akcji rekrutacyjnej i powiększenia kadry? Wzrost zapotrzebowania na specjalistów zarządzania zasobami ludzkimi może na ...
-
5 mitów na temat outsourcingu
... , że z outsourcingu korzystają niemal wszystkie firmy, także małe i średnie. W zarządzanie zewnętrznemu partnerowi oddać można rozmaite procesy: finanse, księgowość, kadry, płace, obsługę korespondencji, recepcji, sprzątanie, ochronę, druk, zakupy czy obsługę prawną. Przykłady można mnożyć, a formę outsourcowania dostosować do potrzeb i wielkości ...
-
Czy nowy zasiłek socjalny w Niemczech powstrzyma emigrację?
... łatwość znalezienia pracy (41%), bliskie sąsiedztwo Polski (40%) oraz wyższe płace (31%). Widać zatem, że wbrew temu o czym mówią niektórzy, ... podkreśla Krzysztof Inglot, Pełnomocnik Zarządu Work Service. Demografia powoduje zapotrzebowanie na kadry Według prognoz Boston Consulting Group w 2020 r. w Niemczech będzie brakowało 2,4 mln pracowników, a ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 33/2019
... druga informacja zaskoczyła rynek, bo tę pełnił dopiero półtora roku. Nie ulega wątpliwości, że zwolnienie dotkną tak szeregowych pracowników jak i kadry kierowniczej. Zarząd banku poinformował, że w tym roku koszty odpraw wyniosą od 650-700 mln USD, a dzięki tym redukcjom zatrudnienie ma być ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... kadry zarządzającej w Polsce utrzymują się na dość stabilnych poziomach, to jednocześnie top management może ... wynagrodzenia oraz rozszerzenie obszaru odpowiedzialności. Firmy, które są w stanie zaoferować kandydatom nie tylko atrakcyjne płace, ale także udział w ciekawych i innowacyjnych projektach, dopasowane do ich potrzeb benefity oraz kulturę ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2013
... Wysokość wynagrodzenia w Polsce rośnie również proporcjonalnie do wielkości danego miasta. Płace w ośrodkach miejskich liczących 75 - 100 tys. mieszkańców były o 43% niższe niż ... . Świadczy to o stosunkowo mało agresywnym podejściu do kształtowania polityki wynagrodzeń kadry zarządzającej. Podobnie jak w roku ubiegłym, około 40% spółek oferuje ...
-
Bezrobocie vs. zapotrzebowanie na pracowników. Co słychać na rynku pracy?
... 1200 wakatów Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 1100 wakatów Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 550 wakatów Stanowiska wymagające znajomości języka ... ponad 390 wakatów Pracownicy produkcji i magazynów: ponad 1300 wakatów Kadry i finanse (w tym księgowość, płace i HR): ponad 480 wakatów Stanowiska wymagające znajomości języka ...
-
Niższe wynagrodzenia menedżerów w Polsce
... między wynagrodzeniami otrzymywanymi przez menedżerów polskich firm na tle międzynarodowym. W dorocznym badaniu Hay Group „Global Management Pay Report” uwzględnione zostały płace przedstawicieli kadry zarządzającej z 55 krajów. Główne wnioski z międzynarodowego badania Hay Group to: Polska zajmuje obecnie 22 miejsce na świecie pod względem ...
-
Nowa Symfonia
... nowe wersje oprogramowania kadrowo-płacowego wchodzącego w skład Systemów SYMFONIA forte i SYMFONIA premium. W wersji 4.20 programu Kadry i Płace forte oraz 3.30 programu Kadry i Płace premium dodano szereg narzędzi upraszczających i automatyzujących pracę z programami oraz rozszerzających ich funkcjonalność. Zautomatyzowano wiele operacji ...
-
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak
... 5 167 i 5 000 PLN. Jeszcze tylko w dwóch innych branżach (chemicznej i IT) płace na tym szczeblu przekroczyły próg 5 000 PLN. Analizy stawek płac dla ... – 04.2016. Podwyżki zrealizowane wyniosły od 3% w przypadku zarządów/władz firm do 3,5% w grupach specjalistów i kadry zarządzającej. Wzrost płac w polskich przedsiębiorstwach był nieco niższy niż ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... dotychczas nie pokusił się o analizę potrzeb oraz preferencji zawodowych kadry zarządzającej. A to przecież zdolni managerowie są motorem rozwoju organizacji, a ... badania potwierdzają doświadczenia pracodawców. - Płace są ważne, ale nie są już najważniejsze dla potencjalnych pracowników kadry managerskiej. Obserwujemy, że coraz częściej zaczyna ...
-
Zarobki członków zarządu banków notowanych na GPW - 2014
... Wśród banków notowanych na GPW w 2014 roku najwyższe wynagrodzenia dla kadry zarządzającej oferował bank Pekao SA – średnia pensja menedżera wyniosła w ... 2 051 772 PLN. Wynagrodzenia menedżerów w bankach o różnym poziomie zatrudnienia Najniższe płace w 2014 roku otrzymywali menedżerowie banków, w których liczba pracujących osób nie przekraczała ...
-
4 etapy kontroli funkcji personalnej w firmie
... ), zgodność indywidualnego rozwoju z planem rozwoju, struktura kadry, zintegrowanie kadry, poziom kwalifikacji kadry w stosunku do wymagań stanowiska Działanie: motywowanie kadry kryteria dotyczące sposobu: rodzaje i sposób stosowania bodźców materialnych, poziom i struktura płac, płace kierowników wg szczebli zarządzania, warunki socjalne, rodzaje ...
-
Jaka przyszłość czeka PPK?
... ale również m.in. uczelnie wyższe. Pozorna dobrowolność Komentarza odnośnie sytuacji związanej z wejściem w życie PPK udzieliła Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie KALASOFT Sp. z o.o.: - Kampania promocyjna PPK nie informuje w pełni o wszystkich aspektach programu. Idea wydaje się prosta i słuszna. PPK to dobrowolny ...
-
Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?
... które przystąpią do programu) – podkreśla Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. Zwraca ona również uwagę na fakt, ... także układ sił politycznych w Polsce – podsumowuje Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. Ocenia ona, że program długoterminowego ...
-
Czy niższy PIT zmotywuje pracowników?
... comiesięcznych wydatków – mówi Agnieszka Biegała-Dudek, Starszy Konsultant Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. - Ważniejszą kwestią jest szersza analiza ... tych pracowników – mówi Agnieszka Biegała-Dudek. Starszy Konsultant Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. dodaje również: - Warto zwrócić uwagę na fakt, ...